农村财务管理工作总结

农村财务管理工作总结
农村财务管理工作总结。

篇一：农村村级财务清理工作总结
农村村级财务清理工作总结
农村财务管理与监视是农村基层工作的根底，它直接关系到农民的切身利益，关系到干群关系的改善，关系到农村改革与稳定的大局，关系到全面建立小康社会的进程。

通过财务清理工作强化农村财务管理，是搞好村级财务管理的有效方式和措施。

只有扎实搞好农村财务清理，理顺管理关系，健全财务管理制度，才能得到老百姓的信任和拥护，才能促进农村集体经济的开展和壮大，才能保持农村社会的稳定与持续开展。

我县农村财务管理工作比拟混乱，局部地方造成干群关系恶化，影响了农村经济的持续开展和农村社会的稳定。

县委、县府决定从XX年7月12日开场，到XX年9月15日完毕，在全县开展一次村级财务清理工作。

通过清理来理顺管理关系，健全财务制度，强化财务监视，增强民主理财意识。

历时两个月，在县委、县府的高度重视下，经过县农村财务清理办公室和各乡镇干部的共同努力下，根本完成了清理工作，确定了资产存量和界定了产权，健全了帐务，科学合理、民主公开、群
众满意的农村财务管理新体制初步构成。

现将农村财务清理情况总结如下：
一、宣传发动，进步认识，营造气氛
农村财务管理工作是农村工作的重要组成局部，必须长期坚持和加强。

只有理清了农村财务，才便于标准和加强农村财务管理。

我县由于历史的原故，各乡镇村级财务管理工作是一片空白，各村根本没有正规的账务，“包包帐”，“流水帐”层出不穷，缺乏财务监视机制，甚至局部村没有帐务。

农村财务清理工作本身就涉及面广，工作量大，工作难度大，政策性强。

而农村财务管理的空白无形中进一步增大了此次财务清理工作的难度和工作量。

为了营造良好清理工作的气氛，明确财务清理工作的重大意义，进步对财务清理工作的认识，县委、县府于XX年7月12日在县桃宾馆专题召开了巫溪县农村财务清理工作会议，县委宗定副书记作了《统一思想进步认识认真搞好村级财务清理及财务公开工作不断推进我县农村财务管理标准化》的主题报告，县委帮平书记在会上作了强调，阐述农村财务清理工作的重要意义，并对此次财务清理工作提出了详细要求。

从XX年7月13日起，各镇召开乡村社三级干部会议，传达县财务清理睬议精神。

县播送电视台、巫溪通讯、巫溪农业信息网先后对农村财务清理工作作出了报道。

通过这些宣传报道，扩
大了财务清理工作的影响力和知晓度，为财务清理工作的后续开展打下了较好的群众根底。

二、加强领导，组建班子，明确责任
为了加强对清理工作的领导和监视，确保此次村级财务清理工作有序进展，使这次财务清理到达制度硬、清理顺、帐务清、公开通、管理严的目的，县上以巫溪委办发[XX]35号文件成立了巫溪县村级财务清理领导小组。

县委分管农村工作的宗定副书记任组长，县委常委、纪委书记王开秀同志，县委常委、统战部部长杨卫东，政府分管农业的长伦副县长任副组长，各相关部门负责人为成员。

领导小组下设办公室和巡视组，办公室设在县农业局，负责日常工作和业务指导；巡视组设在县纪委，负责清理工作全面监视、催促和违纪案件查处。

各乡镇根据巫溪委办发[204]35号文件和县村级财务清理睬议精神，相应成立了领导小组和清理小组。

各乡镇党政一把手亲自挂帅、负总责，各乡镇纪检、财政、农业效劳中心的同志详细参与。

县级各帮乡扶贫单位派出得力人员协助帮扶单位加强财务清理工作。

领导机构的组建和责任的明确划分为财务清理工
篇二：村级财务管理标准化试点工作总结
村级财务管理标准化试点工作总结
村级财务管理标准化试点工作总结
XX年年度村级财务管理标准化试点工作总结
村级财务问题历来是农村工作中的热点、焦点、难点问题。

财务管理工作中略微混乱或者失误，就有可能引发农民群众上访，严重影响到农村社会的稳定。

因此，为进一步标准村级财务管理，逐步进步村级财务管理程度，根据市局《关于做好XX年年农村经营管理工作的意见》〔*市农管〔XX年〕1号〕的要求，我局在全县范围内积极组织开展了村级财务管理标准化建立试点示范工作，获得了一定成效。

