2024年山东省东营市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(完整版)

2024年山东省东营市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（完整版）
1、判断题（共280题）
1. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。

答案：（√）
2. 职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为 1 位数码。

答案：（×）
3. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。

答案：（√）
4. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。

答案：（×）
5. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以鉴定要素和组卷模型为基础。

答案：（×）
6. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
7. 考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。

答案：（×）
8. 经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。

答案：（×）
9. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。

答案：（×）
10. 试卷的难易程度应适中，70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。

答案：（×）
11. 职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力，使培训与就业相衔接。

答案：（√）
12. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

答案：（×）
13. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。

答案：（√）
14. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。

答案：（×）
15. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。

答案：（√）
16. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库。

答案：（×）
17. 行业部门（集团公司）可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业（工种）范围和资格要求以及相应的政策。

答案：（×）
18. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

19. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。

答案：（×）
20. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。

答案：（×）
21. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。

答案：（×）
22. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）
23. 职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及鉴定所（站）、考试人员、命题管理、考务工作和证书办理五个环节。

答案：（×）
24. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。

答案：（×）
25. 鉴定内容是鉴定要素最小不可测量单位。

答案：（×）
26. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
27. 以质量管理为核心，坚持效率第一，社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。

答案：（×）
28. 由专家对试题难度所做的难易程度的等级评定，常用于试题编制时的初级评定。

答案：（√）
29. 职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。

答案：（√）
30. “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。

答案：（√）
31. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
32. 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。

答案：（√）
33. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）
34. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。

答案：（×）
35. 职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则，使试题试卷具有内在的水平统一性和考试约束性。

36. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
37. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）
38. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。

答案：（×）
39. 国家职业技能鉴定考务管理系统有适用性的特点。

答案：（×）
40. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。

答案：（×）
41. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。

答案：（√）
42. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。

答案：（√）
43. 职业分类中，“6-06”表示的是第 6 中类第 6 小类“机械设备修理人员”。

答案：（×）
44. 地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下，负责本辖区社会通用工种鉴定工作。

答案：（×）
45. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案：（×）
46. 推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。

答案：（√）
47. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。

答案：（√）
48. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。

答案：（×）
49. 既符合操作技能结构特征，又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。

答案：（√）
50. 质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。

答案：（√）
51. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。

答案：（√）
52. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）
53. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验，研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。

答案：（×）
54. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
55. 职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
56. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。

答案：（×）
57. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。

答案：（×）
58. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。

答案：（×）
59. 行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门（集团公司）劳动保障工作机构负责。

答案：（√）
60. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。

答案：（√）
61. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。

答案：（√）
62. 考评人员的评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
63. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。

答案：（√）
64. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。

答案：（×）
65. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发中英文对照职业资格证书。

答案：（√）
66. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。

答案：（×）
67. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。

答案：（√）
68. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
69. 按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型。

答案：（√）
70. 取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。

答案：（×）
71. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案：（√）
72. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
73. 社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。

答案：（×）
74. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
75. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。

答案：（√）
76. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
77. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。

答案：（√）
78. 鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。

答案：（√）
79. 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。

答案：（√）
80. 试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。

针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。

答案：（√）
81. 考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。

答案：（×）
82. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
83. 考评员只能承担初级和中级职业技能的考核和评审。

答案：（×）
84. 鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
85. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
86. 考评人员在评判过程中应互相讨论。

答案：（×）
87. 《职业技能鉴定规定》对鉴定所（站）、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序做了明确规定。

答案：（×）
88. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。

答案：（√）
89. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
90. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用三种考核模式。

答案：（×）
91. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）
92. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。

答案：（√）
93. 职业道德具有多变性和时代性。

答案：（×）
94. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。

答案：（×）
95. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
96. 考核试题库编制了具体考核的试题。

答案：（√）
97. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）
98. 我国对职业资格证书实行全国统一的证书编码方案。

答案：（√）
99. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）
100. 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。

答案：（√）
101. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定
答案：（√）
102. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。

答案：（√）
103. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。

答案：（×）
104. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用两种模式：一种知识要求和操作技能分别进行考试的考核，一种是结合生产经营实际分职业功能模块逐项考核。

