园长聘用合同新8篇

园长聘用合同新8篇
篇1
甲方（聘用单位）：__________________学校
乙方（受聘人）：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下协议，以兹共同遵守。

一、聘用职务
甲方聘请乙方担任__________幼儿园园长职务。

二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同自行终止。

三、工作职责与内容
1. 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，全面负责幼儿园的日常经营管理工作。

2. 乙方应根据幼儿园的特点，组织实施科学合理的教学计划和活动安排，保证教学质量。

3. 乙方应定期组织教师和员工进行培训和研讨，提高教师的教育水平和管理能力。

4. 乙方应积极与家长沟通，做好招生工作和幼儿园的宣传工作。

5. 乙方应严格遵守幼儿园的财务制度，确保幼儿园的财务安全和透明。

6. 乙方应维护幼儿园的安全和卫生，确保幼儿在园期间的安全和健康。

7. 乙方应完成甲方交办的其他合理任务。

四、待遇与福利
1. 乙方在聘用期间的薪酬待遇按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有与甲方员工相等的福利待遇。

3. 乙方享有国家规定的相关假期和带薪休假。

4. 乙方完成工作任务的，甲方应给予相应的奖励。

五、纪律与考核
1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2. 乙方应接受甲方的考核，考核结果作为续聘或解聘的依据。

3. 乙方违反甲方规定的，甲方有权根据情节轻重给予处罚。

六、合同解除与终止
1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）不能胜任工作的；
（2）违反甲方规定的；
（3）因健康原因无法履行职务的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照合同约定支付薪酬的；
（2）违反国家法律法规的；
（3）内部规定损害乙方权益的。

4. 合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。

七、违约责任和赔偿损失约定
甲乙双方任意一方违反本合同约定的，需承担违约责任，赔偿因
违约给对方造成的损失。

具体损失计算方式和赔偿标准根据实际情况
进行约定。

篇2
甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）
乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲方与乙方签订以下园长聘用合同。

一、职务及工作内容
甲方聘请乙方担任本园园长一职，乙方负责幼儿园的全面管理。

乙方作为本园的教育、教学和管理工作总负责人，应严格执行国家教
育方针，按照幼儿园管理章程和相关规章制度的规定，组织教学管理，全面实施幼儿园的整体规划及全面质量的综合评估等管理职能。

其主
要职责包括但不限于：拟定和执行幼儿园的发展规划及教育教学计划；开展和领导教育教学科研活动；保障幼儿园的安全卫生管理；负责幼
儿园的师资管理及师资培训等。

二、合同期限
本合同期限为___年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

合同期满前三个月，双方协商续签或终止协议。

若双方无异议，可自
动续约。

三、待遇及福利
乙方的薪酬待遇根据甲方制定的薪酬管理办法执行，基本工资每
月____元。

乙方的其他福利包括但不限于社会保险（五险）、法定节假日休假、带薪休假等，按照国家相关规定执行。

同时，甲方提供相应
的工作环境和办公设备，包括但不限于办公室和必要的办公用品等。

四、考核与奖惩
乙方应接受甲方的年度考核，考核内容包括但不限于工作绩效、
管理能力、团队建设等。

根据考核结果，甲方对乙方进行奖惩。

奖励
形式包括但不限于年度优秀园长奖、优秀员工奖等；对于未能完成年
度工作目标或工作失误的乙方，甲方有权依据相关规定进行处罚或解
除聘用合同。

五、保密义务和竞业限制
乙方在任职期间及离职后均应履行保密义务，对甲方的商业机密（包括但不限于管理模式、教学计划等）予以保密。

乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的单位从事相关工作或从事损害甲方利益的活动。

若违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。

六、违约责任
甲乙双方如违反本合同约定的条款，均应承担违约责任。

违约方应支付违约金，并赔偿因违约给对方造成的一切损失。

如乙方在任职期间提出离职的，应提前三个月向甲方提出书面申请。

否则，应承担相应的违约责任。

七、其他约定事项
双方在本合同履行过程中如发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

甲乙双方另有约定的，从其约定。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________
身份证号码：____________________ 身份证号码：
____________________
联系电话：____________________ 联系电话：
____________________
日期：____年___月___日日期：____年___月___日
篇3
甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）
乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲、乙双方签订本园长聘用合同。

