2020企业行政部工作总结范文.doc
2020公司行政部门工作总结范文三篇【精选】
篇一XX年即将远去，回首XX年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，时光飞快，不知不觉中，充满希望的20xx年就伴随着新年伊始即将临近，可以说XX年是公司稳定发展的一年，也是公司蓄意推进行业改革，拓展市场持续发展的关键年，也是行政部成绩颇丰的一年，现就本年度行政部重点工作并结合公司实际情况做以下总结和新一年工作计划与大家共同分享，希望大家针对行政部的工作多批评，指正，多提宝贵意见。
一、工程方面：各店的常规维修与维护1、公司各店工程人员完成了各部门上报的维修单据 0多件，口头报修XX多件，处理多起突发性设备、设施故障。
2、工程部在去年的工作基础上，又制定了详细的设备、设施保养计划，将计划分解到季度、每个月，并详细说明了保养内容，落实到每个人，保障了工作质量和效率。
3、全年完成了大型维修与事故抢修项目：①宣化店厨务部下水管干线彻底疏通清理一次；②市政居民排水井堵塞往厨务部返水清掏一次；③改造楼顶排烟管道一次，解决了顶层居民投诉问题；④新阳店为了缓解用电压力，增设改造主电缆2根，不仅解决了用电问题，同时解决了安全隐患问题；⑤新阳店后楼道改造，通过与厨房长共同研究，为了菜品出品的需要，厨房需增加煤气灶，但因空间狭小，困难重重，经反复研究、测量，最终决定将后楼通道加以利用，又新增了一个380公斤油箱，即解决了采购冬季买油的困难，又保证了部门的使用；⑥西大直街店营业区、卫生间、下水干管堵塞，面临无法营业；连夜抢修⑦西大直街一楼总电闸烧坏，整个一楼停电，影响营业，连夜抢修。
4、宣化店装修改造期间，基础设施改造项目本着一次建设长远打算，立足超前，留有后劲的宗旨，克服了时间短、场地窄，各方面错综复杂的恶劣环境，完成了以下几项工作：①整体综合布线的设计、施工；②室内供暖设施进行全方位改造，整体按分户供暖型式设计以后，全楼分户供暖时不用在室内施工，此项工作一劳永逸。
③自来水干线原有分布不合理，而且是铁管经长期腐蚀已经有多处漏点，经请示总办，将有隐患的室内铁管全部更换成ppr 热溶管，并且做了合理布局，做到一劳永逸。
总结范文-2020企业行政部工作总结范文5篇
2020企业行政部工作总结范文5篇一年时间已经过去，在下一年我将会努力的去做好自己的工作，不断的完善自己的不住吸取经验。
下面是由小编为大家整理的“2020企业行政部工作总结范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。
2020企业行政部工作总结范文(一)来到公司已经有一年的时间了，自从来到公司后一直从事行政工作，一年过去，回顾一年的经历，对自己的工作进行总结。
一、工作态度在工作中工作态度非常重要，我在公司做行政工作，对待行政工作的态度，我始终保持，认真细心，做好每一件事情，不因为自己从事行政工作就此轻视他，也不因为自己对这个岗位有经验就不认真对待，工作是需要不断努力才能够做好的，行政工作也是一样的，心中工作中每一次工作细节我都不会忽视，留意自己所做的是否好。
对待工作我从来不会敷衍了事，更不会，偷工减料，因为如果行政工作没做好，对其他部门工作造成影响将会后果不堪设想，我既然来到了纪要对自己的工作负责，对自己所做的事情负责，我的工作不但是在为公司在做事更是在为自己在做。
二、增强工作技能我虽然有一定的工作经验但是相对而言我的工作经验还是不足的，自己的阅历不够，在在工作的过程中也会遇到很多的问题，为此我经常的通过各种渠道，各种方式，来学习，我经常向老人请教，学习他们工作的经验，学习他们的工作方式，体会这些工作方式并自己去尝试去领悟，不断在实际的工作中去运用，对各种理论知识加强学习，掌握各种理论基础，只有把这些理论学好吃透这才能让我在工作的过成功得心应手，公司里面的很多技能培训也经常参加，开拓自己的知识面，丰富自己的知识技能，通过一次次的实际工作，在失败中总结，在成功中分析，用心去学，去练习，把自己掌握的理论完全转化，从而提升自己的技能，让其融合。
三、分析问题解决问题在工作中经常会遇到问题，我一道这些问题，并不会一下子就向领导，向其他同事请。
教我会先自己去研究一遍去，分析这些问题的原因，想办法把问题理清，分析透彻，抓住问题的关键所在，并把这是问题做好统计，尝试自己解决问题，通过自己的知识解决，然后就是通过网络想查询，方法，这样可以让自己对这个问题印象深刻，如果还是解决不了就会向其他同事寻求帮助，当同事解决了这问题之后我就会向他们学习，然后在分析解决之道，总结并把这些方法统计下来，这也是以防遗忘，再好的记性也不如把他记下来。
企业行政人员工作总结参考版(五篇)
企业行政人员工作总结参考版作为企业行政人员，我在过去一年中承担了多项行政管理工作。
这些工作包括日常办公室事务管理、人力资源管理、行政支持和协调、活动组织和执行、设备设施管理等。
下面是我对这些工作的总结和思考。
一、日常办公室事务管理在日常办公室事务管理方面，我负责制定和实施行政管理政策和程序，确保公司的日常运营顺利进行。
我制定了一套文件管理和归档系统，使文件的存储、检索和使用更加方便快捷。
我还完善了办公设备的调配和维护计划，确保办公设备的运行正常，并及时解决设备故障。
我还定期组织员工参加培训课程，提升员工的工作技能和能力。
二、人力资源管理在人力资源管理方面，我负责招聘、培训和绩效管理等工作。
我优化了招聘流程，提高了员工招聘的效率和质量。
我还组织了员工培训计划，提升了员工的专业知识和技能。
我还建立了有效的绩效管理体系，激励员工的工作积极性和创造力。
三、行政支持和协调在行政支持和协调方面，我负责处理公司内外部的工作安排和协调。
我及时回复和转发公司的各类邮件和文件，确保信息的传递和沟通畅通。
我还组织和协调公司内外部的会议和活动，确保会议和活动的顺利进行。
我还与其他部门密切合作，解决工作中的问题和困难。
四、活动组织和执行在活动组织和执行方面，我负责公司各类活动的策划和执行。
