人力资源数智化参考书籍

人力资源数智化参考书籍
关于人力资源数智化的参考书籍，以下是一些可供选择的书籍：
《人力资源管理大数据》：此书为现实工作中的人力分析提供了一个工具性框架，并以来自美国、加拿大、欧洲、亚洲和大洋洲的许多极具开创性的生动案例作为支撑。

它涵盖了如何将预测分析应用于招聘全过程、如何运用分析技术进行更有效的员工管理，以及如何将数据分析无缝彻底地集成到人力资源管理实践中。

《人力资源数字化转型行动指南》：这本书对人力资源数字化转型有深入的探讨，尤其适用于大中型企业的人力资源数字化转型。

它介绍了人力资源科技行业的现状和发展趋势，以及各种HR数字化SaaS产品工具。

《绩效管理实践与考核工具》：这本书专注于绩效管理，为企业HR解决工作问题提供了实用的方法和工具。

《敏捷转型：智能商业时代的组织变革》：这本书关注组织变革，特别是如何应对社会环境的快速变化和新生代员工的期望。

它探讨了激发个体潜能和实现自动自发工作的策略。

《解码OD——组织成长的底层逻辑与创新实践》：这本书提供了关于组织发展的底层逻辑和创新实践的见解，对于理解组织变革和HR的角色非常有帮助。

这些书籍从不同角度探讨了人力资源数智化的各个方面，包括大数据分析、数字化转型、绩效管理、组织变革等，可以为你提供全面而深入的见解。