经营合同企业集团章程8篇

经营合同企业集团章程8篇
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第一章总则
一、目的与宗旨
为明确企业集团内部各成员企业的经营合作关系，维护企业集团的利益和声誉，实现共同发展和繁荣，特制定本章程。

二、企业集团定义与构成
本企业集团是以母公司为核心，由多个子公司、关联公司及其他成员企业组成的经营联合体。

母公司是集团的核心，负责制定集团战略方向和发展规划。

子公司及其他成员企业按照集团统一战略进行经营和运作。

第二章组织架构与管理体制
一、组织架构
企业集团的组织架构包括母公司、子公司和其他成员企业。

各成员企业依法设立董事会和监事会，并按照集团统一的战略规划进行经营活动。

二、管理体制
企业集团实行统一领导、分级管理的管理体制。

母公司负责集团的总体战略规划、资源配置和监督管理。

子公司及其他成员企业负责具体经营活动，接受母公司的指导和监督。

第三章成员企业权益与义务
一、成员企业权益
1. 成员企业享有参与集团决策的权利；
2. 成员企业享有按照集团统一战略进行经营活动的权利；
3. 成员企业享有与其他成员企业平等合作、共同发展的权利。

二、成员企业义务
1. 遵守国家法律法规和集团章程，维护集团利益和声誉；
2. 积极参与集团活动，支持集团的战略规划和决策；
3. 按照集团统一要求进行经营活动，确保完成经营目标；
4. 及时向母公司报告经营情况和重大问题。

第四章经营范围与策略
一、经营范围
企业集团的经营范围包括但不限于XXXX等领域。

各成员企业在集团统一战略指导下，可根据自身优势和市场需求确定具体经营范围。

二、经营策略
1. 坚持创新驱动，提升核心竞争力；
2. 注重品牌建设，提升品牌价值；
3. 加强产业链合作，实现资源共享；
4. 注重环保和可持续发展，积极履行社会责任。

第五章投资与财务管理
一、投资管理
企业集团实行统一投资管理制度。

投资活动需经过母公司审批，确保投资效益和风险控制。

各成员企业在投资活动中应遵守集团的投资策略和政策。

二、财务管理
企业集团实行统一的财务管理制度。

母公司负责集团的财务管理
和监管，各成员企业应按照集团财务制度进行财务管理活动。

第六章风险防范与解决机制
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第一章：总则
1. 合同目的：本经营合同旨在明确企业集团内部的经营管理体制、组织结构、职能分工等基本原则，以达成企业经营目标的实现和成员
企业之间的协调合作。

2. 合同背景：鉴于参与本合同的企业具备共同的企业文化和价值观，同意为实现集团的整体战略目标，通过合同形式规范各方的权利
义务关系。

第二章：组织结构与管理体系
1. 组织结构：企业集团实行层级式组织结构，包括集团总部、各
成员企业以及子公司等。

各级组织应具备明确的职能划分和权责关
系。

2. 管理职责：集团总部负责制定整体战略规划、业务决策及资源
配置，各成员企业负责具体业务执行与区域管理。

3. 协调机制：建立定期沟通机制解决可能出现的矛盾和分歧，促进信息共享和资源协同利用。

第三章：业务范围与管理职责分配
1. 业务领域划分：集团及其成员企业的业务领域涵盖的主要业务领域及其经营范围须在合同内详细列明。

包括但不限于贸易、物流、投资、制造等领域。

2. 资源配置：资源分配须基于集团的长期战略规划及短期业务需求，包括人力资源、财务资源和技术资源等。

集团总部有权进行资源调配以保证整体效益最大化。

3. 项目管理：对于重大投资项目或业务项目，实行项目管理制，明确项目目标、责任人、进度计划及风险评估管理。

对于产生利润的成员企业和业务线将予以相应的激励政策。

第四章：投资决策机制
1. 投资决策权限：投资活动需经过集团总部的审批，成员企业在授权范围内进行投资活动并报备集团总部。

重大投资决策需经过集团决策机构审议通过。

2. 投资风险管理：建立投资风险管理制度，对投资项目进行风险评估和审查，确保投资风险可控并在可承受范围内。

对违反投资规定的行为将追究相应责任。

第五章：财务管理与审计监督
1. 财务体系建立：企业集团实行统一的财务管理制度，确保财务信息的真实性和透明度。

建立内部审计体系，对成员企业的财务活动进行监督。

第一章引言
第二章合同目的与背景介绍
第三章组织结构与管理体制
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一、章程概述
本经营合同企业集团章程（以下简称“章程”）旨在明确集团内部各成员企业的关系、组织原则、权利义务及集团运作机制等，确保集团经营活动的规范、高效进行。

