岗位说明书(包装设计)
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职位说明书
职位名称
包装设计
职位编号
职位类别
技术类
职位等级
所属科室
所属部门
企业策划部
直接上级
企划经理Biblioteka 岗位定编1人职位描述
产品包装更新设计；新产品包装设计；产品宣传及促销设计；网上产品资料的更新及完善
工作职责描述
1、根据新产品类型、特性、优势进行包装设计
2、负责新产品包装的宣传资料设计
3、负责公司产品促销宣传设计
4、负责产品手册的设计及更新
5、负责产品包装的修改更新
6、负责产品宣传汇总（彩页）
7、负责年会宣传设计及安装
8、负责网上产品资料的完善
岗位考核指标
1、工作设计完成率
2、设计作品的差错率
3、活动摄影内容可取性
4、设计费用控制率
5、物料安装准确率
6、设计一次性通过率（部门满意度）
岗位任职资格
一、专业知识和工作经验要求
制表/日期
审核/日期
批准/日期
3.对人们的思想或事务方面的意见、态度或判断施加影响。
4.指导、规划自己或下属的工作。
四、其它要求
1.计算机水平：熟练办公软件，熟悉使用设计软件
2.语言能力：流利的普通话
3.英文能力：能看懂英文资料；会翻译一般英文资料
五、工作环境和体力要求因素
1.工作地点：室内
2.体力要求：轻度体力劳动
岗位晋升通道
1.学历：大专或以上
2.专业：设计类相关专业
3.工作经验：有2年或以上相关工作经验
二、职业培训要求
1.ISO体系知识：有ISO 9000内审员证书
2.安全生产：有政府颁发的注册安全主任资格证书
3.沟通技巧
三、职业性格因素
1.有积极、主动、乐观、向上的个性。
2.善于与人交往，不局限于发出和接受指示，办事果断、公正。
职位名称
包装设计
职位编号
职位类别
技术类
职位等级
所属科室
所属部门
企业策划部
直接上级
企划经理Biblioteka 岗位定编1人职位描述
产品包装更新设计；新产品包装设计；产品宣传及促销设计；网上产品资料的更新及完善
工作职责描述
1、根据新产品类型、特性、优势进行包装设计
2、负责新产品包装的宣传资料设计
3、负责公司产品促销宣传设计
4、负责产品手册的设计及更新
5、负责产品包装的修改更新
6、负责产品宣传汇总（彩页）
7、负责年会宣传设计及安装
8、负责网上产品资料的完善
岗位考核指标
1、工作设计完成率
2、设计作品的差错率
3、活动摄影内容可取性
4、设计费用控制率
5、物料安装准确率
6、设计一次性通过率（部门满意度）
岗位任职资格
一、专业知识和工作经验要求
制表/日期
审核/日期
批准/日期
3.对人们的思想或事务方面的意见、态度或判断施加影响。
4.指导、规划自己或下属的工作。
四、其它要求
1.计算机水平：熟练办公软件，熟悉使用设计软件
2.语言能力：流利的普通话
3.英文能力：能看懂英文资料；会翻译一般英文资料
五、工作环境和体力要求因素
1.工作地点：室内
2.体力要求：轻度体力劳动
岗位晋升通道
1.学历：大专或以上
2.专业：设计类相关专业
3.工作经验：有2年或以上相关工作经验
二、职业培训要求
1.ISO体系知识：有ISO 9000内审员证书
2.安全生产：有政府颁发的注册安全主任资格证书
3.沟通技巧
三、职业性格因素
1.有积极、主动、乐观、向上的个性。
2.善于与人交往，不局限于发出和接受指示，办事果断、公正。