安全联责联保制度(3篇)

安全联责联保制度
为进一步落实安全生产职责,加强基础工作,推进正规操作,消除事故隐患和“三违”现象,实现____年安全工作目标,按照集团公司要求,制定我矿安全联责联保制度。

(一)岗位区域安全联责的内容、形式、运作和考核
1、岗位区域安全联责就是对所有生产或工作地点均划分安全区域,每一区域都要确定安全负责人及联责人。

在采掘工作面等范围较大、
人员集中的区域，其他工作地点按岗位划分区域,明确职责范围,落实
安全责任。

区域内发生各类安全事故、存在安全隐患都负有责任,区域责任人负重责，其他人员负联带责任。

2、安全责任区域的划分
(1)井上:以单位办公地点、作业场所和卫生区划分为准。

(2)井下以岗位安全责任区域划分。

(3)安全区域责任人及联责人的权利、责任。

权利:有权对本区域安全进行管理、制止违章及建议处罚,有对安
全隐患提出整改和建议处罚的权利。

责任:发生事故(出现安全隐患),同时追究直接责任者和安全区域
负责人责任,追究区域全部人员的联带责任，单位和专业管理责任。

发生人身事故，按照矿一号文件的规定进行处理；存在安全隐患对安全
区域责任人、单位负责人各罚款____元，其他每人罚____元。

3、岗位区域安全联责制度的运作
各单位根据矿联责联保制度，制定各岗位、各区域安全联责联保
制度。

施工现场悬挂安全岗位、安全区域上岗牌板，上岗牌板说明责
任范围、责任区负责人和责任人,职工上岗挂牌,班后摘牌，班前会落
实安全岗位、安全区域责任人，并填写岗位区域安全联责单，报送安
监处；各专业科室、安监处在事故追究和“三违”隐患处罚时应按照
划分的区域和人员进行处罚。

4、岗位区域安全联责联保的考核及监督
实行专业考核,采取日检、旬查、月验收的办法。

专业将每月的检查验收情况报安监处,安监处负责监督全矿制度的运作及各专业考核情况。

(二)职工安全联保的运作及考核
1、职工安全联保就是在现场工作人员较多较集中的场所实行职工安全联责。

结成____人或____人相对较固定的对子,职责相同,责任均等,造成事故或发生严重“三违”处罚均等。

对特殊工种、特殊岗位，如只有____人的必须与工区跟班人员或班组长结对联责。

2、职工安全联保的运作。

工区班前会工作分工同时确定联保人员,并填写安全联保单，报送安监处；施工现场悬挂安全联保上岗牌板，
职工上岗挂牌,班后摘牌，各专业科室、安监处在事故追究和“三违”隐患处罚时应按照划分的区域和人员进行处罚。