各成员企业应当遵守本章程的规定，共同促进集团的健康发展。

二、企业集团组成
本企业集团由若干成员企业组成，包括但不限于核心企业、子公司、关联公司等。

所有成员企业共同构成企业集团的整体，共同承担集团的发展责任。

三、组织原则
1. 集团实行民主集中制的组织原则，各成员企业应当在集团总体
战略框架下自主经营、自负盈亏。

2. 集团设立董事会，负责集团的重大决策、战略规划及监督执行。

董事会由各成员企业代表组成，代表比例根据各成员企业的出资额确定。

3. 集团设立监事会，负责监督集团的经营活动及财务状况。

监事
会成员由董事会任命，独立行使监督职权。

四、权利义务
1. 成员企业应当遵守国家法律法规、政策规定及集团章程，依法
经营、诚信守约。

2. 成员企业应当接受集团董事会的领导，积极参与集团的经营活动，为实现集团战略目标贡献力量。

3. 成员企业应当按时向集团报送财务报表、经营数据及其他相关
信息，确保信息的真实、准确、完整。

4. 集团对成员企业在经营活动中取得的业绩给予认可，对优秀成
员企业予以表彰和奖励。

5. 成员企业在集团内部进行资源共享、优势互补，共同提高集团的竞争力。

6. 成员企业在集团内部发生纠纷时，应当通过协商、调解等方式解决，维护集团的团结与稳定。

五、集团管理
1. 集团实行统一的管理制度和标准，确保各成员企业按照集团的战略规划进行经营活动。

2. 集团设立专门的职能部门，负责集团的日常管理、协调及服务工作，保障集团的运作效率。

3. 集团鼓励成员企业间的合作与交流，促进资源共享和协同创新。

4. 集团对成员企业的投资项目、重大合同及担保事项进行审查，确保集团整体风险可控。

5. 集团建立风险防范机制，应对各类风险，保障集团的稳健发展。

六、财务与审计
1. 集团实行统一的财务管理制度，规范成员企业的财务行为。

2. 成员企业应当按时向集团报送财务报表，确保财务数据的真实、准确。

3. 集团设立审计部门，负责集团的内部审计工作，对成员企业的
财务状况进行定期审计。

4. 成员企业应当接受集团的审计监督，配合审计部门完成审计工作。

======================", "一、引言及背景说明
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一、总则
为了加强企业集团管理，维护企业集团成员合法权益，促进企业
集团健康发展，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，特制定本章程。

