企业社会责任文献综述
(完整)企业社会责任文献综述
有关企业社会责任问题的文献综述摘要：企业社会责任是21世纪以来经济学、管理学等诸多学科共同研究的热点问题.国际社会对企业的社会责任要求已经从号召转变为一种具体的行动。
近年来，企业社会责任的研究已经取得了很大的进展，本文主要对有关企业社会责任的理论观点、内容及与企业绩效关系的文献进行整理归纳。
一、企业社会责任概念的界定美国学者欧利文•谢尔顿(Olive Sheldon,1924)在其著作《管理的哲学》中最早提出“企业社会责任”的理念。
企业社会责任是基于当时出现的一系列社会矛盾与西方经济活动的问题，诸如贫富分化、社会穷困,尤其是劳工问题和劳资冲突等而提起的。
随着现代社会市场经济的高速发展,两者之间的矛盾依然存在,企业社会责任逐渐成为研究焦点之一。
然而,到目前为止，国内外关于社会责任的内涵并未形成统一的认识。
（一)国外主要观点当前理论界与实务界对于企业应承担社会责任都达成了初步的共识，但是不同的学者对企业社会责任的内涵具体包括什么，具体责任之间是否有层级关系等持有不同的观点。
而在此只提出具有代表性的国外观点.1、同级观。
在这种观点下，一部分学者认为企业应履行的具体社会责任没有主次之分,是并列关系。
Eells ＆ Walton（1961）认为企业社会责任是指“当企业在与社会领域发生互动而产生的问题以及治理企业与社会关系的道德原则"。
麦克奎尔（Mc Guire，1963）认为，“社会责任的观点假定企业不仅有经济和法律责任，同时有超越这些义务的社会责任".阿齐•卡罗尔(Carroll，1979）认为“企业的社会责任不仅包括经济责任和法律责任,还包括道德责任和慈善责任。
而J.J。
Brummer（1991)又进一步把企业责任划分为经济、法律、道德和社会四种责任，其中经济责任是指企业谋求股东利润最大化的责任;法律责任是指为法律规定的企业义务；道德责任则包括企业就其性质和可能的后果具有充分的理解能力，对人类福利具有重大影响力及有能力对行为及其后果加以控制；社会责任是企业行为低于社会要求的标准,及引起的后果,应受到惩罚.斯蒂芬•P•罗宾斯则认为,“企业的社会责任是指超过法律和经济要求的、企业为谋求对社会有利的长远目标所承担的责任”。
企业社会责任会计信息披露问题探讨文献综述
文献综述题目企业社会责任会计信息披露问题探讨学院财经学院专业会计学指导教师一、前言(一）写作目的企业社会责任会计的概念是在上世纪60年代才开始出现的，西方一些发达国家都已经在很长一段时间里实施了企业社会责任会计信息披露,并且是企业必须披露的信息.而我国社会责任会计信息披露的研究开始于90年代初,所以相对来说起步较晚,不管是理论研究还是实践方面，我国都还处于早期起步阶段。
近年来企业提高经济效益的同时，兼顾提高社会效益，在可持续发展和保护环境的前提下，进一步推行社会责任会计信息的披露成为一种新的发展方向，所以企业社会责任会计信息披露的研究又成为一个新的热点。
改革开放后，以及更加近一点的加入世贸组织后，企业全球化的脚步越来越快,在这样一个大环境下,我国的企业想要得到充分的发展,就必须加深对企业社会责任的重视。
所以,在当前的经济前提下，我国建立企业社会责任会计及其信息披露体系已经成为企业发展的必由之路.（二）综述范围我国关于企业社会责任会计信息披露的研究虽然起步较晚，但在最近10多年里取得了一定的研究成果，并且对后来的研究人员有很大的借鉴意义.在图书馆，我主要查阅了指导老师推荐的一些会计核心期刊近几年的文章。
其中有《会计研究》、《财务与会计》、《财会通讯》、《财会月刊》、《财会研究》、《商业会计》、《事业会计》以及翻阅CSSSCI期刊目录,从中抓取资料.（三）研究方向企业社会责任会计不但要求企业提高本身经济方面的效益,在发展企业经济的同时，也要兼顾社会效益，也就是人文方面,环境方面的保护。
企业做得越大，不避免地要开展国际业务，与国际接轨，企业社会责任会计就成为一个必须要推广的知识，如此才能提高企业在国际上的整体竞争力。
从企业责任会计出发，发展与责任并行，能够让企业的管理方式和水平更上一层楼.西方国家对于企业社会责任会计信息披露的研究与实践都已经有很多年,而我国还基本处于理论研究方面，可持续发展的提出后，企业社会责任会计才真正进入企业发展规划的重要内容里面。
企业社会责任文献综述
企业社会责任研究文献综述—-宋超王刚1 关于企业社会责任定义研究 (2)1.1 CSR的概念形成阶段 (2)1。
2 CSR的争议阶段 (2)1。
3 CSR的后续发展阶段 (2)2 企业社会责任维度研究 (4)2。
1 国外学者对CSR维度的研究 (4)2。
2国内学者对CSR维度的研究 (5)3 社会责任的评价指标研究 (7)3.1国外关于CSR评价的研究 (7)3.1。
1 声誉指数法（Reputation index） (7)3。
1.2 内容分析法（content analysis) (7)3。
1。
3 Fortune指数法 (7)3。
1。
4利益相关者模型 (8)3.1。
5 KLD指数法(the KLD Index) (9)3.1.6 道琼斯可持续发展指数 (10)3.1.7 FTSE4good (10)3。
1。
8 SA8000企业社会责任标准 (10)3.2 国内关于CSR评价的研究 (10)4 CSR与企业财务绩效的关系研究 (13)4。
1负或无相关的文献 (13)4。
2 正相关的文献 (13)4.3 我国学者对二者关系的研究 (13)5 企业社会责任信息披露研究 (15)5。
1 CSR信息披露的外在驱动因素研究 (15)5。
1。
1 来自规章制度的压力 (15)5.1.2 来自投资者和其他利益相关者的信息需求 (15)5。
2 CSR信息披露的内在影响因素 (15)5。
2.1 成本和利益 (15)5.2.3 企业规模 (16)5。
2。
3 行业属性 (16)5。
2。
4 企业财务绩效 (16)5.3 企业社会责任信息披露的内容 (17)5.3。
1 国外相关研究 (17)5。
3.2 国内相关研究 (17)1 关于企业社会责任定义研究企业社会责任是一个颇具争议的概念,20世纪初期就已经凸现于西方国家,尤其是美国和英国为代表的诸多学科领域中，但直到20世纪50年代中期以后，企业社会责任问题的讨论,才成为西方经济学界和管理学界的热门话题。