一、合同基本条件及期限规定：
甲方聘请乙方担任幼儿园园长职务，全面履行园长职责。

本合同
期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

试用期满，双方满意，正式签订合同。

本合同自签订之日起生效。

二、工作职责及义务：
1. 乙方应在甲方的授权范围内行使园长职权，认真执行国家法律法规和政策，确保幼儿园的安全运营和教学质量。

2. 乙方负责幼儿园的全面工作，包括教学管理、师资队伍建设和校园管理等。

应确保幼儿园的正常运转和幼儿的身心健康。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，遵守教师职业道德规范，以身作则，为人师表。

严禁违法违纪行为的发生。

4. 乙方应按照甲方的要求完成教学任务和目标，制定教学计划并执行，提高教学质量和幼儿园的声誉。

5. 乙方负责幼儿园的日常行政事务工作，如安排教师工作、组织家长会等。

应确保幼儿园的内外环境整洁、卫生和安全。

三、薪酬待遇与福利：
1. 乙方的基本工资为人民币______元/月（税前），根据工作年限和绩效表现逐年递增。

年终奖金按园内规章制度予以奖励。

试用期工资为基本工资的百分之______%。

2. 乙方享有国家规定的社会保险待遇和住房公积金待遇。

甲方负责为乙方办理相关手续。

3. 乙方享有法定节假日休息的权利，并享有病假、事假等请假权利。

具体请假规定按照甲方制度执行。

四、合同的变更、解除和终止：
1. 合同签订后，双方应遵守合同条款，不得随意变更合同内容。

如需变更合同内容，应经双方协商一致并书面确认。

2. 在试用期内，如乙方不符合甲方要求或存在违法行为，甲方有权解除合同。

同样，如甲方未能履行合同约定，乙方也有权解除合同。

3. 合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

五、违约责任及争议解决：
1. 甲、乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任。

如因违约造成对方损失，应赔偿损失。

2. 在履行本合同过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他补充条款：
（在此添加其他需要补充的条款）
篇4
甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）
乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲方与乙方就甲方的幼儿园园长聘用事宜达成以下协议，共同信守并严格遵守：
一、基本情况
甲方聘用乙方作为幼儿园的园长，负责全面管理和运营甲方所属的幼儿园。

幼儿园的名称、地址及基本情况详见本合同附录。

乙方应全面负责幼儿园的教育教学、行政管理、安全管理等工作。

聘用期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、职责与义务
1. 乙方需按照教育主管部门的规定和甲方的要求，全面负责幼儿园的日常管理工作。

2. 乙方需制定和执行幼儿园的发展规划，保证幼儿园的正常运营和持续发展。

3. 乙方应确保幼儿园的教育教学质量，严格执行教育教学计划。

4. 乙方需负责幼儿园的行政事务管理，维护教职工队伍的稳定性。

5. 乙方应加强幼儿园的安全管理，确保幼儿的人身安全。

6. 乙方应按时参加甲方的会议和活动，及时向甲方反馈幼儿园的运营情况。

7. 乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和利益。

三、待遇及福利
1. 乙方的薪资由基本工资和绩效奖金两部分组成。

基本工资为_____元/月，绩效奖金根据幼儿园的运营情况和乙方的表现进行评定。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3. 乙方享有法定节假日的休息和寒暑假的带薪休假。

4. 甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，协助乙方解决工作中的问题。

四、违约责任
1. 若乙方在聘用期间违反本合同的任何条款，甲方有权解除聘用合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2. 若甲方未按本合同约定支付乙方的薪资或福利，甲方需向乙方
支付违约金。

3. 若因乙方的过失导致幼儿园发生重大损失，乙方应承担相应的
赔偿责任。

五、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2. 聘用合同期满或双方协商一致解除聘用合同，乙方应当按照甲
方的要求办理工作交接手续。

3. 甲方在聘用合同期满前，如需继续聘用乙方，应提前与乙方协
商并签订新的聘用合同。

六、争议解决
本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应通过协商或调解解决。

协商或调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他事项
1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自
双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________
法定代表人（签字）：____________________ 身份证号：
____________________
日期：_____年____月____日日期：_____年____月____日
附录：幼儿园名称、地址及基本情况：（请根据实际情况填写）
幼儿园名称：_________________________ 幼儿园地址：
_________________________ 幼儿园基本情况：
_________________________ （如幼儿园规模、师生人数等）
篇5
甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）
乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲方与乙方签订以下园长聘用合同。

