安全生产教育培训制度示范文本(八篇)

安全生产教育培训制度示范文本
为了加强管理处安全生产管理，提高从业人员安全防范意识和安全素质，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，营造良好的企业安全文化氛围，使公司的安全生产教育培训科学化、制度化、规范化，根据《____安全生产法》、《____市安全生产条例》、《____市商业零售经营单位安全生产规定》等五大行业规定及相关法规要求，结合公司实际情况特制定本制度。

一、安全生产教育培训的目的和要求
㈠安全生产教育和培训的目的是加强安全生产管理，提高员工的安全意识，实现安全生产、文明生产，防止和减少生产安全事故，从而保护自己和他人的安全和健康。

㈡安全生产教育和培训工作是公司安全生产管理工作中一项十分重要的内容，也是提高全体员工安全素质的一个重要环节和手段，各级管理人员应予以高度重视，常抓不懈。

㈢部门主要负责人和安全生产管理人员应具备与本部门所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

㈣部门应按规定对所有从业人员进行安全生产教育和培训，保证所有从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位的安全操作技能。

㈤凡未经过安全生产教育和培训或培训不合格的从业人员，不得上岗作业。

㈥当设施设备更新改造后，采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，相关部门的管理人员应首先了解和掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对作业人员进行专门的安全生产教育和培训。

㈦部门从事特种作业的人员应按照国家有关规定，经专门的安
全作业教育培训后，取得特种作业岗位操作资格证书，方可
上岗作业。

㈧部门管理人员应当教育和督促所属员工严格执行公司的安全
生产规章制度和安全操作规范，应向从业人员如实告知作业
场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

㈨所有从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握岗位工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

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安全生产教育培训制度示范文本（二）
1、广泛开展党和国家有关安全生产方针、政策、法律、法规的宣传与教育培训，提高职工的安全生产意识、操作技能和自我防护意识，树立“安全第一”的观念，自觉遵守各项安全生产法规。

2、本企业主要负责人、安全生产管理人员、项目经理、现场作业等人员均必须按规定参加相应的安全教育培训。

3、按规定组织人员参加相应的安全教育培训，未经安全教育培训或教育培训不合格者，任何人不得安排其上岗作业。

4、各类人员的安全教育培训遵循以下细则：
（一）主要负责人（包括企业主要负责人和安全科长）
1、培训主要内容
（1）国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关行业规章、规程、规范和标准。

（2）安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理专业知识。

（3）重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法，重大危险源管理与应急救援预案编制原则。

（4）国内外先进的安全管理经验（5）典型事故案例分析
2、培训学时要求
主要负责人每人培训时间为____学时。

3、按规定接受主管部门的考核，取得合格证书后任职。

4、参加上级主管部门的安全技术培训。

（二）项目经理（包括项目技术负责人和项目管理人员、专职安全管理人员）
1、培训主要内容
（1）国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及有关行业的规章、规程、规范和标准。

（2）安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术、有关行业安全生产管理专业知识。

（3）重大危险源管理与应急救援预案编制原则。

（4）工伤保险的政策、法律、法规。

（5）伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理办法。

（6）国内外先进的安全生产管理经验。

（7）事故现场勘验技术，以及应急处理措施。

（8）施工现场安全管理措施。

（9）典型事故案例分析。

2、培训学时
每年再培训时间为____学时。

3、项目负责人和专职安全管理人员按规定接受主管部门的考核，取得合格证书后任职。

4、参加上级主管部门的安全技术培训。

（三）新从业人员
各有关部门应为所从业人员进行公司、项目部、班组“三级”安全生产教育培训。

1、培训主要内容
公司级：安全生产基本知识、安全生产规章制度、劳动纪律、作业场所和工作岗位存在的危险因素及防范应急措施、有关事故案例。

项目部级：本项目安全生产状况和规章制度；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；事故案例。

班组级：岗位
安全操作规程；生产设备、安全装置、劳保用品的正确使用方法；事故案例。

2、培训学时
新从业人员“三级”安全教育培训的时间为____学时。

（四）其他从业人员
1、培训内容
（1）安全生产新知识、新技术；（2）安全生产法律、法规；（3）作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；（4）事故案例分析。

（五）从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的项目部级安全生产教育培训。

（六）实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时必须对从业人员进行有针对性的安全生产教育培训。