《上市公司社会责任信息披露研究国内外文献综述2900字》
上市公司社会责任信息披露研究国内外文献综述1国外研究现状Moskowite(1972)是最早对公司社会责任信息披露进行经验研究的学者，经过多年的发展，形成了一个比较成熟的研究领域。
现代西方公司社会责任信息披露所谓研究成果主要沿着两条线索进行：意识相关理论研究；二是影响因素和经济后果研究，包括外在的压力和内在驱动力。
最早提出“企业社会责任”一词的是西方学者谢尔顿，他把企业社会责任与企业满足产业内外人们需要的责任相联系，认为企业社会责任包含有道德因素。
弗里德曼提出，“企业社会责任就是在遵守法律和相应的道德标准的前提下赚尽可能多的钱”，这种定义被认为是股东价值最大化倡导者最极端的一个定义，即把企业社会责任限定在经济责任范围之内。
卢代富对企业社会责任的定义进行了修正，他认为，“企业社会责任是指企业在谋求股东利润最大化之外所负有的维护和增进社会公益的义务”。
斯蒂芬·P·罗宾斯认为“企业的社会责任是追求有利于社会的长远目标的义务，而不是法律和经济所要求的义务”。
哈罗德·孔茨、海因茨·韦里克认为“企业的社会责任就是认真地考虑公司的一举一动对社会的影响”。
Roberts（1992）、Mitchell等（1995）研究证实，负债比权益的比率越高，公司社会责任信息披露水平就越高。
但是Becchetti等（2008）、Mc Guire等（1988）、Orlistky等（2003）的实证研究却发现财务风险与社会责任信息披露是负相关关系。
Nazli & Ghazal（2007）等研究发现，社会责任信息披露水平与国家持股数正相关，与公司内部董事的持股数负相关。
Delphine & Evans（2009）发现，政府和机构投资者控股的石油公司相比家庭控股石油公司，能够更好的履行社会责任。
Cowen等（1987）发现社会责任信息披露水平最高的是化工行业，而其他类别的社会责任信息与行业之间的关系不明显。
关于企业社会责任理论的文献综述
关于企业社会责任理论的文献综述中国集体经济2012年15期（5月）CHINACOLLECTIVE ECONOMY摘要：20世纪50年代以来，西方国家的许多学者开始从不同角度对企业社会责任理论进行深入的研究，并从不同角度阐释自己的观点。
国内学者在引入和介绍西方学者关于企业社会责任理论研究的同时，也将企业社会责任与我国的实际情况相结合，进行了初步研究。
本文从社会责任的概念、社会责任的范围与层次、社会责任的相关理论问题这三个方面入手，对国内外理论界关于企业社会责任研究的主要观念进行了介绍和梳理，并做简要评述。
关键词：社会责任；概念；范围与层次；相关理论1924年，美国学者欧利文·谢尔顿（Oliver Sheldon ）在其《管理的哲学》一书中，首次提出了企业社会责任（Corporate Social Responsibility ）这一概念，标志着一个新的学科领域的创建。
一、企业社会责任相关概念的研究综述（一）国外学者企业社会责任的代表性观点迄今为止，国际社会对“企业社会责任”的定义，还存在不同的解释。
同时，随着社会上不同时期的劳工运动、少数者权利运动、环保主义者和消费者权利保护运动的发展，不同时期的企业社会责任内涵也不尽相同。
1953年，博文（Bowen H.R ）在《企业家的社会责任》中，将企业社会责任定义为了“企业家们按照社会的目标和社会的价值向相关的政策靠拢，并做出相应的决策，采取合理的具体行动的一种义务”。
麦克格尔（McGuire Joseph W.）将这一概念深化为了：企业社会责任的宗旨不仅意味着企业负有经济和法律义务，而且还对社会负有超越这些基本义务以外的其他某些相关责任。
在此基础上，戴维斯（Davis Keith ）将社会责任的含义精确为了：“社会责任是决策者们采取行动的责任（或者义务），他们采取行动以保护和改善那些与他们自己利益相一致的整个相关社会的福利。
戴维斯的概念包含了两层含义，即企业应该避免对社会的负面影响，并同时为社会福利带来益处。
企业社会责任概念文献综述
不断打造职 对 个 人英 雄 主 义 ，打造 职 业 经 理 人 的 团 队优 业经 反 理人的团队 势 意识
我国传统提倡“ 举贤 不避亲 ”但在万科 ， ， 却始终 提倡“ 举贤 成尽 可能透 明的工 作关 系， 以降低沟通成本 ， 更易 于培 养团队 避亲 ” 。万科认为公司不是大家庭 ， 员工和 公司的关系很 简单， 合作精神， 保持理性判 断， 不断创新 。 就是雇佣和被雇用的关系。为了避免造成裙带关系 ， 公司不提
企业文化
企业社会 责任概念文献综述
康 婷 刘 晓静 于 洋
（ 中南财经政法大学会计 学院 ， 湖北 武汉 ４ ０ ６ ） ３０ ０ 【 摘 要】将 关于企 业社会责任概念的研究成果进行 系统整理和分析 ， 现学者 大多从静 态角度 研究企业社会责任 ， 发 尤其强
调企业应对所有 利益相关者 负责， 并且主张企业承担 除经济责任外的法律 、 道德和慈善责任 的社会 经济观 占据主流地位。社会 经 济观 中， 比较流行的是企 业综合责任同心圆模型 、 社会责任金 子塔模型和不同类型的层次说 【 关键词】企业社会责任； 同心 圆模型； 金子塔模型
的定义。不同学者对其 内涵的理解存在差别 ， 总体而言 ， 分为
古 典 观 以密 尔 顿 ・ 弗里 德 曼 为 代 表 ，他 认 为 企 业 有 而 且 只
从 动 态 角度 和 静 态 角 度 两 类 。其 中 ， 态 视 角 的企 业 社 会 责 任 有一个责任 ， 是“ 动 就 在公开、 自由的竞争 中， 充分利用资源 、 能量 概 念 认 为企 业 的发 展 是 ～ 个 动 态 的 过程 ， 于 不 同发 展 阶 段 的 去增加利润 ” 处 。如果企业承担社会责任就有危及 经济 成绩及其 表 １ 万 科 职 业 经理 人开 发 的 三 条 主线 及 相 应措 施 职业经理人开
《社会责任报告相关研究文献综述》4500字
