劳动合同管理台账的内容2024年通用

劳动合同管理台账的内容2024年通
用
劳动合同管理台账
甲方(用人单位):_________________
乙方(劳动者):_________________
鉴于甲乙双方自愿签订本合同，共同遵守以下条款：
第一条基本信息
1. 甲方的名称：_________________。

2. 乙方的姓名：_________________。

3. 身份证号：_________________。

4. 联系方式：_________________。

5. 工作岗位：_________________。

6. 工作地点：_________________。

7. 试用期：自____年____月____日至____年____月____日。

8. 合同期限：自____年____月____日至____年____月____日。

第二条工作内容及职责
1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。

2. 乙方的工作内容包括但不限于：__________________。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，将依法依规承担相应的法律责任。

4. 乙方在工作中如有需要请假、加班等情况，应及时向甲方汇报并经甲方同意后方可执行。

5. 乙方在离职前应提前一个月书面通知甲方，并完成交接工作。

第三条工作时间及休假制度
1. 乙方的工作时间为每周从星期一至星期五，每天工作八小时，共计四十小时。

如有特殊情况需要延长工作时间，需事先征得甲方同意。

2. 乙方享有法定节假日及带薪年休假等休假制度，具体安排由甲方制定并告知乙方。

3. 在乙方未满一年工龄期间，其带薪年休假天数不得少于五天；满一年工龄后，每增加一年工龄可增加一天带薪年休假天数，最高不超过十五天。

4. 若因特殊原因无法享受带薪年休假时，乙方可申请事假或病假。

具体请参照甲方的相关规定执行。

5. 如因不可抗力因素导致无法正常上班的，乙方可向甲方请假并提供相关证明材料。

甲方审核通过后可给予批准。

6. 在合同期内，如乙方需要调整工作时间或休息日的，应当与甲方协商一致后
方可执行。

7. 在合同期内，如乙方需要请长期病假或产假等情况的，应当提前三个月向甲方提出申请，并经过甲方同意后方可执行。