学校严禁教师有偿补课自查报告

学校严禁教师有偿补课自查报告
一、背景
为了进一步规范学校教师的教学行为，维护教育公平，学校决定严禁教师进行有偿补课。

对于教师而言，有偿补课可能会导致时间和精力的过度消耗，对个人身心健康产生不利影响。

对于学生而言，有偿补课可能导致学习负担过重，增加学习压力，不公平对待学校所有学生。

因此，学校要求全体教师进行自查，以确保教师坚守职业道德、遵守学校规章制度。

二、自查要求
根据学校有偿补课管理规定，教师自查主要包括以下内容：
1.是否存在有偿补课行为，是否有接受学生家长支付的补课费用；
2.是否存在课外收费班的相关问题，是否以教师身份组织、参与或受益
于课外培训班；
3.是否存在与学生家长私下约定补课的情况；
4.是否存在利用学生课后时间进行补课的情况；
5.是否存在通过线上平台或其他方式进行有偿授课的情况；
6.是否存在其他违反有偿补课管理规定的行为。

三、自查方式
教师可以采用以下方式进行自查：
1.仔细阅读学校有关有偿补课的管理规定，了解具体要求；
2.逐一核对自己的教学档案，查看是否存在有偿补课的证据；
3.与教师同事进行交流，了解他们是否存在有偿补课行为；
4.定期与学生家长进行沟通，了解是否有私下约定补课的情况；
5.向学校相关部门提供相关线索，如有偿补课线索；
6.定期向学校汇报自己在课外培训领域的参与情况。

四、自查报告
自查报告应包括以下内容：
1. 自查时间
填写自查报告的具体日期和时间。

2. 自查内容
详细列举教师进行自查的内容，包括核对教学档案、与教师同事的交流、与学
生家长的沟通等情况。

3. 自查结果
列出自查的结果，并进行说明。

自查结果应真实、客观，不遗漏任何相关信息。

如果没有发现有偿补课行为，应明确说明。

4. 自查问题和建议
针对自查过程中发现的问题和存在的隐患，提出合理的建议，并说明解决方案。

建议应针对性强，具有可操作性。

5. 签字与日期
教师应在报告最后签字，并注明填写报告的日期。

五、自查报告的提交与保密
教师应将自查报告及相关材料按规定递交学校相关部门。

学校将对自查报告严
格保密，并根据需要进行核查。

学校将采取措施确保教师的自查结果不被泄露，以保护教师的个人权益。

六、自查报告的评估与奖惩
学校将根据教师的自查报告，进行评估与奖惩。

对于自查结果真实、完整的教师，学校将给予表扬和奖励；对于发现有偿补课行为的教师，将根据学校有关规定给予相应的处理。

七、结束语
通过自查报告的填写和提交，教师能更好地了解和遵守学校的有偿补课管理规定，维护教育公平，促进学校良好的教学秩序。

教师在自查过程中，应严格要求自己，保持诚实、客观的态度，确保自查结果的真实性和有效性。