社会责任报告相关研究文献综述目录社会责任报告相关研究文献综述 (1)1国外研究 (1)（1）企业管理与治理 (1)（2）经济后果 (2)（3）非财务绩效 (2)2国内研究 (3)（1）企业管理与治理 (3)（2）经济后果 (3)（3）非财务绩效 (4)参考文献 (5)随着中国现代企业制度进一步完善，社会责任越来越受到政府，监管部门，投资者，企业的重视，对企业的经营和发展带来越来越多的作用和影响。
企业要想在如今的社会持续向好地发展，必须重视社会责任。
企业对社会责任的投入和管理可以通过社会责任报告间接反映出来，而且社会责任报告还反映了企业对风险的管理水平和可持续发展的能力。
本文对国内外社会责任报告的相关研究做了如下梳理。
1国外研究（1）企业管理与治理社会责任对企业的成功有着十分重要的作用，被认为是企业管理战略的一种(Falck and Heblich，2007) 。
首先，企业社会责任的履行能够影响盈余管理行为。
企业的社会责任履行情况良好代表对自身的信息有更多的披露，不仅符合道德标准，还能更好地满足法律法规地要求（Gelb and Strawser,2001)，存在盈余管理行为的可能性会较少（Shleifer,2004）。
企业高质量的社会责任报告应该能降低企业地盈余管理水平。
但是学术界也有学者支持社会责任会使企业盈余管理行为增多的观点（Fukui,2000;；Jensen,2001;Goel and Thakor,2003）。
其次，企业社会责任的实施是一个渐进的过程，其对管理者来说是一项长期的战略，因此企业的管理层会受到社会责任的影响。
由于管理者存在自利动机，代理冲突广泛存在于高管于利益相关者之间( Williamson，1991)，企业高管会担心利益相关者要求更换管理者。
因此企业高管会提升社会责任信息的披露质量，表现出更好的履约能力并通过提供更多信息降低代理成本。
并且，通过这个举动可以与更多利益相关者结成契约，巩固自己的地位( Blau，1964) ，从而使自己被更换的可能性下降( Cespa and Cestone，2007) 。
关于企业社会责任报告文献综述的研究
关于企业社会责任报告文献综述的研究张月琪【摘要】More and more domestic and foreign enterprises began to publish corporate social responsibility (CSR) report, which has attracted the attention of researchers, whether for the development of enterprises themselves or the social responsibility. The current studies on the corporate social responsibility report mainly focuses on the status quo of the report, mode and form, and three aspects of attestation, evaluation and empirical research. In the empirical research, it is also explored from three aspects of the report content, the influence factor and the function. According to these aspects, the literature on CSR reports in China is reviewed, and the deficiencies of related research are found.%无论是为了企业自身发展还是被要求承担社会责任，越来越多的国内外企业开始定期公布企业社会责任（CSR）报告，也引起了研究者的关注。
有关企业社会责任报告现有研究主要集中于报告的现状、模式和形式，鉴证和评价和实证研究三个方面。
企业社会责任信息披露文献综述
企业社会责任信息披露文献综述摘要：企业社会责任（Corporate Social Responsibility, CSR）是企业在经济、环境和社会三方面承担的义务，为推进可持续发展作出的贡献。
信息披露是企业展示其CSR实践成果的重要途径，也是社会监督企业行为的重要手段。
本综述选取了国内外新近的研究，分析了企业社会责任信息披露的方法、影响因素、评价指标和监管机制等方面的研究进展。
关键词：企业社会责任；信息披露；影响因素；评价指标；监管机制正文：一、引言随着社会经济的发展和人们对企业的责任意识逐渐增强，企业社会责任(Corporate Social Responsibility, CSR)已成为企业经营中不可忽视的重要因素。
企业从事的经济活动不仅关乎企业自身的发展，还需要考虑到对社会、环境、利益相关者等方面的影响，这即是企业的CSR。
信息披露是企业展示CSR实践成果的重要途径，也是社会监督企业行为的重要手段。
企业应当及时、准确、全面地向社会公开自身的CSR信息，以满足社会和利益相关者对企业社会责任的知情权、参与权、监督权和评价权等需求。
本综述选取了国内外新近的研究，主要从企业社会责任信息披露的方法、影响因素、评价指标和监管机制等方面进行探讨。
二、企业社会责任信息披露的方法企业社会责任信息披露可以分为自愿披露和强制披露两种方法。
自愿披露是指企业在CSR信息披露方面的决策权由企业自主决定的方式。
自愿披露可以更好的反映企业的真实面貌，表明企业愿意承担社会责任，但自愿披露在透明度方面存在不足，很难让利益相关者获得和企业同等的信息。
强制披露是指企业CSR信息的披露受到政府和其他法律规定的限制和约束。
强制披露可以增加企业信息的透明度，减轻利益相关者的信息不对称问题，但一定程度上破坏了企业的商业秘密，对企业的竞争力产生一定影响。
三、影响企业社会责任信息披露的因素企业社会责任信息披露的决策受到多种因素的影响。
1.公司规模：规模较大的公司往往更容易披露CSR信息。
企业社会责任研究文献综述
