劳动合同诉讼证据清单模板

一、基本信息
1. 申请人信息：
- 姓名：
- 身份证号码：
- 联系电话：
- 地址：
2. 被申请人信息：
- 单位名称：
- 法定代表人：
- 联系电话：
- 地址：
3. 案件性质：
- 劳动合同纠纷
- 劳动报酬争议
- 工作时间与休息休假争议
- 社会保险争议
- 其他劳动争议
二、证据清单
1. 申请人主体资格证明：
- 申请人身份证复印件
- 申请人户口簿复印件
- 申请人学历、学位证书复印件
- 申请人职业技能资格证书复印件（如有）
2. 被申请人主体资格证明：
- 被申请人营业执照复印件
- 被申请人组织机构代码证复印件
- 被申请人法定代表人身份证明
3. 劳动关系证明：
- 劳动合同原件及复印件
- 劳动合同签订、变更、解除或终止的相关证明材料 - 工作证、工作牌、胸牌等证明材料
- 考勤记录、工资支付记录等证明材料
4. 劳动报酬争议证明：
- 工资条、银行工资发放记录等证明材料
- 加班费、年终奖、提成等劳动报酬的支付凭证
- 有关劳动报酬的沟通记录、录音、录像等证据
5. 工作时间与休息休假争议证明：
- 考勤记录、加班记录等证明材料
- 工作时间调整通知、加班申请审批等证明材料
- 休息休假记录、病假、事假等证明材料
6. 社会保险争议证明：
- 社会保险缴纳证明
- 社会保险待遇领取证明
- 社会保险待遇争议的相关证明材料
7. 其他劳动争议证明：
- 有关劳动争议的沟通记录、录音、录像等证据
- 证人证言、鉴定结论等证明材料
- 其他与案件有关的证据材料
三、证据清单填写说明
1. 证据清单应按照证据的编号、名称、来源、类别、形式、页码、证明内容、目的或者证明对象进行填写。

2. 每份证据材料应注明页数，以便于查阅。

3. 对于同一类证据，应按照时间顺序进行排列。

4. 对于与案件有关的证据，如需引用其他证据材料，应在证据清单中注明。

5. 证据清单应由申请人签字或盖章确认。

四、证据清单提交
1. 申请人应在立案时将证据清单及证据材料一并提交给法院。

2. 如证据材料较多，可分批次提交。

3. 提交证据材料时，应按照证据清单的顺序进行排列。

4. 法院工作人员将对提交的证据材料进行审查，如有疑问，可要求申请人补充或更正。

请注意，以上模板仅供参考，具体案件应根据实际情况进行调整。

如有需要，请咨询专业律师。