人民调解员个人工作总结(汇总6篇)

人民调解员个人工作总结第1篇
近日，贵德县召开了人民调解工作总结表彰大会，130余名人民调委会主任和人民调解员参加了会议。

会议总结了几年来贵德0县人民调解工作，分析了当前人民调解工作面临的形势，安排部署了当前和今后一个时期的工作任务，表彰奖励了在20xx年度人民调解工作中涌现出来的10个先进集体和15个先进个人，并对人民调委会主任和人民调解员进行了培训。

会上，贵德县县委常委、县政府副县长俞宪海同志从六个方面就如何加强人民调解工作作了重要讲话。

一是积极做好矛盾纠纷预防化解工作。

要把“三项重点工作”作为司法行政机关服务大局、服务民生、服务经济社会发展的着力点和突破口，把预防矛盾纠纷作为新时期人民调解工作的重点，在继续做好传统的婚姻、家庭、邻里、房屋宅基地、等常见性、多发性民间纠纷调解的同时，积极适应经济社会发展的新任务、新要求，围绕推进社会主义新农村建设和推进城市化进程，积极参与土地承包、劳动争议、医患医疗、征地拆迁、古城改造等社会热点、难点纠纷的调解，促进民生问题的解决，密切党群干群关系。

二是切实强化人民调解的宣传教育功能。

司法行政机关和广大人民调解员要把法制宣传教育贯彻于人民调解工作的始终，充分利用人民调解组织和广大人民调解员紧密联系人民群众的优势，进一步发挥人民调解工作在法制宣传教育中的作用。

重点宣传维护社会和谐稳定方面的法律法规，宣传与人民群众生产生活密切相关的法律法规，通过广泛深入宣传，促进广大人民群众增强法律意识，并依法律、按程序维护自己的合法权益。

四是进一步加强人民调解工作规范化建设。

要进一步建立健全各项规章制度，不断提高人民调解工作的制度化、规范化水平。

通过大力推进人民调解工作规范化建设，不断提高人民调解工作质量，提高纠纷调解率、成功率、协议履行率和社会公信力。

五是进一步推进人民调解工作改革创新。

要积极推进人民调解工作理念创新，切实强化以人为本的理念，把服务群众、促进民生问题解决，服务大局、促进经济社会协调发展，作为人民调解工作的出发点和落脚点。

要积极推进人民调解工作机制创新，通过推进人民调解进人民法院（法庭）、进公安机关、进行政执法机关、进信访机关、律师参与涉法涉诉案件处理等形式，积极探索人民调解、行政调解和司法调解相互衔接配合的工作机制和工作程序，形成工作合力，增强调解效力。

人民调解员个人工作总结第2篇
在加强新时期人民调解工作中，人民调解工作进入了改革发展的新时期，地位不断提高，工作范围进一步扩大，职能作用日益增强，为进一步做好新时期人民调解工作，加强人民调解员队伍建设，提高调解员队伍素质和调解工作水平，充分发挥人民调解在维护社会稳定中“第一道防线”的作用，使人民调解工作在基层扎实有效开展，我局精心组织、周密部署，在全县八个乡（镇）陆续举办调解主任、调解员培训班对调解员进行培训，现将20xx年调解员培训工作汇报如下：
一、加强领导，密切配合
时代在发展，社会在前进，在发展前进的道路上人民调解工作也随着不断的前进，为适应新时期人民调解工作的要求，要做好人民调解工作，关建在于调解员队伍建设。

为了抓好人民调解工作，我局加强对调解员培训工作的领导，充分认识加强人民调解
员培训的必要性和重要性，深入贯彻落实司法部人民调解工作若干规定，把人民调解员培训工作作为人民调解工作一项重要的基础性工作来抓，年初积极向县委、政府、政法委汇报，积极与公安局、各乡（镇）党委政府联系协调调解员培训工作的相关事宜。