企业社会责任研究文献综述将近年来学者对企业社会责任的相关研究进行综述，发现对企业社会责任内涵、影响因素及其实现路径、企业社会责任和财务绩效的关系、企业社会责任的信息披露等内容研究的较多，而员工责任对消费者和政府责任的影响的研究几乎空白，值得研究。
标签：社会责任;企业社会责任;财务绩效;员工责任的实质，就是责任主体分内应该做的事，企业社会责任就是企业应该做的分内事。
企业社会责任一词首先由谢尔顿提出，霍华德．博文（1953）提出商人的社会责任，标志着现代企业社会责任概念构建的开始。
在社会责任视角下，企业的社会责任主要包括股东责任、消费者责任、员工责任、供应链责任、环境责任、公益慈善等。
笔者通过研读，发现在现有的文献中，对社会责任的研究主要涉及企业社会责任的影响因素及其实现路径、企业社会责任与企业绩效、企业社会责任信息披露影响因素等方面。
1企业社会责任的影响因素及实现路径朱彬，刘谨（2004）认为，要用机制来保障中小企业担负社会责任，并且政府要严格执行、督促落实。
同时，要引导中小企业建设先进、高尚的企业文化，让污染、生态等企业的外部问题转化为企业内部成本，这才是解决中小企业社会责任的根本问题。
李双龙（2005）认为，企业社会责任不仅受到一国历史、文化、制度、经济发展水平的影响，还要受到发达国家和跨国企业以及企业自身规模、所有制、预期心理等内外各种因素影响，其中，各利益相关者对企业社会责任的需求是企业社会责任的重要影响因素。
殷格非，崔怡（2005）认为，中国企业社会责任实施路径包括两个层面的内容：第一，积极参与社会责任的审核和认证，尽快建立起完整的社会责任管理体系。
第二，积极探索适合中国国情的CSR方式，构筑中国企业的CSR竞争优势。
邓泽宏，何应龙（2010）认为，对于中国的企业社会责任建设，我国政府的作用路径是政府通过规制、促进、合作和支持的方式促进我国企业社会责任建设。
陈智，徐广成（2011）通过构建企业社会责任贡献指数，利用我国A股市场的数据实证检验，结果表明，公司治理因素是影响社会责任履行的主要因素。
对企业社会责任的文献综述
关于企业社会责任的文献综述摘要：本文介绍了国内外企业社会责任的发展历程、概念界定、测评体系、并对国内外CSR维度进行比较，对目前的研究现状进行了简单描述，并提出企业在处理CSR过程中遇到的一些问题和针对问题提出了自己的一点见解。
关键词：企业社会责任（CSR）研究现状一、企业社会责任的发展历程（一）业社会责任在中国的发展渊源在中国，关于企业社会责任的系统研究始于改革开放以后，至今不过20余年。
在中国期刊全文数据库进行文献检索，我国第一篇以企业社会责任为题的文章——《企业社会责任——访南化公司催化剂厂》发表在《瞭望》杂志1985年第三期，而第一本以企业社会责任命名的著作是1990年袁家方主编的《企业社会责任》。
此后，法学家刘俊海将企业社会责任首次引入公司治理研究，认为“公司不能仅仅以最大限度地为股东营利或赚钱作为自己存在的唯一目的，而应当最大限度地增进股东利益之外的其他社会利益。
”随后,我国学者相继从伦理学、经济学和法学等学科视角来探讨企业社会责任。
2008年全球性金融爆发以来，关于企业社会责任的研究又出现了许多新的视角。
盛斌、胡博（2009）阐述了由金融危机到来引发的政府与企业一系列问题。
在经济繁荣之时，政府力促企业承担社会责任，那么当经济危机到来时，政府是否应该任由企业倒闭？如果答案是肯定的，那是否意味着政府放弃了对企业承担社会责任追求？而且，这些问题在不同社会文化类型的国家势必会引起不同的反应。
另外，做为金融危机导火索的商业银行，关于它的社会责任也是备受关注。
有学者甚至认为正是因为作为企业的商业银行忽视自身的社会责任的贪婪性，引爆了这次全球性的经济大灾难，并且致使全球经济到目前为止仍发展缓慢。
2009年10月，中国社会科学院发布了《中国企业社会责任研究报告（2009）》，文中用了“四位一体”的企业社会责任理论模型并结合中国实践对中国100强企业社会责任发展指数做了统计。
其理论模型主要有四部分，分别设计以责任管理为中心，以市场责任为基础，社会责任和环境责任为两翼。
企业社会责任国外文献综述
企业社会责任国外文献综述一、社会责任定义与内涵企业社会责任（CSR）是指企业在追求经济利益的同时，对股东、员工、客户、社区和环境等利益相关者所承担的责任。
在国外文献中，企业社会责任的概念最早由谢尔顿（1924）提出，他将企业社会责任与企业的道德责任相联系，认为企业应该对社会负责。
随着社会对企业期望的提高，企业社会责任的内涵也在不断扩展。
二、社会责任的历史演变随着时间的推移，企业社会责任的概念经历了多个阶段的发展。
从最初的企业只需对股东负责，到逐渐意识到需要关注员工权益、环境保护和社区发展等多元利益相关者的需求，企业社会责任逐渐成为企业战略的重要组成部分。
国外文献中对这一演变过程进行了深入的研究和探讨。
三、社会责任的驱动力企业承担社会责任的驱动力多种多样。
国外文献中指出，这些驱动力包括外部驱动力（如法规、舆论压力等）和内部驱动力（如企业价值观、品牌形象等）。
这些驱动力共同作用，促使企业积极履行社会责任。
四、社会责任与财务绩效关系关于社会责任与财务绩效之间的关系，国外文献中存在不同的观点。
一些研究认为，企业履行社会责任可以提高财务绩效，如提高品牌形象、增加客户忠诚度等；另一些研究则认为，履行社会责任会对财务绩效产生负面影响，如增加成本、减少短期收益等。
这些观点的差异可能源于研究方法和样本选择的差异。
五、社会责任的实践与案例在实践中，许多企业将社会责任融入其经营战略和日常运营中。
国外文献中提供了多个案例，如苹果公司、星巴克等，这些企业在环境保护、员工福利和社会公益等方面积极履行社会责任，取得了良好的社会效益和经济效益。
六、社会责任对企业形象的影响企业积极履行社会责任可以显著提高其形象和声誉。
国外文献研究表明，消费者和其他利益相关者对企业履行社会责任的期望很高，并且更倾向于与具有良好社会责任形象的企业合作。
此外，企业履行社会责任还可以提高其市场占有率和股票价格等。
因此，越来越多的企业开始重视并积极履行社会责任以提升其形象和声誉。
企业社会责任概念文献综述
