大学采编部门规章制度范本

第一章总则
第一条为加强大学采编部门的管理，规范采编工作流程，提高新闻宣传工作质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于大学采编部门的全体工作人员。

第三条本制度遵循以下原则：
1. 遵守国家法律法规，坚持正确的舆论导向；
2. 严格执行新闻宣传工作纪律，确保新闻的真实性、准确性、及时性；
3. 注重团队协作，提高工作效率；
4. 保障采编人员的合法权益。

第二章采编工作流程
第四条采编部门设立以下岗位：主编、编辑、记者、摄影摄像、排版、校对等。

第五条采编工作流程如下：
1. 记者根据选题，收集相关资料，进行采访；
2. 记者将采访素材提交编辑审核；
3. 编辑对稿件进行修改、润色，确保稿件符合新闻宣传工作要求；
4. 主编对稿件进行最终审核，确认无误后交由排版、校对岗位进行排版和校对；
5. 稿件经校对无误后，由主编签字确认，交由相关部门发布。

第六条采编人员应遵守以下要求：
1. 认真学习党的新闻宣传工作方针政策，提高政治觉悟；
2. 熟悉新闻业务知识，掌握采编技巧；
3. 严格遵守采访纪律，尊重被采访者的意愿；
4. 及时、准确地报道新闻事件，确保新闻真实性；
5. 严谨对待新闻稿件，避免出现错误。

第三章考勤与考核
第七条采编人员应严格遵守考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

第八条采编人员年度考核分为以下四个等级：优秀、良好、合格、不合格。

第九条考核内容包括：
1. 工作态度：是否认真负责，是否遵守工作纪律；
2. 业务能力：是否熟悉新闻业务知识，是否掌握采编技巧；
3. 工作成绩：稿件质量、数量、影响力等；
4. 团队协作：是否具备良好的团队精神，是否积极配合其他岗位工作。

第四章奖励与处罚
第十条对表现优秀的采编人员给予奖励，奖励形式包括但不限于：颁发荣誉证书、物质奖励等。

第十一条对违反本制度规定的行为，视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等
处罚。

第五章附则
第十二条本制度由大学采编部门负责解释。

第十三条本制度自发布之日起实施。

注：本范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。