我组织了公司的员工活动，增强了员工之间的凝聚力和团队合作精神。
我还组织了客户活动，增加了公司与客户的互动和合作。
我还参与了行业展览和会议，增加了公司的知名度和影响力。
五、设备设施管理在设备设施管理方面，我负责公司办公设备和设施的采购和维护。
我与供应商保持紧密联系，及时采购和更新办公设备和设施。
我还制定了设备维护计划，定期进行设备维护和维修，确保设备的正常运行。
在过去一年中，我在以上各个方面取得了一些成果。
但是，我也意识到还有很多需要改进和提升的地方。
首先，我需要进一步提升自己的专业知识和技能，与企业管理的最新趋势和发展保持同步。
其次，我需要更加注重团队合作和沟通能力的培养，与其他部门和同事建立良好的合作关系，共同推动公司的发展。
2024年公司行政部工作总结范本（5篇）
2024年公司行政部工作总结范本1、制度管理：____，我们根据公司不断发展及业务延伸的需要，起草、修改和完善了各部门的规章制度和工作流程，有效确保了公司及园区的管理工作有据可依、有理可查，为提高公司工作效率奠定了坚实的基础。
2、资产管理：公司固定资产管理是行政管理的一项重要组成部分，在今年的工作中，我部门继续____公司资产专人专管的要求，指定专人负责公司固定资产和低值易耗品的管理，建立工作台账，并且按季度对公司所辖各区域的资产进行全面的检查、核实，使公司资产帐目清晰、管理有序，充分保证了公司资产的安全不受损失。
3、文书档案管理：____行政部负责各类公文的起草____余份，累计收发、分递给类公文____余份，完成了日常文件审批及用印共计____份、开具介绍信____次。
为了规范对文档的管理，我们根据文件、合同的类型对档案资料进行分类建档，并建立了工作台账，确保了公司档案管理的完整性和查阅便捷性。
同时对公司及各部门的文件和制度进行了统一梳理，从而确保了公司在用文件的有效性、规范性和统一性。
4、计划管理：行政部坚持认真____执行公司的预算制度，坚持每月按时申报下月办公用品和资金使用预算计划。
同时，按照审批的预算执行采购和费用的报销工作，通过严格执行预算制度，使支出费用得到有效的控制，全年完成合同付款____元、采购办公用品____元、报销固定宽带话费用约____元，确保公司的每一分钱都用到了实处，从源头上有效杜绝了浪费及腐败行为的发生。
5、办公用品及采购管理：我部门严格执行办公用品领用登记制度，建立办公用品领用登记台账。
每月对办公用品进行全面盘点，依据盘点情况申报下月办公用品的采购计划。
通过对盘点、申报、领用等管理，在保证以节约为目标的原则下，确保各部门办公用品的正常使用，在采购上，我部门坚持____“货比三家，质量与价格并重”的原则”，既为员工买到合适的用品，又在程度上节省公司的开支，从实际行动上落实公司“开源节流”活动的真正目的，____，我部门共计采购各类用品____余种，有效保证了办公用品的正常使用。
2020企业行政部工作总结范文5篇
2020企业行政部工作总结范文5篇一年时间已经过去，在下一年我将会努力的去做好自己的工作，不断的完善自己的不住吸取经验。
2020企业行政部工作总结范文(一)来到公司已经有一年的时间了，自从来到公司后一直从事行政工作，一年过去，回顾一年的经历，对自己的工作进行总结。
一、工作态度在工作中工作态度非常重要，我在公司做行政工作，对待行政工作的态度，我始终保持，认真细心，做好每一件事情，不因为自己从事行政工作就此轻视他，也不因为自己对这个岗位有经验就不认真对待，工作是需要不断努力才能够做好的，行政工作也是一样的，心中工作中每一次工作细节我都不会忽视，留意自己所做的是否好。
对待工作我从来不会敷衍了事，更不会，偷工减料，因为如果行政工作没做好，对其他部门工作造成影响将会后果不堪设想，我既然来到了纪要对自己的工作负责，对自己所做的事情负责，我的工作不但是在为公司在做事更是在为自己在做。
二、增强工作技能我虽然有一定的工作经验但是相对而言我的工作经验还是不足的，自己的阅历不够，在在工作的过程中也会遇到很多的问题，为此我经常的通过各种渠道，各种方式，来学习，我经常向老人请教，学习他们工作的经验，学习他们的工作方式，体会这些工作方式并自己去尝试去领悟，不断在实际的工作中去运用，对各种理论知识加强学习，掌握各种理论基础，只有把这些理论学好吃透这才能让我在工作的过成功得心应手，公司里面的很多技能培训也经常参加，开拓自己的知识面，丰富自己的知识技能，通过一次次的实际工作，在失败中总结，在成功中分析，用心去学，去练习，把自己掌握的理论完全转化，从而提升自己的技能，让其融合。
三、分析问题解决问题在工作中经常会遇到问题，我一道这些问题，并不会一下子就向领导，向其他同事请。
教我会先自己去研究一遍去，分析这些问题的原因，想办法把问题理清，分析透彻，抓住问题的关键所在，并把这是问题做好统计，尝试自己解决问题，通过自己的知识解决，然后就是通过网络想查询，方法，这样可以让自己对这个问题印象深刻，如果还是解决不了就会向其他同事寻求帮助，当同事解决了这问题之后我就会向他们学习，然后在分析解决之道，总结并把这些方法统计下来，这也是以防遗忘，再好的记性也不如把他记下来。
行政部工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，本年度已接近尾声。
在过去的一年里，在公司领导的正确领导和全体员工的共同努力下，行政部紧紧围绕公司发展战略，以服务公司、服务员工为宗旨，充分发挥行政管理的职能作用，为公司创造了良好的工作环境，为公司的快速发展提供了有力保障。
现将本年度行政部工作总结如下：一、工作回顾1. 强化内部管理，提升部门形象（1）完善规章制度。
结合公司实际情况，对现有规章制度进行了梳理和完善，确保各项制度符合公司发展需要。
（2）加强员工培训。
组织开展各类培训活动，提升员工综合素质，提高工作效率。
（3）规范办公秩序。
加强对办公区域、办公设备的管理，确保公司各项工作有序开展。
2. 优化办公环境，提升员工福利（1）改善办公条件。
