医院档案室年终总结(3篇)

第1篇
时光荏苒，岁月如梭。

转眼间，一年又即将过去。

在过去的一年里，医院档案室在院领导的关心和支持下，全体档案工作人员的共同努力下，紧紧围绕医院中心工作，以提高档案管理水平和服务质量为目标，充分发挥档案的凭证、依据和参考作用，为医院的改革发展提供了有力保障。

现将医院档案室2021年度工作总结如下：
一、加强组织领导，完善档案管理制度
1. 建立健全档案工作领导体制。

医院成立了档案工作领导小组，明确了分管领导、档案室主任及各科室档案管理员，形成了“一把手”负总责、分管领导具体抓、各科室齐抓共管的良好局面。

2. 完善档案管理制度。

根据《中华人民共和国档案法》等相关法律法规，结合医
院实际，修订和完善了《医院档案管理制度》、《医院档案归档范围和保管期限表》、《医院档案销毁审批程序》等制度，确保档案管理工作规范化、制度化。

二、强化档案资源建设，丰富档案馆藏
1. 严格执行档案归档制度。

对医院各部门形成的各类档案，严格按照归档范围和
保管期限表进行收集、整理、归档，确保档案的完整性和准确性。

2. 积极开展档案收集工作。

通过查阅、征订、交换等方式，不断扩大档案馆藏。

全年共接收各类档案资料1000余卷（册），丰富了档案馆藏。

3. 加强档案数字化建设。

对部分档案进行数字化处理，提高档案的利用率。

全年
共完成数字化档案2000余件。

三、提高档案服务质量，发挥档案作用
1. 严格执行档案查阅制度。

对前来查阅档案的人员，严格执行查阅登记手续，确
保档案安全。

2. 提高档案利用率。

针对医院各部门的实际需求，及时提供档案查询、复制等服务，全年共提供档案查询服务100余次。

3. 积极参与医院各项活动。

根据医院工作需要，提供档案资料支持，为医院发展
提供有力保障。

四、加强档案安全管理，确保档案安全
1. 严格执行档案保密制度。

对涉密档案实行严格管理，确保档案信息安全。

2. 加强档案室安全管理。

对档案室进行定期检查、维护，确保档案设施设备正常运行。

3. 提高档案工作人员安全意识。

定期对档案工作人员进行安全教育培训，提高安全防范意识。

五、加强档案队伍建设，提升档案工作水平
1. 加强档案工作人员业务培训。

通过举办培训班、组织学习等方式，提高档案工作人员的业务素质。

2. 选拔优秀人才充实档案队伍。

根据工作需要，选拔优秀人才加入档案队伍，优化人员结构。

3. 营造良好的工作氛围。

关心档案工作人员的生活，激发工作积极性，提高工作效率。

总之，2021年医院档案室在院领导的正确领导下，全体档案工作人员的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。

在新的一年里，我们将继续努力，不断提高档案管理水平和服务质量，为医院的改革发展做出新的贡献。

一、进一步强化档案意识，提高档案工作重要性的认识
1. 深入开展档案法律法规宣传，提高全院职工的档案意识。

2. 加强档案工作重要性的宣传，使广大职工充分认识到档案工作在医院发展中的重要作用。

二、加强档案资源建设，丰富档案馆藏
1. 优化档案收集渠道，拓宽档案收集范围。

2. 加强档案数字化建设，提高档案利用率。

三、提高档案服务质量，发挥档案作用
1. 严格执行档案查阅制度，确保档案安全。

2. 针对医院各部门的实际需求，提供高效、便捷的档案服务。

四、加强档案安全管理，确保档案安全
1. 严格执行档案保密制度，确保档案信息安全。

2. 加强档案室安全管理，确保档案设施设备正常运行。

五、加强档案队伍建设，提升档案工作水平
1. 加强档案工作人员业务培训，提高业务素质。

2. 选拔优秀人才充实档案队伍，优化人员结构。

在新的一年里，医院档案室将继续秉承“严谨、求实、创新、服务”的工作理念，为医院的改革发展提供更加优质、高效的档案服务，为医院创造更加美好的未来。

第2篇
一、前言
时光荏苒，岁月如梭。

转眼间，2022年已接近尾声。

在过去的一年里，在医院领
导的正确指导和全体档案工作人员的共同努力下，医院档案室紧紧围绕医院中心工作，认真履行档案管理职责，不断提高档案管理水平，为医院各项工作的顺利开展提供了有力的档案保障。

现将2022年度医院档案室工作总结如下：
二、主要工作及成效
1. 档案收集与整理
（1）全年共收集各类档案资料1200余卷，其中文书档案800卷，病历档案400卷，设备档案100卷。

