酒店员工服装清洗管理制度

一、目的
为保障酒店员工服装的整洁、卫生，提升酒店整体形象，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于酒店全体员工的工作服装清洗管理。

三、管理制度
1. 清洗频率
（1）员工工作服装应每周至少清洗一次，遇特殊污染或天气情况可适当增加清洗
次数。

（2）员工工作服在换季时，应进行彻底清洗。

2. 清洗要求
（1）清洗时，应按照工作服的材质和颜色选择合适的洗涤剂，避免对服装造成损害。

（2）洗涤过程中，应严格控制水温，避免高温对工作服造成损伤。

（3）洗涤后，应晾晒在通风、阴凉处，避免阳光直射。

3. 清洗流程
（1）员工将工作服送至洗衣房，并注明部门、姓名及岗位。

（2）洗衣房工作人员根据工作服的材质、颜色和污染程度，选择合适的洗涤方法。

（3）洗涤过程中，严格控制洗涤剂、水温等参数，确保洗涤效果。

（4）洗涤完成后，将工作服晾晒、熨烫，确保服装平整、整洁。

（5）工作服晾晒、熨烫完成后，由洗衣房工作人员按照部门、姓名及岗位分类整理，并及时发放给员工。

4. 清洗责任
（1）员工有责任保持工作服的整洁、卫生，发现工作服污染应及时清洗。

（2）洗衣房工作人员负责工作服的清洗、晾晒、熨烫等工作，确保工作服质量。

（3）人力资源部负责监督洗衣房工作，确保工作服清洗管理的落实。

四、奖惩措施
1. 对遵守本制度，保持工作服整洁、卫生的员工，给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度，导致工作服污染、损坏的员工，进行批评教育，并追究相应责任。

3. 对洗衣房工作人员工作不认真、造成工作服损坏的，进行批评教育，并追究责任。

五、附则
1. 本制度由酒店人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。