《邮差弗雷德》读后感【优秀10篇】

《邮差弗雷德》读后感【优秀10篇】
《邮差弗雷德》读后感篇一
这是一本无法不令人感动的书籍。

故事中的主人公——弗雷德，是美国邮政的一名邮差，相貌普通，工作普通，收入普通，但他从不抱怨，只是把工作当成生活中不可缺少的一部分，让它成为自身的兴趣和爱好，以乐观的心态、以真诚和热情使每天单调的工作变得丰富多彩，并以此不断的感染着周围的人，使每个人都能感受到他那发自内心对工作、对生命的热爱。

在弗雷德的价值观里，提供服务，不是一种责任，而是一次机会。

因为他知道，提供帮助比接受帮助更快乐。

我们羡慕、敬佩甚至向往的，正是这样一种从快乐工作、快乐生活的心态。

那，怎样才能快乐积极工作呢？
我认为，要快乐工作，首先需要一个正确的工作态度。

被誉为20世纪英国最伟大
的心灵导师詹姆斯。

爱伦曾说过，一切幸福缘自正确的态度。

工作是我们与社会联系的桥梁，也是我们能利用自身掌握的资源为他人、为社会提供服务的手段，在给予帮助的同时也会给自身带来心灵上的满足。

只有懂得这一点，才能领悟弗雷德在工作中寻找乐趣的精神，无论多么平凡、琐碎的工作，都是他人的需要，都有其存在的价值和意义，你看重它，持之以恒的践行它，它也必将回馈给你更大的快乐。

其次，要快乐工作，则要全身心投入工作。

真心地为工作付出全部热忱，一切都会改变，一切都有可能。

就像弗雷德那样，全身心地投入邮递工作，将平凡的工作干得有声有色，收获着工作的乐趣，同时创造着价值。

事实证明，投入愈强烈，工作变得愈可行，信心愈大增，干劲也越足，工作越出色。

反之，消极对待，回避问题，任何事都可能成为重重障碍，让你棘手无比。

全身心地投入工作，才可能津津有味地体验工作过程，感受行为本身带来的体验和满足，在自身的职业里自得其乐；全身心地投入工作，便能充分发挥自身的经验与专长，收获个人价值与灵性上的成长，不断超越自我，实现自我。

再次，要善于及时更新自身的工作方式。

长时期从事一样工作，等到熟练后，很有可能成为一种重复劳动，如果安于现状，疲倦感难免会滋生。

书上说得好，让工作成为你的快乐，不是通过改换工作，而是通过改变自身工作的方式。

随着工作年代日久，工作了解，热情自然会很正常地降低，激情也在无尽地消耗，很有可能逐渐产生消极倦怠的状况，这就需要像弗雷德那样，改变以往墨守成规的工作方式，不断及时进行相应的调整，创新工作方法，丰富工作内容，永葆工作的激情和兴趣。

无论从事哪种工作，无论身处哪个岗位，如果我们能将弗雷德这种热忱与精神融入到我们的生活、工作、学习中，不断思考，不断转变，不断创新，我们定能在平凡的岗位上做出不平凡的成就。

《邮差弗雷德》读后感篇二
邮差也就是投递员也，电信在没分营前是邮电局，当年玉环邮电局出了一位部级劳模邮差，还搞过大型舞蹈《海岛乡邮员》，今天中层的几位女管理者当年还是年轻的局花，阿香之路舞得是眼花缭乱。