县委、政府、政法委对调解员培训工作高度重视、关心和各乡（镇）党委政府积极支持，使调解员培训工作得以顺利组织开展。

二、具体做法:
一是加强领导，制定计划，加大培训力度,从基层的实际出发，把调解队伍的学习培训工作为重点开展。

二是进一步完善村级调解组织建设,以乡（镇）的行政执法部门率先成立了调解委员会,并与党委文件下放到各单位,明确了工作职责,为人民调解培训打下了良好的基础。

三是采取了“严把进口，敞开出口，加强培训，提高素质，加强指导，促进规范，”的工作指导思想。

把有工作能力,热爱人民调解工作的人员请进来,选出了一批爱学法律、爱学政策、爱学业务的队伍。

四是坚持重在基层、立足岗位、注重实效、缺什么、补什么，干什么、练什么，实现从“要我学”到“我要学”的转变。

五是主动汇报，相互勾通，邀请上级领导及相关部门讲师多层次,多形势,多内容进行工作指导和业务培训,从根本上提高调解队伍的政治素质和业务水平。

七是培训形式多样，学习内容丰富，就近组织，因人培训，采取集中培训、以会代训、现场调解培训、下乡培训等形式培训。

例在培训中开展人民调解业务大练兵活动，重点以“一事一案、一卷六表”的制作规范人民调解卷宗开展培训，面对面巡回各地辅导讲解，并组织司法所长集中制作人民调解卷宗演练测试，通过测试,采取民主评定方法对前名
进行表彰奖励。

八是培训内容丰富，首先培训人民调解组织的性质、任务、工作原则、人民调解组织的受案范围；其次是人民调解工作制度、工作程序、调解的技巧和基本知识；再次培训人民调解格式文书的制作、常用法律知识及典型案例等知识在培训中对工作室组成人员12人，人民调解委员会144个，其中企业单位26个，解小组791的调解员1702人进行分层次、多形式的培训。

今年组织科室负责人及全体工作人员进行培训5期，受训人员230人次。

再次对村(居)调委会调解主任、调解委员采取集中到乡(镇)培训的方式进行培训32期；受训人员1120人次；对村(居)、调解小组
采取以会代训、调解培训、司法所工作人员下乡培训；据不完全统计，受训人员2800余人次。

2、组织学习《人民调解法》规范人民调解工作
组织全县乡(镇)、村(居)调解主任130人对《人民调解法》进行了学习和培训。

并征订学习材料8900份，组织全县职工8700余人进行《人民调解法》考试，邀请了市局教师对《人民调解法》进行专题讲座，通过集中考试学习和培训，使知认识到《人民调解法》颁布实施的重要意义，标志着这项具有中国特色的“东方经验”上升为今天的法律规范，标志着人调解工作步入法制化、规范化的轨道。

三、收到的效果
总之，通过培训指导，不断推进人民调解的组织建设、队伍建设，规范了人民调解工作，提高了对人民调解员的质量水平，使他们进一步掌握民间纠纷发生、发展规律以及调处纠纷的基本方法与技巧，对民间矛盾纠纷的预防、调处积累了一定的经验，收到良好的效果。

一是人民调解工作程序、格式文书的制作进一步规范。

二是人民调解组织建设得到加强，特别是村调解小组得到健全和巩固发展。

三是通过对调解员的培训，增强了他们相互协调、联系、沟通的意识，村与村之间的联防联调得到全面开展。

四是通过对调解员的层层培训，调解员的工作能力得到提高，工作责任心的得到增强，各类民间矛盾纠纷得到及时化解，积极开展人民调解创“四无”活动，无民间纠纷调处不力引发刑事案件，无民间纠纷调处不力引起非正常死亡，无民间纠纷调处不力引起群体性械斗，无民间纠纷调处不力引起群众性上访。

20xx年以来全县各级人民调解组织共排查调处各内矛盾纠纷8534件, （其中婚姻家庭784件, 邻里1720件,
房屋宅基地1324件,合同183件,生产经营804件,
损害赔偿1170件,劳动争议0件,村务管理29件,山林土地1439,征地拆迁87件,计划生育0件,环境保护0件,道路交通62件,物业0件,医疗8件,其它924件,)调处成功8420件，调解成功率98 .7%,防止民间纠纷引发刑事案件56件467人次,防止群众性械斗66件2562人次,防止群众上访56件4539人,防止民间纠纷引发自杀 22件
39人次。

在调解工作中，避免和挽回经济损失万元。

其中调解室工作成员调处717件，调处成功707件，调处成功率。

师宗县司法局基层科
二0xx年十一月二十六日
人民调解员个人工作总结第3篇
自任人民调解员一职以来，始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人。

在各级**和同志们的关心、**、帮助下，我认真履行职责，坚持原则，**行政，无私奉献，完成了各项工作任务。

现将本人的工作总结回顾如下:
一、加强理论学习，不断增强**理论水*和思想道德素质
我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想。

半年来，认真学习了《劳动法》、《民法通则》等法律知识。

为了更好地向***靠拢，在工作和事业面前，我始终严格要求自己，在思想上、**上、业务上不断地完善自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，为司法调解工作的进一步发展尽职尽责。

二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力
经过不断学习、积累，我已具备了比较丰富的人民调解工作经验，能够从容地处理日常工作中的各类问题。