一、岗位职责及工作内容
乙方应在遵守国家法律法规的前提下，全面负责甲方的幼儿园管理工作。

具体职责包括但不限于：制定幼儿园发展规划、教育教学管
理、师资队伍培养、校园安全卫生管理、家长沟通与服务等。

乙方需积极带领全园教职员工，认真做好保教教育工作，实现幼儿园各项工作目标。

二、聘用期限
本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬待遇
1. 乙方的基本工资为每月人民币____元，支付时间为每月的最后一个工作日。

2. 根据乙方的年度工作表现及幼儿园业绩，甲方将给予乙方相应的奖金和福利待遇。

3. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

四、岗位职责与任职要求
1. 乙方应具备良好的政治素质、道德修养和职业素养，具备组织管理能力和专业技能。

2. 乙方需具有幼儿教育相关专业背景及园长资格证书。

3. 乙方应热爱幼儿教育事业，具有较强的组织管理和团队协作能力。

4. 乙方需严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

五、双方权利与义务
1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并根据考核结果进行奖惩。

2. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保障。

3. 乙方有权获得相应的薪酬待遇和福利待遇。

4. 乙方有义务接受甲方的考核和监督，认真履行岗位职责，不得从事有损甲方利益的活动。

六、合同变更与解除
1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2. 若乙方在聘用期间存在严重失职、营私舞弊等行为，甲方有权解除本合同。

3. 双方均有权在合同到期前提出不续签本合同，但应提前____个月通知对方。

七、违约责任
1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 若因乙方的失职造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同在履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成时，可提交劳动仲裁或诉讼解决。

甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
日期：____年____月____日
乙方法人（签字）：____________________
日期：____年____月____日
篇6
甲方（聘用单位）：__________________学校
乙方（受聘人）：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下协议，共同遵守。

一、聘用期限
本合同聘用期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

合同期满前XX个月，经双方协商可续签聘用合同。

二、工作职责与任务
乙方作为园长，负责幼儿园全面管理，包括但不限于教育教学管理、安全管理、人事管理、财务管理等。

具体职责和任务如下：
1. 制定幼儿园发展规划并组织实施；
2. 制定幼儿园年度工作计划和预算，执行上级教育行政部门的指示；
3. 健全幼儿园组织管理机构和管理制度；
4. 聘请或解雇教职工，报请上级主管部门决定对重要职位人员任
用及调整；
5. 管理幼儿园的经费支出及日常行政事务工作；
6. 维护幼儿园的安全和秩序，确保师生安全；
7. 组织开展幼儿园的文化活动和社会公益活动；
8. 定期向上级主管部门汇报工作。

三、聘用待遇及支付方式
篇7
甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）
乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲方与乙方就乙方向甲方担任幼儿园园
长一职，达成如下协议：
一、聘用期限
本次聘用期限为自______年______月______日至______年______月
______日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前______个月，
经双方协商同意，可以续订聘用合同。

本合同期满后，任何一方认为
不再续订聘用合同的，应在合同终止前一个月通知对方。

二、聘用待遇与考核
乙方的薪酬组成包括基本工资、绩效工资和奖金三部分。

基本工
资按月支付，绩效工资和奖金根据甲方对乙方的考核及幼儿园整体效
益情况确定。

具体薪酬标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

甲方有权
根据实际情况调整乙方的薪酬结构或水平。

同时甲方有责任确保乙方
获得合理的福利待遇。

具体福利待遇根据甲方规定执行。

甲方对乙方
实施年度考核，根据考核结果决定对乙方是否续聘或解聘。

同时，乙
方在工作期间表现优秀或有突出贡献的，甲方将给予相应奖励。

三、岗位职责及工作要求
乙方应在约定的时间内履行园长职责，确保幼儿园的正常运营和
持续发展。

具体职责包括但不限于制定幼儿园的发展规划和年度工作
计划，主持幼儿园的日常工作，组织教职员工的培训和评估，管理幼
儿园的财务和行政事务等。

乙方必须保持高尚的道德品质，遵守法律
法规和职业道德规范，认真履行职责，全心全意为幼儿园的发展服务。

同时，乙方应接受甲方的考核和监督，确保工作质量和效果。

四、福利待遇
除薪酬外，甲方为乙方提供以下福利待遇：五险一金（养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金及住房公积金），以及带薪休假、年度体检等福利。

