最新-某某镇事业单位机构改革实施方案 精品

××镇事业单位机构改革实施方案
×××镇事业单位机构改革实施方案×根据《××省乡镇事业单位机构改革意见》（委办发号）精神和《××市乡镇事业单位机构改革实施意见》（委办发号）的要求，在县委县政府统一领导下，以及县人事局的有关编制的要求，结合我镇的实际，参照县人事局的《乡镇事业单位机构改革的指导意见》，制定励家镇事业单位机构改革实施方案。

具体内容如下：×一、事业单位机构改革的指导思想和基本原则×指导思想×坚持以邓小平人才人事理论和江泽民同志三个代表的重要思想为指导，认真贯彻党的十六大关于改革事业单位管理体制的精神，按照党管干部的原则，干部四化方针和德才兼备的用人标准，精简冗员，鼓励竞争，促进流动，提高素质，充分调动各类人员的积极性和创造性，促进优秀人才成长，增强事业单位活力和自我发展能力，减轻国家财政负担，加速高素质社会化的专业技术人才队伍建设。

×基本原则×（一）、政事、事企分开的原则。

我镇事业单位不再承担应由政府、企业或中介组织承担的职能。

事业单位承担的社会公益性职能和经营性职能分开，强化为农业和农村服务的公益性职能，放活经营服务性职能。

×（二）、精简、统一、效能的原则。

大力精简事业单位和人员，调整我镇事业单位结构布局，减轻财政负担和农民负担，增强事业单位活力，提高事业单位的社会效益和经济效益。

×（三）、经济建设和社会事业协调发展的原则。

我镇事业单位机构改革坚持以经济建设为中心，紧密结合我镇经济发展水平、财政承受能力、人力资源状况相适应。

×二、事业单位人事制度改革的任务×我镇事业单位机构改革的范围是，镇政府管理的各类乡镇事业单位，改革的重点是理顺乡镇事业单位的管理体制，精简和合理的设置机构，精简财政供养人员。

改革的对象是年月日前在编的正式职工。

×（一）××镇事业单位机构设置×科学合理地设置岗位职数，是这次事业单位改革用人制度的关键之一，是推行聘用合同制、实行竞争上岗的前提和基础，事关改革的成败。