（2）对已收集的档案资料进行分类、整理、归档，确保档案资料完整、准确、系统。

（3）严格执行档案收集与整理制度，确保档案资料的归档率达到100%。

2. 档案信息化建设
（1）积极推进档案信息化建设，完成档案管理系统的升级改造，提高档案管理效率。

（2）开展档案数字化工作，对部分重要档案进行数字化处理，方便查阅和使用。

（3）加强档案信息资源整合，实现档案信息资源共享。

3. 档案利用与服务
（1）全年共接待档案查阅200余次，提供档案查询服务500余人次。

（2）认真执行档案借阅制度，确保档案资料安全、有序。

（3）积极开展档案咨询服务，为医院各项工作提供有力支持。

4. 档案安全与保密
（1）加强档案安全防范，确保档案资料安全无事故。

（2）严格执行档案保密制度，确保档案信息安全。

（3）定期开展档案安全检查，及时发现和消除安全隐患。

5. 档案业务培训与交流
（1）组织档案工作人员参加上级部门举办的档案业务培训，提高档案业务水平。

（2）开展档案业务交流活动，学习借鉴先进经验，不断改进工作方法。

（3）加强与其他部门之间的沟通与协作，形成工作合力。

三、存在的问题与不足
1. 档案信息化建设水平有待提高，档案数字化工作进度较慢。

2. 档案管理人员的业务水平参差不齐，部分人员对档案法律法规和业务知识掌握不足。

3. 档案库房设施较为简陋，不利于档案资料的长期保存。

四、下一步工作计划
1. 加快档案信息化建设，提高档案数字化工作进度。

2. 加强档案管理人员的业务培训，提高档案业务水平。

3. 改善档案库房设施，确保档案资料安全、有序。

4. 深化档案资源整合，实现档案信息资源共享。

5. 加强与其他部门的沟通与协作，形成工作合力。

五、结语
2022年，医院档案室在全体工作人员的共同努力下，取得了显著的成绩。

在新的
一年里，我们将继续努力，不断提高档案管理水平，为医院各项工作的顺利开展提供更加优质、高效的档案服务。

让我们携手共进，为医院的发展贡献自己的力量！
第3篇
时光荏苒，岁月如梭。

转眼间，我们已迈入新的一年，回顾过去的一年，医院档案室在院领导的关心和支持下，在全体档案工作人员的共同努力下，紧紧围绕医院中心工作，坚持以服务医院、服务临床、服务科研、服务社会为宗旨，以提高档案管理水平和服务质量为目标，较好地完成了各项工作任务。

现将2021年度医院档案
室工作总结如下：
一、档案资源建设
1. 完善档案收集制度。

严格执行档案收集制度，确保各类档案的完整性和准确性。

全年共接收各类档案1200余卷，其中医疗档案800卷，行政档案400卷。

2. 加强档案整理工作。

对已接收的档案进行分类、整理、归档，确保档案的有序
存放。

同时，对部分老旧档案进行数字化处理，提高档案利用率。

3. 丰富档案资源。

积极拓展档案收集渠道，加强与各部门、各科室的沟通与合作，提高档案资源的丰富程度。

二、档案管理工作
1. 严格执行档案管理制度。

建立健全档案管理制度，确保档案的保密、安全、完整。

全年共办理档案借阅手续300余次，无丢失、损坏现象。

2. 档案数字化建设。

积极推进档案数字化工作，将部分档案进行数字化处理，提
高档案利用率。

目前，已完成医疗档案、行政档案的数字化工作。

3. 档案信息化建设。

加强档案信息化建设，实现档案的电子化管理。

目前，已开
发档案管理信息系统，实现档案的在线查询、借阅等功能。

三、档案服务工作
1. 为临床、科研提供档案服务。

积极配合临床、科研工作，提供相关档案资料，
为临床诊疗、科研创新提供有力支持。

2. 为医院管理提供档案服务。

为医院管理提供档案依据，协助各部门、各科室解
决实际问题。

3. 为患者提供档案服务。

为患者提供病历查询、复印等服务，方便患者了解自己
的病情。

四、档案安全工作
1. 严格执行档案安全制度。

加强档案室安全管理，确保档案安全。

全年无火灾、
水患等安全事故发生。

2. 定期检查档案室设施。

对档案室设施进行定期检查、维护，确保档案室设施正
常运行。

3. 加强档案室保卫工作。

加强档案室保卫工作，确保档案室24小时有人值守。

五、档案人员队伍建设
1. 加强政治思想教育。

组织档案人员学习党的路线、方针、政策，提高政治觉悟。

2. 加强业务知识培训。

定期组织档案人员参加业务知识培训，提高档案管理水平。

3. 落实奖惩制度。

对表现优秀的档案人员给予表彰，对工作不力的人员进行批评
教育。

六、存在问题及改进措施
1. 档案数字化程度有待提高。

针对这一问题，我们将继续加大档案数字化工作力度，提高档案利用率。

2. 档案人员业务水平有待提高。

针对这一问题，我们将加强档案人员业务培训，
提高档案人员业务水平。

3. 档案安全工作仍需加强。

针对这一问题，我们将继续加强档案室安全管理，确
保档案安全。

总之，2021年医院档案室在院领导的关心和支持下，全体档案工作人员的共同努
力下，较好地完成了各项工作任务。

在新的一年里，我们将继续努力，不断提高档案管理水平和服务质量，为医院的发展做出更大的贡献。