真是三十年河东，三十年河西，风水轮流转啊。

阿香之路香退玉隐，弗雷德登场，可见变是永恒的主题，守望其结果是望眼欲穿、望而却步、望而生畏、望洋兴叹、望尘莫及、望风而逃。

一本好书，不是佛祖空无一物，不是麻石冥顽不化。

平凡成功的奋斗经历感染和激励着我，感染力如下：决心学习他却从不自悲，而以无比的热情快乐地从事着这份工作。

铁心学习他在工作中不断创新与进取。

狠心学习他为客户提供贴心人性化的服务。

横心学习他看到客户满意的笑容是他获得快乐的来源。

死心学习他在平凡琐碎的工作中，通过自已的想像力和创造力为客户提供超值的服务。

忍心学习他在奉献与付出的过程中，创造着客户和自已的快乐，展示着不平凡的事迹。

恒心学习他用兢兢业业的态度和敬业的精神，为客户服务的延伸而努力。

专心学习他不断通过各种渠道，发挥自已的潜能。

细心学习他从自身上找到工作定位，明白了任何工作都是为人们服务的。

真心学习他从平凡走向杰出，实现自已不平凡的人生。

王总说《邮差弗雷德》这本书有可能改变一个人的一生，我想也是一样的肯定。

穿自身的鞋，走别人的路，让别人去开路吧。

穿别人的鞋，走自身的路，让别人去找鞋吧。

《邮差弗雷德》读后感篇三
通过阅读《邮差弗雷德》这本书，梳理原先自身对工作、学习和生活的点滴思想积累，又有了新的感悟。

《邮差弗雷德》讲述的是一个平凡的邮政服务人员的日常最简单不过的工作，但从平凡的工作带给人们无穷的快乐，揭示了我们对工作最基本问题的联想与思考，回答了曾经困扰我们的关于工作的疑问：为谁而工作？为何工作？如何工作？摆正心态，快乐工作。

也许我们日复一日的劳累与奔波还停留在为了养家糊口，抑或是为了追求更高的富足生活，但不可否认的是工作已经是我们生活不可或缺的一部分。

工作也不但仅是为了获取物质财富，满足自身的生活需求。

工作也应该是实现人生目标、健全自我的过程，当然更重要的是通过工作不但能给社会带来财富的增多，也给个人生活带来乐趣，为周围的人们带来快乐。

邮差弗雷德虽然从事的是最为简单的平凡的工作，但他能以一种平常的乐观的心情去投入，以阳光的心态去对待每天工作遇到的人和事，这样使得自身的每天都是幸福的，也感染了相关的社会群体。

对于我们每一个人来说工作在一定程度上是一种压力但不应该成为我们消极应付敷衍塞责的理由。

每一个人所从事的工作只不过是因为分工的不同而已，对社会一样有重要的意义。

真是因为有了象弗雷德一样的一个个平凡的人的工作才造就了不错有序的社会环境，也才有我们美好的生活。

我们要以积极的心态融入到工作中去，
迎接工作的挑战，从工作的成功中获得满足感，从不断的挑战中获得自信心，也才能从不断的健全自我中，实现人生的自我价值体现。

真诚沟通，真心服务。

弗雷德能每天都是快乐的，就是因为有一颗平常的心，待人坦诚，真心实意地为客户服务。

现代社会无论是工作还是学习和生活，人们往往掺杂着太多的功利与虚伪，在人际交往中存在着猜忌与提防，很难有推心置腹的坦诚以对。

我们应该学习弗雷德将工作当做与他人真心交往的一种生活的方式而不全部是一种负担。

与同事和客户等的协调与合作不应该是抱怨和苛求，而应该是一种不同分工条件下的相互帮助与推动。

尤其是与客户的营销活动，应该是追求业务合作成果为最终目标的一部分的“关系型”，而不是仅仅追求获得业务利润的结果的“交易型”。

追求卓越，成就自我。

邮差弗雷德在他平凡的岗位上所做的很多不平凡的事，我们都完全可以做到。

然而在现实生活中，我们往往没有意识到或不屑去做这些平凡的小事，结果一事无成。

<邮差弗雷德>一书能对我们有所促动，能给我们以鼓励与启迪，主要是因为我们是平凡的人，但只要认知自我，相信自身，我们每个人都可以在平凡的岗位上有所作为。

亚伯拉罕林肯说：“无论做什么，都要把它做好。

”无论从事什么行业或职业，每一个人都应该把追求卓越和品质当作奋斗的目标。

我们不能眼高手低、好高骛远地安于现状，而应该不甘平庸，追求完美，要坚信行行出“状元”，象弗雷德一样在“邮差”不起眼的平凡岗位上做出改变人们看法，带给他们出乎人们想象的价值享受。

培养“弗雷德”。

诚如作者马克桑布恩所说的我们的社会太需要快乐工作的平凡的“弗雷德们”。

作为公司的中层管理者我们要去培养更多的“弗雷德们”。

一个人的智慧和力量是有限的，只有大家齐心协力，发挥各自的聪明才智和潜在能力，就能形成强大的合力，形成相互推动的不错氛围，工作将无往而不胜。

我们要积极地为“弗雷德们”创造和谐的工作环境，善于发现和挖掘他们的潜能，要敢于让他们勇挑重担，要给予足够的信任与授权，要给他们创新提供支持和承担责任。

当他们取得成绩的时候要给予表扬与奖励，在遇到挫折的时候给予鼓励与安慰。

要以身作则，起带头引领的表率作用。

积极地与员工一起参与到企业的市场和管理实践中去分担艰辛分享快乐，与企业共命运与时代同进步。

《邮差弗雷德》读后感篇四
这个假期我读了学校推荐的书——马克·桑布恩写的《邮差弗雷德》。

读后给我的感觉是：钦佩。

一份枯燥的邮差工作，会让费雷德干的津津有味，并与房主们称成为好朋友。

他的热情、善良深深地感动着我。

读完整本书后，让我认识了更多、各行各业的弗雷德们，他们共有的特点就是：热情善良、乐业助人、热爱生活、不怕困难和枯燥、都有着平凡的工作，却又在平凡中创造了卓越！
费雷德是一名普通的邮差：一尘不变的蓝色制服和一个大大的邮袋。