对办公区域进行装修和改造，提高员工办公舒适度。
（2）关爱员工生活。
定期举办各类文体活动，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力。
（3）关注员工健康。
组织员工体检，关注员工身心健康，提高员工幸福感。
3. 保障公司运营，提高服务质量（1）加强财务管理。
严格把控公司财务支出，确保公司资金安全。
（2）提升接待水平。
提高接待服务质量，为公司树立良好形象。
（3）规范后勤保障。
加强对后勤服务的管理，确保公司后勤保障工作高效、有序。
4. 推进信息化建设，提高工作效率（1）加强信息化建设。
推动公司内部信息化系统建设，提高工作效率。
（2）开展信息化培训。
组织员工参加信息化培训，提高员工信息化素养。
（3）优化工作流程。
简化工作流程，提高工作效率。
二、工作亮点1. 成功举办公司年会本年度，行政部精心策划并成功举办了公司年会，为公司员工提供了一个展示才华、增进交流的平台，增强了员工的归属感和凝聚力。
2. 优化办公环境，提升员工幸福感通过对办公区域的装修和改造，为员工创造了更加舒适、便捷的工作环境，提升了员工的幸福感。
3. 加强信息化建设，提高工作效率通过推动公司内部信息化系统建设，简化工作流程，提高了工作效率，降低了人力成本。
2020年公司行政工作总结范文五篇
2020年公司行政工作总结范文五篇2020年公司行政工作总结1时光荏苒，____年即将结束!自____年3月23日来公司上班，被担任人事___，在此工作中，我用我所学的专业知识及多年来对人事管理工作经验，根据公司实际情况及本职工作进行了一个初步计划，现实告诉我“只有管好人，才能管好事”，所以在担任本职工作期间我一边根据公司的实际情况不断进行人事管理工作创新，另一边依然用我的初步计划认真踏实的进行人事管理工作，首先对有关人事管理的文件进行彻底拟制，逐步根据公司大的有关规章制度及公司实际情况进行完善，最终对人事管理有了一套基本规范的规章制度。
回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢!有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。
其总结报告如下：一、人事管理1、彻底完成人事管理有关文件资料，并根据公司的发展逐步完善并下发各部门;对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善，并进行会签下发;解释并监督各部门对已下发文件的执行情况，并做进一步指导实施。
2、建立、建全、规范人事档案(新进、离职、调动、升级)管理。
⑴、重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全。
⑵、对各部门、人员进行分组建档，便于工作操作和核查、调动和管理。
3、人员招聘。
⑴、各部门传递人员增补单。
⑵、根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘员工，以配备各岗位;通过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效。
4、员工住宿情况。
每月对员工的住宿情况进行统计，并对外宿员工的名单进行上报财务部，按公司有关规章制度给予住房补贴的发放。
5、严肃劳动纪律。
⑴、加强考勤管理，在全公司上下协助下抓按时上、下班时间，规范考勤制度。
⑵、严格考勤制度责任的落实。
2020行政部门工作总结范文5篇
2020行政部门工作总结范文5篇行政部门工作总结范文(一)行政部是公司重要的综合部门，对内要求综合管理协调水平不断提升，对外要应对工商、安检、环保、建设、经济、发改、社保等机关的各项检查。
20__年上半年，行政部工作紧紧围绕公司的经营方针、目标开展工作，对公司各项工作进行部署。
现将20__年上半年的工作做如下简要总结。
20__年上半年行政部工作大体可分为以下六个方面一、公司管理运作方面、公司管理运作方面管理1、继续健全公司各项规章制度，进一步提高公司规范化运作水平。
行政部在公司原有制度的基础上，完善了《公司管理制度》、《公司办公会议管理暂行办法》、《沙场管理制度》、《考勤管理》等，涉及人、财、物的管理制度及规范性文件，规范了工作程序。
2、完成公司组织构架建设，任命公司高管人员，对公司管理流程进行重组，强化责任意识，促进公司高效运作，为公司发展奠定了基础。
3、今年以来，公司所有来文统一由行政部负责管理，实现了文件流程登记管理，保证文件传批效率，对文件流程1进行严格控制。
并通过由人事行政部负责统一发放，加强了内部文件传阅，提高传递信息的效率。
4、总结上半年文件管理情况：截至7月14日行政部共下发文件42次(详附件1、20__上半年下发文件明细表)，共对外发函44次(详附件2、20__上半年对外函件明细表)，草拟纪要28次(详附件3、20__上半年草拟会议纪要明细)。
5、逐步完善公司监督机制，加强对员工的监督治理力度。
6、加强对公司各个部门的治理：统一实施各项管理制度，统一使用日常工作表格，要求各部门每周上报反映有关统计数据的周报表。
二、行政人事方面行政人事方面人事1、公司上半年根据各部门工作需求，通过报纸、网站、现场招聘会、介绍等渠道，基本完成招聘任务。
较好的完成了人员的入职、转正、离职、调岗等人事审批工作。
2、证照办理及年审工作。
协助安装公司资质办理的材料收集工作。
公司组织机构代码证年检、工商行政年检也全部完毕。
企业行政部年终工作总结范文5篇
企业行政部年终工作总结范文5篇转眼间，日子就这样过去了，又到了做好年终工作总结的时候了，行政部怎么写年终工作总结呢?下面是小编给大家带来的2020企业行政部年终工作总结范文5篇，以供大家参考，我们一起来看看吧!行政部年终工作总结(一)回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。
