综合部岗位责任制

综合部岗位责任制二O一五年十一月二十五日
目录
一、综合部部长岗位责任制 (4)
二、综合部副部长岗位责任制 (5)
三、党政办岗位责任制 (6)
四、工会主席岗位责任制 (7)
五、工资组岗位责任制 (8)
六、后勤打点员岗位责任制 (9)
七、监磅员岗位责任制 (10)
八、查核组岗位责任制 (11)
九、小车司机岗位职责 (12)
十、堂打点员岗位责任制 (13)
十一、餐厅效劳人员岗位责任制 (15)
十二、厨师岗位责任制 (16)
十三、炊事人员岗位责任制 (17)
十四、营业员岗位责任制 (18)
十五、宿舍打点员岗位责任制 (19)
十六、浴室岗位责任制 (20)
十七、水暖队队长岗位职责 (21)
十八、水暖队副队长岗位责任制 (22)
十九、技术员岗位责任制 (23)
二十、矿井水处置岗位责任制 (24)
二十一、生活污水处置岗位责任制 (25)
二十二、RO出产岗位责任制 (26)
二十三、净水药剂站岗位责任制 (27)
二十四、联合泵房岗位责任制 (28)
二十五、压滤车间岗位责任制 (29)
二十六、司炉班长岗位责任制 (30)
二十七、锅炉维修工岗位责任制 (31)
二十八、司炉工岗位责任制 (32)
二十九、水质化验员岗位责任制 (33)
三十、环卫班班长 (34)
三十一、环卫清洁工 (35)
三十二、机电跟班班组长打点制度 (36)
三十三、电焊工岗位责任制 (37)
三十四、电工岗位责任制 (38)
三十五、材料库岗位责任制 (40)
一、综合部部长岗位责任制
1、正确贯彻执行国家和上级机关制定的劳开工资政策和有关规定，并催促查抄执行情况。

2、掌握劳开工资各项政策，熟悉全矿安然出产，按照矿井出产需要合理配置人力资源，提高工时效率。

3、负责本职范围内各业务组工作，协调各组日常工作，发现疑难问题及时处置。

4、及时阐发各项出产、经营指标完成情况，严格把好各种台账报表质量关。

5、在各项工作中，对峙原那么，秉公处事，不徇私情，反对抵当不正之风。

6、熟悉本职范围各项业务，不竭提高思想本质，提高处事效率。

7、按时完成带领交给各项工作。

二、综合部副部长岗位责任制
1、对部长负责，按照办公室职责，编制工作方案，明确人员分工，合理有效地安排各岗位工作。

2、负责职工宿舍、浴室打点工作，做到优质效劳，让职工对劲。

3、负责水处置打点工作，确保井下出产用水、职工生活供水与供暖。

4、负责锅炉房、维修组、化验、暖风机、环保等工作。

5、负责招待浴室打点工作，合理安排上级带领来矿下井查抄招待工作，做到优质效劳，让带领对劲。

6、负责监磅、职工行为尺度、劳动纪律。

安然隐患排查整改等工作。

7、负责工程部环境卫生打点工作，合理划分卫生区域，安排环境卫生清扫并做好监督查抄工作。

8、完成带领交办的其他工作。

三、党政办岗位责任制
1、负责工程部工会总体工作，抓好上级工会各项工作摆设的落实，组织、催促、指导基层各车间工会开展工作。

2、参加工程部总支、行政有关会议并做好记录，下发纪要，做好会议安排、决定有关事项的督办落实。

3、接听、下达各类通知和文件，做到准确、及时，并做好相关记录；负责草拟和撰写工程部月度工作总结和下月重点工作方案；做好工程部有关文件、材料的草拟、审查、点窜工作，搞好文字材料把关。