他每天会把信箱里的信摆放的整整齐齐，在房主不在家时还会为房主着想，不但会照看好信件还会照看好家。

他会在你刚搬到这个街区时就主动与你打招呼，在你有事不在家事帮你出谋划策，他的热情与善良是作者和读者们为之称赞的。

《邮差弗雷德》这本书中记录了弗雷德式的人物，有再平凡不过的酒店服务员，帮助一个陌生人清洗裤子；也有美国前国务卿鲍威尔不怕工作脏累的故事。

这一个个弗雷德式的人物向我们传递着：平凡的工作中也能创造出卓越。

生活中有很多人对自身的工作不满意，从而懈怠、萎靡，消极的对待工作和生活，从而吞噬了自身的快乐，自身的梦想。

生命是有限的，我们为什么不在有限的时间里让自身的价值得到充分的发挥，让自身过得开心快乐呢？整天的消极又有何用？不如振作起来，去勇敢的面对生活，换种心态，也许你的生活将就此改变！
作为一名普通的教师，我们的工作也是普华无实的。

每天的备课、上课，上班、下班，看似平凡却对孩子有着深远的影响。

我想我们的热情、善良会给孩子的心灵带去温暖；我们的努力、认真会让孩子更加关注自身的学业。

总之，在孩子学习能力最强的阶段，我们的影响力是最大的。

因此在工作中，我们也应该做佛雷德式人，用自身的激情创造不平凡的卓越！
其实在我们的学校里也有很多弗雷德，他们在教育事业上默默地工作者着，他们拥有着对工作的高度热情，对孩子的高度责任心，身边的弗雷德就是我学习的榜样。

“任何人都可以成为弗雷德，包含您！这样，您将不但能在事业中作出超凡努力，
获得百倍成功，而且还会发现自身的人生也在不断散发亮丽，增添精彩！”
《邮差弗雷德》读后感篇五
抽空一口气读完了《邮差弗雷德》这本书，感受颇深。

和我之前所读的励志书籍相比，《邮差弗雷德》阅读起来更加轻松、道理更加直白，我更是被书中的人物所感染、激励，弗雷德这位平凡而却又不平庸的邮差形象仿佛就屹立在身边。

弗雷德不是天生英才，而是和千千万万个你我一样的普通人。

他在平凡的工作岗位，以不平凡的工作态度和工作能力所创造出来的不平凡的工作效应告诉我们：平凡的岗位也能铸就不凡的业绩，迈向成功！。

爱岗敬业是迈向成功的第一步。

在竞争日益白炽化的今天，很多时候不是我们去选择职业，而只能是被动地接受它。

这样的工作岗位很多都不是自身所喜欢的。

但我们可以去适应它，慢慢去喜欢它。

只有像弗雷德那样真正的从内心里热爱自身的工作，才会用巨大的热情投入其中，才可能事事为客户着想，甚至细致到客户都想象不到的地步，在平凡的岗位上发出耀人的光彩。

记得一篇文章记载着这样的事：一名北大外语系毕业生，她的最大愿望是成为一名出色的翻译官。

毕业后，她被分配到某驻外使馆，心中非常高兴。

可是她的工作却是接线员——一个别人认为最没前途的岗位。

经过一番思想斗争后，她决定试着去
喜欢它。

她把使馆所有人员的姓名、电话、工作岗位都暗记在心，不但如此，她还了解使馆人员的外出情况。

因此，每次有外线打进，她都以最快的速度接转；遇有找外出人员的电话，她会告诉对方，要找的人已外出及大概回来的时间。

她准确快速的服务不但使使馆人员感到便利，也使当地政府的工作人员对她赞不绝口，最后引起了大使的注意……。

正因为她的出色表现，现在的她已是一所大学的校长。

邮差和接线员都是非常普通的工作，很多“有抱负的人”可能对此不屑一顾，而弗雷德与这位北大女大学生始终积极乐观地对待它。

因此，成功对他们来说只是迟早的事
用心地做是迈向成功的关键。

在一般人眼里，邮差只不过每天送送信件、报刊、包裹而已，能有多大的作为？我想弗雷德肯定不会考虑他这样做有多伟大，会给他带来什么荣耀；他更不会想到积沙成塔、积腋成裘的效应；他只是在想如何使服务对象更安全、便捷地收到邮件。

