政府机关个人工作总结(精选9篇)

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

<meta charset="utf-8"/>
<div class="content"><p>政府机关个人工作总结(精选9篇)</p><h2>政府机关篇1</h2><p> 近年来,我县招商引资工作在州委、州政府的正确领导及上级相关部门的指导下,县委、县人民政府带领全县干部群众坚持实施优势资源转换战略,以经济建设为中心,解放思想,加大招商引资工作力度,拓宽招商引资领域,努力改善投资环境,在招商引资工作中取得了较好的成绩。

已招商引资项目34个,到位资金8.384亿元。

</p><p> 一、招商引资的主要做法</p><p> (一)领导重视是招商引资工作的重要前提,县委、县人民政府始终把招商引资工作放在各项工作的重中之重来抓。

</p><p> (二)增强投资者的信任感是招商引资成功的关键,在招商引资工作中,用真诚的态度打动投资者,用科学的分析吸引投资者,离开了资源、技术和市场空谈优惠政策是不行的,只有在客观分析我县的优势和不足的情况下,用科学的方法来分析证明有关项目在我县投资的优势所在,才能说服和吸引投资者。

</p><p> (三)主动出击、联络感情是招商引资工作的基础。

在招商引资工作中,加强交流,增进了解是经济合作的前提,只有在彼此了解并对与投资相关的各种条件以及合作者认同的情况下,才能合资合作。

</p><p> (四)解决好与我投资者在哪里的问题是招商引资工作的前提,进一步加大招商引资工作力度的同时,注重发挥群众团体的作用,积极探索中介招商,有针对性的加强与投资者的联系。

</p><p>
(五)搞好后续服务是推动招商引资和经济发展的有效手段。

</p><p>
(六)广交朋友,以会招商。

近年来,县委、县人民政府积极组织参加西
洽会、乌洽会等区内外各类招商引资洽谈会,均取得了较好的洽谈效果。

自20xx年以来通过会展招商项目达9个,引资额达3亿多元。

</p><p> (七)在招大引强上下功夫,取得了明显成效。

几年来,我们侧重在引进实力强的大集团、大公司上狠下功夫,成功的引进了股份、XX公司等企业落户我县,为进一步做大做强县内企业打下了坚实的基础。

</p><p> (八)以资源优势进行招商。

县有着全国的内陆淡水湖博斯腾湖。

县城内有着丰富的水产、芦苇、旅游、水土光热、石油天然气等优势资源,近几年来县委人民政府加大资源招商力度,先后引进了27家企业,4个项目在我县投资开发资源,进而使我县的资源优势得到了有效的转化</p><p> 二、今后的工作思路及措施</p><p> 继自治区加快南北疆经济发展工作会议之后,我县党委、政府结合的区域优势和资源优势,进一步充实、完善了经济发展思路,把项目带动战略做为加快县城经济发展的战略重要内容之一。

坚持发展是第一要务,努力实现建设生态旅游县城和新疆人居环境两个目标,力争实现湖泊经济、乡村集体经济、非公有制经济三大突破,依托湖泊、特色农副产品、生态环境、石油天然气四大资源,做强做大,红色产业、特色种养业、水产芦苇业、旅游业、农副产品加工业五大产业的12345经济发展思路。

</p><p> 我县的招商引资工作首先将紧紧围绕着县委、县政府提出的12345经济发展思路来进行;其次是立足本县四大资源优势,以做大做强五大支柱产业为目标,走好以资源引资,以资源利商的路子,在互惠互利的基础上,实现共同发展。

第三是牢固树立项目是投资的载体和支撑,抓经济就是抓投资,抓投资就是抓项目的思想,把项目带动作为招商引资的重点和
关键,积极主动出击,狠抓跟踪落实。

</p><p> 三、20xx年我县招商引资工作的措施是:</p><p> (一)解放思想,充分认识招商引资工作在县城经济中的重要地位。

以认真贯彻落实此次招商引资工作会议精神为契机,使各级干部特别是领导干部一定要带头解放思想,进一步扫除影响招商引资的各种思想障碍,以思想大解放推动招商引资工作健康、快速发展。

使广大干部牢固树立不求所有,但求所在;你发财,我发展的招商意识;使每一位干部认识到,加大投入,靠自身积累太慢,靠财政投入太少,仅靠银行贷款也不切实际,靠招商引资是最现实的选择。