现将工作情况总结如下：
一、根本情况
我县每个乡镇选择一个财务根底好、财会人员素质高的村作为村级财务管理标准化建立试点示范村，其中**镇**村、**镇**村、**镇**村为重点示范村。

二、工作措施
1、加强领导，制定方案。

开展村级财务管理标准化建立试点示范工作是加强农村民主政治建立、促进基层组织建立和党风廉政建立的一项重要举措。

我局从维护农村社会稳定的大局出发，把村级财务管理标准化建立试点示范工作列入了农经工作的重要议事日程，制定并印发了《**县村级财务管理标准化试点示范工作方案》，确保了村级财务管理标准化建立试点
示范工作的有序开展。

各乡镇根据试点工作方案精神，认真挑选试点示范村，并结合当地实际实在抓好工作落实。

2、组织培训，确保质量。

财务管理是一项政策性强、业务要求高的工作。

为确保村级财务管理标准化建立试点示范工作质量，我局组织乡镇财会辅导员、试点村会计或报账员、试点村出纳、试点村民主理财小组成员参加培训，宣传稳固政策，学习财经制度，进步业务素质，加强纪律约束。

通过培训，有效地促进了村级财务管理标准化建立试点示范工作效果。

3、指导催促，落实工作。

方案再好，关键还在于抓好工作落实。

为确保村级财务管理标准化建立试点示范工作落到实处，我局组织督查组定期不定期下到乡村开展工作督查与指导，催促工作进度，强化工作责任，增强工作效果。

4、强化监视，完善制度。

做好一时的工作并不难，难就难在能否长期坚持下去。

要确保工作质量的长期稳定，必须加强财务的日常审核与审计监视，同时健全完善相关制度，让制度管人，用制度理财。

为此，我局一方面及时催促做好村级财务民主理财监视工作，逐步扩大农村财务审计面和加强农村财务审计力度；另一方面指导试点村完善《村级财务预决算制度》、《村级财务收支票据管理制度》、《村级财务开支审批
制度》、《村级资产台账制度》、《村级财务公开制度》、《村民民主理财制度》等项制度。

5、标准票据，严格管理。

鉴于村级财务收入票据杂乱难以控制财，白条列支现象非常严重的事实，我局下发文件，严格要求村级财务收入统一使用市减负办监制的专用收款收据，白条列支行为分5年纠正，力争到2023年标准性支出票据比例到达95％以上。

三、工作成效
通过村级财务管理标准化建立试点示范，推动了村级财务管理相关制度的进一步健全、完善和落实，带动了村级账务处理的及时、标准与完好，促进了村级财务公开的经常化、制度化和有效化，增强了村民民主理财的本质性、责任感与监视力，保障了村级集体资产的平安、稳定与保值、增值，维护了农民群众的合法权益，减少了因村级财务问题引发的群众上访案件。

四、存在的主要问题
1、村级财会队伍不够稳定。

由于村级财会人员存在临时调换和换届选举后另外任用或者落选的可能性、随意性和动乱性，队伍稳定性较差，很难确保村级财会人员的专业素质和综合素质长期稳定在一个较高程度的层次上，这在很大程度上限
制了村级财务管理标准化建立试点示范面的扩大、示范带动效果的进步和村级财务管理工作程度的可持续开展。

篇三：农村财务工作汇报材料
农村财务工作汇报材料
管住财务，管好村务是搞好农村工作的根底，是干群团结、和谐稳定的关键。

而管住财务是前提，财管管住了，村务根本上也就管好了。

今年以来，大盂镇党委深化开展“反腐倡廉制度建立年”活动，把推行农村财务委托代理和四议两公开这两项制度作为主要抓手，以农村财务委托代理管住财务，以四议两公开管好村务，在整改中发现问题，在整改中解决问题。

下面，重点这两项工作采取的措施、获得的初步效果向各位领导作一简要汇报。

一、以农村财务委托代理为抓手，强化财务管理。

农村财务委托代理制度施行前，我镇已于1999年推行了村财镇管，但总体特征是事后监视。

当时的镇农经站对各村只管记账，不管花钱，只管提款时审批，不管钱怎么花，花到哪里，形象的说就是农经站只保管各村财务章，各村有了钱需要开支时，填写提款申请，经相关领导、包村干部审核，农经即给办理，但钱是不是按照申请上说的开支了，不知道，钱是不是严格按照规定支付了，不知道，钱是不是由会计落到村干部手里了，不知道。

