班主任培训参训感想4篇.docx
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班主任培训参训感想4篇
班主任培训参训感想第1篇
经过这次培训,使我在班主任工作的侧重点更加明朗, 现把自己的一些心得交流如下:
一. 亲近学生,确定学生,找到每个学生的闪光点,多交流沟通,了解学生的思想动态,平常还要关注心情异常的学生,有了关注,就会了解发生了什么,帮助他理清事情, 给他建议,使他觉得受到老师的关爱,及确定,从而会主动跟你聊,这样就能达到解决问题的机会,经过你的努力,问题自会解决,达到如期目标。
二. 让学生发挥个人的特长尤其重要,我们可以让有特长的学生负责这个项目,以点带面不管他成果好不好,确定他,鼓舞他,说相信他会干得好,这样先形成各方面的领头羊,再形成以面带面的局面,从而使班主任工作渐渐走向轻松。
三. 学习上注意结对,在上课时就要贯彻互帮互学的状态和形式,是学生形成这种习惯,更要不耻下问,结对时也要机动,不一定优生对优生,优生对差生,更要考虑他们的心情,要好的,合得来的要考虑在一起,同时留意男女比例。
四. 对学生的评价要以确定,激励为主,要学会遗忘,更重要的是要遗忘学生的缺点和毛病,批评时只针对一点, 切不要越说越多,陈年的缺点也提提,这会引起学生的抵触
自身素养,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。
经常会听到:什么样的班主任就会带出什么样的班级。
班主任是一份非常辛苦的工作,要与几十名学生打交道,操劳费劲,但是从很多的优秀班主任身上我看到了,班主任工作也是其乐无穷的。
这源于一份剧烈的责任心,对班级负责,对学生负责,更是对自己良心负责。
因为对每一个老师来说,一个学生可能在班级里是百分之一,但对于一个家庭来讲,这个孩子就是百分之百!就是父母头顶上的一片天!所以,我们必需要责任心,专心工作,为每一个学生负责,尽心尽力,不求回报,对得起自己的良知,一切以学生为中心。
当然班主任的素养不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行修养与熬炼形成的,我们可以通过各种途径来提高自己。
首先,我认为最重要的是要坚持以身作则, 班主任要求学生做到的,自己首先要做到。
其次是要连续努力学习,现在的学生视野开阔,思路机敏,遇到问题总是穷追不舍,教师只用简洁说教去规范学生,学生是不买账的, 更何况现在提倡新的教育观。
以德为先,以爱为本,以理服人,把自由与民主之风真正带入我们的班级,把敬重与关爱毫无保留地带给我们的学生。
班主任在处理问题,就是在管理班级时,或许一句暖和的话语就能鼓起孩子前进的风帆, 或许教师一个善意的眼神就能指出孩子改进的方向,或许教师一种倾听的姿态就能获得孩子倾诉的渴望,或许教师一次轻柔的摩拳就能劝慰孩子受挫的心灵。
因此,要解决班主任所面临的困惑,跟上时代前进的步伐,班主任必需学习,树
立自身形象,赢得学生的信任和尊敬。
再次是要勇于大胆创新,擅长总结。
三、因材施教,因势利导,做富有智慧的班主任
与学生交往,要讲究艺术,要学会倾听,与学生在一起活动,以倾听为前提,与学生的谈话更加有利于班主任工作的开展;听了讲座后,让我更深刻地熟悉到赏识教育对于班主任工作的重要。
心理学研究表明,每个人的心灵深处最渴望得到别人的确定。
所以我们要贯彻嘉奖为主,处罚为辅的正面教育原则,假如一个班级受到表扬多,则这个班级学生思想品德、纪律、成果就会越来越好,因为表扬使学生扬长
避短,促使他们不断进步,相反假如一个班级经常受到批评, 教育学生中少批评、处罚,多去发觉学生的“闪光点",赐予确定和鼓舞。
另外,集体性的嘉奖要多应用,集体性嘉奖不但能够激发学生的集体荣誉感,强化学生的集体意识,而且能教育和影响每一位学生。