通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作情况总结如下：一、行政部的日常管理工作行政部对我来说是一个全新的工作领域。
作为行政部的负责人，自己清醒地认识到，行政部是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
行政部的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。
有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
理顺关系，办理公司有关证件。
积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。
草拟综合性文件和报告等文工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。
落实公司人事、劳资管理工作。
切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。
做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。
二、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。
经过不断学习、不断积累，已具备了行政部工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。
企业行政部的工作总结(精选5篇)
企业行政部的工作总结(精选5篇)企业行政部的工作总结精选篇2__年马上过去，这一年有很多地方要改进，现结合__年的工作状况，按照职位及任务对__年公司行政部门做如下分析：一、深化绩效考核成果通过__年近3个月的绩效考核及目标管理，公司各部门对绩效考核的理解及行为转变正在逐步改善，以工作目标结果为导向，用事实和数据说话，本部门在__年的工作中将全力配合公司的绩效改革，以提高员工满意度为指导思想，加强与各部门各级员工之间的沟通，切实提高工作绩效。
二、全面响应“全员营销”工作理念配合公司与营销有关的职能部门，建立一套后勤服务保障体系，实行承诺制，对相关部门提出的协助做出承诺，并写进绩效考核指标，保障公司销售目标的实现。
三、抓节约、保指标在明年的工作中，行政部必须与各部门充分沟通，出台详细制度，大力抓节约，天天抓，时时抓，日常工作中多进行监督、检查、改进，从“节流”的层面确保公司利润指标的达成。
四、狠抓安全生产以现有的安全标准化管理平台为基础，多进行安全检查、多进行安全生产管理知识培训，注意隐患排查，提高员工安全生产意识，保证安全生产零事故率。
五、企业文化建设针对这一行政部工作中的薄弱环节，我们计划以日常企业文化建设为主，主题活动为辅的方式，通过吸收别人先进企业文化经验，在明年内完成公司企业文化框架的搭建工作。
六、创新十主动作为行政部负责人必须花时间进行思考、针对工作中的方方面面提出独特的改良办法及方式，主动出击，将创新管理分解到明年各月的绩效考核指标内，培养自己独特的思维方式，用创新精神和意识为工作加上助推器。
七、完善自我、加强学习在__年的工作中，自己仍然存在许多问题。
管理水平仍旧不高，要随时注意改正自己的性格缺陷，不断进行自我否定，少说话多做事，多做实事，培养自己主动学习的意识和习惯，吸收先进的经验，用知识来武装自己、提高自己。
企业行政部的工作总结精选篇3伴随着新年的临近，我们即将迎来一个充满期待20__年。
企业行政部门工作总结范文(精选12篇)
企业行政部门工作总结范文(精选12篇)(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司行政部的工作总结范文6篇
公司行政部的工作总结范文6篇第1篇示例：公司行政部的工作总结自XXX年进入公司行政部以来，我有幸参与了公司行政部的各项工作，这段时间里，我深刻体会到了行政部工作的重要性和复杂性。
在这里，我将对过去一段时间内行政部的工作进行总结，并对未来的工作提出一些建议。
一、过去工作总结在过去的工作中，行政部面临了许多具体的挑战和任务。
行政部需要负责公司日常办公和管理工作。
这包括文件处理、会议管理、员工考勤、办公设施维护、办公用品采购等方方面面的工作。
在这些工作中，我们努力保证了公司办公的正常秩序，为其他部门的工作提供了有力的支持。
行政部需要关注公司员工的福利和健康。
我们积极组织了员工健康体检、员工活动等活动，努力为员工营造一个良好的工作环境。
我们还关注员工福利政策的制定和执行，力求让每一位员工在公司得到应有的待遇和尊重。
行政部还需要处理各种突发事件和问题。
员工之间的矛盾纠纷、公司环境卫生问题、安全事故等等，这些都需要行政部的及时处理和解决。
在这些问题面前，我们坚守初心，积极协调各方资源，争取最好的解决办法。
虽然面临诸多挑战，但在过去的工作中，行政部还是取得了一定的成绩。
我们及时处理了各种突发事件，并尽力减少了纠纷给公司带来的不良影响。
我们也通过不断的努力，提高了公司员工的满意度和忠诚度，为公司的发展和稳定做出了自己的贡献。
二、未来工作展望在未来的工作中，行政部还将继续面临许多新的挑战和任务。
随着公司规模的扩大和发展，行政部需要不断提高自身的管理水平和能力。
我们需要更加高效的处理公司日常办公和管理工作，为公司的发展提供更好的支持。
我们也需要更加灵活和创新，不断改进员工福利政策和各项管理制度，以适应不断变化的市场环境。
随着公司业务的扩展，行政部需要更加注重跨部门协作和资源整合。
我们需要更加紧密地与其他部门合作，协助他们更好地完成各项任务。
我们也需要更好地利用各种资源，提高工作效率，降低管理成本，促进公司的可持续发展。
企业行政部工作总结(五篇)
企业行政部工作总结企业是以不断提高产品和服务质量，满足人们日益增长的物质和文化需要，获取最佳的和社会效益为目标，要达到这一目标就必须建立一整套行之有效的管理制度，并且在管理实践中不断、修改和补充，使之日趋完善。
