邹韬奋的职业指导思想及启示

邹韬奋的职业指导思想及启示
20世纪有一位叫邹韬奋的军事思想家，他的思想对后代继承者有很大的影响，甚至影响了后代将领的职业指导思想，下面简单介绍一下邹韬奋的职业指导思想及其启示。

一、把置身于社会中实际问题最前沿
邹韬奋提出，将领应该把置身于实际问题最前沿，实践贯彻战略理念，而不是制定模
板决策，把专业理论发挥到最大化。

他认为，将领应该及时回归事物本源，分析思路，把
实际问题纳入政治经济学家的视野中，从而探索出自己的任务，必要的时候出差，及时收
集情报信息，以便能够及时准确定位问题，指出具体走向。

二、树立正确职业价值观
邹韬奋认为，职业价值观包括对人、对事、对己，对自己的安排要认知到多元、准确，不可戴帽子行事，细节要有精神状态的调节，要务求事事实外仿佛能够把社会中的问题按
照有序的步骤去分析理解，确立出一定的行动思路。

职业价值观要树立在清明的理性经济
哲学之上，要赋予行动表现并塑造具体的形象，有力量、有弹性，有品质上乘的企图心，
做到政治主旨，注重和谐共处，维护安全，及时把握不断改变的社会发展趋势。

三、重视士气和斗志
邹韬奋认为士气是军队的生命，士气是团队协作的前提，士气是坚定信念和主观认知
的体现。

他提出，将领要以礼仪和精神去维护士兵的士气，理解士气的背景，密切联系民心，重视士兵的作风建设，牢固树立全军的斗志，使士兵认识到自身的使命，发挥作用，
使士兵有正确的职业操守。

总之，邹韬奋的职业指导思想主要围绕将领把置身于实际问题最前沿，树立正确的职
业价值观，和注重士气和斗志三大方面着力，他的思想对当代将领尤其是军事思想家有很
大的启发作用，他的思想也是当代军民共同明辨正邪，言行于一致的重要指导。