沈阳客运段劳务派遣合同

沈阳客运段劳务派遣合同
《沈阳客运段劳务派遣合同》
甲方（劳务派遣单位）：沈阳客运段
乙方（被派遣劳动者）：
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方派遣乙方到沈阳客运段提供劳务事宜，经协商一致，签订本合同，共同遵照执行。

一、合同期限
1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

1.2 合同期满前，甲乙双方如需续签合同，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容
2.1 乙方根据甲方的工作需要，同意接受甲方的派遣，前往沈阳客运段从事以下工作：
（具体工作内容）
2.2 乙方应按照沈阳客运段的工作要求，按时完成工作任务，遵守相关规章制度。

三、工作时间及休息休假
3.1 乙方的工作时间按照沈阳客运段的规定执行。

3.2 乙方的休息休假按照国家法律法规及沈阳客运段的规定执行。

四、劳动报酬
4.1 乙方的劳动报酬按以下标准支付：
（1）基本工资：____元/月；
（2）加班工资：按照国家法律法规及沈阳客运段的规定执行；
（3）奖金：根据沈阳客运段的相关规定发放。

4.2 甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付日期为每月____日。

五、社会保险及福利待遇
5.1 甲方按照国家法律法规为乙方缴纳以下社会保险：
（1）养老保险；
（2）医疗保险；
（3）失业保险；
（4）工伤保险；
（5）生育保险。

5.2 乙方享受沈阳客运段规定的福利待遇。

六、合同的解除和终止
6.1 在合同期限内，甲乙双方均有权提出解除合同，但应提前一个月书面通知对方。

6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）严重违反沈阳客运段的规章制度；
（2）严重失职，营私舞弊，给沈阳客运段造成重大损害；
（3）被依法追究刑事责任。

6.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
（1）未按时足额支付劳动报酬；
（2）未依法为乙方缴纳社会保险；
（3）违反法律法规，损害乙方合法权益。

七、违约责任
7.1 甲乙双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

7.2 甲方未按时足额支付劳动报酬的，应按应付金额的____%支付违约金。

八、争议解决
8.1 甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他
9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：沈阳客运段
乙方（签字）：________
签订日期：____年____月____日
（注：以上合同仅供参考，具体内容请根据实际情况及法律法规进行调整。

）。