他给外出住户的邮件打包保存，用鞋垫遮住邮件以防被窃……。

这些行为，无须多少专业知识和技能，有的可谓举手之劳，可为什么别人就做不到呢？一般人只看到日常工作的枯燥乏味性，却看不到用心会使重复的工作得到能力提升，会使乏味的工作变得更加精彩！
这几年我一直负责的OA工作就是为企业内部各级员工提供服务。

那位帮作者订机票并且询问是否安全到家的弗雷德，告诉我工作要热情、工作要回访，想想我最初光是埋头研究软件的工作，忽略了和软件使用者的沟通。

流程开发出来，新软件上线就认为完成了，回访工作却做得不够，书中的方法有两个很值得我思考“简化和预先满足需求”。

简化工作的程序，就是帮助人们更轻松地得到所需的东西，我们对软件操作的简化和流程的简化，将更好更快地为客户服务。

而预先满足需求对软件的开发是尤为重要的。

客户有哪些需求我们还没实现，我们还有哪些方面能满足客户的潜在需求。

我们去实现它，去预先实现它。

做到这点，软件将更加出色，将更好地为客户服务。

不断创新才能最终获得成功。

海尔集团总裁张瑞敏说过，把每件平凡的事做好，就是不平凡；把每件简单的事做好，就是不简单。

如何把平凡而又简单的事做好呢？弗雷德的成功，就在于他在做每件平凡而简单的工作时特别注意细节上的创新。

也正是这些细节上的创新，引导他走向不平凡、不简单，进而获得成功。

办公系统作为我们企业内部使用最为广泛和应用最为频繁的信息系统之一，管理确实繁杂琐碎、面广量大，很难使人人满意。

但只要热爱并用心，“想别人未想，做别人不做”，从微小之处入手，从细节上创新，抛弃浮躁的心态，做本职岗位上的“弗雷德”，成功之路就在我们的脚下！
弗雷德是个美国小镇上普通平凡的邮递员，他的邮差工作在我们来看是再平凡不过的，似乎就是身边日常生活工作中每天的你和我。

他是个朴实乐观的邮递员，他为所服务的客户带去的是细致服务后的温馨，他作为一名普通企业雇员，在工作中为自身赢得了快乐和尊重，为企业赢得了价值，延伸了企业的服务理念，得到了客户欣赏和认可。

这些平凡在不断点点滴滴中积累，在细致温馨中升华，最后映射出杰出的光芒。

在读了这本《邮差弗雷德》后，给我的启迪是怎样做一个合格员工，怎
样把我这样一个平凡的“弗雷德”变成一个杰出的“弗雷德”，为个人、为企业发展做出杰出的贡献。

感想之一：我们是弗雷德吗？
我想，当然我们每个人都应该是“弗雷德”。

我们企业的每个员工都是企业事业机器上的一个零件，都是社会和国家发展的一个平凡的零件，每个零件每天都在不停的平凡的运转。

作为这个机器上最平凡的一个零件的我，作为IT服务企业的一员的我，每天的工作是电信计算机信息技术服务，在这个服务中我只是其中一个环节的一员，作为这个环节上的我是“弗雷德”，岗位和“弗雷德”一样平凡，就像邮递邮件一样，在这个环节上我们要接受上一环节的任务，协同同事做好本环节的工作，最后将完成的合格工作交给下一环节。

因此我们每个人都是“弗雷德”，每个“弗雷德”都是在紧密合作的工作，乐观细致的工作，平凡有激情的工作。

我想能做到一个平凡的“弗雷德”是一个合格员工的基本条件。

感想之二：怎样成为杰出的弗雷德？
普通平凡的“弗雷德”处处有，有乐观向上精神，有激情责任心的“弗雷德”，最后成为杰出的“弗雷德”却不多。

怎样成为杰出的“弗雷德”呢？《邮差弗雷德》书中给出很多有益的观点。

我想首先作为一个普通企业员工最主要的是学习弗雷德踏实的工作作风，在平凡的工作中扎根，做好每一件事，像弗雷德一样为客户细致服务，在工作的肯定中得到快乐成就；再次作为一个普通企业员工要善于学习，学习身边“弗雷德”式的同事、工作伙伴，同时也要发扬自身优点，分享自身工作中的优点，建立不错的人际关系，让大家工作在一个快乐和积极向上的工作氛围中；最后作为一个普通企业员工要为企业创造价值着想，用真诚和真心去做事，想客户之所急，不断满足客户的需要，在点点滴滴的平凡工作中提升你所服务客户的体验，为企业提升价值和创造价值。