4、严格按党费打点及使用的有关规定做好党费的收缴工作。

5、抓好车辆打点，合理安排和调剂车辆，做好出车记录，每月底进行汇总，成立原始资料，确保带领和生活用车。

6、完成带领安排的其它工作。

四、工会主席岗位责任制
1、主持工作日程工作，按期召开工会委员会会议，落实工会委员会执行草委会的决议或上级有关决定的情况，催促执行工会委员会的决议和制度。

2、配合矿带领做好职工安然思想工作，撑持矿带领抓好安然出产工作。

3、抓好工会自身建设，注重阐扬工会委员会的团队作用，全面履行工会的职责，组织会员为矿井开展献计献策。

建功立业。

4、关心矿工生活，带着工会带领干部为矿工做好事、办实事，营造和谐的工作气氛。

5、负责工会经费的开支审批，协调工会与各部分的工作关系。

6、反映矿工的定见和建议，维护矿工的合法权益。

7、做好会员的思想政治工作，组织会员开展各项比赛，促进矿井的精神文明建设。

8、完成上级工会交办的其他工作。

9、贯彻执行党的路线、方针、政策，对峙以建设有中国特色的社会主义为中心，以民主打点为重点，阐扬工会工作机构的作用，全面开展生活、教育、女工、宣传、文体等各项活动。

五、工资组岗位责任制
1、正常参加工程部召开的早调会和出产会。

2、负责各部分的定员、定额核算工作，按期进行月度收入的结算、工资帐的审核、各类奖金，津补助的审核上报工作。

3、负责工程部职工的请销假台帐的登记工作。

4、对工程部人员增减变更实时统计、成立职工信息档案。

5、负责工程部人员劳动合同的签订，各类保险的参保等登记存案工作。

6、负责全员、打点人员及特殊工种人员的培训打点工作。

7、负责与东辉集团的月度收入的财政结算工作。

8、负责徐矿总部对工程部关于工资、人力资源、保险等业务的配合工作。

9、完成工程部及部带领安排的其他临时性各类工作
六、后勤打点员岗位责任制
1、负责后勤安然出产全面带领责任，并担负安然出产的方案、组织、打点、监督、查抄、查核、奖惩的带领本能机能，催促各班组长当真履行职责，抓好各自的分管范围的安然出产打点工作。

2、当真贯彻执行党的安然出产方针、政策、法规、条例及上级的指示精神，全面落实安然出产责任制，按期主持召开安然工作会议，研究阐发安然出产中呈现的问题及存在的安然隐患，制定解决的方案并组织实施。

