救护队管理制度（三篇）

救护队管理制度
第一章绪论
第一节总则
为了加强救护队的管理，规范队员行为，提高救援效率，根据相关法律法规和实际情况，制定本管理制度。

第二节目的和任务
1. 目的：本管理制度的目的是确保救护队的正常运行，保障队员和患者的安全与利益，提高救援效果，有效进行突发事件救援工作。

2. 任务：救护队的任务是及时响应紧急救援需求，在事故现场展开救援工作，提供紧急救助、护送患者、转运伤者等服务。

第二章组织管理
第一节组织体系
1. 救护队由队长、副队长和队员组成，队长为最高领导，负责整个救护队的组织、协调和指挥工作。

2. 队员由队长任命，按照责任分工进行管理，确保各项工作有序进行。

第二节职责分工
1. 队长职责：
（1）负责队员的选拔、培训和管理工作；
（2）组织制定救护队的工作计划和年度工作方案；
（3）负责队员的考勤、考核和奖惩工作；
（4）协调队内外事务，与相关部门保持联系；
（5）负责处理队员间的纠纷和矛盾，维护队伍的团结和稳定。

2. 副队长职责：
（1）协助队长开展工作，分担队长的部分工作压力；
（2）负责救护车辆的日常保养和维修工作；
（3）协助队长处理队员的考勤、考核和奖惩工作；
（4）负责救护队的宣传和培训工作，提高队员的救援能力。

3. 队员职责：
（1）保持良好的职业道德，遵守队内规章制度；
（2）按照队长的指令，认真履行救援任务，保护患者的生命安全；
（3）参加队内培训，提高救援能力和业务水平；
（4）保持救护装备的完好和救护车辆的使用安全。

第三节训练考核
1. 队员应参加定期组织的救援技能培训，提高应急救援水平。

2. 队员的技能和业务水平将定期进行考核，不合格者应重新接受培训。

第三章操作管理
第一节救援准备
1. 救护车辆和救护装备应按照规定进行定期检查和保养，确保救援工作的顺利进行。

2. 队员应按照救援准备要求，随时保持救援装备的完好和应急救援能力的准备。

第二节救援工作
1. 队员在接到救援任务后，应立即响应并前往事故现场。

2. 在救援过程中，队员应根据患者的伤情和现场情况，采取相应的救援措施，保护患者的生命安全。

3. 救援过程中应注意事故现场的安全和队员自身的安全，防止二次事故的发生。

第三节患者护送和转运
1. 当患者需要护送或转运时，救护队员应按照规定进行患者护送和转运工作。

2. 在护送和转运过程中，队员应关注患者的身体状况，及时提供相应的护理服务。

第四章纪律管理
第一节行为规范
1. 队员应严格遵守职业道德，保持良好的行为规范和个人形象。

2. 队员不得参与违法违纪活动，不得利用职务便利谋取私利。

第二节考勤管理
1. 队员应按照规定参加考勤，不得迟到早退或旷工，如确有特殊情况需请假，应提前向队长请示。

2. 考勤记录应及时统计和汇总，每月定期进行考勤汇报。

第三节奖惩制度
1. 对于出色完成任务，表现突出的队员可以给予表彰奖励，如荣誉称号、奖金等。

2. 对于不履行职责、违反纪律，给予相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、撤职等。

第五章维护安全
第一节安全意识
1. 队员应时刻保持安全意识，加强自身安全防范意识和应急处置能力。

2. 发现安全隐患应及时报告并采取措施消除，确保救援工作的安全进行。

第二节事故调查和处理
1. 对于救援过程中出现的事故和异常情况，应组织进行调查和处理，找出责任人并及时进行纠正和改进。

2. 对于严重的事故和责任人，应依法追究其责任，并给予相应的纪律处分或法律追责。

第六章附则
1. 本管理制度由队长负责解释和修订。

2. 对于本管理制度未涉及的事项，应根据相关法律法规和队内实际情况进行处理。

3. 本管理制度自颁布之日起执行。

本管理制度共计____字，旨在加强救护队的管理，规范队员行为，提高救援效果。

通过梳理组织管理、操作管理、纪律管理和安全管理等方面的内容，建立起科学合理的救护队管理制度，为保障队员和患者的安全与利益，提高救援效率，做好突发事件救援工作提供有力支持。

救护队管理制度（二）
是指对救护队内部运作和成员行为进行规范和管理的制度。

以下是救护队管理制度的一些重要内容：
1. 组织架构：救护队应设立相应的组织架构，明确各个职位的职责和权限。

2. 入队要求：明确入队的条件和要求，包括身体健康状况、相关医疗技能和培训要求等。

3. 培训和考核：制定培训计划，定期进行救护技能培训和考核，确保队员的专业素质和能力。

4. 工作岗位分工：根据队员的技能和特长，合理分配工作岗位，如急救、运送、通信等。

5. 值班制度：制定合理的值班制度，保障救援工作的连续性和高效性。

6. 装备使用和维护：规定装备的使用和保养标准，在每次救援任务前进行检查和维护，确保装备的完好性和可靠性。

7. 事故报告和记录：要求队员在每次救援任务后及时填写事故报告和记录，对救援过程中的问题进行总结和改进。

8. 急救准则和规范：遵循相关的急救准则和规范，保护受伤者的隐私和尊严。

9. 安全意识和防护措施：制定安全意识教育和防护措施，确保队员在救援过程中的安全。

10. 行为规范和纪律：制定行为规范和纪律制度，明确队员在救援工作中的行为要求和纪律要求。

11. 奖惩机制：设立奖励和惩罚机制，激励队员积极工作，同时对违纪违规行为进行处罚。

12. 紧急应急预案：制定紧急应急预案，明确各种突发事件的应对措施和责任分工。

以上是救护队管理制度的一些重要内容，具体的制度设计还需根据实际情况进行详细规定。

救护队管理制度（三）
充填泵室管理制度
1、充填泵室应有专人定期打扫，做到干净无积尘，禁止闲杂人进入。

2、充填泵应用螺栓固定在水平基台上，并与基台接触平稳。

3、禁止任何脂肪物或浸油物体与氧水—甘油润滑液接触零部件。

4、将机械油注入到机体后，必须擦除机体外部油脂，从上下机体结合处和各处密封环处及密封罩处，不许有油往外泄漏。

5、充填室内严禁烟火，操作人员必须穿上没有油污的洁净工作服，操作前必须用肥皂仔细地把手洗净并建立禁烟、禁油制度。

6、用过的工具必须清洗除油，再用棉纱布彻底洗干净。

7、电机必须接触良好，网络内装有保险丝和接地线。

8、凡是与氧气及水—甘油润滑液相接的零件，应定期进行清洗，充气前，应用压缩氧气洗净，清洗材料应用乙醚、酒精、四氯化碳、航空汽油。

9、充填泵应由专人定期进行检查维护。

10、室内照明一律____防暴型灯具。