2023年四进四联四帮加强干部作风建设工作方案

2023年四进四联四帮加强干部作风建设工作方案
一、背景分析
干部作风是党的事业发展和党的群众基础巩固的重要保证。

当前，我国社会主义建设取得长足发展，但干部作风问题依然存在。

在这个特殊时期，加强干部作风建设工作是至关重要的。

2023年四进四联四帮加强干部作风建设工作方案，旨在深入开展干部作风建设，营造风清气正的工作环境，推动全面从严治党向纵深发展。

二、总体目标
通过四进四联四帮，加强对干部作风建设的监督和引领，营造风清气正的工作环境，提高干部的政治素质和服务意识，进一步推动全面从严治党向纵深发展。

三、具体措施
1.四进
（1）深入推进理论学习，加强干部对党的路线方针政策的学习和理解，增强政治站位和政治敏锐性。

（2）加强实践锻炼，推动干部走下去、深入基层、深入群众，增强干部的实践能力和工作本领。

（3）加强自我教育，鼓励干部自觉接受思想意识形态的熏陶和启发，增强宏观观察力，提高战略思维能力。

2.四联
（1）加强党内干部沟通联络机制，建立健全干部交流合作平台，加强干部之间的沟通和合作。

（2）加强上下联动，推动上级干部和基层干部的互相配合和支持，形成统一合力。

（3）加强党群关系建设，增强干部对党员群众思想感情的联系，深化党员群众教育工作。

3.四帮
（1）建立健全考核激励机制，对遵守作风纪律、表现突出的干部予以表彰和奖励，对违反作风纪律的干部严肃问责。

（2）加强监督检查，建立干部作风问题清单，定期检查干部作风问题整改情况。

（3）加强培训和提升，组织开展专题培训班和研讨会，提高干部的作风建设理论素养和实践技能。

四、实施路径
1.加强领导力
明确干部作风建设工作的重要性和责任，将其纳入党风廉政和作风建设的重要议事日程，加强对干部作风建设工作的领导和推动。

2.完善机制
制定切实可行的制度和规程，明确干部作风建设的指导原则和具体要求，使干部作风建设工作有章可循。

3.加强宣传教育
通过多种途径，加强干部作风建设的宣传教育工作，提高干部对作风建设的认识和重视程度。

4.强化监督制约
建立健全干部作风建设的监督机制，加大对干部违反作风纪律的问责力度，形成震慑效应。

五、预期效果
1.干部作风日益优化，勤政为民、廉洁奉公的干部形象得到进一步树立。

2.广大干部群众更加积极主动参与到干部作风建设中，形成群策群力的良好局面。

3.党的事业发展和群众基础进一步巩固，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的干部队伍保证。

六、工作保障
为确保2023年四进四联四帮加强干部作风建设工作能够顺利进行，需要做好以下工作保障：
1.加强组织协调，明确工作责任和任务分工，确保各项措施落地实施。

2.加大工作经费投入，确保干部作风建设工作的顺利开展。

3.加强干部作风建设的宣传教育，形成社会舆论监督，推动作风建设取得实质进展。

七、落实机制
建立健全干部作风建设的长效机制，确保干部作风建设工作持续推进。

定期评估和总结干部作风建设的成效和问题，及时进行调整和改进。

综上所述，2023年四进四联四帮加强干部作风建设工作方案立足于当前干部作风问题的实际情况，通过四进四联四帮的具体措施，加强对干部作风建设的监督和引领，营造风清气正的工作环境，为实现全面从严治党向纵深发展提供有力保障。