3 、当真抓好后勤各班组安然教育和安然技术培训工作，组织职工学好规程条例和责任制，并严格遵守执行，加大安然打点力度，查处“三违〞行为。

4、抓好质量尺度化工作，按规定要求做好食堂、住宿、浴室质量达标和卫生达标，做好夏季“四防〞和冬季防寒防冻工作。

5、成立健全各项安然打点制度，监督、查抄各项规章制度，劳动纪律执行情况，按期召开会议，总结经验，强化打点，提高工作质量和效劳质量。

6、深入班级和岗点，查询拜访了解，征求定见，改进工作，不竭增加效劳工程，扩大效劳范围，为职工提供全方位优质效劳。

七、监磅员岗位责任制
1、监磅员上岗前，服装整齐，佩戴胸卡，戴好安然帽；遵守徐矿工程部及东辉集团的相关规定。

2、在工作中，严以律己，一丝不苟，发现违规行为及时纠正并处置。

3、协调徐矿工程部调剂磅员的关系，及时掌握发卖情况，以便协调井下出产。

4、做好记录和统计工作，以便带领查阅。

5、发卖信息准确可靠，及时向矿调剂和相关带领陈述请示。

6、正思想态度，加强责任心，做好每车，每日的详细纪录。

7、极完成带领交给的各项任务。

八、查核组岗位责任制
1、当真学习组织学习岗位及相关部分的业务常识，逐步提业务本质，政治本质和工作积极性。

2、在工程部带领的指导下，参与对各类变乱和干部履职情况的查询拜访及查核。

3、每旬对安然查核、出产查核和综合查核及时上网公示，月底汇总上报工程部及东辉集团带领。

4、每月组织人员对地面工广、场合卫生进行查抄，并把查抄情况及时传递查核，催促整改。

5、按照工程部各项工作开展的实际情况，制定并完善各类打点制度，并监督查抄落实执行情况。

逐步成立一整套内部打点体系，尺度流程，疏通环节，缔造良好的工作环境。

6、按时参加中心组学习、支部书记例会。

参加行政办公会，及时整理会议纪要并催促纪要落实情况。

7、遵守企业各项规章制度，维护企业利益，积极参加企业的各项活动。

8、及时完成带领交办的各种任务。

九、小车司机岗位职责
1、积极参加业务和安然学习，自觉遵守交通规那么，从命交通打点人员的指挥，做到无违章、无变乱、安然礼让、文明行车；
2、自觉遵守各项规章制度，坚守工作岗位；
3、出车准时，随叫随到，在单独行车时，负责车上物品的安然；
4、承担局带领出差、开会、打点机关有关公务的接送效劳任务；
5、对峙效劳第一，做到带领对劲；
6、对峙安然查抄制度，作好车辆查抄和调养，不开病车，经常保持车库的清洁卫生，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作；
7、对峙节约用油、修旧利废，厉行节约，能用的材料不换新，更换的零件交旧领新；
8、对峙车辆入库制度，未经批准车辆夜晚不克不及停放在车库之外；
9、完成带领交办的其它工作任务。

十、堂打点员岗位责任制
1、负责职工食堂安然、出产打点工作，明确职责范围，对人员、物资、资金等实行全面带领和打点，努力使食堂打点达到尺度化、制度化、尺度化和科学化。