社 会 经 济 观 认 为公 司不 只 应 该 对 股 东负 责 ， 还 要 对 建 立 芳 （０ ４ 等 。总体而言， 它 ２０） 对企业社会 责任概念 定义可 以分 为如 和 维 持它 们 的更 大 的 社会 负责 。虽然 持社 会 经 济 观 的研 究机 构 下 几类 ：
和学者都认为 ， 企业应 该承担 除经 济责任外 更多 的责任 ， 是 但
社 会 的可 能 ， 且 还 有 一 个 更 大 的 危 险 ， 而 即如 果 企 业 承 担 社 会 责任 的定义 ： 社会 责任 部分地意味着 自愿约束 自己不去谋求最
责任 ， 企业管理人 员就可能在他们并无合法权利 的领域 中纂夺 高利润。国内学者刘俊海的观点较有代表性 ， 他认为： 所谓公司 权力。可见 ， 古典观 认为企业承担 的社会责任只有经 济责任 ， 这 社 会 责 任 是 指 公 司 不 能 仅 仅 以 最 大 限度 地 为 股 东 们 盈 利 或 赚
济观 中， 比较流行 的是企业综合 责任 同心圆模型 、 社会责任金子塔模型和不同类型 的层次说 。
【 关键词】企业社会责任； 同心圆模型； 金子塔模型
１２ ９ ４年美 国学 者 欧 利 文 ・ 尔 顿 （１ ｖ ｒ Ｓ ｅ ｄｎ 在其 所 延加 以描述 。美国经济开发委 员会提倡 的企业社会责任 同心 圆 谢 ０ ｉｅ ｈ ｌｏ ） 著 《 理 的哲 学》 一 书 中 首 次 提 出 企 业 社 会 责 任 （ｏｐ ｒ ｔ 模 型被 许 多学 者 所 认 可 。 管 Ｃｒｏａｅ Ｓ ｃａ ｅ ｐ ｎ ｉ ｉ ｉ ｙ简称 ＣＲ 概 念 ， 创 了一 个 新 的交 叉 ｏ ｉｌ Ｒ ｓ ｏ ｓｂ ｌ ｔ Ｓ） 开 有统 一 的定 义 。 同学 者 对其 内涵 的理 解 存 在 差 别 ， 不 总体 而 言 ，
企业社会责任的文献综述
、
引言
伴随着全 球化社会责任 的浪潮席卷全球 ，传统的企业理论 受到强烈 的抨击 ，企业社会责任 的研 究已经成 为现代理 论的一 个重要研 究领域 。 在近 ５ ０ 年 国内外理论界对企业社会责任进行了广泛 的理论 与经验研究 ， 产生了丰硕 的研究成 果。１ ９ ５ ３年鲍恩在 《 商人 的社 会 责任》 书 中提 出 企业社会责任这个词 ， 他认 为企业 的社会责任是商人有义务按 照社会期 望的 目标和价值来 制定政策 ， 进行决策或采取某项行 动。 自此 以后 。企 业社会 责任 的问题才受到社会 的广泛关注 。
二、 何 为 企 业社 会 责 任
御型 、适应型 、预见型 ，并将企业的利益相关者分为主要 的利益相关者 与次要的利益相关者 ，构建 了评价企业社会绩效的 Ｒ Ｄ Ａ Ｐ模型。 ２ ． 国内研究现状 王化成 、刘俊勇认为 ，我 国企业应采取平衡计分卡模式 来衡量社会 绩效 ，企业 的目标导 向应为利益相关者价值最大化 。我国在 《 企业绩效
评价标准》 中设立 了 “ 综合社 会贡献 ” 这一指 标来 反映企 业 的社会责
任 ；某些 国际组织在评价 “ 最佳企业公 民” 时也考虑了诸如企业行为准 则 、慈善捐款等这样 的因素 。 总的来说 ，企业社会绩效评价体系还不够完善 ，并且不 同的评价体 系会 导致 大相径庭 的结论 ，这样就给企业社会实践带来 了麻烦 。 （ 二 ） 公 司治 理 结 构 通过在公 司治理 中制定相应 的制度 与措施促使企业履 行社会责 任是 现 阶段一个 主要 的研究 内容 。 １ ． 国外 研 究 现 状 Ｂ ｌ ａ ｉ ｒ 认为企业不应仅仅 为股 东服务 ，还应该 为其 他利 益相 关者 服 务 ，通过 契约与治理 的安排来分 配企业控制权 时要 回报那 些为企业 做出 贡献 或承担风险的利益 相关者 。 ２ ．国内研 究现状 金建 江认 为 ，要改 变企业 消极地履行社会 责任 的现状 ，就必须 从公 司治理机构人手 ，可 以在董事 会与 管理层 之间设 立 “ 利益 相关 者 委员 会” ，他认为应 让利益 相关 者的代表参 与参与到 公司治理 中去 ，让 他们 更多的知晓公司的决策 ，而不 是过多的干预公 司的决 策。 韵江 、高 良谋从整合与协同演化的视角将 组织 的能力 、公 司治理与 企业社会 责任三者融合 在一起 ，构建 了三者 的整合 与演化模 型。他 们认 为 ，组织的能力与公司治理的重叠体现在高层管理者层面 。而企业 的社 会责任也与组织的能力 、公 司治理发 生着融 合与交叉 ，三者相互 影 响， 实现协同 。
企业社会责任文献综述
企业社会责任文献综述文献回顾关于企业的社会责任,各位学者褒贬不易。
在下面的文献回顾中,将按照对CSR的态度分别进行回顾。
正面:1924年,英国学者欧利文谢尔顿(Oliver Sheldon)在其论文《管理的哲学》中首次从学术角度提到企业社会责任,即“企业应对可能影响到社会、环境以及自然界其他实体的所有行为负责。
”1953年,有着管理学之父之称的霍华德鲍恩(Howard Bowen) 在其著作《商人的社会责任》中明确表述:“商人有义务按照社会的目标和价值观要求,制定政策,作出决定以及采取行动。
”1954年,阿道夫伯利(Adolf Berle) 在其著作《现代公司与私有财产》中指出:“现代企业不再是一个私人经营单位,而是负有社会责任的社会组织。
”20世纪60年代,企业社会责任开始引起广泛关注。
1960年,K 戴维斯(K Davis)在其著作《责任铁律》中明确:“商人的社会责任必须与社会权利相称。
”即如若在获得相应的权利后未履行相应的社会责任则有可能导致社会权利的相应削弱。
同年,威廉C弗里德里克(William C Frederick)指出:“商人应预测公众希望通过经济系统的运行所实现的期望。
”在某种程度上,弗里德里克暗示了企业应利用已有资源着眼于更为广泛的社会事件,而不仅仅关注企业自身。
1963年,约瑟夫麦奎尔(Joseph McGuire)表示:“具有社会责任观念意味着企业不仅具有经济及法律义务,而且还应具有某些超出这些义务之外的对社会的责任。
”从另一角度变相地支持了弗里德里克的观点。
1967年沃尔顿(Walton) 指出:“鉴于企业与社会关系的紧密性,其社会责任应该多元化,并且志愿化。
”其观点拓展了企业社会责任的适用范围,但是其的受众依然仅限于企业(或商人)。