农经站只是半年或一年催村回镇结账，拿回
一堆条条，糊里糊涂审核，糊里糊涂下账，这样外表上、形式上的村财镇管，造成了如下突出问题：一是不能及时结账的问题。

提款获得审批后，不及时报账，不及时结账，时间长了，有的没有票据，有的记不清楚，形成了包袱账、糊涂账，最严重的北家庄村委三年不结账。

二是账外资金不及时入账的问题。

局部村有退耕还林、粮食直补、集体土地出租等收入，这些收入通常由村主要干部或会计直接领取，不入信誉社账户，领取后随意开支，年终也是拿回一堆条条，这个问题在施行前普遍存在。

最严重的东南窊，XX年
的收入2023年才入账。

三是提款后资金使用不明的问题，当各村需要开支时，填写提款申请，尽管需要附开支的事由和明细，尽管需要分管领导和包村干部审核，但提款后的去向和用处无法把关，审批实是形同虚设，效果较差。

四是不合理开支比拟多的问题。

提款不及时报账，报账时随意性强，不合理开支大，造成燃油费、招待费等无节制下账，白条下账，不合理开支比拟明显。

针对以上突出问题，我们把推行委托代理制度作为消化矛盾、维护稳定的打破口，作为消除隔膜、凝聚力量的打破口，首先明确“五个必须”的思路：必须变事后监视为事前监视；必须严格控制村干部随意提取现金；必须制定防止不合理开支的严格规定；必须严管帐外资金及时入账；必须明确重大事项支出的条条框框。

在此根底上，认真研
究新旧管理方法对接工作，注重财会人员选拔任用，注重新旧方法严密对接，注重经济合同备案管理，创新了新旧管理方法对接工作，夯实了农村财务委托代理根底，
主要做了以下三方面的工作：
1、精心做好选人用人工作
坚决选聘业务会计与村报账员必须搞大动作、动大手术的决心，明确应聘业务会计和村报账员的人员必须同时具备三项条件，第一，必须经过县里统一培训、考试，获得县农业局颁发的《农村财会人员上岗证》；第二，必须经过镇农经站严格考核、评价，具备德、能、勤、廉品行；第三，经镇农经站统一命题，重新考试合格。

应聘村保管员的人员必须经过村委推荐，镇农经站考核。

经过考试、考核，本着“保证素质，宁缺勿滥”的原那么，从十二名业务会计候选人中择优选聘了四名业务会计，从三十名村报账员候选人中择优选聘了十一名村农村村级财务清理工作总结农村财务管理与监视是农村基层工作的根底，它直接关系到农民的切身利益，关系到干群关系的改善，关系到农村改革与稳定的大局，关系到全面建立小康社会的进程。

通过财务清理工作强化农村财务管理，是搞好村级财务管理的有效方式和措施。

只有扎实搞好农村财务清理，理顺管理关系，健全财务管理制度，才能得到老百姓
的信任和拥护，才能促进农村集体经济的开展和壮大，才能保持农村社会的稳定与持续开展。

我县农村财务管理工作比拟混乱，局部地方造成干群关系恶化，影响了农村经济的持续开展和农村社会的稳定。

县委、县府决定从XX年7月12日开场，到XX年9月15日完毕，在全县开展一次村级财务清理工作。

通过清理来理顺管理关系，健全财务制度，强化财务监视，增强民主理财意识。

历时两个月，在县委、县府的高度重视下，经过县农村财务清理办公室和各乡镇干部的共同努力下，根本完成了清理工作，确定了资产存量和界定了产权，健全了帐务，科学合理、民主公开、群众满意的农村财务管理新体制初步构成。

