机械工程学院学生综合考评办法

机械工程学院学生综合考评办法
为进一步加强学生管理工作，促进学生德、智、体、能全面发展，同时为评定奖学金、三好学生和其他单项奖提供客观依据，根据台州学院学生手册相关条例，结合本院实际情况，特制订本考评办法。

一、考评内容
考评内容分设德育、智育、体育和能力四项。

德育：主要是考核学生在政治思想、道德品质、社会公德和遵纪守法等方面的表现。

智育：主要是考核学生的学习成绩。

体育：主要是考核学生的体育课成绩、课外锻炼（早操、早跑、课外活动）和身体素质状况等。

能力：主要是考核学生在科研活动、文字表达、口头表达、文体活动和社会工作等方面的能力。

二、考评办法
总考评分=德育分绩点×20%+智育分平均绩点×55%+体育分绩点×5%+能力分绩点×20%。

上述德育分、智育分、体育分、能力分均以100分计；超过100分的按100分计。

实际计算时，先按照表一分别将其折算成对应绩点后分代入运算。

1、德育分计算办法：
德育分采用基本分加减法。

即每位学生的基本分为70分，按平时表现，参照附件一进行加减分，再按表一折算成对应绩点分。

2、智育分平均学分绩点计算办法：
∑（课程学分绩点）
平均学分绩点=---------------------------
∑(课程学分)
其中，课程学分绩点=课程学分×课程绩点。

3、体育分绩点计算办法：
一、二年级以体育课成绩为准，三、四年级以《学生体制健康标准》测试成
绩为准，按照相关规定将成绩折算成对应绩点。

经批准体育免修者该课程成绩按60分计算。

4、能力分计算办法：
基本分为60分，参照附件二进行加分。

超过100分的按100分计。

总能力分最后按表一折算成对应绩点分。

三、考评实施方法
综合考评由班主任主持，由班长牵头，全体班干部参与。

1、先向全班同学公布《综合考评德育和能力加减分统计表》，各类加减分明细须有学生本人签名。

2、各班负责计算《综合考评各类成绩及排名表》（包括各科成绩、智育分、能力分、体育分、综合考评分及智育名次和综合考评名次），并向全班公示，公示时须加上有些重要制度的说明（由综合考评小组解释）。

四、本规定于2015年9月开始实行，其解释权属于机械工程学院学生管理办公室。

表一：各级记分制与百分制成绩及绩点的换算
附件一：学生德育考评标准
备注：
1. 德育分基本分为70分。

2. 上课、自修全勤为满分10分；扣分，按标准扣完为止。

3. 因病、事等原因未办理请假手续而没来上课的，称为缺课。

此项需班主任或辅导员确认。

4. 校、院运动队成员（篮球队、足球队、游泳队、乒乓队等）不包括参加校级田径运动会成员，需加分的同学必需出具相关证明，校院两级运动队成员只计一项。

5.附件一中的第6点与附件二中的第8、9、10、11点属同类项目，取最高项加分。

举例：王**担任团支书，团支书考核等级为优秀加4分，同时他又在上学年被评为校优秀团干，则王**只加团支书考核优秀的4分，校优秀团干的2分不加。

附件二：学生能力考评标准
备注：
1.能力分基本分为60分。

2.学生干部需经考核，考核等级合格及以上才可以加分，考核不合格，不加分。

3.专利的加分标准：发明专利加15分，实用新型加10分，外观设计加5分。

4.科研论文、专利、文章或新闻加分具体如下：
①作者两人以上的，根据排名顺序60%、40%、20%的比例加分，只记前三作者。

注；
②台州市级发表文章或新闻加分上限分别为12分，校级及以下发表文章或新闻加分上限为8分；
③校报内部工作人员在校报、校内网发表文章或新闻3篇以内（含3篇）视为其应有的工作职责体现，不予加分；
④网络发表文章或新闻的，发表在政府官方网站以外的商业性网站的，不予认可，且作者单位需有“台州学院”字样。

加分标准按书面刊物同级的50%计算。

网络新闻以图片形
式刊登的，按书面刊物同级的30%计算。

为鼓励学生关注学院发展，发表在校园网、二级学院及各职能部门网站关于机械工程学院的文章、新闻等按100%计算；
⑤科研论文、文章或新闻班级无法鉴定级别的，由学院鉴定。

综合考评时都要上交作品的原件和复印件，原件审核后返还，复印件交学院存档；
⑥同一作品，在两处发表或获奖，只计最高一次。

5.学生科研立项按第六项科研获奖加分，主持者按第六项表格加分，项目参与者减半，只记前四作者。

6.第七项学科竞赛加分项目包括机械设计大赛、Auto CAD制图大赛、三维建模设计大赛、数控加工大赛、钳工操作大赛、模型制作大赛、电子设计大赛、数学建模大赛、多媒体制作大赛、结构设计大赛、英语相关竞赛、物理创新大赛、程序设计大赛和高等数学竞赛以及学院科技文化节的相关赛事；以团队名义获奖的成员每人加分减半。

7.担任多个岗位的加分只取两个岗位加分，计分方法是用考核后的最高分加上另一个岗位考核分的一半。

举例：高**既担任团学会主席又担任班长职务，他在团学会主席这个岗位考核优秀加5分，在班长岗位考核合格加2分，他担任学生干部最终加分计算如下：
总分=团学会主席（考核优秀5分）+班长（考核合格2分）=5 + 2 × 0.5 = 5 + 1 = 6分。

8.征文比赛按第一项各级竞赛加分。

9.善行100活动五星级志愿者加2分，四星加1.5分，三星加1.5分，二星加1分，一星加0.5分。