学生最关心的是教师对他的看法,最大的愿望是得到教师的关心和爱惜,尤其是面对问题学生时,假如能尽量发觉他们的优点,然后真诚地去欣赏他们、鼓舞他们,那么你会发觉,学生个个都是那么可爱、那么优秀。
教育学生首先要学会“生活上知足常乐,同学之间助人为乐,学习上得意其乐,身体健康欢乐”,从而树立学生正确的人生观。
教师要因材施教,遇到突发事件,光有爱心和责任心是不够的,还要讲求方法,因为我们工作的对象是人,每一个学生都是不同的个体,所以在处理问题时要讲方法。
其根本的原则就是既能处理好问题,又不能伤害学生的自尊。
通过听优秀班主任的一些优秀案例,使我熟悉到与他们存在的差距,在处理偶发事件上,有时缺乏教育机灵。
在班级管理上,有时缺乏有效的工作方法,导致自己辛苦不说,又收不到抱负的教育效果。
大爱无边,师爱无痕,或许只有无痕的教育,才能在孩子的心田里留下最深的痕迹。
那么优秀的教育机灵,工作方法从何而来呢?通过学习,使我
熟悉到只有从读书学习和在工作实践中勤于探究、准时反思、擅长总结中得来。
便会失去信念, 就会使他们自暴自弃, 很难进步O因此,在
四、坚持活动育人,创造和谐的成长氛围,做多才多艺的班主任
班级应当是有个性的,独特的。
一个好的班级评判标准,不光在成果的凹凸,名利的多少上,更应当是看在这个欢乐成长的园地里,老师,学生是不是都感到幸福,欢乐。
作为班主任,担当着如何营造宽松和谐的班级氛围的任务。
一个魅力班级的文化建设是重中之重。
教会学生设计“家”,让班级拥有家的温馨。
开展丰富多彩的班级活动,引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策,培育班级主人翁意识。
集集体的力气,科学管理班级,共同开创宽松和谐的魅力班级。
教师无法选择学生,但是我们可以选择教育方式。
把平凡的事务转化为精彩,把苦恼的事情转化为欢乐。
除此而外,我们还要正确处理好与班科任老师的关系,处理好与家长的关系。
对学生的教育,单靠我们班主任是不够的,我们也要有团队精神,处理好与同事,任课老师在工作上生活
上的关系,有益于更愉悦的工作。
随着家长教育意识的提高,我们应当利用家长这个群体,让他们协作我们一起来培育教育学生。
让家长,老师,学生明白:除了传道授业解惑外,重要的教会学生学会在社会中生存。
“成人比成功更重要,成长比成果更重要,付出比结果更重要”。
有人说:“不变的老师,流水的学生。
"走过了多年的教学生涯,我要说:“老师也要变,老师和学生一起成长才是真正的教学相长。
"让我们专心思索,专心感悟。
让教育智慧升华,炼就一双慧眼,发觉学生"那一点点光总会有那一瞬间,一颗流星、一点流萤,在广袤的夜空,都是亮丽的风景,让我们感受到每一个鲜活生命的独一无二和与众不同。
新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念。
我们要用真心、动真情、做真行做好班主任工作。
真正把自己塑造成一个有魅力的人,一个新型魅力班主任。
以上是我在培训学习期间的几点心得体会。
实践出真知! 相信本次培训对自己今后教育教学工作中会有很大帮助。
在今后的班主任工作中我一定要不断的反思总结,不断提升自己的能力,使自己快速成长起来,做一名学校满足、学生满足、家长满足的优秀班主任。
班主任培训参训感想第4篇
有幸来到XX参与班主任工作培训,在短短的培训时间里,我受益匪浅。
班主任是班级的管理者,在班级里发挥着重要的作用,做好一名班主任至关重要。
下面我就培训获得的心得共享给正在一线奋战的班主任们:
首先,是由巫正鸿老师给我们讲授得班级建设与管理, 主见我们把班级还给学生。
在课堂上老师提了四个问题。
第一问:一个班主任怎样第一次面对学生和家长?
第二问:怎样选拔班干部,组建一个班集体?
第三问:我的班级我做主,建立起来一个怎样的班级文化?
第四问:怎样编排座次表?