（七）特种作业人员上岗作业前，必须经专门的安全技术和操作技能的培训教育，获得证书后方可上岗。

（八）特种作业人员离岗____个月以上应进行实际操作技能考核；特种作业人员操作证每____年复审____次。

5、安全教育培训可采用讲授法、实际操作演练法、案例研讨法、读书指导法、宣传娱乐法等方法，具体由公司安全科实施、办公室等职能部门协同，做好协调组织工作。

6、企业安全科做好职工安全教育培训资料的整理、收集、归档等工作。

安全生产教育培训制度示范文本（三）
一、总则
1、为了全面贯彻执行安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法令、和各项安全生产规章制度，提高职工队伍素质和安全操作技能，减少各类伤亡事故的发生，从根本上保证职工的生命安全和国家财产安全不受损失，必须加强对职工进行教育、培训、和考核，使其自觉遵章守纪，确保安全生产，特制定本制度。

2、各级领导和有关部门，有责任向所属单位职工进行安全生产、文明施工的思想教育和安全生产技术知识教育，教育职工树立“安全第一，预防为主”的思想。

3、新进场职工都必须进行三级安全教育，每次教育后都必须进行考试，考试不及格者应留下继续学习，待及格后方可分配工作。

考试成绩应存档待查。

二、三级安全教育
1、公司（厂）级教育。

是对新入场的职工以及到工地参加学习的学生（人员），在分配到项目（车间）前所进行的教育。

时间为3—____天，主要内容如下：
（1）党和国家有关安全生产方针、政策、法令、法规和本单位的安全生产情况和规章制度。

（2）机械设备、临时设施、消防防火的一般安全知识。

（3）进行典型事故案例的教育，讲解一般安全须知和预防事故的基本知识。

教育方法。

采取讲课、报告、座谈、参观展览、挂图及安全录相等。

可按入场人数多少、文化程度高低、采取不同的教育方法，但必须切实有效，防止内容单调，枯燥无味和做形式、走过场。

最后经考试合格后，方可分配到项目部。

2、项目（车间）安全教育，是新入场职工或实习人员（分配）到项目（车间）后，由项目负责人____的安全教育（又称二级安全教育），时间1—____天，教育内宾包括以下特点：
（1）本项目工程（车间）的安全生产情况、安全生产制度、安全纪律和安全注意事项。

（2）介绍施工现场（车间）的危险场所、危险设备及尘毒作业分布情况和发生事故的规律等情况，介绍消防防火和预防事故的基本知识。

（3）讲解本单位所使用的设备情况和发生过的工伤事故案例和应吸取教训。

教育方法。

由项目经理进行讲解，参观现场，提出要求，然后座谈讨论，提高认识，经考试合格后，方可分配到班组工作。

3、班组安全教育，是新工作到岗位工作开始之前，由班组长负责____进行的第三级安全教育，时间为____天，主要教育内容如下：
（1）班组安全生产情况，工作性质和职责范围，岗位工种的工作特点，机具设备的操作方法，各种安全防护设施的性能作用。

（2）工作的地点和环境卫生和尘毒、尘源、危险设备和危险场所的分布情况和控制方法，介绍个人防护用品、用具的使用方法。

（3）讲解消防防火的有关事宜，介绍本班组以往发生事故（含未遂事故）的教训和预防措施。

（4）讲解触电、火灾、爆炸及机具设备等一般事故的抢救方法和事故报告的方法和程序。

教育方法。

集中培训、实地讲解、座谈讨论、提出解答、以老带新、包教包学、力求生动具体，安全生产知识与操作相结合。

三级安全教育完后，应及时填写职工三级教育登记表，教育者和被教育者必须在“登记表”上签字认可，否则三级安全教育无效。

三、特种作业人员的专业培训教育。

特种作业人员的专业培训教育。

这主要是对电工、司炉工、起重机械操作工、____工、焊工、架子工、内转车司机、外用电梯等操作人员的培训教育，这些人员必须经相关部门专业培训、考试合格发给特种作业操作证，方可上岗作业，操作证必须按规定的时间进行年审。