具体福利待遇标准按照甲方规定执行。

乙方享受国家法定节假日休息及带薪休假等福利待遇。

甲方根据
国家相关政策及单位规定为乙方办理社会保险等相关手续。

五、违约责任
甲、乙双方任何一方违反本合同的约定均构成违约。

双方同意按
照《劳动合同法》的规定进行违约责任的追究和处理。

同时，双方应协商解决因履行本合同产生的任何争议。

如协商不成，可以提交劳动争
议仲裁委员会进行仲裁或提交人民法院进行诉讼。

六、其他约定事项
双方还需就以下事项进行约定：
1. 乙方在任职期间不得擅自离职或从事其他职业；
2. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露园所机密；
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得违法违纪；
4. 双方可另行协商约定其他补充条款。

本合同的补充条款为本合
同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

七、合同的生效及变更
本合同自双方签字盖章之日起生效。

合同一经签订，双方必须严
格遵守，任何一方不得擅自变更或解除本合同。

如需变更或解除本合同，需经双方协商一致并书面确认。

本合同的修改应以书面形式进行，并由双方签字确认后生效。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，
具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________
法人代表（签字）：____________________
日期：_______年_______月_______日
乙方（签字）：____________________
日期：_______年_______月_______日
篇8
甲方（聘用方）：___________________学校
乙方（受聘人）：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致同意签订本合同书。

本聘用合同具有法律效应，双方共同遵守执行。

乙方作为园长，需要全面负责幼儿园的内外管理及业务工作，包括但不限于以下内容：制定幼儿园发展规划，组织教学和管理团队，保证教育教学质量，营造良好的校园文化氛围，确保幼儿园的安全卫生工作等。

对于乙方的岗位职责和工作内容，甲方会制定具体的考核标准和办法，定期对乙方的工作进行考核评估，以确保乙方能够胜任园长职务并全面完成工作任务。

具体的考核标准和办法将在双方协商一致后另行制定并签署相关协议。

三、薪酬待遇及福利：
甲方将按照约定的工资标准按时足额支付乙方的聘用工资，奖金和其它福利待遇则根据甲方的相关规定执行。

除正常的薪酬以外，甲方还将为乙方提供必要的工作条件和生活环境，包括办公设施、教学设备等。

同时，甲方将根据经营发展需要和实际情况，对乙方的待遇进行合理调整并告知乙方。

调整后的薪酬待遇将保证双方间的实际薪酬逐年或阶段性有合理增长的比例增长机制。

四、合同解除与终止：
本合同可在以下情况下解除或终止：
1. 双方协商一致解除合同；
2. 乙方在聘期内因个人原因提出辞职；
3. 乙方未能完成约定的工作任务或管理不善导致幼儿园遭受重大损失；
4. 乙方违反法律法规或甲方规章制度，给甲方造成较大影响或经济损失。

合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规和本合同约定进行善后处理，包括但不限于工资结算、资产移交等事项。

如因乙方违约造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、违约责任及争议解决：
双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

对于因履行本合同而产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。

六、其他事项：
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

合同到期如需续签，应提前一月时间沟通续约的相关事项和细节，达成共识后进行协商签订。

本合同未尽事宜
由双方协商解决或按照国家相关法律法规执行。

本合同的解释权属甲乙双方共同拥有。

本合同接受相关部门的监督和管理。

本合同内容要求严谨细致全面，无歧义无漏洞，符合相关法律法规和政策文件的要求。

任何修改补充应经过双方协商一致并以书面形式进行确认。

本协议的解释权最终归甲乙双方共同拥有等条款内容要求严谨细致全面合同条款的解释权归甲乙双方共同所有。

", "七、附则：本合同自双方签字盖章之日起生效。

”甲方代表签字盖章：“______日期：______”。

乙方代表签字盖章：“______日期：______”。

此合同正式生效。

”。