保管员岗位制度正式版

保管员岗位制度正式版
一、目的和范围
本制度的目的是规范保管员的工作行为，确保资产和财务的安全。

适
用范围包括公司内部所有办公室、仓库和其他供人员存放财务和资产的场所。

二、岗位职责及要求
1.保管员的主要职责是负责接收、保管和发放公司的财务、资产和设备；
2.保管员需具备良好的仓库管理和资产保护意识；
3.保管员需认真核对每一笔收支记录，确保记录准确无误；
4.保管员需做好仓库的物资盘点工作，每月至少一次；
5.保管员需定期检查财务和资产的完整性，如发现任何问题，应及时
上报。

三、工作流程和规范
1.保管员应按照公司的规定统一标识财务和资产；
2.保管员负责记录每一笔进出库明细，包括数量、规格和收发时间等；
3.保管员负责定期清点财务和资产，确保数量和记录的一致性；
4.保管员应按照操作规程，正确地存放和保管财务和资产，并确保其
安全性；
5.保管员应与相关部门配合，进行盘点、审计和报废等工作；
6.保管员应定期向上级主管报告工作进展和问题，及时协调解决。

四、工作安全和保密
1.保管员应严格遵守工作场所的安全规定，确保工作环境的安全和整洁；
2.保管员需妥善保管保密文件和资料，未经授权不得外传；
3.保管员应遵守公司规定的文件和资料归档制度。

五、考核与奖惩
1.保管员的工作表现将纳入绩效考核体系，与其他岗位统一管理；
2.保管员的违规行为将根据情节轻重进行相应处罚，包括扣减绩效奖金、警告、解雇等。

六、其他规定
1.保管员需要定期参加培训和考核，以提高工作能力和素质；
2.保管员需定期向公司提交工作报告，总结工作经验和存在的问题；
3.保管员需遵守公司的其他规章制度，保持与团队的良好合作关系。

七、附则
本制度自颁布之日起生效，具体实施细则由相关部门根据实际情况制定和调整，并向保管员进行培训和解释。

总结：本岗位制度的出台，对于规范保管员的行为和加强资产和财务的安全具有重要意义。

各保管员应认真履行岗位职责，遵守工作流程和规范，确保工作安全和保密，并积极配合公司的监督和检查工作。

同时，公
司部门应加强对保管员的培训和考核，提高其工作能力和素质，以更好地保障公司资产和财务的安全性。