企业劳动用工合同范本8篇

企业劳动用工合同范本8篇
篇1
甲方（用人单位）：__________________________
单位性质：____________________________________
法定代表人：_______________________________
注册地址：________________________________
乙方（劳动者）：_____________________________
性别：_________________ 身份证号码：
______________________________
家庭住址：_________________________________________联系电话：___________ 紧急联系人联系方式：______________电话号码
______________。

户口所在地详细地址______________区（县）
______________街道（乡镇）_____________社区（村组）。

本人已有充分了解，同意在遵循诚信原则的前提下自愿申请到甲方参加工作。

甲、乙双方在平等自愿的基础上协商一致，同意订立本劳动合同并共同遵守本合同所列条款。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和
国劳动合同法》等法律法规规定，经双方平等协商同意，签订本劳动合同，并共同遵守履行。

具体合同条款如下：
一、合同期限
篇2
甲方（用人单位）：______________________
单位性质：______________________
法定代表人：______________________
单位地址：______________________
乙方（劳动者）：______________________
户籍所在地地址：______________________
现居住地地址：______________________
居民身份证号码：______________________
联系方式：______________________
鉴于甲方需要雇佣劳动力从事相关工作，乙方愿意按照甲方的要求，为甲方提供劳动服务，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的
规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议条款：
一、劳动合同期限
第一条本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为______个月。

试用期包含在劳动合同期内。

试用期满后，甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方办理转正手续。

二、工作内容和工作地点
第二条乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作。

该岗位任务为甲方的主要工作职责之一，具体岗位职责和任务要求以甲方的相关文件为准。

乙方必须严格遵守岗位职责和要求，按照工作标准和安全要求完成工作任务。

工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假
第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

在遵守法律法规的前提下，甲方有权调整工作时间和休息时间安排。

乙方应严格遵守工作纪律和休息休假制度，未经甲方许可不得私自变更工作时间或擅自休息。

享受法定带薪年假以及其他节假日休假等福利权利按照国家有
关规定执行。

未经许可或擅自加班时违反企业规章制度的要承担相应责任。

第四条乙方享有国家法定规定的各项休息休假权利。

甲方因工作需要安排加班的应按照法律和国家相关规定进行调休或者支付加班费用。

特殊工作岗位无法调休的情况按有关规定处理，并按程序及时足额支付加班费用等劳动报酬保障乙方的合法权益。

甲方严格执行国家有关工时制度的规定。

法律法规规定的其他休息休假权利按照相关法律规定执行。

篇3
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（员工）：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系，共同遵守。

一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，在___________岗位工作。

甲方可调整乙方的工作岗位及工作地点，乙方应服从甲方的管理。

2. 乙方应按甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据工作需要，安排乙方实行以下工作时间制度：标准工时制度（每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时）。

甲方应保证乙方每周至少休息一天。

特殊情况下经双方协商同意可另行安排工作时间。

2. 甲方应按照国家有关规定保障乙方法定节假日的休息待遇及带薪年休假权利。

休假待遇按照国家相关法律法规执行。

未经双方协商同意或特殊紧急情况需加班的，甲方应按法律规定支付加班工资或安排调休。

未经安排调休的加班工资应支付至乙方工资中。

乙方加班工资的计算基数为劳动合同约定的基本工资。

四、劳动报酬和社会保险待遇
篇4
甲方（用人单位）：__________________________
地址：_______________________________________
联系方式：_____________________________
乙方（员工）：_____________________________
住址：_____________________________________
联系方式：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利
和义务，达成以下劳动用工合同：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日
2. 合同生效日期：____年__月__日
3. 合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：
_________________________
2. 岗位职责：
_____________________________________________________
3. 工作地点：
_____________________________________________________
三、工作时间、休息与休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，符合国家和地方的相关法律法规。

2. 休息：按照甲方的规定执行，保证乙方的休息权利。

3. 休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假、事假等。

四、劳动报酬与福利待遇
1. 乙方的基本工资为：_____________________元/月。

2. 甲方根据企业经营状况、乙方的工作表现及绩效考核结果，给予乙方相应的奖金和津贴。

3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

4. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

3. 乙方有权拒绝执行甲方违章指挥、强令冒险作业的要求。

4. 甲方应当为乙方提供符合职业危害防护的工作环境。

六、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及社会公德、职业道德。

2. 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可以根据情节轻重给予相应的处分。

七、合同的变更、解除和终止
1. 合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬的；（三）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（四）法律、法规规定的其他情形。