本章程是企业集团成员共同遵守的准则和行为规范。

二、企业集团宗旨
本企业集团以法治为基础，以市场为导向，以诚信为原则，以共
赢为目标，实现成员间资源共享、优势互补、共同发展。

三、成员构成
本企业集团由核心企业及其他附属企业组成。

核心企业为企业集
团的牵头单位，附属企业为核心企业的子公司或关联企业。

四、企业集团经营范围
企业集团经营范围涵盖XX、XX等产业。

具体经营范围根据成员企业实际情况确定。

五、组织结构与管理体制
1. 企业集团设立董事会、监事会，负责企业集团的重大决策和监
督工作。

2. 核心企业负责企业集团的日常管理，协调成员企业之间的关系，维护企业集团的合法权益。

3. 成员企业应当遵守企业集团的章程和规定，接受核心企业的组
织协调，积极参与企业集团的发展。

六、成员权利义务
1. 成员企业享有参与企业集团经营决策、共享资源、共同发展等
权利。

2. 成员企业应当履行遵守企业集团章程、参与协作、支持核心企
业的义务。

3. 成员企业在经营活动中应当遵循法律法规，诚信经营，维护企
业集团的声誉和形象。

七、投资与融资管理
1. 企业集团的投资活动应当由核心企业统一规划和管理，确保投
资效益和风险可控。

2. 成员企业进行重大投资或融资活动，应当事先向核心企业报告，并经过企业集团的审批。

3. 企业集团对成员企业的投资与融资活动进行监督和评估，确保
企业集团的利益不受损害。

八、财务管理与利润分配
1. 企业集团实行统一的财务管理制度，保障财务信息的真实、准确、完整。

2. 成员企业应当按照规定向核心企业报送财务报表，接受核心企
业的财务审查和监督。

3. 企业集团的利润分配应当根据成员企业的贡献和权益进行，体
现公平、合理原则。

九、知识产权保护与管理
1. 成员企业应当加强知识产权保护，维护企业集团的专利、商标、著作权等权益。

2. 成员企业在研发、生产、销售过程中产生的知识产权归属及利
益分配问题，应当按照法律法规和企业集团的规定处理。

3. 违反知识产权保护规定的成员企业，应当承担相应的法律责任，并赔偿由此给企业集团造成的损失。

十、纠纷解决与法律适用
1. 成员企业之间发生纠纷，应当通过协商、调解、仲裁或诉讼等
方式解决。

2. 本章程的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国
法律。

十一、章程的修改与解释权
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一、总则
为了加强本企业集团的组织建设，确保企业之间的协同发展，根据相关法律法规的规定，制定本企业集团经营合同章程（以下简称“章程”）。

二、企业集团的构成及职责
本企业集团由核心企业（以下简称“核心公司”）与关联企业共同组成。

核心企业担当领导地位，其他企业成员担当协作角色。

各成员企业的职责如下：
1. 核心公司：负责制定企业集团的发展战略，组织、协调和监督各成员企业的经营活动，确保企业集团的稳定发展。

2. 关联企业：积极响应核心公司的号召，配合核心公司的工作，确保完成核心公司分配的任务。

三、经营宗旨与目标
本企业集团的经营宗旨是：团结协作，共同发展。

目标是实现各成员企业的资源共享、优势互补，提高整体竞争力，实现可持续发展。

四、经营原则与方式
1. 本企业集团遵循市场化原则，依法经营，自负盈亏。

2. 各成员企业之间建立紧密的合作关系，通过合作实现共赢。

3. 鼓励成员企业之间进行技术、人才、管理等方面的交流与合作。

4. 成员企业之间可以通过联合采购、联合销售、共享资源等方式进行合作。

五、组织机构与管理体制
1. 本企业集团设立董事会、监事会等决策机构，负责决策和监督企业集团的运营情况。

2. 核心公司负责企业集团的日常管理，制定并执行相关管理制度。

3. 各成员企业应设立相应的管理机构，负责落实核心公司的决策和制度。

六、成员企业的加入与退出机制
1. 成员企业的加入需经过核心公司的审核和批准，签订经营合同并遵守本章程。

2. 成员企业如需退出企业集团，需提前向核心公司提出申请，经审核后办理相关手续。

七、知识产权与保密义务
1. 成员企业在合作过程中产生的研究成果、专利等知识产权归属问题，由各方协商解决。

2. 各成员企业应保护企业集团的商业秘密和机密信息，不得泄露给外部人员或组织。

八、财务管理与审计监督
1. 企业集团实行统一的财务管理制度，各成员企业应遵守并执行。

2. 核心公司负责对企业集团的财务状况进行审计和监督。

3. 成员企业的财务报表应定期提交核心公司审查。

九、纠纷解决与法律适用
1. 本章程的履行过程中发生纠纷，各方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。

2. 本章程的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

十、其他条款
本章程未尽事宜，由核心公司与其他成员企业协商补充。

修改本章程需经企业集团决策机构批准。

本章程的解释权归核心公司所有。

本企业集团的经营合同及相关文件均为本章程的组成部分。

本企业集团章程自签署之日起生效。

本企业集团章程一式XX份，各成员企业各执一份，具有同等法律效力。

以上为经营合同企业集团章程的主要内容，各成员企业应严格遵守执行。

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一、总则
1. 本章程旨在明确企业集团的经营宗旨、组织结构、成员关系、权利义务、管理规则等事项，以规范企业集团的运作。

