地铁乘务司机安全管理研究_1

地铁乘务司机安全管理研究
发布时间：2021-12-08T07:38:17.082Z 来源：《城镇建设》2021年24期作者：李昌松
[导读] 随着地铁车辆设备的升级改造，地铁车辆日常维护管理日趋完善，地铁车辆事故引起的设备故障逐渐减少李昌松
贵阳市城市轨道交通集团有限公司贵州贵阳550081
摘要：随着地铁车辆设备的升级改造，地铁车辆日常维护管理日趋完善，地铁车辆事故引起的设备故障逐渐减少。

因此，作为地铁安全屏障的末端，地铁乘客司机的安全管理显得尤为重要。

由于其在地铁车辆运行控制和安全调度方面的疏忽，安全事故频发。

地铁安全事故多是由于乘务员违反相应的操作规程，不采用标准操作规程造成的。

因此，必须加强对地铁乘务员安全意识的管理，培养乘务员的安全驾驶习惯，确保行车安全。

关键词：地铁乘务；司机管理；安全管理
城市轨道交通系统作为现代城市的重要基础设施，旨在最大限度地满足城市居民的交通需求，实现安全、快捷、便民、绿色的城市客运。

轨道交通将交通安全管理置于地铁运营的前沿。

交通安全质量指标已成为衡量城市轨道交通管理水平的重要环节。

因此，提高行车安全意识，保证列车运行安全，已成为我国列车驾驶员的首要任务。

加强对地铁司机的培训和要求，加快完善安全管理体系，提高地铁行车安全性。

一、地铁乘务安全管理存在的问题
1、人的不安全行为。

人的不安全行为是导致地铁事故最重要的因素之一，因此在安全方面起着非常重要的作用。

首先，一些地铁安全事故是由司机事故引起的。

在地铁运行过程中，一些司机不遵守标准标准，导致地铁事故。

其次，在一些地铁系统中，司机没有达到标准，同时必须迅速提高心理素质。

在紧急情况发生时，司机的资历和心理素质将直接决定是否能成功地解决紧急情况，并直接取决于整个列车的安全。

在紧急情况下，司机反应迟缓或仓促做出错误决定可能会导致暂时中断地铁，严重影响整个地铁线路的安全运行。

2、设备不安全状态。

地铁运行中的设备是一个非常重要的组成部分，整个地铁系统更加复杂，设备系统之间的连接非常紧密，因此需要严密监控它们。

地铁系统的设备包括车辆、供电、信号、通信、站台门。

设备系统的安全将直接影响地铁的安全运行，因此必须重视设备的安全。

二、地铁乘务司机的职业要求
1、较高的专业技能要求。

地铁司机具有高度的专业技能，这是必要的，并保证了地铁的正常运行。

这要求公司在雇佣司机时，努力选择训练有素、消息灵通的司机。

此外，在上岗之前，地铁司机必须接受全面的培训和考核，全面地评估他们的专业素质。

在考试中表现不好的司机不应该被雇佣，只需要经过适当培训和评估的地铁司机。

2、良好的心理素质要求。

由于地铁列车运行速度更高、行车间隔小，乘客人数更多，除了专业技能外，对地铁司机的职业要求还必须有良好的心理素质、正常运行中的稳定以及应对不可预见情况的能力，应加强对地铁司机的心理评估，为不同测试对象设计适当的能力和个性测试，以便充分了解司机的心理素质，并将其纳入总体评估，以避免司机的情绪压力和违反纪律。

