铸造企业质量追责制度范本

铸造企业质量追责制度范本
一、总则
第一条为了加强铸造企业产品质量管理，确保产品质量，保护消费者权益，根据《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司全体员工在产品质量管理中的质量责任追究。

第三条本公司实行质量责任追究制度，坚持“有职就有责、任职要负责、失职要
问责”的原则，对违反产品质量管理规定的行为进行追究和处理。

二、质量责任
第四条企业负责人对本企业的产品质量负总责，对产品质量管理工作进行全面领导。

第五条质量管理部门负责产品质量管理的日常工作，对产品质量进行监督检查，
对违反产品质量管理规定的行为进行处理。

第六条生产部门负责生产过程中的质量管理，确保生产过程符合产品质量要求。

第七条每个员工都应当认真履行产品质量管理职责，对产品质量问题负责。

三、质量责任追究
第八条对于违反产品质量管理规定的行为，将根据行为的严重程度进行追究和处理。

第九条对于轻微的质量问题，将采取培训、警告、罚款等措施进行处理。

第十条对于严重的质量问题，将采取调整工作岗位、降级、撤职等措施进行处理，并依法承担相应的法律责任。

第十一条对于故意隐瞒质量问题或者严重失职导致质量问题发生的，将解除劳动
合同，并依法承担相应的法律责任。

四、质量责任追究的程序
第十二条质量问题的发现和报告：员工发现质量问题应及时报告质量管理部门，
质量管理部门应及时进行调查和处理。

第十三条质量问题的调查和处理：质量管理部门对质量问题进行调查，查明原因，分清责任，采取措施予以处理。

第十四条责任追究的决定：根据质量问题的调查结果，由人力资源部门和质量管
理部门共同决定对责任人的追究措施。

第十五条追究措施的执行：对责任人执行追究措施，并将处理结果书面通知本人。

五、附则
第十六条本制度由本公司负责解释。

第十七条本制度自发布之日起实施。

铸造企业应根据自身实际情况，参照本范本制定相应的质量追责制度，确保产品质量的稳定和提升。

同时，企业应加强对员工的质量意识教育，提高员工的质量管理能力，形成良好的质量管理体系，为企业的长远发展奠定基础。