招商引资抓好了,解决困难和问题就有了空间和余地,经济发展、财政增收、人民富余、事业进步就有了活力和后劲。

</p><p> (二)强化领导,落实工作责任。

切实调动各部门领导干部抓招商引资工作的积极性,把招商引资工作作为各项工作的重中之重来抓,严格实行奖惩制度,加大招商引资工作在目标考核中的权重。

</p><p> (三)招商引资是一项长期、艰苦、细致的系统性工作,需要一种契而不舍,咬定青山不放松的耐力和精神。

为此,成立一套苦干实干、坚强有力的招商引资的领导班子,建立一支热情高,责任性强,高素质的招商引资队伍。

潜心研究招商引资的路子,精心包装招商引资项目,热心管理招商引资的事务,使招商引资工作事事有人抓,件件有人管。

</p><p> (四)优化环境,增强招商引资吸引力,环境是生产力,是竞争力,是吸引力。

在软环境方面:一是营造优质高效的服务环境,牢固树立管理就是服务的观念,大幅度削减和调整行政审批事项,实行集中办公、办结,形成招商引资的绿色通道。

建立起重商、亲商、惠商、富商、安商的良好氛围。

二是营造更加宽松的政策环境,从政策上降低招商门槛,修订和完善各项优惠政策,创建诚信政府,狠抓各项政策的落实。

三是营造规范有序的市场环境。

四是营造富有活力的人才环境。

在县城发展的硬环境方面,进一步加强基础设施和生态环境建设,重点加强以水利、交通、旅游、城建为重点的基础设施建设。

</p><p> (五)创新思路,增强招商实效。

一是突出抓好对外宣传,扩大影响,增强吸引力;二是突出抓好以商招商,进一步激活引导外来投资企业增资投入和发展新项目;三是突出抓好企业自行招商,对企业进行项目包装,努力把企业推向招商引资的主战场,力争在企业自行引进项目、资金、技术方面有新突破;四是突出抓好项目跟踪落实,完善项目主办负责制、奖惩制,力争使新的签约项目尽快落户、尽快投资创造效益;五是走出动请进来,有针对性地登门拜访,上门招商。

有针对性地邀请国内外、区内外大企业、大集团来我县考察。

</p><p> (六)抓好项目工作。

一是明确招商引资项目的方向和思路。

</p><p> 1、依托我县水土光热资源围绕水土保护开发及农副产品加工,积极做好番茄红素、辣椒、胡萝卜、南瓜精深加工以及肉驴、肉羊、狐狸和马养殖基地建设项目的招商引资;</p><p> 2、围绕湖泊经济积极做好水产品批发市场、博斯腾湖整体开发经营、水产品综合开发、湖滨水生植物种植及鸭养殖基地建设项目的招商引资;</p><p> 3、以建设生态旅游县城和人居环境为目标,围绕旅游业积极做好大小湖隔堤水上平台、大河口塞外鱼村、旅游度假村、县城三宾馆、巴格希恩随木喇嘛历史文化景观扩建、生态农业观光旅游项目的招商引资。

</p><p> 二是建立项目工作网络。

要充分调动各部门、企业、个
人、公众传媒等方面的积极性,加强相互协作配合,上下联动,形成合力,建立一个覆盖面广、关联度高、反馈性强的项目工作网络。

</p><p> 三是搞好项目的论证包装。

没有好的项目,招商引资就无从谈起。

因此要搞好项目的收集、筛选、论证、包装,提高质量,体现项目的科学性、前瞻性、实效性和可操作性,力求项目达到或可行性研究报告的要求;</p><p> 四是做好项目的推出工作,充分利用各种公众传媒,依托上级招商部门的引荐和服务,依靠社会各界的牵线搭桥,凭借各类洽谈会、展览会的平台等多渠道、多形式推出和获取招商信息;</p><p> 五是在跑字上下功夫,主动寻找商机,寻长好的项目和合作单位、合作伙伴。