四、转岗安全培训教育制度
变换工种职工必须重新学习本工种安全操作规程，经考试合格后方可从事本工种工作。

（1）、变换工种时，对工人进行新工种教育，树立上道工序要为下道工序服务的思想。

（2）、变换工种时，首先检查上道工序是否给下道工序（工种）留下不安全的隐患，如果存在，提出解决措施，并呈报安全检查员审核，经审核同意后，方可进行下道工序。

（3）、进行下道工序施工时，除遵守本工种对安全的特殊要求外，同样要遵守新工人进场安全教育要点，确保安全生产。

以上几条要点，凡在进行变换工种时，都要分清上、下两工种的性质、特点，安全措施，明确此工种的安全要点，及时向工人进行教育学习。

五、管理人员年度培训内
管理人员年度培训内容应包括党和国家安全生产方针、政策和规定，从思想上认识到安全生产的重要性，增强安全生产的法制观念，熟悉刑法的有关条款，明确自己的安全生产职责、任务及实施方法，熟悉工艺流程，掌握预防事故的方法和急救措施。

第一次必须经专业培训，取得安全资格证书，以后每年应进行新内容安全培训，培训时间应不少于____学时。

六、专（兼）职安全人员年度培训
专（兼）职安全人员年度培训内容，包括熟悉党和国家有关安全生产方针、政策、规定、法规、条例、标准的有关条款，并能及时查阅，引用。

熟悉施工，生产的工艺流程及主要危险和采取的措施，熟
悉自己的安全生产职责，任务及实施方法；能独立调查，分析事故，独立完成对施工现场的全面检查，发现隐患，提出防范措施等。

专职安全检查员必须经专业培训取得安全员证后，每年学习培训时间不少于____学时。

七、经常性的安全教育
经常性的安全教育，这是职工业余学习的必修内容，也是安全生产管理中的一项经常性的工作应贯穿于生产的全过程。

教育形式：安全活动日、安全生产周、“百安活动”班前班后安全会、安全工作例会、广播、通讯报道、黑板报、事故现场会、安全教育陈列室、运用以上各种形式，讲解安全生产制度，操作规程，提高全体员工的安全思想、安全知识、安全技能。

发动群众制定安全生产措施，表扬安全生产中的好人好事，抓典型、树样板、推动安全管理工作，同时通过宣传教育，发动群众查找安全隐患，杜绝违章、确保安全生产。

安全生产教育培训制度示范文本（四）
一、本企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育，车间教育和
班级教育（简称三级教育）并经过考试合格后，才能许其进入操作岗位。

二、对学徒培训，学徒在学习车床、磨床、钻床、铣床期间，前三
个月由师傅授于基础知识，三个月后必须经师傅同意，由师傅陪同上机操作，经过考试合格后，才能进入操作岗位。

三、本企业单位必须建立安全活动日，班前班后会，检查安全生产
情况等制度，对职工进行了经常的安全教育，并且注意结合职工文化生活，进行各种安全的宣传活动。

四、采用新的生产方法，增添新的技术设备，制造新的产品或调换
工人工作的时候，必须对工人进行新操作法和新工作岗位的安全教育。

五、本厂主要负责人和安全生产管理人员要按照政府主要部门和
安全生产综合监督管理部门的要求，自觉参加有关安全生产知识的教育培训和考核。

六、本厂从业人员应服从本厂的统一安排，自觉参加本厂____的经
常性的安全生产教育培训、教育培训内容主要是：安全生产法律法规、安全生产新知识、新技术、作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施，事故案例等
安全生产教育培训制度示范文本（五）
一、本企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育，车间教育和
班级教育（简称三级教育）并经过考试合格后，才能许其进入操作岗位。

二、对学徒培训，学徒在学习车床、磨床、钻床、铣床期间，前三
个月由师傅授于基础知识，三个月后必须经师傅同意，由师傅陪同上机操作，经过考试合格后，才能进入操作岗位。

三、本企业单位必须建立安全活动日，班前班后会，检查安全生产
情况等制度，对职工进行了经常的安全教育，并且注意结合职工文化生活，进行各种安全的宣传活动。

四、采用新的生产方法，增添新的技术设备，制造新的产品或调换
工人工作的时候，必须对工人进行新操作法和新工作岗位的安全教育。

五、本厂主要负责人和安全生产管理人员要按照政府主要部门和
安全生产综合监督管理部门的要求，自觉参加有关安全生产知识的教育培训和考核。

六、本厂从业人员应服从本厂的统一安排，自觉参加本厂____的经
常性的安全生产教育培训、教育培训内容主要是：安全生产法律法规、安全生产新知识、新技术、作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施，事故案例等
安全生产教育培训制度示范文本（六）
一、本企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育，车间教育和
班级教育（简称三级教育）并经过考试合格后，才能许其进入操作岗位。

