批评教育与表扬教育

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请输入0你3的题目
如何正确进行表扬教育
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表扬必须实事求是 表扬应关注具体的事
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表扬要及时
谢谢观看!
有些教师对成绩差的学生,横看不顺眼,竖看不耐烦,挖苦加嘲笑。其实, 差生也并非一无是处,身上也有闪光点。教师要及时捕捉,使之成为教育资 源。 3、以“小”批大
发现学生的错误行为时,千万不要为发泄自己的不满而仓促批评。如果 教师从自己的情绪出发,高兴时对学生缺点视而不见;失意时或 爱理不理,或冷若冰霜,甚者冷酷无情,或是迁怒于全体学生,效果会好吗?
在实施方式上
批评教育是既有尺度又有温度 的,本质上是关爱学生、保护学生、 利于学生发展的;而体罚或变相体 罚则没有尺度也没有温度,会给学 生带来身体或心理上的痛苦,不利 于学生的健康发展。
在效果上
04 批评教育能纠正学生的错误行为,
使学生认识到自己的错误,达到教育 目的;而体罚或变相体罚非但不一定 能纠正学生的错误行为,还有可能对 学生的身心健康造成巨大损害,在生 理方面,可能使学生致伤致残等,在 心理方面,可能使学生产生恐惧、缺 乏安全感、损伤学生的人格尊严甚至 扭曲学生的人格。
请输入0你3的题目
如何进行批评教育
教育以赏识为主,正面引导 1
适时、适当、适度批评 也必不可少
2
3
掌握批评的技巧
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67 注意场合,勿失师范
抓住批评的时机 客观公正,勿失理智 把握批评的度
表扬教育
01
表扬教育的含义
02
过度表扬
03
如何正确进行表扬教育
01
表扬的含义
【通过对已有关于表扬的研究文献和课堂中表扬实施的总结、观察,我们对表扬的理 解概括为四个方面即激励、评价、教育、“消费品”等。】
批评教育与表扬教育
批评教育
01
批评教育的误区
02ห้องสมุดไป่ตู้
产生误区的原因
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如何进行批评教育
01
批评教育的误区
1、因“喜”而松 教师对成绩好的学生,既不能宠爱至极,也不能姑息迁就。因为学生毕
竞年幼,过多的赞美,容易使学生养成傲慢性格唯我独尊。所以,就算是响 鼓,也要重擂,越是优秀生,若真犯了错误,更应加强教育。俗话说“德育 不合格出危险品”,可见批评教育对优秀生来说是非常重要的。 2、因“厌”而苛
下面本小组将重点说一下表扬的激励内涵:
表扬的激励内涵包含两个层面: 一、对学生自我效能感的培养和内外在动机的激发; 二、对避免学生自尊心受挫和提升学生对学习的兴趣
02
过度表扬
从本质上来说,过度表扬现象是教师对新教育理念肤浅理解和 对传统教育理念根深蒂固的外在表现。从实践上来说,过度表 扬现象是教师探索和践行新教育理念下教育教学方式的曲折表 现。过度表扬只是表扬手段“异化”的结果,同时,我们也可 以从这一表现中看出表扬的“规训化”,也正是表扬一步步的 成为了一种规训手段,才导致表扬手段出现“异化”。
产请生输误入0区你2的的原题目因
在目的上
批评教育有教育目的,是为了让学
生改正错误转而向善的教育行为;而 01
体罚则没有教育目的。
03
在教育对象上
批评教育是针对违规违纪的学 生进行的,是客观的而非主观的; 而体罚则不一定只针对这些学生, 有可能掺杂了教师的主观性,依据
教师本人的喜恶而惩罚学生。
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