</p><p> (七)规划工业园区。

将工业园区规划纳入城市总体规划,实现工业园区四通一平,利用工业园区筑巢引凤,引导产业聚集,使工业园区成为招商引资的重要平台。

建立工业园区管理办公室,以最快的速度,的效率为投资者办理所有的手续,提供一条龙跟踪服务。

招商引资工作的成功是县域整体功能不断强化的体现,是资源优势得到开发利用的有效途径。

我们将进一步加大招商引资工作力度,为县域经济的快速、健康、有序发展增添后劲和活力。

</p><h2>政府机关个人工作总结篇2</h2><p> 时光如梭,转眼既逝。

20xx年度工作即将结束,新的一年将来临。

为了更好地做好以后的工作,总结经验。

吸取教训。

</p><p> 本人特就前段时间的个人学习工作情况总结。

20xx 年,坚持以重要思想为指导,自觉加强理论学习,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。

</p><p> 遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关心、支持和帮助
下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。

现总结如下:</p><p> 政治思想方面:思想积极进步,政治觉悟高。

解放思想,实事求是,与时俱进,能够辩证、理性地看待工作和问题。

在当今社会教育发展的形势下,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己的各方面的能力,以便使自己更快地认清发展的形势。

勇于解剖自己、分析自己、正视自己,提高自身素质。

在学习八荣八耻时期,了解到了八荣八耻的。

</p><p> 学习方面:坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,学以致用,既积极学习,又挤出时间来进行调研,提高自身的工作能力。

</p><p> 工作作风和成绩方面:认真学习党的路线、方针、政策、法规,深刻领会其精神实质,并且在工作中融会贯通,具有较强的政治敏锐性和政治责任感。

</p><p> 能时时处处严格要求自己,服从党委、政府的统一指挥,树立大局观念,对工作不叫苦、不嫌累、不推诿、不扯皮,兢兢业业、脚踏实地;工作思路清晰,重大局,讲团结,严于律已,宽以待人,能正确地定位,处理好同志间的关系,充分调动工作人员的积极性;对于重点工作能创新工作思路和方法,善于抓住主要矛盾和关键环节;求真务实,能以服务群众作为工作的出发点和落脚点,强化工作措施,狠抓干部队伍建设,和全体干部职工较好的实现了以党建促经济,以稳定保经济。

</p><p> 通过在这段时间的工作,我深感学习的重要性,加之工作业务性较强,我越感知识的重要。

为了尽快充实自己,使自己能更好地搞好本职工作。

我从以下几个方面学习向书本学习。

</p><p> 在工作中,我遵守每一项,不迟到,不早退,尊敬领导,团结同事。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作
上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。

今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的人民公务员,为全面建设小康社会目标作出自己的贡献!</p><h2>政府机关个人工作总结篇3</h2><p> 在局领导和部门领导的正确带领下,与同事们的齐心协力、共同努力、大力支持与密切配合下,使我的工作取得了一定的成绩。

对于不利于团结的话不说,不力于工作的事不做,对于违法的事坚决不干。

现将一年来的工作总结如下:</p><p> 一、学习方面</p><p> 深入学习科学发展观,并且认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、“中央新疆工作座谈会”精神,全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质;全心全意为局里的大事小事服务、处处事事以集体利益为重,增强了责任感和自觉性。

在工作中,通过学习和实践科学发展观,以及相关业务知识,不断提高自己的综合素质。

</p><p> 二、工作方面</p><p> 1、电话方面:对待上级部门的来电,问清什么事,什么要求,及时向领导汇报。

对待北京的来电,问清什么事,都是让他们通过QQ号发邮箱给我,节约了传真纸。

对待其他单位或个人来电,问清什么事,礼貌回答,和单位相关的事情及时向部门领导汇报。

通知开会,每次都是按照领导的要求及时准确地通知.县(市)上报材料,每次都是先把文件看清楚,准确地回答各县(市)的凝问。

</p><p> 2、接待方面:始终坚持文明礼貌待客,做到来有迎声、问有答声、走有送声,为单位树立了良好形象。

积极做好接待客人的后勤工作,确保客人的食宿和考察等。

</p><p>
3、协助方面:服从局领导和部门领导安排,积极协助文秘、人事等相关工作;其他单位每次使用我们单位的大厅,按照部门领导的安排积极协助,保障了卫生环境,安全等。