建立各项规章制度过程，要依靠思想政治工作。
随着化建设和科学技术的蓬勃，人们社会化程度的日益提高，必然要求企业要加强科学管理，不断健全与完善各项条例和规章制度，制定这些制度是为了让企业员工遵守，所以制定规章制度时必须坚持思想领先，体现____民主集中制的原则，让企业员工充分发表意见，自觉为企业的管理制定规章制度，执行起来才会成为自觉行为。
在日常管理中，制度制定得再好，再完善，也要靠人的身体力行，自觉遵守，要做到这一点，只有通过深入细致的思想政治工作，帮助企业职工提高思想觉悟，增强主人翁责任感，克服自由主义、无政府主义等非正确思想，才能自觉遵守各项规章制度。
如果脱离思想政治工作，单纯抓制度落实是一句空话，只有做好思想政治工作才能建立健全和落实规章制度，才能最大限度地调动和发挥职工的积极性、创造性，顺利完成企业的各项任务。
执行纪律要依靠思想政治工作思想政治工作从一定意义上讲是对企业职工进行耐心说服，热情正确地引导，使其提高思想觉悟，做遵守纪律的模范。
执行纪律则是要对违反纪律的职工实施恰当的批评和行政处罚。
执行纪律的目的，是为了维护党和人民的利益，维护单位正常的工作秩序，也是为了教育违纪者。
一般讲，单位内多数发生的违纪现象，诸如迟到、早退、出工不出力、脱岗、私自外出兼职等等是可以通过说服、批评教育解决的，不需要强制办法。
但是，由于各类人员的思想水平不一，认识能力有差异，有的犯了错误，严重违反规章制度造成不良后果而又不接受规劝、教育，则必须给予必要的纪律处分，通过处罚从外部施加压力促使其思想转变，这本身也是一种思想教育。
这样不仅能增强教育的效果，也能促使违纪者改正错误。
因此，执行纪律首先要依靠思想政治工作。
企业行政部工作总结（精选5篇）
企业行政部工作总结(精选5篇)企业行政部工作总结(精选5篇)工作总结是对一段时间的工作进行回顾检查，分析评价，从而得到经验，找出差距，得到教训的一种书面材料。
下面是小编给大家整理的企业行政部工作总结，欢迎大家查阅。
企业行政部工作总结【篇1】回顾20__年，作为公司的行政文员，一年来，在部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，现将这一年的整体工作情况总结汇报如下：一、尽职尽责，做好行政管理工作根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门安排的打印、扫描、复印等文件处理工作。
对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
及时的整理外来文件，做好文件登记、标注文号。
二、认真细致，确保档案完善有序档案管理工作，是集团三令五申需要所有职员非常重视的工作，集团专门组织各公司档案负责人对__等公司的档案管理进行学习，并且进行档案管理学习培训。
在办公室主任的带领下，对历年档案进行了整理分类，按规定进行装订和归档，使各项档案管理正规化、规范化。
及时对各部门上报的文件办理交接手续，按时归档，并建立了查借阅台帐，做好档案查阅、借阅等工作，务必做到细致并保证档案的完整，及时借阅、及时归还，不让公司的档案丢失和损坏。
三、思想汇报专题保障有力，做好物资管理接管资产已经一年了，从开始的生疏，到现在的熟练，我严格的要求自己，做好每一件物品的出入库。
及时购买大家所需的物品，遵照公司物资管理规定，货比三家的去挑选既实际又实用的物品，尽量做到零库存;每月按时与财务盘点低值易耗物品，清点每一件物品，务必做到笔笔清楚，件件细致。
四、及时完成证照年检，保障各项工作正常运行按照国家工商部门的规定，定期对__和__的组织机构代码证、营业执照进行年检。
今年_月份主要是对___的房地产开发资质的延期，按照市建委的要求来整理资料，这期间由于我们现有的资料不全面，所以出现了种种困难，但是我们不厌其烦的与市建委办公室的人员沟通，还借助了同事的帮助，最后圆满的完成了房地产开发资质的延期申请。
企业行政人员工作总结范文(4篇)
企业行政人员工作总结范文一、工作概述作为企业行政人员，我主要负责各项日常行政工作的协调和管理。
在过去的一年中，我积极履行职责，努力提升工作效率和质量，取得了一定的成绩和经验。
二、工作内容及成果1. 会议组织作为企业行政人员，我经常参与并组织各种会议，包括内部会议、外部会议和培训等。
我始终在会议准备、会议安排和会议跟进等方面做到了及时高效。
我通过合理安排会议议程和时间，提前准备会议资料，并协调相关部门和人员的配合，确保会议的顺利进行。
此外，我还积极参与会议记录和会议总结的工作，使会议的效果最大化。
2. 文件管理作为企业行政人员，我负责公司的文件管理工作。
我与各部门密切合作，确保公司各类文件的及时整理、分类和存档。
我建立了一套清晰的文件管理制度和流程，提高了文件的查阅和使用效率。
在文件管理中，我积极推行电子化文档管理，提高了文件的安全性和便捷性。
3. 办公设备维护作为企业行政人员，我负责公司办公设备的维护和保养。
我定期检查和维修打印机、复印机和传真机等设备，及时解决故障和问题。
我还负责办公设备的采购和更新工作，根据公司的需求和预算，选择合适的设备，提高了办公效率和工作质量。
4. 供应管理作为企业行政人员，我负责公司的各类供应管理工作。
我与各供应商保持密切的合作关系，确保供应的及时、准确和稳定。
我积极参与供应物资的采购和库存的管理，合理控制公司成本。
我还对供应商进行评估和筛选，确保公司与供应商之间的合作关系良好。
5. 出差和差旅安排作为企业行政人员，我负责公司员工的出差和差旅安排工作。
我与各部门密切合作，根据公司的需求和员工的行程安排，预订机票、酒店和交通工具。
我积极解决员工出差过程中的问题和困难，确保员工能够顺利出差和差旅。
6. 办公环境管理作为企业行政人员，我负责公司办公环境的管理。
我积极参与办公区域的布局和装修，改善办公环境，提高员工的工作舒适度和效率。
