南京事业编考试大纲

选择题
南京市事业单位的招聘通常遵循哪个法规进行？
A. 《中华人民共和国公务员法》
B. 《中华人民共和国劳动法》
C. 《事业单位公开招聘人员暂行规定》
D. 《南京市地方性招聘法规》
南京市某事业单位招聘工作人员时，下列哪项不属于笔试考核范围？
A. 公共基础知识
B. 专业知识
C. 面试表现
D. 写作能力
事业单位工作人员在履行职责时，应遵循的原则不包括：
A. 公正廉洁
B. 勤政为民
C. 服从领导
D. 依法办事
下列关于事业单位人员职称评定的描述，哪项是不正确的？
A. 职称评定一般基于个人学术成就和工作业绩
B. 职称评定不受单位编制限制
C. 职称评定需经过专家评审
D. 职称评定结果影响个人工资待遇
南京市事业单位招聘中，对于招聘岗位的学历要求，通常如何规定？
A. 只需达到国家规定的最低学历要求
B. 根据岗位需求设定学历要求
C. 所有岗位均要求本科及以上学历
D. 所有岗位均要求硕士及以上学历
事业单位工作人员在任职期间，不得从事下列哪项活动？
A. 兼职从事教学、科研活动
B. 兼职从事与本职工作无关的商业活动
C. 参加学术交流和合作研究
D. 在学术团体中任职
填空题
事业单位公开招聘工作人员时，应遵循______、______、______和______的原则。

事业单位招聘的笔试内容一般包括______和______，部分岗位还包括______。

事业单位工作人员在任职期间，应遵守______，维护______，保守______。

事业单位招聘过程中，对招聘结果有异议的，可以通过______或______等途径进行申诉。

事业单位工作人员的职称评定，通常依据______、______和______等因素进行。

事业单位招聘公告中，应明确______、______、______和______等关键信息。

简答题
请简述事业单位公开招聘的意义。

在事业单位招聘中，如何确保招聘的公平性和透明度？
事业单位工作人员在任职期间应遵守哪些职业道德规范？
请谈谈事业单位工作人员在学术诚信方面应注意哪些问题。

事业单位招聘过程中，如何有效评估应聘者的综合素质？
简述事业单位工作人员在履行职责时可能面临的风险和如何防范这些风险。