防突队考勤管理制度模版

防突队考勤管理制度模版
第一章总则
第一条为规范防突队日常考勤管理，提高工作效率，确保安全稳定，制定本考勤管理制度。

第二条本制度适用于防突队全体队员，包括正式队员和临时队员。

第三条考勤管理原则：凡属正常出勤的队员，应当严格按照本制度的规定进行考勤登记和统计，确保考勤数据的准确性和可靠性。

第四条考勤管理原则：凡属因公为队伍服务的队员，其工作时间和工作任务，应当按照队伍安排的时间和任务进行考勤登记。

第五条考勤管理原则：凡属有特殊原因未能出勤的队员，应当事先请假并经过批准，同时应当补报考勤表。

第六条考勤管理应当严肃，不得弄虚作假。

如有发现弄虚作假的情况，将依法依规进行处理。

第二章考勤记录
第七条每日考勤记录由队员个人完成，记录的时间为上班前和下班后。

未经过批准，不得擅自更改记录。

第八条考勤记录包括上班签到、工作时长、下班签退等内容。

队员应当按照规定时间参加队伍工作，并按照规定时间下班。

第九条队员出团执行任务期间，由任务组长或指挥员进行考勤记录，记录内容包括工作时间、工作任务、工作地点等。

第三章考勤统计
第十条队伍管理员负责每周的考勤统计工作。

统计内容包括每位队员的出勤情况、请假情况、工作时长等。

第十一条统计结果经队伍指挥部审核后，由管理员上报队伍领导。

第十二条考勤统计结果将作为队伍管理和评优评奖的重要依据。

第四章请假与补报考勤
第十三条队员请假应提前向队伍管理员提出申请，并说明请假原因和时间。

第十四条队伍管理员应及时审批或上报请假申请，同时通知队员请假的结果。

第十五条请假时长不得超过3天，如有特殊情况需要请假较长时间的，须经队伍指挥部批准。

第十六条队员请假期间，应当补报请假期间的考勤表，注明请假原因和时间。

第十七条补报考勤表应在请假期满后的两个工作日内完成，逾期未报将被视作迟到旷工处理。

第五章奖惩措施
第十八条队员出勤情况良好，无迟到旷工情况的，将获得表扬和奖励。

第十九条队员有迟到旷工情况的，将按照规定进行惩处，包括警告、扣除奖金等。

第二十条队员在工作中弄虚作假，篡改考勤记录的，将按照规定进行严肃处理，包括解除劳动合同等。

第六章附则
第二十一条本考勤管理制度自颁布之日起生效，由队伍指挥部负责解释和修订。

第二十二条本考勤管理制度的解释权归队伍指挥部所有。

以上是一份防突队考勤管理制度的模版，仅供参考。

实际使用时，应根据具体情况进行适当修改和完善。