我还负责公司的物业管理工作，保证公司的正常运营。
公司行政部的工作总结范文5篇
公司行政部的工作总结范文5篇篇1一、引言本年度，公司行政部在上级领导的指导下，紧紧围绕公司战略目标，以高效管理、优质服务为宗旨，努力推进各项工作。
本报告旨在全面回顾行政部一年来的工作成果，总结经验教训，并提出改进建议，为未来的工作提供有力支撑。
二、工作内容概述1. 人力资源管理- 完成年度员工招聘任务，新入职员工培训及考核工作。
- 开展员工绩效管理，优化薪酬体系。
- 组织年度员工健康检查及团队建设活动。
2. 办公环境与设施管理- 优化办公环境，提升办公效率。
- 定期检查与维护办公设施，确保正常运行。
- 推进数字化办公进程，提高信息化水平。
3. 行政管理流程优化- 修订并完善行政管理制度与流程。
- 推行电子化办公系统，减少内部沟通成本。
- 强化行政事务监管，确保服务质量。
4. 接待与会议管理- 组织协调公司内外重要会议及活动。
- 完善接待流程，提升公司形象。
- 推动会议效率，确保决策迅速传达。
5. 物资采购与管理- 负责日常办公用品及员工福利物资的采购与管理。
- 建立物资库存预警机制，确保供应稳定。
6. 企业文化与宣传- 开展企业文化建设活动，增强员工凝聚力。
- 更新公司宣传资料，提升公司形象。
- 管理公司内外宣传平台，发布新闻与动态。
三、重点成果1. 成功举办多场大型内部会议与外部活动，得到与会者一致好评。
2. 优化人力资源配置，提高了员工满意度与工作积极性。
3. 办公环境得到显著改善，员工工作效率显著提升。
4. 推动电子化办公系统建设，提高了公司内部沟通效率与协同能力。
5. 完善行政管理制度，降低了管理成本，提高了服务质量。
6. 加强企业文化建设，提升了员工对公司的认同感和归属感。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分员工对新的管理制度适应性不强。
解决方案：开展制度宣讲与培训，加强员工沟通与交流。
2. 问题：办公设施老化，影响工作效率。
解决方案：制定设备更新计划，逐步淘汰老旧设备。
3. 问题：会议管理与协调方面存在效率不高的问题。
2020关于行政部工作总结【三篇】【精选】
行政部工作总结（一）：公司行政部年终总结20XX年，在集团公司的正确领导及大力支持下，在×××公司领导班子的正确指导下，应对激烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了用心贡献。
现将一年来的工作状况汇报如下：一、加强基础管理，创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作资料之一。
一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作到达了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。
如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规范；做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉；做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。
成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评；行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。
[由整理]二、加强服务，树立良好风气行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。
一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：1、变被动为主动。
对公司工作的重点、难点和热点问题，力求思考在前、服务在前。
个性是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了用心主动。
日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。
在协助配合其他部门工作上也坚持做到了用心热情不越位。
企业行政部工作总结范文5篇
企业行政部工作总结范文5篇企业行政部工作总结范文1根据20-年公司全年工作计划，结合本部门工作实际，现就一年来行政人事部工作做如下汇报：回顾20-年，行政人事部紧跟市场发展需求，着重配合分公司、砼分公司、项目部，严格落实公司的各项工作部署。
在行政管理方面落实规章制度，加强指导;人事管理方面结合公司岗位实际，落实人才本地化需求;后勤保障上，及时跟进需求，尽职尽责。
一、20-年人事主要工作在总经理的领导下，公司人事工作紧跟战略调整步伐，严格按照公司要求，提高招聘、培训、使用等人事相关工作的规范化、制度化水平。
(1)人事招聘是行政人事部人事管理的重点。
20-年随着公司产能的提升，工作量加大，技术人员的招聘难度加大，为打破僵局，行政人事部采用多元化招聘手段，建立了合理的招聘渠道，目前保持与泰兴人才网机构有往来，免费注册的招聘网站有3个，建立了公司的招聘和面试管理流程，初审符合招聘岗位要求的简历200余份，通过初试人员80余人，入职42人。
目前仍在岗位人数为39人。
20-年人员招聘、入职统计表(2)提高员工综合素质，积极展开各项培训为了提高员工的服务意识、竞争意识和创新意识，行政人事部积极开展员工培训。
从企业文化入手，引导员工完善入职手续，部门领导讲岗位要求，行政人事部明确公司制度。
同时，通过各类岗位培训和技能培训，为公司人员更好地掌握业务打下了坚实的基础。
20-年培训总体实施情况统计如下：同时还组织人员在10月份进行了两次中旭《执行力》、《领导力》培训，更提高了企业的团队精神及企业凝聚力。