2、按时组织职工政治业务学习，成立一支“四有〞职工步队。

3、经常查抄成本核算帐目、财政帐目、物品打点等。

精打细算，科学调控人力、物力和设备，搞好节气、节水、节电等工作，努力降低成本。

4、监督查抄各项规章制度，劳动纪律的执行情况，熟悉班组和各岗点的工作进展，包管主副食品按质量、按时供应。

5、全面负责食品卫生法和饮食卫生五四制的落实，搞好食品、饮餐具、环境和个人卫生，严禁采购、加工、出售变质食品，杜绝食物中毒。

6、按方案组织技术培训和业务查核，不竭提高炊服人员的烹饪技术和业务程度，调剂主副食把戏，做到物美价廉。

7、深入班组和岗点，查询拜访了解，征求定见，改进工作，不竭增加效劳工程，扩大效劳范围，为职工提供全方位优质效劳。

8、对峙原那么，力争公正，奖罚清楚，以身作那么，敢于低制不正之风。

9、抓好质量尺度化工作，按规定要求，做好食堂质量达标和卫
生达标工作，做好夏季“四防〞和冬季防寒防冻工作。

10、负责组织相关人员对食堂要害场合及管辖范围内危险源进行排查，并针对重大危险源制定出相应的预防办法。

十一、餐厅效劳人员岗位责任制
1、遵章守纪，热爱本职工作，不遗余力做好餐厅的效劳工作。

2、穿戴整洁，挂牌上岗，热情效劳，团结互助，不准迟到、脱岗。

3、就餐前，将稀饭推进大厅指定地址，包管供应。

4、维护好餐厅秩序，避免餐厅内大声喧哗和不良行为，禁止抽烟、喝酒、闹事等现象。

5、搞好卫生，餐厅的地板要班班拖扫，餐厅广场及周围班班清扫，做到无杂物、无纸屑、无积水。

始终保持餐厅窗明几净，四壁屋顶无尘，桌椅整洁，无渣汤剩菜。

垃圾日产日清，集中处置。

6、餐厅效劳人员要维护好公共设施和公物打点，如碗箱、桌椅、门窗玻璃等，损坏照价补偿。

7、搞好防火、防盗工作，经常与打点人员联系，及时反映就餐人员的定见，不竭提高本身的工作能力，发现问题及时处置。

十二、厨师岗位责任制
1、自觉遵守各项规章制度和劳动纪律，从命带领，听从指挥，积极完成本职工作。

2、穿戴整洁，挂牌上岗。

班中不串岗、抽烟、喝酒，充实阐扬本身的主不雅能动性。

3、严格执行食品卫生法和饮食卫生五四制。

各类蔬菜必需先洗后切，动物类要先破腹、去内脏洗净，杜绝加工腐烂变质原料。

严格按照粗加工、细加工、半成品、成品工序进行加工。

4、按原料价格当真方案，精心制作，讲究科学配膳和色、香、味、形达到切配合理，刀口均匀，火候准确，感到良好，营养丰富，质好量足，价格合理。

严禁放明油。

5、努力钻研烹饪技艺，不竭增加花色品种，做到一菜一炒。

6、搞好操作间、饮餐具、环境和个人卫生，做到班班清扫、冲刷、消毒，达到窗明几净，四壁屋顶无尘，物见本色，摆放整齐，个人做到“四勤〞，工前便后洗手。

7、庇护使用各种炊事机械，按规程操作，确保机械和人身安然。

十三、炊事人员岗位责任制
1、遵章守纪，热爱本职工作，坚守岗位，诚心诚意为职工效劳。

2、穿戴整洁，挂牌上岗，班中不串岗、抽烟、喝酒，充实阐扬本身的主不雅能动性。

3、熟练掌握不同面点在不同情况下的面、水、碱、油、糖的配比，发酵时间和操作技能。

4、积极配合菜案，严格按照蒸、炸、烙、烤、煎等加工程序，按质按量按时加工各种食品，并不竭调剂把戏，增加品种，包管各种面点的供应，做到饭热和色香味美。

