读书会策划书

读书会策划书
一、活动背景。

随着社会的发展，人们的生活节奏越来越快，压力也越来越大。

因此，读书成为了很多人放松心情、提升自我、获取知识的重要途径。

为了促进员工之间的交流，增加对知识的渴望，公司决定举办
一次读书会活动。

二、活动目的。

1. 提高员工的阅读兴趣，培养良好的阅读习惯；
2. 促进员工之间的交流与沟通，增进团队凝聚力；
3. 丰富员工的业余生活，提升工作积极性。

三、活动时间。

每周五下班后，持续一个月。

四、活动内容。

1. 活动形式，每周选定一本书籍，由一名员工主持读书会，其他员工参与讨论。

2. 读书范围，涵盖文学、管理、心理学、历史等各个领域的书籍，以满足不同员工的阅读需求。

3. 读书会议程，主持人分享书籍内容、个人感悟，其他员工进行讨论和交流。

五、活动准备。

1. 选定读书会主题和书籍；
2. 宣传活动，鼓励员工积极参与；
3. 确定每次读书会的地点和时间；
4. 准备相关的讨论问题和主持人的指导手册。

六、活动评估。

1. 每次活动结束后进行员工满意度调查；
2. 收集员工的意见和建议，不断改进活动内容和形式；
3. 最终通过问卷调查和讨论总结活动效果。

七、活动预期效果。

1. 增强员工的学习热情，提高工作积极性；
2. 促进员工之间的交流和沟通，增进团队凝聚力；
3. 提升员工的阅读能力和综合素质。

通过以上活动策划，相信读书会将成为公司员工的一项受欢迎的活动，为员工提供一个共同成长和学习的平台，也将为公司的发展注入更多的智慧和活力。