1971年,美国经济发展委员会(Committee of Economic Development) 在《工商企业的社会责任》报告中指出,“企业应为美国人民生活质量的提高做出贡献。
企业社会责任论文企业社会责任文献论文：企业社会责任文献综述
企业社会责任论文企业社会责任文献论文：企业社会责任文献综述摘要：企业社会责任从提出到得到广泛认可经历了一个漫长过程，更是引发了关于企业社会责任必要性的两次学术论战。
然而，到目前为止，学术界还未对企业社会责任形成一个统一的定义。
本文着重回顾了企业社会责任的必要性之辩、企业社会责任的内涵之辩以及企业如何承担社会责任，希望能对我国企业管理有一定的启示。
关键词：企业社会责任必要性内涵承担企业社会责任概念源于资本主义进入垄断阶段以后，企业规模的不断扩大引发了日益严重的社会问题，使人们开始思考企业与社会的关系。
1924年，欧利文·谢尔顿在《管理的哲学》中首次提出企业社会责任(简称csr)概念，开创了一个新的研究领域。
一、企业社会责任的必要性自谢尔顿正式提出企业社会责任的概念以后，在相当长的时间内各国学者都在争论企业是否需要承担社会责任。
其中最著名的讨论莫过于贝利-多德、贝利-曼恩之间的两次学术论战。
（一）csr两次学术论战第一次论战：20世纪30年代，贝利-多德之间关于企业是否要承担社会责任的论战始于对企业经营者职能的讨论。
贝利认为，股东是企业的唯一委托人，企业管理者应该以股东利益最大化为唯一目标；而多德教授则认为，企业既有社会服务功能又有营利功能，企业管理者作为多方受托人，应该树立对职工、消费者和社会大众的社会责任感。
之后，贝利和多德争论发生了一些戏剧性的变化，多德放弃了企业应承担社会责任的观点，而贝利反而认为多德原来的观点是对的。
第二次论战：20世纪60年代初，贝利-曼恩之争使得贝利-多德之争得以延续。
曼恩批评贝利没有讲清楚为何企业管理者的职责是执行在企业利益相关者之间分配企业财富的问题，贝利则认为企业经营者适合担当企业利益相关者受托人和财富分配者角色。
之后，曼恩的思想逐渐转变，有条件地接受企业要承担社会责任的观点。
（二）csr反对派和支持派经过两场著名论战，学术界逐渐分成了两派：一派认为企业唯一的社会责任就是在一定的规则内实现股东利益最大化；另一派则认为除了股东利益外，企业社会责任还要求企业关注相关群体的利益。
关于企业社会责任度量文献综述
2022年11月第25卷第21期中国管理信息化China Management InformationizationNov.,2022Vol.25,No.21关于企业社会责任度量文献综述廖 以（重庆财经职业学院，重庆 402160）［摘 要］改革开放以来，我国经济飞速发展，可持续发展的经济增长模式是科学发展观的基本要求之一，其认识随着社会发展不断深入。
企业作为社会价值的创造者，是各种内外部资源的集合，联接社会各方利益相关体，提供人与人交往平台。
为了贯彻可持续发展观念，企业在达到经济目的的同时需要承担一定的社会责任，平衡与股东、职工、供应商、客户、政府等各方之间的关系。
近几年来，企业社会责任问题受到政府、企业和学术界的广泛关注，本文从企业社会责任的认知进程、衡量方法以及常用度量指标三个方面进行文献梳理，为以后企业社会责任的度量提供借鉴。
［关键词］企业社会责任；认知；衡量方法；度量指标doi：10.3969/j.issn.1673-0194.2022.21.036［中图分类号］F270 ［文献标识码］A ［文章编号］1673-0194（2022）21-0123-030 引 言企业作为社会价值的创造者，是各种内外部资源的集合，联接社会各方利益相关体，提供人与人交往平台。
为了贯彻可持续发展观念，企业在达到经济目的的同时需要承担一定的社会责任，平衡与股东、职工、供应商、客户、政府等各方之间的关系。
近几年来，既有双汇“瘦肉精”、长生“假疫苗”、“老坛酸菜食品安全”等社会责任恶性事件的发生，也有王老吉、鸿星尔克以及白象集团积极履行企业社会责任的成功出圈，本文从企业社会责任的认知进程、衡量方法以及常用度量指标三个方面进行文献梳理，为以后企业社会责任的度量提供借鉴。
1 企业社会责任的认知Oliver Sheldon 1924年首次提出企业社会责任的概念，Sheldon认为企业在谋取集团最大经济利益的同时，还需平衡企业内外各类利益相关者的诉求，即企业对社会的道德责任［1］。
企业社会责任概念国外文献综述
[6]Epstein, Edwin M. The Corporate Social Policy Process: Beyond Business Ethics. Corporate social Responsibility and corporate Social Responsiveness. California Management Review vol,XXlX,NO· 3,1987,P104. [7]Oliver Sheldon, The philosophy of Management [M]. Sir lsaac Pitman and Sons Ltd.1924，p.74
[12] Thomas, Anisya. S, and Simerly,R.L,The Chief Executive Officer and Corporate Social performance: An Interdisciplinary Examination [J]. Journal of Business Ethics, VOL13，1994，
高级公司理财 Page 12
[10] Frederick, WC. From CSR1 to CSR2: the maturing of business and society thought[J]. Business & Society, 1994, 33, pp150一164.
[11] Friedman, M. The Social Responsibility of Business is to Increase Its Profits[J]. New York Times Magazine,1970(9):13.
