劳动合同职业卫生告知书

劳动合同职业卫生告知书
尊敬的员工：
您好！欢迎您加入我们的公司，为了保障您的健康和安全，在您与
本公司签订劳动合同之前，请您仔细阅读以下职业卫生告知内容：
一、公司简介
本公司主要从事公司业务范围，在生产经营过程中，可能存在一些
职业危害因素。

二、职业危害因素
1、化学因素
在具体工作环节，可能接触到化学物质名称，长期接触可能会对皮肤、呼吸道等造成刺激和损害。

另一种化学物质可能会在特定场景出现，有导致中毒的风险。

2、物理因素
部分工作场所存在噪音，长期处于高噪音环境可能会影响听力。

高温作业环境可能会导致中暑等健康问题。

3、生物因素
在相关工作流程中，可能会接触到微生物，有感染疾病的潜在风险。

三、职业危害后果
1、接触化学物质可能引起的健康问题
皮肤过敏、炎症、灼伤等。

呼吸道疾病，如咳嗽、呼吸困难、哮喘等。

损害神经系统，导致头痛、头晕、乏力、记忆力下降等。

2、噪音危害可能导致的后果
听力下降，甚至耳聋。

引发心血管系统疾病，如高血压。

3、高温危害的影响
中暑，包括热痉挛、热衰竭和热射病。

对心血管系统、消化系统等造成不良影响。

4、生物因素可能带来的疾病
传染病，如流感、肝炎等。

四、防护措施
1、工程防护
公司已采取具体工程防护措施，如通风设备、隔音设施等，以降低职业危害因素的浓度和强度。

2、个人防护
为您配备了符合标准的个人防护用品，如防护用品名称及用途，如防毒面具、耳塞、隔热服等。

请您在工作时正确佩戴和使用个人防护用品。

3、卫生保健措施
公司定期组织职业健康检查，包括上岗前、在岗期间和离岗时的检查。

为您提供职业卫生培训，帮助您了解职业危害和防护知识。

4、应急救援措施
制定了应急预案，在发生职业危害事故时，能迅速采取有效的救援措施。

五、您的权利和义务
1、权利
有权了解工作场所存在的职业危害因素、危害后果和防护措施。

有权要求公司提供符合职业卫生要求的工作环境和条件。

有权获得职业健康检查、诊断、治疗等服务。

对违反职业卫生法律法规和公司职业卫生管理制度的行为，有权提出批评、检举和控告。

2、义务
遵守公司的职业卫生管理制度和操作规程。

正确使用和维护公司提供的职业卫生防护设施和个人防护用品。

积极参加公司组织的职业卫生培训和健康检查。

发现职业危害事故隐患及时报告。

六、职业健康检查
1、公司将按照法律法规的要求，组织您进行职业健康检查。

上岗前职业健康检查，目的是确定您是否适合从事当前工作。

在岗期间定期职业健康检查，及时发现职业健康损害。

离岗时职业健康检查，了解您在离职时的健康状况。

2、职业健康检查费用由公司承担。

七、其他事项
1、如果您在工作中感觉身体不适，应立即停止工作，并告知主管领导。

2、公司将不断改进职业卫生防护措施，以降低职业危害风险。

请您认真阅读以上内容，如果您对职业卫生方面有任何疑问或需要进一步的信息，请及时与公司的部门名称联系。

再次感谢您对公司的信任和支持，祝您工作顺利，身体健康！
公司名称
告知书发布日期。