合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

八、违约责任及赔偿责任甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付相应的赔偿金。

九、其他约定事项
____________________________________________________________________ ____十、附则本合同未尽事宜，按照国家法律法规和地方的有关规定执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇5
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（员工）：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同：
一、合同期限
1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：
_________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据公司实际情况，安排乙方的工作班次。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬
1. 甲方按照国家规定和乙方从事工作的性质，按月支付乙方的工资。

2. 甲方每月__日以货币形式支付工资，并出具工资清单。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施进行防护。

六、社会保险及其他福利待遇
1. 甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇。

七、劳动纪律和劳动规章制度
1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可视情况给予批评教育、纪律处分直至解除本合同。

八、劳动合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除劳动合同。

2. 甲方或乙方单方面解除本合同，应符合《劳动法》的相关规定。

3. 劳动合同期满或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违反劳动合同的责任
甲乙双方因违反本合同而产生法律责任，应按照相关法律规定承
担相应责任。

十、其他事项约定
篇6
甲方（用人单位）：__________________________
地址：_______________________________________
联系方式：_____________________________
乙方（员工）：___________________________
住址：____________________________________
联系方式：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成如下协议：
一、合同期限
第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
第二条：乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：
____________________。

第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假
第四条：甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间，乙方应当服从安排。

第五条：甲方保证乙方享有劳动法规定的休息休假权利。

四、劳动报酬
第六条：甲方按照国家规定和劳动合同约定，向乙方支付劳动报酬。

第七条：甲方每月以货币形式足额支付乙方工资，工资标准不低
于当地最低工资标准。

第八条：甲方支付工资的时间一般为每月的______日，如遇节假日或特殊情况可顺延。

五、社会保险和福利
第九条：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方应享受相应的社会保险待遇。

第十条：乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十一条：甲方应提供符合国家标准或行业标准的劳动条件、劳
动工具和必要的防护设施。

对乙方进行劳动安全卫生教育。

乙方应严
格遵守各项安全操作规程。

第十二条：甲方应按照有关规定对从事有毒有害作业的乙方进行
定期的健康检查。

对特殊岗位的乙方应安排特殊保护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止
第十三条：甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

合同变更应以书面形式进行。

变更后的合同文本双方各执一份。

第十四条：甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

一方违反劳动合同的，应承担相应的法律责任。

篇7
甲方（用人单位）：____________________
单位性质：____________________有限公司
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：____________________
性别：____________________ 身份证号：____________________ 户籍所在地地址：____________________
联系方式：手机号（建议使用常用联系方式）：
____________________电子邮箱（可不填）：____________________家庭住
址：____________________现居住地址：____________________紧急联系
人及联系方式：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订
本劳动合同，共同遵照执行。

本合同期限自____年____月____日起至
____年____月____日止。

鉴于双方对劳动关系的各项约定应充分表述，现将合同内容尽可能完善如下：
一、工作内容及工作地点
甲方聘用乙方从事的岗位是：________________________ ，乙方的
岗位职责和工作内容将严格按照甲方规定的要求进行要求、检查和监督，工作地点为甲方公司所在地或根据甲方业务需要派遣到其他地点。

乙方必须服从甲方根据工作需要进行的岗位调整安排。

二、工作时间和休息休假
甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。

乙方必须严格
遵守甲方的工时制度，按时上下班，不得迟到早退。

法定节假日及因
工作需要安排的加班加点，乙方应服从甲方的安排。

若甲方安排的工
作不符合国家关于休息休假的相关规定，甲方应根据实际情况安排相
应的补偿或支付加班工资。

具体的加班及补偿办法以公司相关规章制
度为准。

此外甲乙双方可以根据生产工作任务的具体情况协商约定其他工时制度。

三、劳动报酬及福利待遇
甲方根据公司规定及乙方的岗位性质和工作表现向乙方支付劳动报酬。

具体薪资报酬为税前金额或含何种保险或福利等内容根据企业规定和合同约定来明确。

甲方每月向乙方支付工资报酬的时间为次月的第一个工作日，如遇节假日顺延支付时间。

乙方应依法缴纳个人所得税，甲方将根据国家法律法规及公司规章制度代为扣缴。

此外，乙方还有可能享受公司规定的各项福利待遇及公司安排的其他福利活动。

四、社会保险及福利待遇甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等保险），乙方应配合办理相关手续并缴纳个人承担部分费用。

