XX公司行政管理体系

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

企业文化贯穿于企业管
企业文化宣导
理各个层面,并起到导 向作用。
信息维护
集体活动
集体活动的组织安排 配合工会活动
提案制度
拟定提案制度 意见箱
序号
目标
公司行政管理体系
管理要点,主要问题
具体工作计划
时 间
人员组织 指挥、协 控制,检查
经办 审核

方式
重点工作 工
6.1经费管理
编制行政费用预算计划 经费预算控制,审核
验收列帐,申请单与验
6.2固定资产管 收单核对

盘点、保养、保险;维

公司行政管理体系
序号
目标
管理要点,主要问题
6.3车辆管理
车辆的调度、安排、管 理工作。
请购流程
6.4办公用品采 询价议价
购及管理 审核审批权限
安全库存
6.5全面安全管 理。
安全保卫 消防检查 饮食卫生
序号
目标
公司行政管理体系
管理要点,主要问题
具体工作计划
时 间
人员组织 指挥、协 控制,检查
经办 审核

方式
重点工作 工作内容 所需时间
二、 日常 管 理: 公文 和会 务, 印 章, 协调 配合 服务
2.1计划管理 2.2公文印章 2.3会务管理
半年/年度计划。 计划的跟踪 编制每月工作计划。 行政公文 对外公文,印章使用 汇报材料 高效的会议流程; 会务准备 会议材料

方式
重点工作 工作内容 所需时间
公司行政管理体系
序号
目标 2.3会务管理
2.4督办职能 2.5资质管理 2.6内外协调 2.7法律事务
管理要点,主要问题
会议的决策管理 会议的协调职能 资料整理 编制流程 收集事项 通报 年检,证照管理 维护 子公司管理 配合、服务。 协调 沟通、申报 合同管理 司法程序
具体工作计划
时 间
人员组织 指挥、协 控制,检查
招聘安排 培训计划 知识库管理 培训及提高 培训档案 绩效考核 绩效考核、评比表彰 薪酬制度 工资核算 员工的薪酬档案工作; 福利统计 员工档案 劳动合同 社保 劳保、体检。 投诉,工会协调
具体工作计划
时 间
人员组织 指挥、协 控制,检查
重点工作
经办 审核

方式
工作内容 所需时间
四、 企业 文化 建设
公务接待 公共关系
礼仪和会务 餐饮、活动、联络 保持良好形象及评价 与各界建立良好互动 公关对象及资料
序号
目标
公司行政管理体系
管理要点,主要问题
具体工作计划
时 间
人员组织 指挥、协 控制,检查
经办 审核

方式
重点工作 工作内容 所需时间
六、 后勤 管理 。报 销制 度、 采购 领用 管理 、车 辆管 理。
物业费用
6.6办公环境管 办公环境,绿化管护

公共设施,办公设备,
七、
定位,维护,规范使用
档案
7.1档案管理
档案室六防 建立档案管理制度
归档方法
7.2档案维护 定期整理
更新周期
7.3借阅管理 档案查询的电子化
7.4信息管理
信息管理 数据库更新与维护
具体工作计划
时 间
人员组织 指挥、协 控制,检查
经办 审核
重点工作
经办 审核

方式
工作内容 所需时间
三、 人力 资源 管 理, 六大 模块
3
编制计划、规划。
3.1人力资源规 人事制度

拟定岗位人员配置方案
计划
3.2聘用流程 招聘流程细化。
公司行政管理体系
序号
目标 3.2聘用流程 3.3培训管理 3.4绩效管理 3.5薪酬核发
3.6员工关系
管理要点,主要问题
公司行政管理体系
序号
一、 制度
目标
制度管理 岗位职责 改革发展
管理要点,主要问题
具体工作计划
时 间
人员组织 指挥、协 控制,检查
经办 审核

方式
重点工作 工作内容 所需时间
拟定、设立制度 规范流程 执行和反馈 检查监督。 修订的流程管理 岗位说明书 定岗定编 薪酬总量控制 经营改善方向 薪酬、考核 经营考核
相关文档
最新文档