企业社会责任下的道德提升感文献综述
企业社会责任下的道德提升感文献综述随着全球化的加速推进及商业市场的不断拓展，企业社会责任逐渐成为企业经营的重要部分。
在这一背景下，企业社会责任下的道德提升也逐渐受到了广泛关注。
本文将从几篇文献综述入手，探讨企业社会责任下的道德提升的相关研究进展和主要成果。
（一）领域综述道德、企业社会责任和企业道德是企业伦理学研究的重要领域，它们之间的关系日益密切。
Kelley等（2010）认为，道德是个人行为的准则，体现了个人的价值观和信仰。
企业社会责任则是企业的价值观和行为准则，涉及到企业与社会之间的贡献和关系。
而企业道德则强调了企业组织内部成员的道德责任和道德行为规范。
（二）研究综述1.企业社会责任和道德行为的关系企业社会责任和道德行为是两个不同的概念，但它们之间具有密切的关系。
笔者在阅读文献时发现，很多研究都探讨了这种关系。
例如，David等（2011）通过对欧洲企业的调查研究发现，企业社会责任程度越高的企业，其员工的道德行为也越好。
同时，研究也发现，宣传企业社会责任的企业更容易引起员工的高度认同和自觉遵守。
企业道德对企业社会责任的实施和效果具有重要影响。
笔者在研读文献时发现，很多研究都表明企业道德是企业社会责任行为的重要指导原则。
例如，Husted和De Jesus Salazar等（2006）的研究发现，企业道德对企业社会责任的实践具有显著影响。
另外，研究也表明，企业道德能够帮助企业构建良好的声誉和形象，从而提升企业社会责任在市场上的竞争力和影响力。
3.企业社会责任绩效评估体系建立基于对企业社会责任的研究和探讨，研究者们开始探索如何对企业社会责任进行评价和监管，从而建立企业社会责任绩效评估体系。
其中，许多研究针对企业社会责任绩效因素和评估指标进行了深入探讨。
例如，Carroll和Buchholtz（2006）提出了一种企业社会责任的势力-利益-合法性框架，该框架强调了企业社会责任的多方面利益关系，能够帮助企业完善企业社会责任绩效评估体系。
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有关企业社会责任问题的文献综述摘要：企业社会责任是21世纪以来经济学、管理学等诸多学科共同研究的热点问题。
国际社会对企业的社会责任要求已经从号召转变为一种具体的行动。
近年来，企业社会责任的研究已经取得了很大的进展，本文主要对有关企业社会责任的理论观点、内容及与企业绩效关系的文献进行整理归纳。
一、企业社会责任概念的界定美国学者欧利文•谢尔顿（Olive Sheldon，1924）在其著作《管理的哲学》中最早提出“企业社会责任”的理念。
企业社会责任是基于当时出现的一系列社会矛盾与西方经济活动的问题, 诸如贫富分化、社会穷困，尤其是劳工问题和劳资冲突等而提起的。
随着现代社会市场经济的高速发展，两者之间的矛盾依然存在，企业社会责任逐渐成为研究焦点之一。
然而，到目前为止，国内外关于社会责任的内涵并未形成统一的认识。
（一）国外主要观点当前理论界与实务界对于企业应承担社会责任都达成了初步的共识，但是不同的学者对企业社会责任的内涵具体包括什么，具体责任之间是否有层级关系等持有不同的观点。
而在此只提出具有代表性的国外观点。
1、同级观。
在这种观点下，一部分学者认为企业应履行的具体社会责任没有主次之分，是并列关系。
Eells & Walton（1961）认为企业社会责任是指“当企业在与社会领域发生互动而产生的问题以及治理企业与社会关系的道德原则”。
麦克奎尔（Mc Guire，1963）认为，“社会责任的观点假定企业不仅有经济和法律责任，同时有超越这些义务的社会责任”。
阿齐•卡罗尔（Carroll，1979）认为“企业的社会责任不仅包括经济责任和法律责任，还包括道德责任和慈善责任。
而J.J.Brummer（1991）又进一步把企业责任划分为经济、法律、道德和社会四种责任，其中经济责任是指企业谋求股东利润最大化的责任;法律责任是指为法律规定的企业义务；道德责任则包括企业就其性质和可能的后果具有充分的理解能力，对人类福利具有重大影响力及有能力对行为及其后果加以控制；社会责任是企业行为低于社会要求的标准,及引起的后果,应受到惩罚。
斯蒂芬•P•罗宾斯则认为，“企业的社会责任是指超过法律和经济要求的、企业为谋求对社会有利的长远目标所承担的责任”。
2、层级观。
在此观点下，一部分学者认为企业履行具体的社会责任具有一定的层级观念，以著名的金字塔模型为代表。
美国佐治亚大学教授阿基.B.卡罗尔（1979）认为“企业社会责任是社会在一定时期对企业提出的经济、法律、道德和慈善期望，并形成金字塔形状。
底层为企业的经济责任，也是企业最基本的社会责任，指企业首先负有生产、盈利和满足消费者需求的责任。
第二层为企业的法律责任，即企业需要在法律要求下履行其经济使命。
第三层为企业的道德责任，包括道德标准、规范，反映了股东、员工、消费者和社区关心公平公正的期望，以及对利益相关者道德权利的尊重和保护等。
顶层为企业的慈善责任，即企业自愿开展行动或者项目来促进人类福利的发展，体现了社会要求企业成为优秀企业公民的愿望。
（二）国内主要观点关于企业社会责任的研究，国内学者研究起步比西方学者较晚，因此对于企业社会责任的理解远远没有西方学者研究的透切，近几年来，国内学者也开始对对社会责任做了大量研究，并形成了各种不同的观点。
企业社会责任无论从深度还是广度上都取得了很大的进展。
从深度上讲，理论问题得到了进一步深化和具体，如企业社会责任的含义界定等；从广度上讲，更进一步的加强了多学科的交叉，研究更多地涉及到了企业管理与商业经营等经济活动的理论与现实相结合的问题。
袁家方（1990）最早将企业社会责任定义为“企业在争取自身的生存与发展的同时，面对社会需要和各种社会问题，为维护国家、社会和人类的根本利益，必须承担的义务”。
刘俊海（1997）将企业社会责任定义为“公司不仅仅以最大限度地为股东营利或赚钱作为自己存在的唯一目的，而应当最大限度地增进股东利益之外的其他社会利益”。
张兰霞（1999）学者将企业的社会责任定义为“企业为了所处社会福利而必须关心的道义上的责任”。
陈炳富（2000）把企业社会责任理解为支持公益事业，如赞助慈善活动等。
卢代富（2002）认为：“企业社会责任就是指企业在谋求股东利润最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。