二、对学徒培训，学徒在学习车床、磨床、钻床、铣床期间，前三
个月由师傅授于基础知识，三个月后必须经师傅同意，由师傅陪同上机操作，经过考试合格后，才能进入操作岗位。

三、本企业单位必须建立安全活动日，班前班后会，检查安全生产
情况等制度，对职工进行了经常的安全教育，并且注意结合职工文化生活，进行各种安全的宣传活动。

四、采用新的生产方法，增添新的技术设备，制造新的产品或调换
工人工作的时候，必须对工人进行新操作法和新工作岗位的安全教育。

五、本厂主要负责人和安全生产管理人员要按照政府主要部门和
安全生产综合监督管理部门的要求，自觉参加有关安全生产知识的教育培训和考核。

六、本厂从业人员应服从本厂的统一安排，自觉参加本厂组织的经
常性的安全生产教育培训、教育培训内容主要是：安全生产法律
法规、安全生产新知识、新技术、作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施，事故案例等
安全生产教育培训制度示范文本（七）为了提高公司员工的安全技术素质，遵守各项安全工作的规章制度、标准，增强职工自我保护能力，保障人身和设备的安全。

为实现安全生产、文明施工，特订立本制度。

一、级别教育内容：
1.凡被录取的人员（包括临时工、大专生和技校生）
均需经过公司、项目部和班组的三级教育，并经“安
全生产操作规程”考试后，方可进入施工现场工作。

2.设备安全部负责进行公司安全教育，未经公司级安
全教育或“安全生产操作规程”考试不合格者，项
目部和班组应拒绝接收。

擅自安排其他工作的，设
备安全部应停止其工作。

若因此发生的后果，则要
追究安排人的责任。

____公司级安全教育结束后，由设备安全部命题进行“安
全生产操作规程”考试，经考试合格（____分以上）
后随即转入项目部和班组的安全教育。

4.外包项目施工人员，设备安全部进行安全资质____，
并负责或授权有关单位进行必要的安全教育，必要
时进行“安全生产操作规程”考试，合格后准于进
入工地工作。

二、特殊工种专业性安全教育：
1.全公司各安全生产和生产管理岗位人员都必需经过
专业安全技术培训。

2.焊接、起重、电工、架子工、塔机拆装等特殊工种
都必需经过当地劳动部门的特殊技术培训，经开始合格取得特殊工种上岗操作证后，方可从事本工作。

安全生产教育培训制度示范文本（八）为了提高公司员工的安全技术素质，遵守各项安全工作的规章制度、标准，增强职工自我保护能力，保障人身和设备的安全。

为实现安全生产、文明施工，特订立本制度。

一、级别教育内容：
1.凡被录取的人员（包括临时工、大专生和技校生）
均需经过公司、项目部和班组的三级教育，并经“安
全生产操作规程”考试后，方可进入施工现场工作。

2.设备安全部负责进行公司安全教育，未经公司级安
全教育或“安全生产操作规程”考试不合格者，项
目部和班组应拒绝接收。

擅自安排其他工作的，设
备安全部应停止其工作。

若因此发生的后果，则要
追究安排人的责任。

____公司级安全教育结束后，由设备安全部命题进行“安
全生产操作规程”考试，经考试合格（____分以上）
后随即转入项目部和班组的安全教育。

4.外包项目施工人员，设备安全部进行安全资质审查，
并负责或授权有关单位进行必要的安全教育，必要
时进行“安全生产操作规程”考试，合格后准于进
入工地工作。

二、特殊工种专业性安全教育：
1.全公司各安全生产和生产管理岗位人员都必需经过
专业安全技术培训。

2.焊接、起重、电工、架子工、塔机拆装等特殊工种
都必需经过当地劳动部门的特殊技术培训，经开始合格取得特殊工种上岗操作证后，方可从事本工作。

并按主管部门要求定期参加学习、培训、换证等工作。