答案：（√）
105. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案：（√）
106. 职业技能鉴定准考证是考核机构通知考生参加理论和操作考试的时间、地点、以及考试基本注意事项的有效凭证。

答案：（√）
107. 以《劳动法》为依据，我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构，在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。

答案：（×）
108. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。

答案：（√）
109. 从 1987 年至 1993 年，我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。

答案：（√）
110. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。

答案：（×）
111. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）
112. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和 13 个主要工作环节。

答案：（×）
113. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

答案：（√）
114. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业
技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）
115. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：（×）
116. 工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。

答案：（√）
117. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

118. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。

答案：（×）
119. 职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。

答案：（√）
120. 鉴定要素不可以划分多个层次。

答案：（×）
121. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。

答案：（×）
122. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
123. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。

答案：（√）
124. 无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。

答案：（×）
125. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。

答案：（×）
126. 不合格就是未满足质量要求。

答案：（×）
127. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。

答案：（√）
128. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）
129. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。

答案：（√）
130. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。

答案：（×）
131. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
132. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。

答案：（√）
133. 鉴定考核内容结构一般以职业标准的整体模块结构为基础来划分和确定。

答案：（√）
134. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。

答案：（√）
135. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案：（√）
136. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。

答案：（×）
137. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

答案：（√）
138. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）
139. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案：（×）
140. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构，分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。

答案：（√）
141. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
142. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。

答案：（√）
143. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点（测量模块）具体内容 --编制操作技能考核试题。

答案：（√）
144. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。

答案：（×）
145. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。

答案：（×）
146. 职业道德规范是职业道德的基本内核。

答案：（√）
147. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）
148. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。

答案：（√）
149. 心理技能的出现反映了在新的经济条件下职业技能的变化。

答案：（×）
150. 确定鉴定实施方案和申报资格审查是职业技能鉴定指导中心指导职业技能鉴定考务工作的重要内容。

答案：（×）
151. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初
创阶段。

答案：（×）
152. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。

答案：（×）
153. 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。

答案：（×）
154. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
155. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。

答案：（×）
156. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）
157. 国家职业标准制定专家组一般由 20 名专家组成，包括方法专家、内容专家和理论专家。

答案：（×）
158. 技能也可称之为“操作能力”，包含了体能和智能两个要素。

分布规则：试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点（比重值一致）。

同时，试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（√）
159. 1970 年，我国第一次修订工人技术等级标准。

答案：（×）
160. 职业技能鉴定考务管理就是在鉴定实施过程中对考场和监考人员的管理。

答案：（×）
161. 职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。

答案：（×）
162. 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。

答案：（√）
163. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
164. 自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范。

答案：（√）
165. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。

答案：（×）
166. 参加质量管理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审核一次，每五年外部审核一次。

答案：（×）
167. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

答案：（√）
168. 按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为基础性、主体性和规范性三种操作活动要求。

答案：（×）
169. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

答案：（√）
170. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。

171. 模块化操作技能命题技术是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心研发的一整套操作技能考核命题技术。

答案：（√）
172. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。

答案：（√）
173. 试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。

答案：（×）
174. 国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员 3 人，副主任委员、常务委员若干人，全面负责专家委员会工作。

答案：（×）
175. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。

答案：（√）
176. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。

答案：（×）
177. 任何一项考试活动都包含三个主要技术环节，命题的理论依据、命题和实施考试。

答案：（×）
178. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）
179. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。

答案：（×）
180. 职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门（集团公司）的协作与配合，实行条块结合的原则。

答案：（√）
181. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
182. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案：（×）
183. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（√）
184. 职业技能鉴定的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
185. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（×）
186. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
187. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

188. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。

答案：（×）
189. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
190. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）
191. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。

答案：（×）
192. 指挥鉴定指导中心办理证书，负责发给鉴定合格者职业资格证书是职业技能鉴定所的重要职责。

答案：（×）
193. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。

答案：（×）
194. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。

答案：（√）
195. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。

答案：（√）
196. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
197. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

答案：（×）
198. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。

答案：（√）
199. 对鉴定结果进行全面统计分析，是职业技能鉴定质量分析的主要依据。

答案：（√）
200. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道，其中选择题的题量应不少于 2 道。

答案：（×）
201. 国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心根据需要组建。

答案：（√）
202. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）
203. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
204. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。