企业社会责任包括对雇员的责任、对消费者的责任、对债权人的责任、对环境、资源保护与合理利用的责任、对所在社区经济发展的责任、对社会福利和社会公益事业的责任。
”陈志昂等(2003 )从战略管理的角度提出了企业社会责任的三角模型, 在该模型中企业社会责任也等同于企业责任。
根据该模型, 企业社会责任从强制性和基础性的维度上来划分可以分为法规层级、标准层级及战略和道义层级三个层次。
梁桂全（2004）认为：“企业社会责任的本质是在经济全球化背景下企业对其自身经济行为的道德约束，它既是企业的宗旨和经营理念，又是企业用来约束企业内部包括供应商生产经营行为的一套管理和评估体系。
”叶祥松，黎友焕（2004）在《2004广东企业社会责任蓝皮书》中认为：“企业社会责任包括两个特征，第一是法律和制度要求的强制性的社会责任，这类企业社会责任往往是通过相应法律、法规、行业标准等制度的制定来强制推行的；第二是道德和价值观念要求的自发的社会责任，这类企业社会责任的推行是建立在企业文化中对人、自然、社会和谐关系的认可上，体现了企业家自身的人文素质与价值观念。
”周祖城（2005）认为：“企业社会责任是指企业应该承担的，以利益相关为对象，包含经济责任、法律责任和道德责任在内的一种综合责任。
”张伟凡（2006）认为，企业社会责任是指企业在追求利益最大化的同时应承担的维护和促进社会进步的义务。
即企业在制定决策时，应遵守法律法规，关注道德价值，同时尊重公民，造福社区并保护环境。
企业要承担对不同利益主体的社会责任，包括生产安全、职业健康、保护职工的合法权益、提供安全的产品和服务、遵守商业道德、保护环境、支持弱势群体的发展等。
王加灿（2006）认为企业的社会责任是指在特定的法律框架、社会规范的经营环境下，企业在履行其基本经济职能的同时，需要从企业长远利益和公众利益出发，自觉、主动地采取符合社会目标和公众利益、适应社会预期变化的各种社会性行动方案，为社会发展做出积极的、应有的贡献。
这就意味着企业和社会需要被联结起来了，其目的是要达到企业或股东利益与社会利益的平衡。
这是企业社会责任的核心和实质。
崔新建（2007）认为企业社会责任是一个复合属性的概念，具有明显的时代性。
企业社会责任存在两个灰色区域。
社会责任与经济责任重叠形成的灰色区域和社会责任与法律责任重叠形成的灰色区域，这两个灰色区域不仅导致企业社会责任概念的分歧与争论，而且还随着时代的进步而变化。
曹凤月（2007）认为企业社会责任是一种超越了只为股东盈利负责的更为广泛的责任，它不以企业短期的经济利益为目标，而是致力于社会发展进步，致力于人类健康和平的理性而长期的综合责任。
李伟阳、肖红军（2008）提出了成功的企业社会责任定义所需满足的4条标准, 并据此对企业社会责任的概念进行了重新界定和解析，企业社会责任, 是指企业为实现自身与社会的可持续发展, 遵循法律法规、社会规范和商业道德, 有效管理企业运营对利益相关方和自然环境的影响, 追求经济、社会和环境的综合价值最大化的行为。
二、企业社会责任的内容（一）国外主要观点美国商会(US Chamber of Commerce)将CSR的内容分为四个层次: 第一层责任: 在履行经济责任时能符合现有法律的要求；第二层责任:满足公共期望和社会公认的要求；第三层责任: 预先考虑新的社会要求并准备满足它；第四层责任:在建立企业社会表现新标准的基础上担任领导者。
美国经济发展委员会(CED，1971) 提出CSR 就如同三个同心圆:一是内圈责任:最基本的企业责任，即有效执行经济职能；二是中圈责任:配合社会价值的变化而执行经济职能的责任；三是外圈责任:积极投入改善社会环境的责任。
塞西(Set hi，1975) 将企业对社会需要作出反应的行为分为三类:一是社会义务: 企业对市场力量和法律约束做出反应的行为；二是社会责任: 符合盛行的社会规范、价值和期望的企业行为；三是社会回应:企业对变迁的社会需要作长期性准备的行为。
施泰纳(Steiner，1980) 认为CSR 可分为内在社会责任和外在社会责任。
内在社会责任是指合法和公正地选拔、培训、晋升和解雇员工，以及提高员工的生产力，改善员工的工作环境。
外在社会责任是指激发少数团体的创业精神，培养或雇佣残障人员。
经济责任:企业要致力于减少成本、创造利润、带动社会经济发展; 法律责任:遵守法律规定，环境保护、消费者保护、劳动法等相关法规，法律是社会对企业行为最低的要求；伦理责任:除了法律的规定之外，企业的行为必须合乎公平、正义、避免伤害等原则；慈善(自发)责任: 贡献企业的资源以改善生活品质。
（二）国内观点《中国企业管理年鉴》（张彦宁，1990）指出:“企业社会责任的内容极为丰富，既有强制的法律责任，也有自觉的道义责任。
”李炳毅、李东红（1998）认为:“企业承担社会责任不应当是被动的过程，企业承担的社会责任必须纳入到企业的战略规划中，企业必须根据内外部实际情况选择自己的社会责任战略，总体来看，企业经营理念中必须加入承担多元社会责任的内容，在战略管理过程中倡导企业的社会责任。
卢代福（2002）认为:“在公司所承担的社会责任中，很大一部分是公司承担的伦理上、道德责任，包括了将公司经营活动所产生的收益回馈给社会而进行的各种慈善捐赠活动、公司所举办的各种社会公益活动，以及公司为社会利益而约束其追求利润目标等道德上的责任。
但与此同时，公司还负有相应的法律上的责任。
”王加灿（2006）认为企业应当承担利益相关者的社会责任主要有六种情况：一是对投资者的社会责任。
这是企业最基本的社会职责。
企业的这种社会责任就是为投资者提供较高的利润和企业资产的保值与增值，以确保投资者在企业中的利益。
二是对消费者的社会责任。
就是要对消费者履行在产品质量或服务质量方面的承诺，保证提供优质产品和满意的服务，不得欺诈消费者和谋取暴利。
三是对企业职工的社会责任。
这种社会责任要求企业对职工的安全、福利、教育等方面承担义务。
四是对债权人的社会责任。
就是要按照债务合同的要求，按期如数地还本付息，为债权人提供借贷安全。
五是对政府的社会责任。
即要求企业按照政府有关法律、政策的规定，照章纳税和承担政府规定的其他责任义务，并接受政府的依法干预和监督，不得逃税、偷税、漏税和非法避税。
六是对社会的社会责任。
主要指的是企业对社会慈善事业、社会公益事业以及社会、环境可持续发展方面所应承担的责任。