5、严格执行食品卫生法和饮食卫生五四制，搞好食品、操作间、饮餐具环境和个人卫生，达到窗明地净，四壁屋顶无尘，物见本色，摆放整齐，个人做到“四勤〞，工前便后洗手。

6、庇护使用各种炊事机械，按规程操作，确保机械和人身安然。

十四、营业员岗位责任制
1、遵章守纪，坚守岗位，文明礼貌，热情周到，诚心诚意为职工效劳。

2、穿戴整洁，挂牌上岗，按供应时间营业，不谈笑、打闹、抽烟。

3、当真执行食品卫生法和饮食卫生五四制，用东西出售饭菜，禁止用手接触食品和出售腐烂变质及有异味的食品。

4、出售饭菜食品，按明码标价刷卡，大公至正，动作迅速，计算准确，足斤足两，让职工信得过。

5、保持营业厅卫生，做到勤洗、勤擦、勤拖，达到窗明地净，四壁无尘。

营业台、容器、东西等无粉尘、无油污，见本色，个人卫生做到“四勤〞，工前便后洗手。

十五、宿舍打点员岗位责任制
1、负责员工宿舍的行政工作，明确职责范围，对人员住宿、物资、卫生尺度等实行全面带领和打点，努力使各项工作达到尺度化、制度化、尺度化。

2、按规定审核批准入住和退住人员手续，公物发放和回收工作、住宿情况查抄，监督落实。

3、安排专职人员对室内每天清扫一次，地面厕所及周围环境每天清扫一次，并跟踪查抄，保持地板、门窗、墙壁清洁。

4、节支降耗，杜绝长明灯、长流水现象。

5、深入员工住宿，查询拜访了解，征求定见，改进工作，不竭增加效劳工程，扩大效劳尺度，为住宿人员提供全方位的效劳。

6、加强管辖内的打点，经常巡视，防止私自撬门砸锁，破坏公物和盗窃物品事件的发生，发现偷盗和其它事件及时向保卫部分陈述请示，由保卫人员按责任处置。

十六、浴室岗位责任制
对峙工作尺度、严格执行规章制度为职工提供优质效劳。

不迟到、不早退、不脱岗、不睡觉、关爱工友、礼貌待人。

室内走廊、楼梯、楼道要保持清洁干净、换衣大厅地面要每班清洗，池水要按时更换，池边、池底每次换水前要刷洗干净，保持窗明地净，水清池洁。

监督检点洗澡人员正确使用，发生故障及时维修。

严防掉盗和无关人员进入浴室，提醒洗浴人员防滑、防摔、防烫、全力为出产一线职工效劳好，为建设尺度文明浴室和一流的矿井做出应有的奉献。

十七、水暖队队长岗位职责
1、队长是全队的安然出产负责人，对全队的工作负有全面的责任。

2、当真贯彻执行党和国家的安然出产方针、政策、法令及企业制定的安然出产制度，并带领职工当真贯彻执行。

3、在方案安插查抄，总结和评比出产工作时，同时方案安插，查抄、总结和评比安然出产工作。

4、拟定，修定全队安然出产教程和安然出产打点制度，组织全队安然技术办法方案和方案，经批准后组织实施。

5、组织开展安然出产活动总结、交流，安然与出产经验。

6、经常对全队职工进行安然教育，对新工人进行现场教育按期进行查核。

7、组织全队按期和不按期进行安然查抄，确保设备安然装置防护办法处于完好状态，发现隐患，及时组织整改。

8、发生变乱后应按规定及时向公司有关部分陈述，并庇护好变乱现场，组织参与变乱查询拜访原因。

拟定改进办法，做好变乱处置工作。

9、副队长在队长指定的工作范围内对安然出产负责。

十八、水暖队副队长岗位责任制
1、组织职工学习贯彻执行公司和队里有关安然出产规章制度
2、组织班组人员学习安然教育
3、按期组织安然活动，当真执行交接班制度，做好班中讲安然，班中查抄安然，班后总结安然工作，使班组全面开展工作。