通过培训，管理人员提高了管理技能，开阔了视野。
培训产生效益，培训加速所有员工观念的不断转变和创新。
(3)员工入职和社保管理：以前公司在员工录用上比较随意，劳动合同没有及时签订，导致很多后遗症。
今年通过季度检查，已过合同期的全部签订劳动合同，未办理社保的统一办理。
(4)在公司总经理的指导下，对员工档案进行严格审核，对材料不全的一律要求补齐。
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2020企业行政部工作总结范文一年时间已经过去，在下一年我将会努力的去做好自己的工作，不断的完善自己的不住吸取经验。
下面是由我为大家整理的“2020企业行政部工作总结范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。
2020企业行政部工作总结范文（一）来到公司已经有一年的时间了，自从来到公司后一直从事行政工作，一年过去，回顾一年的经历，对自己的工作进行总结。
一、工作态度在工作中工作态度非常重要，我在公司做行政工作，对待行政工作的态度，我始终保持，认真细心，做好每一件事情，不因为自己从事行政工作就此轻视他，也不因为自己对这个岗位有经验就不认真对待，工作是需要不断努力才能够做好的，行政工作也是一样的，心中工作中每一次工作细节我都不会忽视，留意自己所做的是否好。
对待工作我从来不会敷衍了事，更不会，偷工减料，因为如果行政工作没做好，对其他部门工作造成影响将会后果不堪设想，我既然来到了纪要对自己的工作负责，对自己所做的事情负责，我的工作不但是在为公司在做事更是在为自己在做。
二、增强工作技能我虽然有一定的工作经验但是相对而言我的工作经验还是不足的，自己的阅历不够，在在工作的过程中也会遇到很多的问题，为此我经常的通过各种渠道，各种方式，来学习，我经常向老人请教，学习他们工作的经验，学习他们的工作方式，体会这些工作方式并自己去尝试去领悟，不断在实际的工作中去运用，对各种理论知识加强学习，掌握各种理论基础，只有把这些理论学好吃透这才能让我在工作的过成功得心应手，公司里面的很多技能培训也经常参加，开拓自己的知识面，丰富自己的知识技能，通过一次次的实际工作，在失败中总结，在成功中分析，用心去学，去练习，把自己掌握的理论完全转化，从而提升自己的技能，让其融合。
三、分析问题解决问题在工作中经常会遇到问题，我一道这些问题，并不会一下子就向领导，向其他同事请。
教我会先自己去研究一遍去，分析这些问题的原因，想办法把问题理清，分析透彻，抓住问题的关键所在，并把这是问题做好统计，尝试自己解决问题，通过自己的知识解决，然后就是通过网络想查询，方法，这样可以让自己对这个问题印象深刻，如果还是解决不了就会向其他同事寻求帮助，当同事解决了这问题之后我就会向他们学习，然后在分析解决之道，总结并把这些方法统计下来，这也是以防遗忘，再好的记性也不如把他记下来。
四、在工作中给自己定目标想要做好工作并不是光靠想就能做好的还要给自己设定一个目标，我给自己设定了多个短期目标，和每日工作计划，通过对工作计划的坚持，以短期目标为点，一点一点完成自己的工作，这样可以很好的减轻工作压力，让工作变得容易且能够快速的完成这样让我在工作过程中没有出现工作乱套的现象，使得工作井井有条的进行了下去。
一年时间已经过去，在下一年我将会努力的去做好自己的工作，不断的完善自己的不住吸取经验，让下一年更好。
2020企业行政部工作总结范文（二）20xx年是极不平凡的一年。
这一年是我迈出校园踏入社会的第一年，在这一年来，在领导的指导下，在各部门的支持下，使得行政的工作顺利开展。
所以在这一年中无论是我个人的工作能力，还是思想素质都有了很大进步，在这一年中行政部较好地完成了公司领导安排的各项任务，也完善了公司的考核制度，为公司更正规化做出了努力。
现在就这一年来的工作做简要的总结：一、根据本职工作，这一年的工作情况这一年的主要工作分三个方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定与管理，一方面是对外物业及招聘工作。
日常的行政工作主要包括员工考勤、卫生管理、员工会议、员工集体活动、办公用品采购、办公设备维修及业务人员的其他一些事情的处理工作，这些工作上基本得到了公司领导的认可，公司的正常办公有序的进行；20xx年公司的制度有很多变化，协助x经理制定考核制度；至于对外物业及招聘的工作是相对较少的，在此一年中配合人口普查、业务人员意外保险的办理和更改以及联系招聘学校并对招聘坐车准备。
二、在工作中出现过一些错误，做到及时分析原因并改正这一年在工作中出现过一些或大或小的错误，或许是因为刚毕业步入工作岗位，在工作中没有相应的经验，所以会在一些工作中出现一些小错误，但每次都做到及时改正。
在不断的摸索中成长，最终总结出来自己的心得，凡事要想细、想全，凡事要亲历亲行。
还有就是在一些事情上准备的不够充分，使得工作效率不是很高，这一点在以后的工作中都有所注意，并有所提高。
这一年好多错误的改正都是靠他人的帮助，有领导的细心指导和同事的提醒，所以在这里真心的谢谢他们对我的帮助！三、在工作中有成长在这一年的工作中不断的摸索，不断的积累经验。
所以无论是在个人的做人方面还是在工作能力上都有了很大的提升，安都真的是教会了我很多，也给了我一个很好的机会，让我能够锻炼自己在行政管理方面的能力。
在这里我要感谢的人真的很多，每一个人对我的帮助对我的锻炼我都记在心里，这将是我的成长经理中永远不可磨灭的部分，这一年让我成长了很多，谢谢大家。
最后祝大家新的一年中：工作顺利、身体健康、步步高升、财源广进、幸福万年长！2020企业行政部工作总结范文（三）20xx年马上过去，这一年有很多地方要改进，现结合20xx年的工作状况，按照职位及任务对20xx年公司行政部门做如下分析一、深化绩效考核成果通过20xx年近3个月的绩效考核及目标管理，公司各部门对绩效考核的理解及行为转变正在逐步改善，以工作目标结果为导向，用事实和数据说话，本部门在20xx年的工作中将全力配合公司的绩效改革，以提高员工满意度为指导思想，加强与各部门各级员工之间的沟通，切实提高工作绩效。
