快递公司劳动合同样式5篇

快递公司劳动合同样式5篇
第1篇示例：
快递公司劳动合同范本
劳动合同
甲方（雇主）：（公司名称）
地址：（公司地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
联系电话：（联系电话）
乙方（雇员）：（员工姓名）
性别：（员工性别）
身份证号码：（身份证号码）
联系地址：（联系地址）
联系电话：（联系电话）
鉴于甲方因经营需要，拟聘请乙方为公司的快递员望双方经友好协商达成以下合同：
第一条乙方：（员工姓名）同意于（日期），在甲方公司工作，担任快递员一职。

第二条甲方的权利和义务：
1. 为乙方提供必要的工作条件和工作环境；
2. 按时足额支付乙方的工资，并依法缴纳社会保险；
3. 对乙方工作中取得的成绩给予适当的奖励；
4. 保护乙方的合法权益，确保乙方的安全、健康。

1. 忠实履行快递员工作，认真完成公司交办的任务；
2. 遵守公司的工作纪律和规章制度，维护公司的形象和利益；
3. 维护公司的商业秘密，不得擅自泄露给外部人员；
4. 保守甲方的商家信息，不得私自利用甲方客户资源进行个人谋利行为。

第四条劳动报酬：
1. 乙方的薪酬由基本工资和绩效工资组成，根据工作表现进行调整；
2. 工资支付时间为每月的（日期）日，以现金或银行转账方式支付。

1. 乙方的工作时间为每天（时间），每周工作（天数），每月工作时间不超过（小时数）；
2. 若需要加班，应经甲方同意，按照国家法律规定支付加班工资。

第六条休假和福利：
1. 乙方享有国家规定的各项带薪休假和节假日假期；
2. 乙方在工作期间如患病或因其他特殊情况需要休息时，应提前通知甲方并提供相应病假或事假证明。

第七条违约责任：
1. 乙方有下列违约行为之一的，甲方有权解除劳动合同：（列举违约情况，如旷工、迟到、工作不认真负责等）；
2. 甲方有下列违约行为之一的，乙方有权要求甲方支付违约金，并解除劳动合同：（列举违约情况，如拖欠工资、变相降薪等）。

第八条劳动合同的变更和解除：
1. 劳动合同变更应经乙方同意，并签订书面变更协议；
2. 劳动合同经双方协商一致或符合国家法律规定的其他解除劳动合同条件，可解除劳动合同。

第九条其他约定：
（列举双方协商的其他事项）
第十条争议解决：
本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。

因履行合同发
生的一切争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任一方有权向劳
动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条本合同自（日期）签订生效，期限至（日期）止，协商一致的，可延长有效期。

甲方（盖章）：（公司章）
乙方签名：（员工签名）
日期：（日期）
第2篇示例：
快递公司劳动合同范本
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
鉴于甲方需要特定的快递服务人员，为了明确双方的权利和义务，双方在平等互利的基础上经友好协商达成如下协议：
第一条工作内容
乙方接受甲方的聘用，从事快递服务工作。

具体工作内容包括但
不限于：负责派送快递、签收快递、保障快递安全等工作。

第二条薪酬待遇
1. 乙方工作薪酬为（具体金额），按月发放。

2. 如乙方因公出差，产生的差旅费用由甲方负责支付。

第三条工作时间和休息
1. 乙方每天工作时长为8小时，具体工作时间按照甲方排班安排。

2. 乙方享有每周休息一天的权利，具体休息时间由甲方安排。

第四条社会保险和福利
1. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 乙方享有带薪年假、病假和其他法定假期。

第五条工作纪律
1. 乙方需服从甲方的管理和安排，维护甲方的利益。

2. 乙方需遵守甲方的工作纪律，保持工作环境的整洁和安全。

第六条工作保密
乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密和客户信息等保密，不得泄露给任何第三方。

第七条违约和解除合同
1.若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除合同。

2.双方协商一致解除合同，还需写明双方的协议。

第八条合同变更
1. 如因工作需要，甲方有权对本合同的内容进行相应的调整和变更。

2. 双方如需变更本合同的内容，应经双方协商一致并签订书面变更协议。

第九条合同期限
本劳动合同自（日期）开始，至（日期）结束。

合同期满时，双方如愿继续工作，需在合同到期前30日内另行签订新的劳动合同。

第十条其他
本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

第十一条合同解释
本合同在解释上如有争议，应严格按照相关法律法规进行解释。

合同的签署、效力、履行和争议解决等一切与本合同有关的事宜均受中国法律管辖。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，同时具有同等法律效力。

以上为快递公司劳动合同的范本，具体合同内容可根据实际情况进行调整和完善。

希望员工在签订合同前能够仔细阅读，保障双方的权益，达成良好的劳动关系。

第3篇示例：
快递行业是一个不断发展壮大的行业，随着电子商务的兴起，快递公司的业务量迅速增长。

而快递员作为快递公司的重要组成部分，其劳动合同具有重要意义。

劳动合同是双方约定劳动关系和权利义务的书面文件，它规范了快递公司与快递员之间的劳动关系，保障了双方的合法权益。

下面是一份关于快递公司劳动合同的样式，希望可以供大家参考。

快递公司劳动合同
甲方：(单位全称)
统一社会信用代码：(统一社会信用代码)
法定代表人：(法定代表人姓名)
地址：(单位地址)
电话：(联系电话)
乙方：(姓名)
身份证号码：(身份证号码)
联系地址：(联系地址)
联系电话：(联系电话)
一、合同目的
为了明确双方的权利和义务，依法平等协商，依法签订本劳动合同。