从这当中我们体会到了孩子在班级中的重要性,同时家长也发挥着重要的作用,就像巫老师所言,要办好两个班。
一个是学生班,一个是教育班。
接下来是由吴迪老师给我们的基于导师制小组的班级管理。
由一个导师带几个学生进行集体指导或者个别指导做到每一位学生都有可倾诉的教师,每一位教师都有要牵挂的学生。
然后是由肖盛怀老师给我们讲授的班级有效管理与秘籍。
主要围绕班级管理的前提、班级文化、班级管理的原则、班级的常规管理进行授课。
班级管理的前提是师生关系,我们的老师要公正公正的对待每一个学生,这样才会有良好的师生关系。
同时要学会区分职业的爱和私人的爱。
记住教师的责任培育身心健康的孩子,多与我们的孩子谈心,谈心的时候要留意制度化、无功利化、日常化,尽量不跟孩子谈学习,自己少说,让孩子多说。
在班级管理的原则上要有科学的精神,学会前反思,中反思,后反思。
面对孩子的突发状况不要慌,学会把事故变
成故事,用发展的理念去看待问题,与孩子们共读共写共同生活,必要的时候跟他们共情,打造一间幸福的教师给孩子们!
每个人都渴望幸福,想得到幸福。
最终由郭玉良老师给我们讲授的守护心灵,做幸福教师。
郭老师主要围绕三个方面进行讲授。
第一做幸福的教师需要老师良好的心态,一个良好的心态比一百种智慧更有力气!青少年的心理问题六大来源:亲源性、师源性、友源性、学源性、网源性、社源性。
当遇到孩子们的各种状况时我们要有一颗良好的心态,从问题动身,在发展中前行,带着收获回归!第二做幸福的教师,需要呵护学生的心灵。
我们要时不时地关爱我们得孩子。
当孩子犯错了,在处理事情的时候要常用到这五句话:可不可以接受,可不可以理解,可不可以原谅,可不可以回避,可不可以转变,去教育我们的孩子。
第三做幸福教师,让学生追求幸福的教育。
我们在教育孩子的时候多使用正强化,让我们的孩子变得积极乐观,尽量不使用负强化。
让孩子们在教学中感到幸福!
在这四位优秀老师精彩的授课中,自己学到了许多许多。
在以后管理班级的时候,可以结合我们的详细状况,适当的加以运用。
在班主任这条旅途上,自己还有许多不足之处,还要不断地探索、不断的学习!
心情,达不到批评的目的。
五. 班主任的关爱和呵护特别这样,还有更需耐心,尤其对差生,表现会出现反复,假如没有耐心,可能你就放弃了,也让你的付出付之东流,没了耐心也就没了关爱,发挥不出你的师爱,所以要想班主任工作有些效果,我们更该有耐心,去关心和呵护我们的学生。
六. 最终,班主任要富有责任心,没有高度的责任心是肯定做不好班主任工作的。
班主任之所以在学生中有着高尚的形象,就在于他们的言传身教,身体力行,时时到处引导学生,关心帮助每一位学生,班主任的责任心特殊体现在微小和琐碎之处,所以,我们要给学生做好榜样,班主任的工作任重道远,一定要细致专心,我一直这样努力着。
七. 在加强家校联系方面。
1、采用多种途径与家长保持亲密的联系,经常和家长交流学生的在校状况和在家里的表现,让家长们起到协助、协作与监督的作用,使家庭教育参与到学校教育中来。
2、注意与各任课老师协调协作,共同研究,进行家访,解决问题。
3、通过网络班级,随时与家长和学生联系,了解各方面动态,共同研究教育方法。
八. 班主任自身建设方面。
作为一名班主任,靠原来的那些老本?明显是不够的俗话说:学无止境。
自然,事也无止境。
更何况,我们每一年面对的都是不同的学生,单一的教育方法方式根本行不通。
因此,我们要进一步加强学习。
跟新老教师学习,从书本上学习,通过网络学习等等,不仅要学理论学问,而且要从实践中学,尽可能完善我们自身的
理论系统,丰富我们的实践经验,增加我们的教育工作能力,做一个专业的班主任。
总之,这次班主任培训让我学到了太多太多,让我看到了自己的差距,让我找到了更好的班主任工作策略,真可谓是"网络培训,助我成长。
"犹如一场春雨洒向了老师们的心田,让我们学得那样的解渴,同时也真心期望这样的活动能时时有,让我们这些农村的老师有更多更好的学习充电的机会,从而更好的为祖国的教育事业做贡献。
班主任培训参训感想第2篇
培训已近尾声,回想学习中,多位教育名家的讲座为我们的教育科学理论注入了源头活水,给我带来了心智的启迪、情感的熏陶和精神的享受,让我饱享了高规格的“文化大餐", 我感受着新思潮、新理念的激荡,他们以鲜活的案例和丰富的学问及精湛的理论阐述,给了我剧烈的感染和深深的理论引领,每一天都能感受到思想火花的冲击;
一、在学习中反思。
“一个人能走多远,看他与谁同行,一个人有多优秀,看他有什么人教导,一个人有多成功,看他与什么人相伴,有几位好同伴,将会成就你的一生。
”当我听了几位专家的讲座,真是受益匪浅。
激起我心中的很多感想,让我树立了新的正确的教育观,感悟到要善待学生,敬重生命。
学到了自信,学到了方法,感悟至深。
作为一名教师,我认为这种观念的形成是很重要的。
有了这个观念的引导,在今后课程改革中尽管可能会遇到各种各样的问题、挫折,坚信我会去
探索、解决!