二、全面响应“全员营销”工作理念配合公司与营销有关的职能部门，建立一套后勤服务保障体系，实行承诺制，对相关部门提出的协助做出承诺，并写进绩效考核指标，保障公司销售目标的实现。
三、抓节约、保指标在明年的工作中，行政部必须与各部门充分沟通，出台详细制度，大力抓节约，天天抓，时时抓，日常工作中多进行监督、检查、改进，从“节流”的层面确保公司利润指标的达成。
四、狠抓安全生产以现有的安全标准化管理平台为基础，多进行安全检查、多进行安全生产管理知识培训，注意隐患排查，提高员工安全生产意识，保证安全生产零事故率。
五、企业文化建设针对这一行政部工作中的薄弱环节，我们计划以日常企业文化建设为主，主题活动为辅的方式，通过吸收别人先进企业文化经验，在明年内完成公司企业文化框架的搭建工作。
六、创新十主动作为行政部负责人必须花时间进行思考、针对工作中的方方面面提出独特的改良办法及方式，主动出击，将创新管理分解到明年各月的绩效考核指标内，培养自己独特的思维方式，用创新精神和意识为工作加上助推器。
七、完善自我、加强学习在20xx年的工作中，自己仍然存在许多问题。
管理水平仍旧不高，要随时注意改正自己的性格缺陷，不断进行自我否定，少说话多做事，多做实事，培养自己主动学习的意识和习惯，吸收先进的经验，用知识来武装自己、提高自己。
2020企业行政部工作总结范文（四）20xx年，在公司领导的正确领导及大力支持下，在兄弟部门的大力协作下，面对激烈的市场竞争形势，行政部紧紧围绕管理、培训、招聘等工作重点，注重发挥行政部上传下达、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。
现将一年来的工作情况汇报如下：一、认真履行职责，抓好内部管理建立之初，公司内部制度欠缺，管理有困难。
为保障公司的正常有序运转，行政部制定出台了考勤、着装、资产管理等一系列规章制度，使公司管理工作基本实现了规范化，为公司各项工作的开展创造了良好条件。
同时狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。
严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。
二、强化服务意识，为公司和客户提供优质保障行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为客户服务。
一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：1、积极完成总经理交办各项工作任务，当好公司领导的参谋和助手，主动为公司领导分忧解难，对领导交办的临时性工作任务基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。
2、想方设法搞好员工的工作、生活、娱乐等各项保障，对公司部署的重点工作，力求考虑在前、服务在前，特别是采购、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，计划周密，措施到位，保障有力。
在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。
3、认真做好客户联谊会准备和组织工作，保障了每期联谊会的圆满成功，协助理财部门搞好客户跟踪，保障客户及时续签合同或按约解除合同。
每月底对每位客户进行一次电话回访，保障了客户与公司的充分沟通。
三、加强人事管理，为公司搞好人才招聘和培训1、积极为公司招聘人才。
为解决公司发展的人力需求，今年以来，行政部按照公司领导的指示，多次参加人才市场招聘会，为公司招聘员工。
2、扎实搞好员工培训。
为了能切实提高员工素质，以更好地适应市场竞争，我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合，把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工的思想和专业技能等方面的培训，每周组织公司员工进行各种业务学习和培训，使员工的业务水平得到有效提升，保障了各项业务工作的正常开展。
四、存在的不足过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。
尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：1、由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。
2、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
2、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。
这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。
五、20xx年工作打算20xx年即将过去，新的一年将要到来。
在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法；深入调研，掌握实情；加强管理，改进服务；大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献！下面根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划从下几个方面开展20xx年度的工作：1、努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管理工作再上新台阶。
2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核提供科学依据。