耗材管理规定

一、分店耗材管理规定
（一）专用耗材使用要求:
1、店内指定固定地点有专人管理并有加装装置的产品仓库，有些外
卖产品可以柜架作陈列或展示样品。

（陈列样品不得使用）
2、1）刀片 2）者哩水 3）发胶、定型水、摩丝 4）喷发油 5）发
尾油 6）发腊 7）发泥 8）柔顺膏 9）魔发素 10）拉丝膏11）晶莹素 12）倍亮元素等饰发耗材及洗护电、焗、染等耗材，统一到产品仓开单登记领料，所领材料从当日（当第一个客或当月）发型师营业额扣减。

3、焗油、染发（包括特价）按领料数量在当单中扣减（重做仍需扣
减实领材料数量）。

严禁领低料充高料欺骗顾客。

4、不存在某产品折扣则不用扣耗材或某产品特价则不用扣耗材的规
定（特殊分店店长自行规定），超标使用扣双倍材料费。

5、员工推销电、焗、染，提成5％作为劝说费。

工资产值则以此计算：
产值－材料－洗头收工钱－（产值5％）劝说费＝发型师工资产值6、发型师销售焗油产品（整套购买）先扣除进货价，再入产值提成，
助理技师及其他员工按销售额15％提成。

7、精华素、去头皮素、平衡素、防脱发素等推销提成产值15％，操
作手工费以3元/次计算。

8、分店对关系客户免单、赠券类统一以单项特价收费计产值。

额外
收现金的，则并入在特价收费上。

9、新购设备每次使用时，应在每次产值中以1％作设备折旧费，扣除
材料、洗头手工费和劝说费计算发型师当单产值。

（例如：日本六角钳、陶瓷机、能量机等）。

当单产值的计算方式为：产值－1％设备费－材料费－洗头手工费－劝说费＝发型师当单产值。

10、领取全新电发水时，以用剩后退料分量计算使用量。

（二）用品耗材使用要求：
11、洗发水、护发素每次使用30ml量杯，按发量、发质、发长按20
－60ml使用。

12、每次洗头要过二次洗头水和一次护发素。

13、第一次洗发水一般为抓三至五分钟后冲水，再放10－20ml打泡再
来摩擦、弹手等动作，最后加护发素后，就要做头部按摩5－10
分钟。

14、面巾－采用一次性纸巾面巾，每次使用1－2张。

15、洗面奶－两次，每次使用1.5－2ml。

16、按摩膏－一次，每次使用1.5－2ml。

17、摩砂膏－一次，每次使用1.5－2ml。

18、润肤膏－一次，每次使用0.5－1.5ml。

19、收缩水－一次，每次使用1－2ml。

20、软膜－每次一小包。

21、硬膜－每次一小包。

22、香熏洗头－每次使用5－8ml精油。

23、香熏洗背－每次使用8－10ml精油＋10－20mlBB油。

购料价格参照表
（三）耗材采购与管理
24、物品耗材采购由主管审核、店长审批。

25、物品耗材采购回来后，一般由主管、仓管员与相关人员一起验收，
对质量合格、数量准确、在有效期内的物品方可入库。

26、在当地购买物品耗材前，应进行必要的市场调查，在同等条件下
选取有价格优势的物品材料。

27、分店应建立《物料供应联系一览表》，方便物料采购时联系和对比。

28、物品耗材应在仓库内或在指定的位置内存放。

29、物品耗材进库、出库、领用应进行相应登记。

30、顾客每次消费的产品，应在《领用登记表》登记,做大头时应把《材
料领取登记表》附于水单上。

31、分店后勤主管每月初应对物品耗材组织盘点一次，统计分店上月
物品耗材的使用情况。

正常。

物品耗材保管操作规程
情况及时上报处理
物品耗材领用操作规程
表59.《材料领取登记表》
物品耗材盘点操作规程
并交回盘点表。