作为一名教师,不能只是课堂技术的机械执行者,而必需是课堂实践的自觉反思者。
一定要在课堂教学中保证“教师主导”“学生主体"的地位,深深地感到教法要结合实际,就地取材,敏捷机动,要因人而异、因生而异,生源不同,各有千秋,要针对学生,因材施教。
教学有法,教无定法, 贵在得法;形成自己的教法,形成自己的特色,形成自己的风格,教出自己的风采。
教师必需要有开发课程和整合课程内容的能力。
只有这样才能用好教材、活用教材。
还应当不断的学习,不断的增加、更新自己的学问,在教学中预设与生成的矛盾,这样才能将教材中有限的学问拓展到无限的生活当中去。
二、在反思中进步、成长
通过学习,让我清醒地熟悉到,专家与名师,之所以能成为专家与名师,他们你博的学问积累和深厚的文化底蕴。
能够“恰当把握教学生成",是与他们辛勤的付出、不断地积累总结分不开的,“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香" 是他们的最好写照。
作为一名参与教育教学能力提升提升工程省级培训的教师,要想以名贵的姿态行走,就要在教学中学会反思,在反思中总结,真正提高教学能力,做一个智慧型的老师。
因此,要做好以下几个方面:
1、促进自己向专业化的发展
社会在发展,科技在进步,也就要求教育的不断更新, 需要可持续性的发展。
能否对学生实施高素养的教育,促进
学生主动、活泼、生动地发展关键在于教师的素养。
只有通过在教育中不断学习,在学生实际状况的基础上对教学有所创新,才能渐渐提高教学水平。
教育将更进一步注意对学生创新和实践能力的培育,进一步接受以人为本的理念;
听了专家的报告,使我明白每个学生都能够学习,并且能够学好,成为优秀的学生和将来社会的成员。
“老师的能耐是让一个不爱学习的孩子爱学习了"。
因此,教师就应着力于将经验内容转化为学生简单理解和接受的内容与形式。
专家的讲座,让我熟悉到教师应由经验型向专业型转化,传统型的教师已不适合新形势的需要。
因此我们要不断提高自身素养,不断地用学问来充实自己,并逐步向专业化教师转化。
2、努力转变好角色
新课程倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手,培育学生收集和处理信息的能力、获取新学问的能力、分析和解决问题的能力以及交流与合作能力。
它还注意在学习过程中培育学习和做人的品性。
要使学生的学习从以要我学,到我要学的这种巨大变化,在孩子们身上凸显出来,兴趣是最好的老师。
老师的引导和鼓舞让他们在学习中获得欢乐。
把价值引导和孩子的自由发展结合起来,体现了价值引导,同时又注意学生欢乐的学习,不强迫学生去被动的接受, 而是满意学生的需求。
学生不但主动欢乐的学习了学问,努力创造一个想说、敢说、喜欢说、有机会说,并能得到积极的应答的环境,学生在交往中,在生活中交流和表达,不仅
语言得到发展,其他各方面的能力也得到发展。
为此,教师必需转变自己的角色地位,顺应课改的需求,把放飞心灵的空间和时间留给学生,营造宽松自由的可让氛围。
在这种轻松的氛围里真正地引导学生们积极、主动地学习,鼓舞学生大胆去学,真正让学生成为主宰学习的主人,学习活动参与者、探索者与研究者。
只有这样,才能培育出新时期“发觉型、创造型、创造型、创新型"的学生。
3、教师要做好“言传”和“身教”的表率作用
(1)专心去热爱自己学生。
教师应当是一位雕塑大师,能将一块坯材,用自己的思想与感情,将它雕塑成一件艺术精品。
从本质上看,学生并不存在好与差之分,“差生"之所以“差",原因在于他们潜能被种种主客观因素所束缚,而未得到充分的释放而已。