</p><p>
4、外出方面:注意自身安全,礼貌问事,仔细听别人讲文件的要求和目的,不知道的事情,及时给相关负责人打电话问清,有效地落实了工作任务。

</p><p> 5,其它方面:实事求是,从不乱说话,乱造谣。

始终坚持以人为本的原则,</p><p> 三、下一步</p><p> (一)积极及时落实局领导和部门领导安排的工作任务。

</p><p> (二)全力协助部门领导的工作。

</p><p> (三)继续加强学习和实践,提高办事效率,加强沟通能力。

</p><p> (四)维护社会稳定,加强民族团结。

</p><p> (五)严格遵守单位规章制度。

</p><h2>政府机关个人工作总结篇4</h2><p> 在过去的一年里,我在各级党委、政府、及周围同志的帮助下,各方面取得了全面的发展.在单位领导的培养关怀下、在同志们的支持帮助下,我逐步适应了从象牙塔到政府机关、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变。

岁首年终,我静心回顾这半年的工作生活,收获颇丰。

现将我这一年来的学习工作情况总结如下:</p><p> 一、加强理论学习,提高个人素质</p><p> 首先,自觉加强政治理论学习,提高党性修养。

单位浓厚的政治学习氛围深深的感染着我,我积极参加单位组织的各项学习活动,并注重自学,认真学习党的xx 大精神,参加了xx大培训辅导讲座,进一步提高了自己的理论水平与政治素质,保证了自己在思想上和党保持一致性。

通过认真学习中纪委的《若干规定》,强化了廉洁自律的自觉性,牢固树立了全心全意为人民服
务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。

</p><p> 其次,在业务学习方面,我虚心向身边的同事请教,通过多看、多听、多问、多想和多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。

同时我还努力学习系统相关知识,提高自己的业务水平。

今年我共参加局组织的法律培训2次,综合业务类培训1次,通过视频收看了局法规处组织的20xx年度监察员法律知识培训等,通过学习培训进一步加强了自己的法律意识、责任意识、服务意识,达到了开阔视野、吸收理念、增长知识的目的,切实提高了自身的业务水平。

</p><p> 此外,我积极把在书本上学到的内容与实际工作相结合,在实践中发现自己知识的不足,再有针对性的进行学习和思考,达到逐步提高的目的。

</p><p> 二、踏实肯干,努力完成好各项业务工作</p><p> 在这一年中,通过领导的支持帮助和同事们的大力配合下,我已经能独立处理好职责范围内的各项日常工作。

按照综合处的分工,我主要负责行政执法、文字处理、日常信息、视频网络维护、办公信息平台的部分管理工作。

工作中,我能做到积极努力,保证了职责范围内的文件及时处理,视频会议顺利进行,工作信息畅通,为领导实施正确决策当好助手。

、行政执法工作。

1、协助领导规范检查行为。

起草了《进一步规范行政执法的有关要求》,对检查记录单和整改文书的填写、使用做了细致的规范;配合业务处下发整改文书。

全年配合各业务处下发整改13份,整改建议书11份,发现问题79个,整改率达68%,其他暂未解决的问题已在平台做好跟踪监控;
2、加大行政处罚力度。

全年共实施简易程序的行政处罚2起,一般程序行政处罚1起。

针对大连鹰鹏航空服务有限公司违规出票案处以罚
款人民币1万元。

全年没有发生投诉和复议。

3、做好业务培训。

年初制定了20xx年的培训计划,局组织的各类培训10次,其他培训5次,全年参加外部培训人数共计48批次53人次,所有参加外出培训的情况均已录入到监管办平台,便于统计和查询;二是协助办领导和业务处室认真组织内部学习9次。

</p><p> 三、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。

</p><p> 一年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚自身还有很多不足:一是墨守成规的情况多,大胆创新的情况少。

没有创造性地探索工作上的新思路新方法,工作就不能有质的飞跃;二是和电脑文件打交道多,实践操作的机会少。

以至对行政执法的情况了解得不够细致,不够深入,材料掌握的不充分,有时使工作处于被动;三是机械完成工作的时间多,总结经验和规律的时间少。

平时面对繁杂琐碎的事务性工作,着眼点主要放在完成工作上,没有进行认真进行总结找出工作中的共性和规律,不利于水平的快速提高。

基于以上几点,为更好地作好本职工作,当好领导的参谋和助手,今后我将努力做到以下几点,希望领导和同志们对我进行监督指导:一是定位上求准。

即在工作中处理好本职工作与非本职工作的关系,处理好主要工作与一般工作的关系。

抓重点,抓主要矛盾,减少工作环,简化程序,切实提高工作效率;二是谋划上求早。

即在从属性和被动性中谋求主动,发挥主观能动性,增强工作预见性,切实作到未雨绸缪;三是业务上求精。

即克服年轻气燥,做到脚踏实地,自觉加强学习,向理论学习,向专业知识识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力;四是方法上求活。