4、查抄岗位工作指标及各项制度执行情况，做好设备和安然设施的巡回查抄及维护调养工作，并做好记录。

5、严格遵守劳动纪律，不违章指挥，有权避免一切违章作业。

6、负责车间防护东西安然装置和消防器材的日常打点工作使之完好。

7、发现隐患要及时解决做好记录，不克不及解决的要及时陈述请示带领同时采纳控制办法，发生变乱要当即组织抢救，庇护现场及时陈述请示。

十九、技术员岗位责任制
1、负责相关的技术工作，协助队长制定各项规章制度。

2、现场处置施工中遇到的技术难题，包管出产顺利进行。

3、负责编制专业相关的施工办法，并上报处有关带领审批，负责办法的传达贯彻。

4、协助队长搞好全队的设备出产打点。

5、按期组织查抄，调试设备运行的安然庇护装置，确保灵敏可靠，做好运转。

6、组织全队职工搞好业务技术和常识学习，按月提出设备主要备品备件方案。

二十、矿井水处置岗位责任制
1、当真熟悉掌握技术常识，严格遵守各项安然出产规章制度。

2、执行交接班制度，接班前必需当真查抄本岗位的设备和安然设施是否完好。

3、精心操作，严格执行工艺规章，遵守纪律，记录清晰，真实整洁。

4、按时巡回查抄准确阐发判断和处置出产中的异常情况。

5、不违章作业，并劝阻或避免他人的违章作业，对违章指挥有权拒绝执行及时向带领陈述请示。

6、负责水泵正常安然运行，及时协调供水情况，搞好供水工作。

二十一、生活污水处置岗位责任制
1、严格执行污水处置操作规程及更像打点制度，保持安然运行，包管水质达标。

2、爱岗敬业，坚守岗位，严禁上班时间做与工作无关的事，严禁被工作人员进入车间。

3、熟悉并掌握各设备、仪表、药剂的性质、性能和保管使用方法，严格按照规定保管使用、
4、加强设备维护调养，保持设备完好和室内卫生清洁，做到干净整洁，文明出产。

5、当真做好各项记录，如实填写各项数据。

6、紧急情况：如遇设备进行突发变乱，应在第一时间向主管带领和调剂室陈述请示，然后堵截设备电源，等待带领和专业人员维修。

二十二、RO出产岗位责任制
1、负责本岗位范围内所有设备及附件、仪表、东西的使用查抄和调养工作，确保安然正常出产。

2、负责本岗位从属设施〔包罗照明、通讯、信号、消防、防护、门窗玻璃等〕的完好、整洁、安然卫生。

3、严格执行安然技术操作规程，经常进行巡回查抄，减少设备运行故障。

4、所有运转设备的润滑部位负责加油。

5、密切保持岗位联系，彼此配合，共同完成本班出产任务。

6、当真填报原始记录和岗位记录，保持记录清楚、完整。

7、有权阻止任何人在责任区内的违章行为。

8、严格遵守劳动纪律，正确穿戴劳保用品，当真执行交接班规定。

二十三、净水药剂站岗位责任制
1、负责净水药剂的调配、参加和供应。

2、仔细调整加药量和加药比例，包管DH过滤器溢流清水。

3、爱岗敬业，坚守岗位，严禁上班时间做与工作无关的事，严禁被工作人员进入车间。

4、熟悉并掌握各设备、仪表、药剂的性质、性能和保管使用方法，严格按照规定保管使用、
5、加强设备维护调养，保持设备完好和室内卫生清洁，做到干净整洁，文明出产。

6、当真做好各项记录，如实填写各项数据。

7、紧急情况：如遇设备进行突发变乱，应在第一时间向主管带领和调剂室陈述请示，然后堵截设备电源，等待带领和专业人员维修。

二十四、联合泵房岗位责任制
1、负责各渣浆泵、潜水泵等设备和水池、管道、阀门的打点、使用、查抄、调养，包管安然正常出产。

2、负责从属设备、物品的完好打点、工作场合的整洁卫生和安然工作。

3、熟悉设备操作，准确掌握联络信号、密切岗位联系，提高操作程度。

二十五、压滤车间岗位责任制
1、及时完成本班的工作任务，从命带领安排。

负责本岗位责任范围内的处置量、质量、消耗量等指标的完成和机械设施的完好。

2、熟知本岗位机械设施的工作道理、性能、技术要求和底子调养方法。

掌握安然技术操作规程。

3、熟知与本岗位有关的出产工艺和水、油管路的安插。

4、勤奋学习，精于操作实践和经验总结，不竭提高操作技术程度。

5、负责本岗位范围内的卫生。

6、密切保持与其它有关岗位的联系，掌握出产动态情况。

7、及时处置和陈述请示出产过程中呈现的各类异常情况。

8、上岗前按规定穿好工作服和戴好有关劳动庇护用品。

9、遵守劳动纪律和操作规程，当真执行交接班规定。

二十六、司炉班长岗位责任制
1、当真执行国家各项安然技术法规，积极组织司炉工人学习业务技术，催促和查抄司炉人员做好本职工作，包管锅炉安然经济运行。

2、带头执行各项规章制度，对违章作业的现象能及时避免，并陈述企主带领。

3、主动配合锅炉房打点员做好各项工作，参与制订锅炉检修方案；查抄、催促班组成员做好锅炉及其辅助设备的维护调养工作，防止跑冒滴漏。

4、执行和落实交接班制度，审查司炉工填写的运行记录，当真进行巡回查抄，包管设备正常运行。

5、当真落实主管带领和锅炉房打点员对锅炉安然工作的具体要求。

6、查抄水处置的水质指标，使锅炉给水和炉水质量符合要求。

7、经常对锅炉进行表里部查抄，消除不安然因素，并向锅炉查验人员提供第一手材料。

8、锅炉发生一般故障应及时处置并陈述锅炉房打点员，发生重大爆炸变乱应庇护好现场。

二十七、锅炉维修工岗位责任制
1、经常查抄锅炉运行的情况，做好附件、辅机等的查抄工作，发现问题及时抢修。

2、及时保管、补充、维修东西和锅炉维修备用零部件及有关材料。

3、协助进行锅炉查验、重大补缀、安装调试和变乱阐发等工作
二十八、司炉工岗位责任制
1、严格执行各项规章制度。

2、遵守劳动纪律，不擅离职守，不私分小小班，不做与岗位无关的事，精心操作，对违章指挥，违章作业应予抵当。

3、搞好文明出产，穿戴好防护用品，严禁当班喝酒和酒后上岗。

4、当真做好锅炉房设备的维护、调养工作，及时消除跑冒滴漏，经常保持锅炉房清洁卫生整齐、敞亮，努力做到六面光〔即锅炉房墙四周及地面和房顶〕。

5、当真执行锅炉操作规程，严密监视锅炉各参数的变化，经常调整水位、压力、温度、出力、燃料配比、烟尘等，保持最正确运行状态，并做好各项记录。

6、遇有变乱时不得离开岗位，也不得打点交接班，应周密考虑迅速排除，并及时陈述有关人员，不得隐瞒变乱。

7、努力学习业务，不竭提高操作技术水安然平静变乱处置能力。