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• (一定要让人们感到愉快和有趣,不然你说什么 人们都不会注意,世界上最有趣的事情之一,是 精练雅致、妙语连珠的名人轶事,亲身经验是掌 握注意力最稳当的方法。
• 使演讲充满:①人性化②要说名道性个人化③要 明确、翔实化④利用对话、戏剧化⑤展现演讲内 容视觉化。)
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技巧点播 • 谈话、演讲时要注意听众素质、水平 :
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完美讲师标准:
•标准的发音、 •流畅的风格、 •完整的语法、 •高明的例子、 •精彩的手势。
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打开开心金库
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作业: 1、写出在今天舞台上所 有
人常犯的错误15条. 2、准备三分钟命题演讲:
《我心中的天狮》 第16页/共50页
完美讲师标准:
•五心:
• 爱心、

关心、

耐心、
信心、
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完美讲师标准:
•六力:
• 魅力、

说服力、

感染力、

控制力、

亲和力、
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“三三三”法则:
•30秒外在形象, •3分钟肢体语言, •30分钟专业知识。
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成功演讲
•55%肢体语言、形象 •+ 38%声音、表情 •+ 7%内容
• 三、风格方面 • 缺少幽默 、自我控制力不强、控场能力差、没有激情、不能容入感情、怯场、缺乏自信、互动性差、以自
我为中心、
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讲师经常犯的错误
• 四、形象方面: • 服装搭配不合理、不专业、发型不规范、首饰太多、
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讲师经常犯的错误
• 五、内容方面: • 文化基础不扎实,需要大量学习,充实自己。 • 内容不扣题,例子不吸引人,使用过多的专业化语言,不讲模棱两可的词语,准备不
• 2 接受并可复制系统的教育 • 3 具备一定的营销的经验
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讲师的基本素质:
• 1 敬业精神: 品德、爱心、珍惜舞台机会,责任感
• 2 能力: 演讲功底、风格,所传授的理念知识
• 3 进取心: 永远以更高的标准要求自己 不断的学习—行动—再学习
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演讲误区:
• 1 恐惧、怯场(需要支持、掌声鼓励) • 2 为培训而培训:缺乏责任感、爱心、热情 • 3 对演讲效果期望值过高 • 4 过于追求演讲风格的完美 • 5 缺乏悟性(不断历炼中换来的)
• 3 减少压力,自我心理调节,自信、深呼 吸、热情起来
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• 一分钟即兴演讲
• 要求:准备时间一分钟

演讲时间一分钟
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• 站稳脚跟— • 第一印象— • 一分钟内镇定下来— • 长久地训练你温柔的目光— • 观察听众(心态的作用)— • 我肯定行!我一定会成功!
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讲师经常犯的错误
• 一、语言方面 • 语速太快、吐字不清、平翘舌音不分、因紧张声音失真、语言缺磁性、哼啊太多、废话太多、说消极的语
言。
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讲师经常犯的错误
• 二、面部表情方面 • 面部表情过分死板、不丰富、眼神有些散、不敢正视听众、
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பைடு நூலகம்
讲师经常犯的错误
成功——
素质
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素质来自于人生的阅历, 阅力的感悟,
感悟后的应用!
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不断的学就会 不断的练就熟 参与越多感悟越多 感悟越多收获越大
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学员心声
姓名 一生中最大的成就 对课程的期许 (一分钟)
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登上舞台标准
• 1 品格的要求:做事业先做人,责任 感,别把一群人带入歧途
• 最珍贵 的礼物是自己争取来的,克服 了丢面子的恐惧,世界就会向你敞开门。
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技巧点播
•“迷人的个性胜于雄辨”
(诚恳和热忱是个性中自然流露而出的特质)
不要:以我为中心的性格和气质
要想使自己的话不被人误解
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•技好巧的点开始播是成功的一半
•立刻抓住听众的注意力 •避免两种错误: • 1、 开头强说幽默故事,绝不在演
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感谢您的观看!
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文化浅:多举例子,简单实用,通俗易懂 文化高:讲概念、一提而过 、并且避免口头语
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技巧点播
•别人的东西,只要消化了就能成为 自己的东西。
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技•搜巧集丰点富播的资料和知识!
•演讲时要脱离草稿!
•准备讲稿但不要写出来!
笔写的东西非为演讲之用 ——马克·吐温
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技巧点播
•不要忽略外表的包装:
• 讲师要有专业化形象,让形象为你服务,注重自 我修养
• “服装语言”:你穿衣服的方式是让别人怎么对 待你
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技巧点播
•克服当众怕羞心理经验 •把演讲当作一种交流
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• 爱默生: 恐惧较之世上任何事情更能击溃人类。
• 罗宾生: 恐惧皆衍生于无知与不确定。
充分,缺少逻辑性,
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讲师经常犯的错误
• 六、肢体语言方面: • 手无处可放,放在身后或手势太多,身体晃动,站姿不好。
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技巧点播
•把自己的心灵融入演讲之中!
想向—— 便会使你感到热烈。
(在上台前先设法使自己激动起来)
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技巧点播
• 没有人愿听人说教!
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恐惧原因:
• 1 登台次数少,不熟练 • 2 外界气氛感染(不熟悉会场、学员问题) • 3 不自信(自身状况不佳、外在形象不好、准备不充分、消极心理暗示)
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消除方法:
• 1 增加你的场次“生活即是舞台,抓住一切机 会锻炼自己”
• 2 充分地准备:熟悉会场,了解市场(沟 通、对市有触摸、及时调整你演讲的内 容)要有一个好的讲义“知识储备”
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优秀讲师的八大秘决:
• 5、 学习 • 6 、 形象 • 7、 实践 • 8、 品格的力量
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“培训”是以提升营销团队人的能力的素 质为目的,是对团队成员进行理性向导, 而不需要眼泪和震耳欲聋的掌声。
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• 学而能用是真学 • 知而能行是真知
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• A说:我走了,你多保重! • B说:你走了,我怎么办? • A说:人生,不就是生离死别吗?我会想你的。 • B说:不,我不让你走! • A说:其实我也不想走,但是我不能不走。 • B说:不,我还是不让你走!
(全情投入,积极感悟)
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讲师考核标准:100分
• 普通话10分; • 语调语速15分; • 肢体语言15分; • 外在形象10分; • 姿态表情10分; • 课程熟练程度30分;
说的最初三分钟内说笑话 • 2 、说些抱歉的话
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技巧点播
•制造悬念引起好奇心 •让身体成为表达感情的工具
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技巧点播
•多说,多练。 •练习,练习,再练习。
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•精通某一学科的最佳 •方法就是去教这门课
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优秀讲师的八大秘决:
• 1 、梦想的力量 • 2、真诚 • 3 、讲自己的亲自经历:讲理论〈讲故 事〈讲身边的人的故事〈讲自己的故事 • 4 、心态
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