二、劳动合同期限
1. 本劳动合同自(年)月(日)起至(年)月(日)止，期满情况按照劳动合同法的规定执行。

2. 在本合同期限内，如双方需要终止本合同，应当提前30天书面通知对方。

三、工作地点
乙方的工作地点为甲方所在地或双方另行约定的地点。

四、工作内容
1. 乙方主要从事快递员的工作，具体工作内容包括快递包裹的派送、揽收等。

2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保快递包裹的安全和及时送达。

五、工资及福利
1. 甲方应按照国家规定和本公司的有关规定，向乙方支付工资及福利。

2. 乙方应当按时按量向甲方交付所派送的快递包裹，并确保所收费用的准确性和完整性。

六、劳动保护
1. 甲方应当加强对乙方的劳动保护，做好劳动安全卫生工作，提供必要的劳动保护用品。

2. 乙方要求佩戴甲方提供的劳动保护用品，并依法参加工伤保险。

七、保密责任
乙方应当保守公司的商业秘密，不得将公司的商业秘密泄露给他人。

八、违约责任
1. 如果乙方未按照本劳动合同的约定履行义务的，应当承担相应违约责任。

2. 甲方未按照本劳动合同的约定履行义务的，应当承担相应违约责任。

九、解决劳动争议
因履行本合同发生的争议，双方应通过友好协商解决。

协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

十、其他约定
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 未尽事宜，双方协商处理。

甲方单位（盖章）：______________ 日期：______________
乙方（签字）：______________ 日期：______________
本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第4篇示例：
快递公司劳动合同范本
甲方：（公司名称）
鉴于甲方为了适应市场需求，提高服务质量，拟聘用乙方为快递员一职，现订立本合同，共同遵守下列条款：
第一条劳动合同的签订
1.1 甲方同意聘用乙方为快递员，而乙方愿意接受甲方的聘用。

1.2 劳动合同生效日期：年月日至年月日，期满后双方协商确定是否续聘。

1.3 乙方入职前须提供相关身体健康证明等相关证件。

第二条工作内容及要求
2.1 乙方应当认真履行快递员的职责，完成甲方安排的工作任务。

2.2 乙方需按照公司的工作要求，准确地送达快递物品，保障物品的完整性和安全性。

2.3 乙方需遵守公司规章制度，严格执行公司的管理要求，服从公司上级的合理工作安排，并协助公司完成其他工作任务。

第三条工作时间和休息
3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作不超过8小时（每周不超过40小时）。

3.2 乙方享受国家规定的带薪年休假，乙方应事先向甲方提出休假申请，并经甲方同意后方可休假。

第四条工资和福利
4.1 乙方的基本工资为（具体金额），另外根据工作绩效发放绩效奖金。

4.2 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

4.3 甲方根据乙方的工作表现，还可提供其他形式的奖励和福利待遇。

第五条保密
5.1 乙方应当保守公司的商业秘密，不得将其泄露给任何第三方。

5.2 乙方离职后，应当立即归还公司的各类资料，包括但不限于文件、资料、证件等物品。

第六条解除合同
6.1 乙方有下列情形之一的，甲方可解除合同：
（1）严重违反公司规章制度；
（2）长期无故缺勤，拒绝工作安排；
（3）擅自接受他人委托办理快递业务；
（4）其他违反劳动合同法规定的情形。

6.2 甲方解除劳动合同应提前30日通知乙方，并支付相应的经济补偿。

第七条其他
7.1 本合同未尽事宜，可以另行协商约定。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
签订日期：年月日
同意以上合同内容并在公司规定的薪资范畴内支付工资。

公司名称（盖章）：
年月日
第5篇示例：
快递公司劳动合同样式
甲方（公司）：____________（盖章）
法定代表人：____________ 地址：____________ 电话：
____________
乙方（员工）：____________ 性别：____________ 出生日期：
____________
身份证号：____________ 地址：____________ 电话：____________
鉴于甲方为了快递业务的稳定发展，经过多方考察和综合分析，
决定聘用乙方为公司的快递员，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，经平等协商，订立以下劳动合同，并共同遵守。

第一条聘用岗位
甲方聘用乙方为公司的快递员，乙方接受甲方的聘用，双方约定：乙方应按照国家有关法律法规和甲方的有关规章制度，完成公司交办
的快递业务。

第二条劳动时间
乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据业务需要和乙方的意愿协商确定。

第三条试用期
乙方入职后，将经过3个月的试用期。

试用期内，双方如有任何不满意之处，可解除劳动合同。

第四条劳动报酬
乙方的待遇由甲方根据国家有关规定和业务情况确定，并与乙方签订工资支付协议。

双方约定如下：乙方的基本工资为______元/月，另外根据工作实际情况，支付绩效奖金和加班工资。

第五条劳动纪律
乙方在甲方工作期间，应遵守国家有关法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

如有违反纪律的行为，将受到相应的处罚。

第六条保险福利
甲方为乙方购买劳动保险和工伤保险，并依法为乙方缴纳社会保险。

第七条劳动条件
甲方向乙方提供必要的工作条件和保障，保证乙方安全、健康地进行工作，协助乙方提高技术、提高工作水平。

第八条劳动合同的解除
在合同期满前，双方如有需要解除劳动合同的，应提前一个月书面通知对方。

未经协商一致解除劳动合同的，应依法向对方支付解除合同补偿金。

第九条其他
本合同未尽事宜，由双方协商解决。

本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________ 日期：____________
乙方：____________ 日期：____________
备注：本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，双方签字盖章后生效。