中队长职责与考核细则

中队长职责与考核细则（试行）2014.8.5
一、中队长工作职责
1.负责本中队区域内的卫生维护、场地设施的日常维护管理及力所不及的报修。

2.负责中队着装、仪表、纪律、安全的监督检查；负责中队教练员半日之内（含）休班（请假）的备案及审批，超过半日休班（请假）的首批以及教练员休班（请假）期间的卫生、培训、考试、夜间值班、学员接待及投诉等相关工作的协调分配。

3.根据学校安排及中队情况，对中队内教练员的招生、宣传、走访等工作做出计划及组织实施。

4.指导中队教练员做好日常教学培训和各项工作的计划安排，整理本中队教练员的在训学员跟踪检查表，中队教练员受理、考试等学员的汇总及上报。

5.负责组织召开每月中队内的教学研讨（恳谈会）、先进教学方法的交流及实施推广，配合学校搞好每季度的教练员再教育培训工作。

6.负责组织召开每周中队会议及每日碰头会，及时掌握中队内教练员的思想动态、车辆状况，及时收集教练员意见，传达学校的通知通报，做到上情下达下情上报，配合学校做好每月车场日及车辆定期维护工作。

7.参加中队教练员的学员开学，讲解学校培训考试廉政相关政策要求。

8.负责中队内在训学员培训计划书检查及毕业学员培训计划书的首查、汇总上报工作，做好中队教练员的工作日志的及时收发工作。

9.完成学校主管部门及学校交办的其他工作。

二、中队长职责考核
（一）中队考核细则
由培训队组织实施，每月一次，一般下月10日前对上一月中队长职责考核完毕。

1绩效考核的具体内容
（1）卫生维护、设施管理（绩效额度100元）
负责本中队区域内的卫生维护、场地设施的日常维护管理及力所不及的报修。

考核：
①卫生区责任不清、卫生出现脏乱差的每次2分
②场地设施日常维护管理不到位，不及时报修的每次扣2分
（2）工作纪律监督检查（绩效额度200元）
负责中队着装、仪表、纪律、安全的监督检查；负责中队教练员半日之内（含）休班（请假）的备案及审批，超过半日休班（请假）的首批以及教练员休班（请假）期间的卫生、培训、考试、夜间值班、学员接待及投诉等相关工作的协调分配。

考核：
①中队着装、仪表出现问题的每次扣1分
②未认真做好中队教练员请休假管理的每次扣2分
③未做好中队教练员请休假期间的卫生、培训、考试、夜间值班、学员接待及投诉等相关工作的协调分配的每次扣2分
（3）招生宣传走访（绩效额度200）
根据学校安排及中队情况，对中队内教练员的招生、宣传、走访等工作做出计划及组织实施。

考核：
①未做好中队教练员招生宣传走访等工作计划的每次扣5分
②未根据学校安排及中队情况，对招生宣传走访等工作计划组织实施的每次扣10分。

（4）培训考试工作安排（绩效额度100元）
指导中队教练员做好日常教学培训和各项工作的计划安排，整理本中队教练员的在训学员跟踪检查表，中队教练员受理、预约培训、考试等学员的汇总及上报。

考核：
未按要求做好以上个工作的每次扣2分
（5）培训交流研讨（绩效额度100元）
负责组织召开每月中队内的教学研讨（恳谈会）、先进教学方法的交流及实施推广，配合学校搞好每季度的教练员再教育培训工作。

考核：
未按要求做好以上个工作的每次扣2分
（6）中队会议、意见建议管理（绩效额度100元）
负责组织召开每周中队会议及每日碰头会，及时掌握中队内教练员的思想动态、车辆状况，及时收集教练员意见，传达学校的通知通报，做到上情下达下情上报，配合学校做好每月车场日及车辆定期维护工作。

考核：
①未定期召开中队会议的每次扣2分
②及时掌握中队教练员思想动态和意见建议，上传下达，工作不到位的每次扣2分
③配合做好每月车场日、车辆定期维护工作，安排不到位的，每人次扣2分
（7）中队学员开学（绩效额度50元）
参加中队教练员的学员开学，讲解学校培训考试廉政相关政策要求。

考核：
参与中队教练员的学员开学工作，不到位的每次扣2分
（8）中队培训计划书工作日志管理（绩效额度50元）
负责中队内在训学员培训计划书检查及毕业学员培训计划书的首查、汇总上报工作，做好中队教练员的工作日志的及时收发工作。

考核：未做好以上工作的，每次扣2分。

（9）交办其他工作（绩效额度100元）
考核：未做好交办工作的，每次扣2分。