具体社保缴纳标准按当地相关政策及公司规定执行。

同时甲方将根据企业情况给予乙方相应的福利待遇，如年终奖金等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件及相关制度措施和安全保障用品，为乙方创造安全舒适的工作环境并提供必要的安全指导与教育。

乙方必须遵守甲方的安全制度和操作流程规定，保证安全操作规范，防范事故隐患发生。

如有违反操作规范导致的事故发生，由乙方承担相应责任。

同时甲方将尽力避免乙方从事可能危害身体健康的工作，对于从事职业病
危害作业的劳动者，甲方将按照国家规定进行职业健康检查并建立职
业健康档案，并定期对劳动者进行职业病防治知识教育和学习培训等
内容进行详细约定和明确表述。

六、保密条款乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息。

如有违反保密义务的行为发生，应承担相
应的法律责任和经济赔偿。

保密条款应详细阐述保密范围、保密责任、保密期限等内容。

七、违约责任双方应按照本合同的约定履行各自的义务和责任，如一方违反合同约定应承担违约责任，包括支付违约金等惩罚措施在
内的法律责任和经济赔偿责任等内容应进行明确规定。

此外可另行约
定具体的违约情况与违约处理方式等细节问题以确保合同执行的可操
作性和合理性等问题的明确表述等具体细节问题约定完善内容涵盖各
类情况对后续履行合同有着重要的保障作用甲乙双方均可约定通过仲
裁方式解决纠纷时具体的仲裁机构或者按照法院管辖地的约定执行等
细节问题约定明确后合同才具有更强的法律效应和执行力等特征甲乙
双方可以约定其他未尽事宜的处理方式包括但不限于补充协议解决劳
动争议时应提交仲裁机关裁决的其他内容以确保双方权益得到切实保
障综上所述甲乙双方应对各自权利义务履行方式违约责任等条款进行
充分协商达成共识后签署本合同本协议一式两份甲乙双方各执一份本
合同的签订旨在明确双方的权利和义务关系确保双方共同遵守执行本
合同的签署是自愿的合法的且具有法律效应望甲乙双方认真履行本合
同规定的各项条款共同维护双方的合法权益并共同促进企业的发展壮大
八、其他未尽事宜本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决也可签订补充协议作为本合同的附件与本合同具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效本合同的修改和解除必须经甲乙双方协商一致并以书面形式确定双方各执一份存档备案等具体内容根据企业实际情况进行补充和完善以确保合同的完整性和有效性等特征九、本合同自双方签字盖章之日起生效合同签订日期：年月日合同签订地点：____________________ 甲方（盖章）：____________________ （签字）：____________________ 乙方（签字）：____________________ （盖章）：____________________(自行调整字体大小及格式以确保整体美观清晰)
篇8
甲方（用人单位）：__________________________
地址：_______________________________________
联系方式：_______________________________
乙方（劳动者）：____________________________
住址：_____________________________________
联系方式：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为
__________________，岗位职责和工作地点按甲方相关规定执行。

2. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和职责。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2. 乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等休假权利。

具体按甲方规定执行。

四、劳动报酬
1. 甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可以调整乙方的工资水平。

3. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家标准或行业标准的劳动保护设施和设备。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，遵守劳动安全卫生制度。

3. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

4. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

六、社会保险和福利待遇
1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享受社会保险待遇按照国家和地方有关规定执行。

3. 甲方根据乙方的工作表现和贡献，可以给予乙方其他福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度
1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照有关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止
1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2. 符合法律规定的情形，本合同可以终止。

3. 本合同的解除和终止应符合法律法规的规定。

九、劳动争议处理及其他约定事项
1. 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。