在综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高。

保证了人民调解岗位各项工作的正常运行，在日常的工作过程中没出现过错。

在基层工作期间，我做到思想领先，讲到做到，处理突发案件迅速，及时掌握群众第一手资料，善于发现问题，及时杜绝安全隐患，并圆满完成各项目标任务。

三、紧紧围绕新农村建设中心，积极主动开展工作，发挥调解**应有作用
要完成新农村建设的指标，没有一个安宁稳定的环境是难以实现的。

村民日常事务繁杂，难免因这样和那样的问题而发生一些矛盾和纠纷。

有了纠纷如不及时调处，及时制止事态的发展，不仅影响当事人的思想情绪，还会涉及到家庭成员、亲友、左邻右
舍，甚至会引起纠纷激化，造成不良后果，直接影响到整个村庄的**稳定。

作为村调委会，是村民事纠纷调解的职能部门。

调委会必须紧紧围绕新农村建设中心，积极主动开展工作，为群众分忧解难。

调委会要求全体调解人员，一但发生纠纷，要及时解入，及时调解，果断地做细致的思想工作，转化矛盾，把纠纷消灭在萌芽状态。

四、**重视，健全**，完善**
为了使调解工作规范化、**化，我们根据《人民调解工作条例》和国家有关法律法规，明确了调委会工作职责、主要任务、工作范围、工作程序、工作纪律以及学习、会议**。

多年来，我村调委会在镇*委、*和村支部村委会的**下，在广大调解人员的努力下，做了一些工作，取得了一定的成绩，但与上级要求相比，还存在不少差距，为适应新形势下人民调解工作的需要，我们要**思想，抓住机遇，勇于开拓，求真务实，扎扎实实地做好人民调解工作。

为维护社会秩序，维护我村的全面稳定，发挥出人民调解委员会应有的作用。

——人民调解员工作总结菁选
人民调解员工作总结
人民调解员个人工作总结第4篇
为促进新时期人民调解工作进一步适应改革发展的需要，更加有序、有效、有为地发展，根据县人大的安排，甘棠镇人大组织辖区内县、镇人大代表对人民调解工作进行了专题调研。

一、全镇人民调解工作基本情况
近年来，该镇人民调解工作在镇党委、政府的正确领导下，坚持“围绕中心、服务大局、以人为本、服务群众”的理念，本着“平等自愿、合法合理、尊重当事人权利”的原则，制定政策，强化措施，完善机制、狠抓落实，人民调解组织逐步健全，调解员队伍建设不断加强，调解工作领域不断拓展，工作规范化水平不断提高，人民调解工作取得了较好成效。

（二）与时俱进，创新发展。

创新人民调解工作载体。

在工作中，甘棠镇认真贯彻调解优先原则，积极开展专项活动，以活动为载体推动人民调解向纵深发展。

以人民调解各项主题实践活动为契机，狠抓民间矛盾纠纷排查预防长效机制建设，建立重大民间纠纷预警调处机制和考评督办制度，为人民调解工作创造更多更好的活动载体。

探索建立镇、村二级管理信息预警机制，健全决策预防、苗头预防、个案预防、社会预防的综合预防体系，有效推进了人民调解、行政调解和司法调解的有效衔接。

创新人民调解工作领域。

20xx年，全镇共成功调解纠纷170余件，平息上访15起，充分发挥了人民调解维护稳定的作用。

（三）成效显著，深得好评。

近年来，该镇各级人民调解组织平均每年调解民间纠纷1 50余件。

其中形成卷宗的达80多件，调解率100％，调解成功率98％。

通过人民调解工作，把大量矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态，大大减少了信访量、诉讼量和可能发生的违法犯罪、群体性突发事件，有力地促进了社会的和谐稳定。

我镇的人民调解工作，得到了上级领导的充分肯定，获得了群众的高度评价。

该镇司法所所长蔡如
柏同志还被评为“省优秀人民调解员”，镇人民调解委员会获得了“市人民调解工作先进单位”等荣誉称号。

二、人民调解工作面临的主要问题
全镇人民调解工作已经取得了初步成效，在化解矛盾纠纷、维护人民群众合法权益、促进社会稳定和谐发展中发挥了重要作用。

然而，新形势的发展对人民调解工作提出了新的更高的要求。

在调研中发现，人民调解工作在以下方面还存在着不足：
（一）
调解意识有待提高。

当前社会和广大人民群众对人民调解工作的认识不足，是影响人民调解工作深入开展的基础性原因。

一是有些单位对人民调解工作在新形势下的地位、作用认识不充分，认为人民调解“职能软”，可有可无，对人民调解在化解矛盾纠纷上的作用持怀疑态度，对人民调解工作重视不够，支持不力，影响人民调解工作的有效开展；二是一些部门没有形成共同参与、齐抓共管的联动局面，对人民调解工作的支持配合不到位。

