农民工工资五项制度落实情况汇报材料

农民工工资五项制度落实情况汇报材料
关于XXX项目的工资保障情况汇报
一、工程概况
位于兰州新区的XXX项目，总投资为万元，总建筑面积
为㎡，采用框架剪力墙结构。

目前，项目备案、修建性详细规划批复、建设用地规划证办理、建设工程规划许可证办理、项目节能备案登记、项目稳评办理备案、安全条件备案、质量申报、施工许可证工作等已完成。

现场已完成地下室土方开挖、基础承台、构造地板施工、水电暖预埋安装、构造地板浇筑、墙、柱、梁、板钢筋绑扎、模板安装、商砼浇筑、一层柱、梁、板钢筋绑扎、模板安装、水、电、暖预埋件安装、商砼浇筑等工作。

截至目前，项目施工单位报审总金额为元，监理审定金额为元，审计单位审计金额为元。

按照合同约定，百分之七十的工程进度款应付元，建设单位实际已支付工程进度款元。

二、劳务用工管理方面
施工单位项目部已设立劳务实名制通道，所有作业人员均进行信息采集，实行电子考勤，并自动生成考勤记录，配合监控设施使进出场及考勤更加明了。

具体体现在如下几方面：
1.进场时需提供本人身份证，并进行实名制通道登记，最终形成实名制造册。

进场施工人员需及时进行劳务用工合同签订，未签订合同者严禁进场作业。

2.各班组人员进场前，项目部负责与各班组长签订协议，要求各班组按照“实名制管理”具体要求，积极配合项目部开展工作，如实登记班组工人出勤表。

工人需了解各项规章制度、项目告示牌和权益维护牌上公示的各项内容，配合项目部落实“实名制管理”各项工作。

3.采用实名制门禁系统打卡考勤，劳务人员统一办理一卡通，确保考勤工作的有效性和劳务作业人员考勤的真实性。

4.每周至少一次将考勤记录让劳务作业人员签认。

5.充分发挥门禁系统的功能，通过日常监督管理，及时发现施工人员的流动性。

6.劳务公司根据劳务人员花名册、考勤情况对作业人员进行工资的发放。

三、农民工工资保证金方面
建设单位XXX已对接银行，已将农民工工资保证金函件资料提供至银行支行，建设单位正在对接银行，催促其抓紧办理，相关事项正在推进中，预计12月初完成保函办理。

四、农民工工资支付专户设立
施工单位公司在XXX办理农民工工资支付专用账户，大额支付账号为：农民工代发工资专户账号：
五、劳动合同签订方面：
所有现场劳务作业人员都已与劳务有限公司签订了劳动合同，且现场农民工的合同签订率达到了100%。

六、农民工工资发放情况：
1、目前为止，没有发生任何农民工工资拖欠的情况；
2、所有农民工工资都是由银行代发，施工单位项目部会
及时收集银行流水；
3、根据农民工考勤签字确认表，制定工资发放表；
4、劳务公司每月会向施工单位项目部提交经过劳务作业
人员本人签字认可的工资发放表，项目部会对其进行审核，并留存备案；
5、每月都会公布农民工工资支付情况和项目部监督电话，以避免出现克扣或挪用农民工工资的情况。