即区分急与缓、大与小的问题,做到精心理事而不拘
泥于事,在工作中自觉运用推演法和系统分析法,努力探索工作规律,提高工作质量;五是作风上求实。

即注重培养求真务实,严谨细致的工作作风,牢固树立“今日不为,食寝难安”的高度责任意识,养成细致入微,精于做小事的习惯。

</p><p> 综上所述,这一年来,我已经逐步适应了岗位工作,在领导和同事们的帮助以及自己的努力下,我对民航监管的工作又有了新的认识,以后,我会在逐步完成好各项工作的同时,努力赋予工作新的内涵,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做的更好,使自己成为一名优秀的工作者。

</p><h2>政府机关个人工作总结篇5</h2><p> 20xx年,我局的人事人才工作在区委、区政府的正确领导下,在市人事局的精心指导下,围绕全区中心工作,积极实施人才战略,推进体制机制创新,加强全区公务员的能力建设和作风建设,人事人才和机构编制工作取得了一定的成绩,为全区的经济发展提供了有力的人事人才保障。

</p><p> 一、工作情况</p><p> (一)围绕实施人才战略,推进整体性人才开发进程</p><p> 1、注重农村实用人才开发使用。

建立了市乡镇农村实用人才信息库,全区登记入库乡土人才88-,其中生产能手80-xx人,经营能人4-,能工巧匠1-。

支持乡镇实用人才培训基地建设,目前,南城镇已设立农村劳动力培训基地,定期开展实用人才培训,聘请了两乡一镇1-行政村的主要领导为农村劳务输出经纪人,取得了经纪人资格证,为3-在发展企业和民营经济作出突出贡献的农民技术人员申报了专业技术职称。

2、健全和完善人事代理工作。

一是整合人力资源市场。

为加快建立和完善市场导向的就业机制,适应新形势下我区人才就业工作
的需要,7月份我们将区人才市场与劳动力市场合并,成立xx区人力资源市场,从事人力资源开发和就业服务工作,实现了全区人力资源信息共享。

按照科学化、规范化、现代化的要求,市场由交流大厅和服务功能区组成,交流大厅面积29-xx米,可同时容纳1-用人单位进行面试交流洽谈。

服务功能区主要由咨询服务、求职与用人登记、信息发布、信息查询、职业指导、就业培训、档案管理、就业备案、就业援助等服务窗口构成,面积20xx-xx米。

新组建的人才资源市场在促进就业、优化人力资源配置及稳定社会等方面,将发挥着越来越重要的作用,我们8月25日上午,在xx区人力资源市场举办的xx区首次人才招聘会。

突出政府搭台,企业唱戏的公益性特征,邀请了鹰游集团、太阳雨集团、苏宁电器、久和置业、三吉利化工等3-强势企业加盟,提供了近50-岗位,岗位涵盖了用人单位的每个层面---中高层管理、一线操作、后勤服务等数十个工种。

二是逐步扩大人事代理工作的服务范围,从单纯的事业单位人员,扩大到集体企业、民营企业、退伍士兵、新考公务员、政府雇员等,代理服务项目从保管档案、年度考核、开具相关证明扩展到代办养老保险、医疗保险、失业保险、职称等,切实解决了代理人员的许多后顾之忧。

今年共新办理人事代理手续3-。

</p><p> 3、加强专业技术人员职称管理。

职称工作在整个专业技术队伍和人才资源开发中具有独特而重要的作用,认真做好职称评聘,更好发挥专业技术人员在经济和社会事业发展中的作用,是人事部门一项十分重要的工作。

今年我们将专业技术人员职称初定工作由每年一次,更改为每个月办理一次,方便了符合初定条件人员的职称评定。

同时做好各类职称考试报名。

相关文档
最新文档