人民调解组织在调解纠纷过程中，要求有关部门给予配合和参与时，存在着回避、推诿的现象，影响了调解工作的纵深推进。

三是社会大众对调解工作的认识不足。

人民调解在社会群众心目中还缺乏可信度和权威性，不少群众认为人民调解没有强制力，以致出现矛盾纠纷时不是诉讼就是上访，对调解还缺乏一种接受意识。

（二）队伍建设亟需加强。

一是人民调解员自身素质偏低。

一些村在产生人民调解员时，只注重个人的品德和威望，对年龄、文化素质的要求相对放宽，致使调解员在实际调解中，往往会出现力不从心的工作状况，客观上对调解工作产生不利影响。

二是调解人员业务素质有待提高。

新形势下，矛盾纠纷发生的广度和深度不断加大，人民调解工作的难度也越来越大，因此对调解员的综合素质及调解技能的要求也越来越高。

而人民调解员队伍的业务技能与新形势的要求相比，还有一定的差距，主要是村（居）调解组织中的调解员没有经过系统的法律知识学习，专业知识欠缺，在工作中难以做到依法调解。

不少基层调解员还停留在传统的“劝架员”水平，影响了调解工作的实际成效。

三是角色身份有待转换。

现在基层在聘用人民调解员时，组成随意性较大，调解人员队伍不稳定。

同时，作为群众性自治组织，调解人员在付出之后得不到必要的补贴和相应的报酬，影响了调解人员工作积极性，直接影响了人民调解工作的开展。

（三）规范化程度有待提高。

人民调解在实际的调解工作中，其规范化程度还不够。

一是表现在工作方式、方法上。

限于调解工作人员学历水平，工作生活经历、调解业务素质等客观条件，调解工作在很大程度上还是沿袭传统调解工作的方式、方法开展的，调解手段侧重于“情”与“理”的运用，而忽视了“德”与“法”的结合，调解效果明显不强；面对新生的土地流转、医患纠纷等复杂矛盾，往往出现“束手无策”的局面。

二是工作过程不规范。

主要表现在调解协议书制作不规范。

部分人民调解委员会没有严格按照规范操作，文书不齐，调解协议书表述不清，要件遗漏，装订不规范等问题大量存在。

很多村级调解员不愿意或不会制作调解协议书，即使制作了调解协议书，也存在许多不规范的地方，影响了调解工作的公信力。

此外，个别村的调委会组织涣散，形同虚设，不能发挥村级调解组织应有的作用。

三、推进人民调解工作发展的建议
（一）领导重视是前提。

各级组织和企事业单位及各行业领导在正确处理稳定和发展的关系，矛盾纠纷调处与社会稳定的关系的同时，要认识到加强新时期人民调解工作的重要性和紧迫性，认识到人民调解组织在维护稳定“第一道防线”中的重要作用。

在
日常工作中，要加强对人民调解工作的指导协调、考核督促；要把人民调解工作列入重要议事日程，做到人民调解工作组织领导到位、工作落实到位、经费预算到位。

从而保证人民调解工作的持续发展。

（二）提升意识是基础。

人民调解组织作为群众性自治组织，其工作有赖于得到当事人及社会各界的认可和支持，这不仅有利于树立调解人员的威信，也有利于调处结论的履行。

所以，加强对人民调解工作的宣传，提升全社会调解意识是做好调解工作的基础。

一是强化对《_人民调解法》的宣传。

二是加强对人民调解模范事迹以及调解案例的宣传。

三是宣传人民调解在化解社会矛盾、维护社会稳定、促进经济发展和构建和谐社会中的积极作用。

（三）筹措经费是保障。

要积极推进建立人民调解经费财政保障机制，切实提高人民调解工作保障能力，保证人民调解工作的顺利开展。

可以考虑让村里具有一定经济基础并且德高望重的人专职负责人民调解，相对减轻人民调解经费压力，也可在农村村级转移支付中统筹解决，从而提高调解员的工作积极性，保证基层调解工作的开展。

人民调解员个人工作总结第5篇
为适应****市场经济发展的需要，进一步巩固和发展人民调解**，贯彻落实*****、** ****中办发[xxxxx]23号文件，最高人民**《关于**涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》，司法部《人民调解工作若干规定》，充分发挥人民调解在解决社会矛盾纠纷，维护社会稳定中的作用。