2. 本企业集团遵循诚信守法、合作共赢的原则，依法维护各方利益，致力于可持续发展和为社会创造长期价值。

二、企业集团的组成
1. 本企业集团由核心企业及其他附属企业组成。

核心企业担任集团的管理和协调职责。

附属企业自愿加入，遵守本集团章程。

2. 本企业集团成员的资格要求包括但不限于具备法人资格、良好的经营状况和信誉等。

成员加入时需提交相关证明材料，并经核心企业审核通过。

三、经营宗旨与目标
1. 本企业集团的经营宗旨是：团结合作、共同发展、实现共赢。

2. 集团的经营目标是：通过整合各方资源，优化产业结构，提高经济效益和社会效益，促进成员企业的可持续发展。

四、组织结构与管理体制
1. 本企业集团采用分级管理体制，核心企业负责集团的总体战略规划、资源配置和协调管理。

附属企业负责各自的经营活动，接受核心企业的指导和监督。

2. 集团设立董事会、监事会等管理机构，负责集团的日常管理和监督。

核心企业负责组织实施重大决策，保障集团的稳定发展。

五、成员权利义务
1. 核心企业的权利和义务：制定集团的发展战略和规划；协调成员企业之间的关系；监督成员企业的经营活动；维护集团的合法权益等。

2. 附属企业的权利和义务：遵守集团章程和规定；接受核心企业的管理和指导；参与集团的协作和交流；共同推动集团的发展等。

六、合作经营规则
1. 成员企业应遵循诚信原则，保持良好的合作关系。

在经营活动中遵守法律法规和商业道德，共同维护集团的声誉和形象。

2. 成员企业在开展业务合作时，应遵循公平竞争原则，不得采取不正当竞争手段损害其他成员的利益。

3. 成员企业应积极履行社会责任，关注环境保护和可持续发展，共同推动社会进步。

七、财务管理与审计监督
1. 集团建立规范的财务管理制度，确保资金的合理使用和有效运作。

核心企业应加强对成员企业财务活动的监督和管理。

2. 集团定期进行财务审计和监督，确保财务信息的真实性和完整性。

对违规行为进行严肃处理，维护集团的合法权益。

八、退出机制与纠纷解决机制
（以下是对退出机制和纠纷解决机制的详细规定）
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第一章：总则
本企业集团经营合同章程（以下简称“章程”）旨在明确企业集团内部各成员企业的权责关系，规范经营行为，保障各方合法权益，实
现共同发展和繁荣。

