公司外联管理制度

第一章总则
第一条为加强公司对外联络工作，提高工作效率，维护公司形象，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司各部门、子公司及全体员工。

第三条公司外联工作应遵循以下原则：
1. 实事求是，诚信为本；
2. 突出重点，注重实效；
3. 协调一致，高效运作；
4. 保密安全，依法合规。

第二章外联工作范围
第四条公司外联工作主要包括以下内容：
1. 与政府部门、行业协会、社会团体、合作伙伴等单位的联络与沟通；
2. 参加行业展会、论坛、研讨会等活动；
3. 开展市场调研、信息收集、品牌宣传等工作；
4. 协助公司领导接待来访嘉宾、处理突发事件；
5. 其他与公司业务相关的对外联络工作。

第三章外联工作职责
第五条公司设立外联管理部门，负责外联工作的组织、协调、指导和监督。

第六条外联管理部门职责：
1. 制定外联工作计划，组织实施；
2. 组织协调各部门开展外联活动；
3. 负责外联信息的收集、整理和发布；
4. 对外联活动进行监督、检查和评估；
5. 建立健全外联工作档案。

第七条各部门职责：
1. 积极配合外联管理部门开展外联工作；
2. 按照公司要求，提供外联活动所需资料；
3. 参与外联活动，做好相关工作；
4. 对外联活动提出意见和建议。

第四章外联工作流程
第八条外联工作流程如下：
1. 需求提出：各部门根据工作需要，向外联管理部门提出外联工作需求。

2. 计划制定：外联管理部门根据需求，制定外联工作计划，报公司领导审批。

3. 实施执行：外联管理部门组织相关部门实施外联工作计划。

4. 检查评估：外联管理部门对外联活动进行监督、检查和评估，确保活动顺利进行。

5. 总结反馈：对外联活动进行总结，向公司领导汇报，并提出改进措施。

第五章外联工作纪律
第九条外联工作人员应遵守以下纪律：
1. 严守国家法律法规，维护公司利益；
2. 严守保密制度，不得泄露公司商业秘密；
3. 严守职业道德，树立良好形象；
4. 严守工作纪律，提高工作效率；
5. 严守廉洁自律，不得收受贿赂。

第六章附则
第十条本制度由公司行政部门负责解释。

第十一条本制度自发布之日起施行。

注：本制度可根据公司实际情况进行调整和补充。