现将农村财务清理情况总结如下：
一、宣传发动，进步认识，营造气氛
农村财务管理工作是农村工作的重要组成局部，必须长期坚持和加强。

只有理清了农村财务，才便于标准和加强农村财务管理。

我县由于历史的原故，各乡镇村级财务管理工作是一片空白，各村根本没有正规的账务，“包包帐”，“流水帐”层出不穷，缺乏财务监视机制，甚至局部村没有帐务。

农村财务清理工作本身就涉及面广，工作量大，工作难度大，政策性强。

而农村财务管理的空白无形中进一步增大了此次财务清理工作的难度和工作量。

为了营造良好清理工作的气氛，明确财务清理工作的重大意义，进步对财务清理工作的认识，县委、县府于XX年7月12日在县桃宾馆专题召开了巫溪县农村财务清理工作会议，县委宗定副书记作了《统一思想进步认识认真搞好村级财务清理及财务公开工作不断推进我县农村财务管理标准化》的主题报告，县委帮平书记在会上作了强调，阐述农村财务清理工作的重要意义，并对此次财务清理工作提出了详细要求。

从XX 年7月13日起，各镇召开乡村社三级干部会议，传达县财务清理睬议精神。

县播送电视台、巫溪通讯、巫溪农业信息网先后对农村财务清理工作作出了报道。

通过这些宣传报道，扩大了财务清理工作的影响力和知晓度，为财务清理工作的后续开展打下了较好的群众根底。

二、加强领导，组建班子，明确责任
为了加强对清理工作的领导和监视，确保此次村级财务清理工作有序进展，使这次财务清理到达制度硬、清理顺、帐务清、公开通、管理严的目的，县上以巫溪委办发[XX]35号文件成立了巫溪县村级财务清理领导小组。

县委分管农村工作的宗定副书记任组长，县委常委、纪委书记王开秀同志，县委常委、统战部部长杨卫东，政府分管农业的长伦副县长任副组长，各相关部门负责人为成员。

领导小组下设办公室和巡视组，办公室设在县农业局，负责日常工作和业务指导；巡视组
设在县纪委，负责清理工作全面监视、催促和违纪案件查处。

各乡镇根据巫溪委办发[204]35号文件和县村级财务清理睬议精神，相应成立了领导小组和清理小组。

各乡镇党政一把手亲自挂帅、负总责，各乡镇纪检、财政、农业效劳中心的同志详细参与。

县级各帮乡扶贫单位派出得力人员协助帮扶单位加强财务清理工作。

领导机构的组建和责任的明确划分为财务清理工作的开展提供了有力的组织保障。

三、因地制宜，制定方案，组织培训。

为了乡镇在财务清理中详细可行，便于操作和借鉴，县委转发了《巫溪县农村集体资产财务清理施行方案》〔溪委办发[XX]51号〕，就农村财务清理工作的清理时段、清理范围、清理方法及清理要求、组织纪律、清理兑现、清理终结等各方面作了详细的安排。

清理的范围为所有集体资产；清理时段从XX年1月1日至XX年6月1日；清理内容包括9个方面；清理方法及要求：采取自上而下与自下而上相结合，帐内清查与帐外核查相结合，做到帐帐相符、帐款相符、帐实相符、帐据相符、帐内与帐外相符。

清理终结：各乡镇清理完毕后，建立帐务，确定余额，界定产权，完善帐、表、册据，制定财务管理方法，健全财务管理制度，全面推行村帐乡代管和村务公开。

为了进步财务清理人员的素质，县农业局对各乡镇财务清理人员〔乡镇农经人员〕进展了业务培训。

各乡镇按照县委办
发[XX]51号文件要求结合本地实际，制定出本乡镇的村级财务清理施行方案，并对详细参与村级财务清理的人员进展业务培训。

四、协调配合，监视指导
在乡镇财务清理过程中，县农村财务清理办公室加强县属部门与乡镇的协调和对乡镇的监视指导。

县清财办向各县属部门印发了《巫溪县村级财务清理办公室关于对县属各部门下拨乡镇的资金、物资进展核对的函》。

县林业局、交通局、建委等部门提供了详细的清单，对县清财办对乡镇财务清理工作的监视提供的有力的帮助。

为了加快各乡镇财务清理的进度和落实县农村财务清理的到位，县清财办制定了巫溪县村级财务清理进度表，要求乡镇8月20日前和9月10日次两次上报。

清理期间，县府办、财务清理巡视组、县清财办出动40余人次，到乡入村进户，参与清理工作，指导乡镇进展财务清理，理解乡镇清理中的详细情况，解决清理中存在的困难和问题。