第二章：企业集团构成
1. 本企业集团由若干成员企业组成，包括核心企业及其附属企业。

各成员企业依法设立，具备独立的法人资格。

2. 成员企业应当遵守本章程，共同推进企业集团的战略实施和业
务发展。

第三章：经营宗旨与原则
1. 集团经营宗旨：以实现可持续发展为目标，坚持诚信、创新、协同、共赢的经营理念，为社会创造价值。

2. 经营原则：依法经营、规范运作、科学管理、稳健发展。

第四章：成员企业权责
1. 核心企业作为企业集团的核心，负责制定集团发展战略，协调成员企业间的业务合作，监督成员企业遵守本章程。

2. 附属企业应积极执行核心企业的决策，参与集团业务协作，维护集团整体利益。

3. 成员企业享有依法经营的自主权，同时承担相应的责任和风险。

第五章：业务范围与经营管理
1. 企业集团经营范围：具体涵盖XXXX等领域。

2. 成员企业应按照集团统一规划，开展业务活动，确保资源的合理配置和高效利用。

3. 集团实行统一的市场营销策略，各成员企业应当协同配合，提高市场竞争力。

第六章：财务管理与监督
1. 集团实行统一的财务管理制度，确保财务信息的真实、准确、完整。

2. 成员企业应按规定定期提交财务报表，接受集团的财务审计和监督。

3. 集团建立风险控制体系，各成员企业应当严格执行风险管理制度，防范经营风险。

第七章：知识产权保护
1. 成员企业应重视知识产权保护，依法申请注册商标、专利等。

2. 集团内部的技术成果、商业秘密等无形资产应当严格保密，不得泄露给外部。

3. 成员企业在使用集团知识产权时，应当遵循许可使用制度，确保知识产权的合法使用。

第八章：合作与协同发展
1. 成员企业应积极加强合作，共同开发市场、拓展业务，实现资源共享、互利共赢。

2. 集团鼓励成员企业间的技术交流、人才培养等方面的合作，提高整体竞争力。

3. 成员企业在协同发展过程中，应当遵循公平、公正、公开的原则，维护集团利益。

第九章：合同变更与解除
本章程自各方签署之日起生效。

如需变更或解除本章程，应当经企业集团内部各方协商一致，并书面修改或终止合同。

第十章：争议解决与法律适用
1. 本章程的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 如发生争议，各方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。

第十一章：附则
本章程一式XX份，各方各执一份，具有同等法律效力。

本章程未尽事宜，可由各方另行协商补充。

（以下无正文）
签署页：
核心企业（盖章）：
法定代表人（签字）：
附属企业1（盖章）：
法定代表人（签字）：
附属企业2（盖章）：
法定代表人（签字）：
签署日期：XXXX年XX月XX日
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一、集团概述
本合同企业集团（以下简称“集团”）是由多个独立法人实体组成的经济联合体，以实现共同发展、资源共享、风险共担为目标。

集团成员包括母公司及其下属子公司、关联公司。

本章程规定了集团的经营合同基本事项，旨在明确成员间的法律关系，规范集团运营机制。

二、目的和原则
集团的经营宗旨是遵循国家法律法规，实现可持续发展，维护成员利益。

本集团遵循自愿、平等、互利、共赢的原则，依法依规开展业务活动。

三、成员资格与加入程序
1. 成员资格：在本集团内具有独立法人资格的企业或机构均可申请成为集团成员。

2. 加入程序：申请人需提交书面申请，经集团母公司审查同意后，签订经营合同并入集团。

四、组织结构与管理体制
1. 集团实行分级管理，母公司对集团整体运营负责，子公司负责
各自业务领域。

2. 集团设立董事会、监事会等决策监督机构，确保集团运营合规、透明。

3. 集团实行统一的财务管理制度，确保资金安全、高效运作。

五、业务范围与经营方式
1. 集团业务范围包括但不限于XXXX（具体业务根据实际需求填写）。

2. 集团成员应共同拓展业务，实现资源共享和互利共赢。

3. 集团鼓励成员间的合作与交流，提高整体竞争力。

六、成员权利义务
1. 权利：
（1）参与集团决策；
（2）享受集团内部资源共享；
（3）参与利润分配；
（4）其他约定权利。

2. 义务：
（2）履行集团内部协作义务；
（3）保守集团商业秘密；
（4）按时缴纳约定的费用；
（5）其他约定义务。

七、合作机制与利益分配
1. 集团成员应积极开展合作，共同拓展市场，实现共同发展。

2. 利益分配原则：根据成员在集团内的贡献、投入等因素，合理分配利益。

3. 集团每年度对成员进行评价，根据评价结果调整合作机制及利益分配方案。

八、知识产权保护
1. 集团在经营过程中产生的知识产权归属集团所有，成员共享使用权。

2. 成员在合作过程中产生的知识产权归属约定共享，未经许可不得擅自使用。

3. 成员应尊重他人的知识产权，不得侵犯他人合法权益。

九、保密义务与违约责任
1. 成员应保守集团的商业秘密，不得泄露给外部人员。

2. 成员违反经营合同及本章程约定，应承担违约责任，赔偿损失。

十、退出机制与解散事由
1. 成员可自愿提出退出集团，需提前书面通知并办理相关手续。

2. 集团出现解散事由时，应按照法律法规及本章程规定进行清算和解散。

十一、争议解决与法律适用
1. 成员间争议应友好协商解决，协商不成可提交集团决策机构裁决。

2. 本经营合同适用中华人民共和国法律。

十二、其他条款
1. 本章程的修改、补充需经集团决策机构审议通过。

2. 本章程自签订之日起生效，有效期XX年，到期后可续签。

3. 本章程未尽事宜，依照国家法律法规及母公司相关规定执行。

4. 本章程一式XX份，成员各执一份，具有同等法律效力。