因此,我们教师对这些所谓的“差生",更应加备的关爱与呵护。
教师要心胸宽广,能够听取各种不同意见,要严于律己,宽以待人,要多一些理解之心、关怀之心、友爱之心,这样给学生良好的示范作用。
在他们身上,我们要倾注全部的爱,去发觉他们学习上每一点滴的进步,去查找他们生活中,品德上每一个闪光点;
冰心曾说过:“爱是教育的基础,是老师教育的源泉,
有爱便有一切。
''要想成为一名优秀的人民教师,我们首先
要爱学生。
因为,我们每天面对的是一个个有着鲜活生活,
一个个正在健壮成长的学生,我们要把他当作一个能动的人, 给他们一个自由的空间,敬重公平地对待他们、关心他们,
和他们成为无话不说的好朋友;从而缩小师生间心灵上的距
离,使他们产生“向师性"。
然后运用激励机制,加以充分
的确定和激励,让学生感到暖和,增加自信,这样,才会在
他们成长与发展的道路上有一个质的飞跃,更会使教学效果
收到事半功倍的作用。
(2)用自己的言行去感染学生
教师要以自身的行为去影响学生,真正成为学生的表率, 使学生从教师身上懂得什么应为之,什么不可为。
因此,教师的教学,待人接物,行为举止,一言一行都必需专心、稳重、规范、得体,切不可马虎、轻率、任性、不负责任。
此外,教师还应和学生进行经常性的心灵沟通,向学生畅快乐灵,既可以向学生谈自己从人生中取得的珍贵经验,也可以向学生坦诚地公开自己的生活教训,使学生真正感受到你不仅是良师还是益友。
上课是一门艺术,除了有一定的学问结构外,还要有一些技巧和方法。
教师上好一堂课,最主要就是有自己的特色,有自己的灵魂,不同的方法可以学习、借鉴。
国培活动是短暂的,但无论是从思想上,还是专业上,对我而言,都是一个很大的提高。
专家结合自身的成长给我们做的一场场精彩讲座,为每一位潜心求学者供应了丰富的教学养分大餐,为我们教师的健康成长又一次指明白方向。
愿我们的教师像大海那样放开胸怀容纳百川,像太阳那样,不断地进行新的核聚变,积蓄新能量,做一支永久燃烧不尽的蜡烛,去照亮人类,照亮将来。
为了我们的教育,为了我们的学生,也为了
我们自己,时时到处都要注意自己的师德修养和人格塑造, 并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高,一切从实际动身,切实担负起教师应尽的责任和义务。
教育的与时俱进,或许这就是脚踏实地走出的第一步。
教育的改革任重道远,教师是主力军,课堂是主阵地,没有高素养的教师就没有高质量的中国教育,为了中国教育的发展,作为一名教师,我发自内心的说一句:国培,你是一道亮丽的风景线!
班主任培训参训感想第3篇
阳春三月,我有幸参与了骨干班主任培训班学习。
幸运的是倾听了多位专家名师的讲座。
虽然时间短暂,但对我受益颇多。
从学生心里健康到得思想道德建设到教育法律和校园安全到了系统的培训。
教育观念得到了更新,教育思想得到了升华。
通过此次培训,不仅使我从理论上重新熟悉了班主任工作的内涵,就像专家讲座里告知我们的那样:一个智慧的班主任首先应当是一个欢乐的人,能站在学生的角度看问题, 多了解学生,爱学生,让每一个学生都生活在期望之中;应当要有自己的魅力;应当善用激励方式;应当为学生营造一个好的学习氛围等等。
优秀班主任们对学生的爱远远胜于我们,听了他们的报告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要从小事做起,教育学生讲究方法,注意策略,下面我就这几点谈谈感受。
、班主任要有爱心和责任心。