根据县局在年初作的详细的安排部署，我乡贯彻执行新时期人民调解工作，对人民调解员进行一次业务培训。

现将培训工作情况总结如下：
一、精心安排，认真部署，确保培训工作全面开展
我乡*委、**对切实做好新时期人民调解工作****：一是调整、充实、明确乡、村(居)两级人民调解**和人员;二是落实培训经费;三是各村**按县司法局拟定的标准制作乡、村两级人民调解委员会的印章。

培训内容为《人民调解工作若干规定》、最高人民**《关于**涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》和人民调解协议规范文书的制作。

二、加强工作**，组建高规格师资队伍。

为了做好全乡人民调解员的培训工作，经分管**积极协调由乡**为调解员培训工作提供经费、场所;我乡组建了一支人民调解员业务培训授课组。

有精通法律业务的律师，又有在基层司法行政工作岗位多年、对人民调解工作有一定研究的综治办专职**。

通过他们的培训讲授，使人民调解员在有限的时间内，学到了工作中的基本知识。

三、培训人民调解员任务明确，工作责任具体化。

人民调解**的建设系关社会稳定的大局，搞好上下齐抓共管，部门之间协作配合是新时期人民人民调解建设的.客观要求。

培训的内容为最高人民**《关于**涉及人民调解协议的案件的若干规定》、《关于民事诉讼证据的规定》，司法部《人民调解工作若干规定》。

四、以个案判决维持人民调解协议为典型，树人民调解员工作信心。

在对人民调解员进行授课过程中，授课人员注重把生硬的法律法律条款同当地发生的3余件典型案例有机结合起来讲授，提高了对人民调解员的授课效果。

引用人民**判决*
*的人民调解委员会作出的调解协议具有民事合同性质的法律效力的案例，极大地增强了广大人民调解员的工作责任感和工作信心。

五、指导人民调员在调解民间纠纷中对民间纠纷“把关拿脉”。

培训授课人员根据我乡管辖区民间纠纷的状况，总结了常见的5种类型20余个方面纠纷种类进行了深入浅出的讲解，使人民调解员对民间纠纷的受理范围、种类、以及不得受理的案件情形有了全面的了解，在实际的工作中更能有效把了握民间纠纷性质，在受理和调解工作中做到主动、准确、及时、合法。

六、落实培训经费，切实保障培训工作的开展
为抓好培训工作，乡在本次培训**计投入510元，主要用于培训资料印制、人民调解员参加培训的吃住行及其他培训费用。

培训村级人民调解员18人，乡级人民调解员11人，乡镇**2人，共计培训31人。

在这次全乡人民调解员培训工作中，共印制了50份内容为《最高人民**关于**涉及人民调解协议的案件的若干规定》、司法部《人民调解工作若干规定》的资料。

发放50册的《普法法律知识读本》到各级人民调解**和人民调解员中。

此次培训使全乡5个行政村18名从事人民调解工作的调解员的业务素质得到了普遍的提高，为适应新时期人民调解工作的需要打下了坚实的基础。

xxxxx乡司法所
人民调解员个人工作总结第6篇
为适应****市场经济发展的需要，进一步巩固和发展人民调解**，贯彻落实*****、** ****中办发xx号文件，最高人院《关于**涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》，司法部《人民调解工作若干规定》，贵州省人民调解工作会议和县委办、县**办荔*通字xx号文件精神，充分发挥人民调解在解决社会矛盾纠纷，维护社会稳定中的作用。

我县在年初已作了详细的安排部署，将贯彻执行新时期人民调解工作共分为四个阶段进行：即第一阶段是开展**摸底，并写好人民调解工作的；第二阶段是建立健全乡、村两级人民调解**和人民调解员；第三阶段是对新调整的人民调解员进行提高业务素质的业务；最后一个阶段是总结表彰。

现将培训工作情况总结如下：
一、精心安排，认真部署，确保培训工作全面开展
从x月xx日开始，由县司法局**率分管基层工作的副**、政工科、法治办、基层工作管理股负责人赴全县xx个乡镇与当地*委**协商认真贯彻落实本乡镇人民调解员培训工作事宜。

通过协调各乡镇*委、**对切实做好新时期人民调解工作****，积极配合县司法局：一是调整、充实、明确本乡镇、村两级人民调解**和人员，全县共调整人民调解员xx名，新增加人民调解员xx名；二是积极**本乡镇两级人民调解员参加由县**、县司法局举办的专题业务培训；三是落实培训经费；四是各乡镇**按县司法局拟定的标准制作乡、村两级人民调解委员会的牌子、印章和人民调解员的证书。

培训内容为《人民调解工作若干规定》、最高人民**《关于**涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》和人民调解协议规书的制作。