另一方面，需要加强对司机的稳定性、工作速度、准确性和工作能力的测试，以评估地铁司机的心理素质。

3、敏捷的身体素质要求。

地铁司机的身体质量要求在很大程度上既迅速又协调。

首先，地铁司机必须有更快的反应速度，这可能是由于不同的激励，当司机应该能够对不同的激励做出反应时，反应时间可以反映出司机在紧急情况下可能做出反应的最短时间。

其次，地铁司机必须对速度感知敏感。

三、地铁乘务司机安全管理措施
1、必须要养成良好的安全行车的习惯。

地铁司机必须养成安全驾驶的好习惯，首先要进行安全检查。

通过多次安全检查，可以有效地发现关键模块运行所带来的风险，及时发现列车运行中的有害习惯，减少司机的脆弱性，提高对列车安全运行的认识。

第二，我们需要实施一种检查方法。

通过视频或录音检查，检查司机的作业执行情况，对地铁司机标准进行检查。

第三，可以评估地铁司机的标准化工作，企业必须制定详细可靠的评价标准，统一的地铁司机行为准则，标准化的评价可以让地铁司机认识到他们自己的坏习惯，立即纠正。

2、强化安全管理的责任心。

地铁司机主要处于便携式战斗状态，因此他们必须在行动中保持高度的战斗准备状态，并且必须能够承担高度的责任，并且清楚地意识到他们对安全的责任。

地铁运营公司与人的安全有关，因此不能发生任何闪失，否则可能造成严重的安全危险。

目前，地铁列车司机队伍正逐渐向年轻化方向发展。

年轻的地铁司机通常缺乏经验，他们的思维波动很大，有时甚至缺乏安全意识。

因此,为了有效提高司机行车安全，地铁管理企业应进行集中培训地铁司机的安全,也许通过采用各种形式的安全教育,提高地铁红线、高压线,以及司机在企业的安全氛围,形成这种良好的情况可以有效地促进地铁的安全。

3、加强对司机违章行为的控制。

地铁司机的行为控制必须从提高地铁司机的技能开始，开展安全培训，以提高地铁司机对地铁安全的认识，提高他们对安全的认识，提高他们对安全的责任。

此外，在检查标准化列车运行过程中，包括向控制列车运行的地铁司机提口头表扬，加强对违反规则的惩罚以及对不负责任的司机的严格惩罚。

4、完善地铁行车安全管理制度。

加强安全管理是确保地铁安全的重要条件。

一方面,应该加强相关法律和法规的建设,加快完善规则地铁行车安全,不断完善安全管理，个人安全责任,以及通过建立全面的监测机制遵守相关规章制度,必须严格遵守法律和规则。

另一方面，必须加强地铁安全宣传，通过网络、电视和媒体宣传乘客安全，以便每个乘客都能有意识地与地铁工作人员合作，建立良好的交通秩序，而不会造成地铁安全问题。

5、落实好现场管理制度。

在地铁安全管理中,企业必须结合关键就业和基本操作程序,危急时刻拥有关键的运营人员,与此同时,按照国家标准和行业监管要求,有针对性进行预防。

企业需要加强对风险的管理和控制，管理必须不断深入前线，特别是在防止压迫和其他不安全行动方面。

加强监督，全面纠正工作中的违规行为。

对于不太了解安全问题的司机来说，必须根据他们的特点采取有针对性的预防措施。

例如，在长假期回来后，地铁司机必须回炉培训进行技能提高，培训后才能回去工作，只有严格的现场质量控制才能有效地保证地铁的安全。

6、落实好奖惩制度。

奖励制度和处罚可以有效提高员工激励 ,企业必须建立薪酬体系,以便更好地工作,符合安全标准体系的司机应该得
到的回报，司机经常违反规章制度的,必须受到惩罚,需要坚持每个班核查制度,坚持原则分配劳动成果溢价,大力实施系统,提供物质和精神激励,以刺激进一步科学地铁行车和标准化工作,创造一种良好的交通安全气氛。

地铁列车运行管理主要指地铁列车和客运的运行管理，人类安全管理的最重要方面。

随着地铁线路网络在城市的发展，在地铁管理中的地位更加重要，提高地铁交通安全是地铁运营安全管理的核心内容，良好的运行实践，以及稳定的思想状态是地铁列车运行安全的保证。

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