最新计算机教师培训心得体会总结三篇(实用)

最新计算机教师培训心得体会总结三篇(实用)计算机教师培训心得体会总结篇一
1、明确目的，学有实效。

我几乎每天都安排了一定的学习时间和内容，把学习、作业、交流、
讨论互相穿插，保证足够的时间与空间，获取最大的学习效益。

我用课余
时间和双休日完成了多项选修课程的学习，在网上向全国各地的教育专家、名师学习，就自己教育教学中出现的问题及困惑向网上发帖量达到多次，
有效解决了问题。

还就同行在网上提出来的各种问题，做到有求必应，积
极回答，加强了同不同地区、不同学校老师之间的交流与合作。

在学习中，我还做了大量的学习笔记，注重突出重点，突破难点，能够根据网上提供
的一些案例发表自己的见解，探索更有效的方式与途径。

每次学习之后，
积极独立高质量地完成了网上作业，达到了预期的学习效果。

2、注重积累，灵活运用。

3、共享资源，互帮互学。

远程教育学习是一个互动平台，需要大家共同参与，促进广大教师共
同提高。

我在参加远程教育学习中积极领先，模范带头，同年级组教师积
极开展学习活动，把网上所学的优秀案例、课件同教师们共同分享，共同
探讨，把自己的学习体会经常同教师们交流，把自己撰写的案例、运用所
学经验所上的课积极向老师们征求意见，积极修正，取长补短，不断地提
高自己，完善自己的教学风格，提升自己的教学水平。

计算机教师培训心得体会总结篇二
这是第一次参加双师型培训，有这样的一次培训机会，我很高兴。

通过参加这次济南的双师专题培训学习，我认识到更新理念，转变观念的必要性和重要性。

通过“双师型”教师培训学习，我对“双师型”教师的内涵、培养目标、途径及方法等有了深入的理解和认识，在思想上受到很大的震动，教育观念得到了更新。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”我不断探索学习、不断进取，努力提高自己的专业知识水平、动手实践能力和业务技术水平，努力使自己成为一名合格的“双师型”教师。

一、聆听精彩讲座师训老师是学校理论科研水平高、实践经验强的领导和教师。

这些讲座，或深刻，或睿智，或沉稳，或思辨，无不滋润着我的心田。

他们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，使我们的教育教学观念发生了很大的变化，更重要的是我们从他们的身上学到了做学问和做人的道理。

二、更新教学观念通过学习，使我耳目一新，深深地认识到自己以前那种传统教育教学的师生观已跟不上时代的发展。

要想跟上新世纪的教育教学步伐，就要首先转变传统的教育观念，树立正确的师生观，增强热爱教育事业的信念。

在教学活动中，师生关系是基础，良好师生关系的建立是教育教学活动获得成功的开始，所以我们必须转变传统的教育中的“惟师是从”的专制型师生观，构建教学双主体之间的
相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的师生关系。

创造出师生平等、共乐融融、共享教学民主的氛围。

总之，通过这次培训后，我认为在今后的教学过程中，要不断地提高自身的技能水平，提高知识水平。

不管是以后的教学中还是课题研究的过
程中，要多学习一些教育新理念，开拓思路，不断探索，为专业课的课改，贡献自己的一份力量。

计算机教师培训心得体会总结篇三
20______年8月1日至5日期间，有幸参加了联想集团培训事业部在
潍坊举办的“山东中等职业学校专业教师企业实践项目”活动，此间了解
到了联想集团的企业文化及运作流程、管理制度与通用的工作方法、员工
规范与it服务流程等内容，真可谓受益匪浅、收获颇丰、不虚此行!
“合理的是锻炼，不合理的是磨炼!”，在第一天上午的“开班典礼”上，此次活动的负责人之一，解明玲老师的一席话就预示了我们将在接下
来的几天中可能会遇到的课题与挑战。

开班仪式结束后马上进行了“能力
测评”，这在我看来就是一种“下马威”式的考试，在没有任何准备的情
况下进行测评才能体现出平时的真实水平，此举值得学习与借鉴。

教室的课桌椅被布置成了“鱼骨形”与平时常见的“排排座”大相径庭，而且还很精心地为大家准备了印有自己名字的桌签，一切都是那么的
井井有条。

我们落座后，所有参加培训的人员在黄诚老师的带领下，通过
拼图游戏随机进行了重新分组，每组由8至9人组成，一共5组。

然后是
为我们所在的小组命名，并推举出组长。

从互不相识，到组成团队;从独
立的个人，到找到组织的归属感，这些活动对我们来说都是很新颖的，对
接下来的授课内容充满了期待。

黄老师是一位有着丰富教学经验的技术课老师，从pc通用维修方法，到pc维修技术规范，再到联想工具的使用，黄老师的讲授详实细致，既
有理论又有实践，既直观又具体。

静电的危害与防护、维修的诊断思路与
方法、验机的工具与软件等等都一一为我们进行了介绍，相信这些内容在
日后的实践实训中得到应用与提升。

课间，班主任孙老师还为我们准备的茶歇，矿泉水、小点心、水果，如此的细心与体贴很令人感动。

沟通技巧、如何高效地与人进行沟通;联想5p文化是什么;什么是3a 激励法;怎样运用smart原则进行目标管理;pdca原则来达成目标;服务意识与团队精神还有联想的服务规范，这些技能类课程的讲解来自于风趣幽默、风华正茂的孟广晨老师。

孟老师不仅展示了他独具魅力的授课方式，还为大家传授了他在温习旧知时所用到的“独门秘籍”，魔方复习法，令我们深受启发。

感谢联想集团提供的此次学习机会，感谢我们的团队，希望在今后的学习和工作中更有效地做到“知行合一”，学以致用。