在清理中，县清财办要求各乡镇必须结合实际，因村制宜，研究详细可行措施，一要运用好两个方法，即协调和依法手段；二要做好三个结合，即集中清理与经常性管理工作相结合，村民监视与进步干部素质相结合，自我教育、自我管理与付诸法律相结合。

三要抓好四
个重点，即对重点人、重点户、重点行业和重点村，综合治理，重点打破。

在全县财务清理即将完毕时，县农业局制定了一系列村级财务规章制度和全县统一的科目以便供各乡镇在清理终结阶段借鉴参考。

五、清理的根本情况及存在的问题
截止XX年10月8日，全县共53个乡镇完成了财务清理工作并上报了清理工作总结，3个乡镇完成了财务清理工作但没有上报总结材料，1个乡仍没有完成财务清理工作。

清理出违纪金额10万余元，涉及违纪人员18人。

根据已搜集到的总结材料看：〔一〕农业两税附加，绝大多数村均存在农业两税欠款，局部村农户欠款较大，造成了两税附加的下欠。

税改前，局部完成税费任务，村里贷款交税费，而农户下欠如今无法收
，造成村里的负债。

〔二〕“一事一议”筹资，各村主要用于农网改造和乡村道路建立，人畜饮水工程等根底设施建立上，虽然数额较大，均能得到有效管理和合理开支。

〔三〕扶贫救济资金、物资，扶贫工程资金各村均在相关部门领取和报帐，村级不入帐。

局部村对此作为帐外资金进展了清理，主要是核对是否落实，从清理的情况看，主要存在着分配不公和没有公示的问题。

〔四〕其它资金，我县村级没有集体统一经营
收入，除发包拍卖资产、资收入少数乡的少数村里有点外，其它乡村都没有。

根据县清财办理解，目前我县农村财务管理过程中出现的问题归纳起来表如今如下六个方面：一是农村财务人员不稳定，人员变更快，财务移交手续办理不及时。

从XX年至今，我县各乡镇更换村会计100余名。

将近50余个村出现连续更换村会计。

大多数新旧财会人员没有办理移交。

二是财务无专人管理，经费开支无专人审批。

多人收钱，多人管钱，多人用钱，长时间不交账、不结账、不记账成为当前农村村级财务管理中存在的突出问题。

三是村级财务账目设置不全，原始凭证不标准。

从所掌握的情况看，有75%以上的村没有按制度要求设置会计账目，有的只设现金账而不设总账和明细账。

有的财会人员因不懂业务，干脆不设账、不记账，把五花八门的票据用报纸封成包，变成了名符其实的“包包账”。

这些原始“票据〔凭证〕”不标准主要表如今：收钱不开正式收据，收款人不签名盖章；开支没有正式发票，多以白条入账，并无经手人签章；干部出差不填差旅费报账单，基建工程无合同、无验收、无发票，以领据代发票入账等现象极为普遍。

局部村的帐务中，数年未见一张正式发票。

四是非消费性开支严重。

局部村干部大吃大喝，造成浪费。

五是少数村社干部贪污、挪用集体资金现象严重。

千方百计利用职务之便，运用多种手段贪污
挪用集体资金。

如收入不交账，多收少交，重报开支，多领补助等。

六是账目不公开，财产往来无账，村级财务失去有效监视。

总之，这次村级财务清理领导重视，部门配合，涉及面广，工作量大，全县上下齐心协力，按照预定方案完成了清理工作，获得了较好的效果。

当然，存在的问题还有待于进一步解决，特别是今后的管理工作还需要加强。

六、如何进一步加强我县农村村级财务管理
新形势下，如何探究一种村集体资金所有权、使用权与管理权、监视权相“别离”的新的农村财务管理体系应从了下几方面入手。

〔一〕稳定农村财会队伍，进一步进步财会人员素质。

XX年我县乡镇机构改革后，乡镇级农经机构与农技推广机构合并为农业效劳中心。

乡镇农经干部面临着农经管理工作现代化、信息化、网络化与办公方式自动化及农经效劳领域的扩大、农经效劳内涵的延伸的挑战，同时也面临财政经费极度紧张的情况，一些农经人员纷纷想方设法调离农经队伍。

从XX年7月改革至今，农经人员调离本行业的将近20余人，这些人员都是原农经体系中政策程度高、业务过硬的骨干。

农村合村并社中，村财会人员也出现大换血，许多没有经过业务培训的新手走上了村级会计岗位上。

高素质农经人员的缺乏，造。