我想这些都是成为杰出“弗雷德”所必须具备的素质。

在通读完《邮差弗雷德》后，我被书中的精辟感悟所启发。

书中所说“有所作为、带来变化，建设人际关系，创造价值，重塑自我”的理念将是我学习的目标，只有这样我们才能在平凡的工作中成长，发展，最后成为一个杰出的“弗雷德”。

邮差弗雷德读后感篇六
故事中的主人公——弗雷德，是美国邮政的一名普通邮差，相貌极为普通，但工作十分敬业。

他以把工作做得最好为前提，从不计较个人得失、他人的承认与赞赏；坚持服务至上，在带给服务的同时，与客户建立不错的人际关系，真正使服务有人性化；同时，在不增多支出的状况下，透过自我的想象力和创造力为客户带给超值的服务，让每一天都成为自我的代表作。

1。

在工作中认知自我。

邮差弗雷德的平凡，以及在他平凡的岗位上所做的点点滴滴平凡的事，这些我们所有人都能做到，而在现实生活中，我们往往忽略了或者根
本没有意识到这些小事的重要性，结果一事无成。

我想之因此《邮差弗雷德》一书能感动那多人，能在众多励志书籍中脱颖而出，主要是因为我们大多数人是平凡的，但只要能在平凡的工作岗位上认知自我，相信自我，那，我们每个人都能有所作为。

2。

在工作中享受快乐。

弗雷德始终勤奋而快乐地工作，并不是为了获得更多的报酬，也不是为了得到升迁的机会，反而因此损失了一些个人的时光和金钱，但他没有抱怨，而是一向在努力的工作，并品味着工作给他带来的快乐。

弗雷德理念的核心之一就是在工作中寻找快乐，正是这种追求乐趣的精神使他的工作变的更搞笑味，也使他更加热爱自我的工作。

弗雷德和他的工作方式，对于当今社会任何期望有所成就以及脱颖而出的人们来说，都是极为实用的象征。

因为我们每个人也一样能在工作中找到快乐、享受快乐。

3。

在工作中懂得尊重。

弗雷德使邮递员这一普通的职业变得无尚光荣。

又如中国
的普通士兵雷锋、售票员李素丽、管道工徐虎等等，都让他们的工作有了尊严，也让他们赢得了所有人的尊重。

其实，对工作的尊重，也是对生活的尊重，也是对自我的尊重。

工作是完美的，工作不但仅能满足人们物质层面上的东西，更能满足人们心理层面上的东西，例如稳定感、归宿感等，当然，也许还有成就感。

每当念及过去的岁月，我们不禁感叹生命的那份匆忙和短暂，“独伧然而涕下”。

我们没有理由不好好工作，去获得心灵的那份满足感，让每一天都在充实的忙碌中度过。

不论对这份工作是否喜欢，不论是否会得到升迁，不管是否有抱怨，我们都就应尊重自我所从事的工作，尊重自我的生活。

4。

在工作中学会创新。

邮差弗雷德会根据业主的作息习惯对信件和包裹进行保管
和投递；他会根据业主的职业特点明确提出个性化的邮政服务资料；他会利用自我的休息时光拉近与业主之间的距离。

弗雷德已经成为创新服务和增值服务的代名词，很多企业都设立了“弗雷德奖”，专门鼓励那些在服务、创新和尽责上有同样精神的员工。

现实生活中我们总是习惯了用金钱来衡量自我的价值，很多人通常相信：只要有足够的金钱，总能做成一切事情。

但生命中真正有好处的挑战是：在竞争中能以智取胜，而不是靠钱出头。

要想赢得胜利，务必发挥自我的想像，在工作中进行思考，用创造性的工作来代替资本，只有在工作中揉入了自我的思想，工作才不是一件简单的无味的事情，而是一件创造性的劳动。

邮差弗雷德读后感篇七
邮差弗雷德这本书最想体现的一点就是对于生活的一种积极乐观并能引导别人他人快乐的精神，当然工作就包含在生活里面，《邮差弗雷德》读后感1500字。

这就
像飞亚达公司理念里以顾客为导向的价值观一样，我们要以积极的态度去满足消费者的需求，用高品质的服务让顾客觉得便利。