3、职工安全联保制度的考核由专业负责,安监处、工会监督执
行。

考核；
1、各单位根据矿联责联保制度，制定各岗位、各区域安全联责联保制度并在会议室悬挂，否则区队长、技术员各罚款____元。

2、各单位班前会落实安全岗位、安全区域责任人，并上岗挂牌,
班后汇报安全生产工作情况后摘牌,否则罚值班人员____元。

3、在现场工作人员较多较集中的场所实行职工安全联保，结成____人或____人相对较固定的对子,职责相同,责任均等,造成事故或发生严重“三违”处罚均等。

4、现场发生事故(出现安全隐患),同时追究直接责任者和安全区域负责人责任,追究区域全部人员的联带责任，单位和专业管理责任。

发生人身事故，按照矿一号文件的规定进行处理。

5、现场存在安全隐患或发生“严重违章”对安全区域责任人、单位负责人、专业领导各罚款____元，其他每人罚____元。

对一般隐患或一般“三违”视其情况酌情处罚。

6、各专业每月____日前将检查验收情况报安监处,否则罚款____元。

7、以上考核由安监处负责建立台帐。

安全联责联保制度（2）
是指由不同层级的组织或个体共同承担安全责任，共同保障安全的一个制度。

其主要特点如下：
1. 分工明确：不同的组织和个体在安全工作中承担不同的责任和角色，形成明确的分工关系。

2. 互动合作：不同组织和个体之间进行密切的沟通和合作，共同制定安全措施和应急预案，并进行联合演练和实施。

3. 共同承担责任：不同组织和个体之间相互配合，共同承担安全责任，共同保障安全。

4. 全员参与：安全责任不仅仅是由特定岗位和人员来承担，而是全员参与，每个人都有安全责任和义务。

5. 高效运作：通过建立相互协作和沟通的机制，使安全工作更加高效和有序，提高安全防范和应急处理能力。

通过建立安全联责联保制度，可以实现不同组织和个体之间的密切合作，形成一个安全共同体，提高整体的安全水平，确保人员和财产的安全。

同时，这种制度也可以强化安全意识和责任意识，推动安全工作更加全面和深入地开展。

安全联责联保制度（3）
是指在建筑、工程、矿山、交通、化工等领域中，通过建立一套完善的责任追究和保险机制，来推动相关行业的安全生产工作。

这一制度的的目的是让相关责任主体更加重视安全生产，加强安全管理和监督，确保人身安全和财产安全。

安全联责联保制度的机制主要包括责任追究机制和保险机制。

责任追究机制主要通过建立相关的法律法规来明确责任主体，以及对责任主体在安全生产中的违法违规行为进行严肃追究。

同时，还可以设立安全生产责任保险和安全生产责任保证金制度，来鼓励和加强责任主体的安全管理措施。

在具体实施中，安全联责联保制度需要遵循以下几个原则：
1. 明确责任主体：需要明确各个安全管理层级的责任主体，从政府、企事业单位，到项目负责人、生产经营单位等，每个责任主体都要承担相应的安全生产责任。

2. 明确责任范围：需要明确责任主体在安全生产中的具体责任范围，包括制定安全生产计划、确保安全设施设备的正常运行、进行安全培训等。

3. 建立监督机制：需要建立各级安全监管机构，加强对相关责任主体的安全生产工作的监督检查，及时发现和解决安全隐患。

4. 健全处罚机制：需要建立完善的处罚机制，对发生安全事故和违法违规行为的责任主体进行严肃追究，同时还要商定惩罚的具体方式和力度。

5. 优化保险机制：需要鼓励责任主体参加安全生产责任保险，并规定保险赔偿范围和标准，提高责任主体在安全生产中的风险意识和预防能力。

安全联责联保制度对于推动安全生产工作非常重要。

通过建立一套完善的安全责任追究和保险机制，可以有效地强化相关责任主体的安全意识和责任担当，从而提高安全管理水平，减少安全事故的发生。

同时，这一制度的实施也会带动相关产业的发展，提升整个社会的安全环境。

然而，要实施好安全联责联保制度，还需要做好以下几个方面的工作：
首先，要建立健全相关的法律法规体系。

只有明确规定责任主体和责任追究机制，才能确保责任主体能够承担起安全生产的责任。

其次，要加强对责任主体的监督检查。

监管部门要加强对责任主体的日常监督，及时发现和纠正存在的安全问题，确保安全管理工作的有效实施。

另外，要加强安全培训和技术支持。

责任主体需要具备相关的安全管理知识和技能，才能更好地履行安全生产责任。

因此，需要加强对责任主体的培训和技术支持，提高他们的安全管理能力。

最后，要加强安全宣传和教育。

通过加大宣传力度，提高公众的安全意识，增强社会各界对安全生产工作的重视程度，推动形成全社会共同参与安全管理的良好氛围。

在总结中，安全联责联保制度是一种推动安全生产工作的有效机制。

通过建立责任追究和保险机制，可以加强责任主体的安全管理责任，减少安全事故的发生。

实施好这一制度，需要政府、企事业单位、监管部门和广大公众的共同努力，形成全社会共同参与安全管理的合力。

只有通过不断完善和强化安全联责联保制度，才能确保安全生产工作的持续改进和提高。