经营管理合同6篇

经营管理合同6篇
篇1
甲方（公司）：____________________
乙方（经营管理方）：____________________
鉴于甲、乙双方经友好协商，就甲方委托乙方进行经营管理事宜达成如下协议，以兹信守：
一、合同目的
甲乙双方同意，由乙方在约定期限内对甲方指定的项目进行经营管理，提升项目经济效益，实现共同发展。

二、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、经营范围及内容
乙方负责甲方指定的经营管理项目，包括但不限于企业战略规划、市场营销、财务管理、人力资源管理等方面。

四、经营管理方式
乙方应组建专业团队，按照甲方的需求及市场规律进行经营管理。

乙方有权在合法合规的前提下自主决策，但须对甲方负责并报告工作
进展。

五、甲方权利义务
1. 甲方有权对乙方的经营管理活动进行监督。

2. 甲方应提供乙方必要的经营资源支持。

3. 甲方应按时支付乙方管理费用。

六、乙方权利义务
1. 乙方有权获得约定的管理费用。

2. 乙方应尽职尽责，为甲方提供专业化的经营管理服务。

3. 乙方应定期向甲方报告工作进展。

4. 乙方应遵守法律法规，不得损害甲方利益。

七、管理费用及支付方式
1. 甲方应向乙方支付管理费用，具体金额及支付方式双方另行协商确定。

2. 甲方应按约定时间支付管理费用，逾期支付的，应按日支付违约金。

八、保密条款
双方应对本合同内容及相关信息进行保密，未经对方同意，不得泄露给第三方。

九、违约责任
1. 若乙方在经营过程中违反法律法规或本合同规定，导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。

2. 若甲方未按时支付管理费用，乙方有权要求甲方按约定支付违约金。

3. 双方其他违约责任按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。

十、合同变更与解除
1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2. 本合同期限内，任何一方不得擅自解除合同。

如需解除，应提
前三个月通知对方并协商达成一致意见。

3. 若因不可抗力导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

十一、争议解决
本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。

十二、其他事项
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3. 未尽事宜，可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等
法律效力。

甲方（公司）：____________________（盖章）
法定代表人（或授权代表）：____________（签字）
乙方（经营管理方）：____________________（盖章）
法定代表人（或授权代表）：____________（签字）
签订日期：____年____月____日
篇2
甲方（公司）：____________________
乙方（经营管理方）：____________________
鉴于甲乙双方共同合作经营某一业务，根据相关法律法规，为保障合作双方的权益，特制定此经营管理合同。

本合同旨在明确双方权责，规范经营行为，促进共同发展。

一、合同目的
甲乙双方通过签订本合同，共同确立经营管理的原则和目标，明确双方的权利和义务，以实现共同发展。

二、经营范围及业务内容
（一）经营范围：双方共同经营的业务范围包括但不限于
__________（具体业务范围根据双方约定填写）。

（二）业务内容：包括但不限于市场开拓、项目管理、团队管理、财务管理等方面的工作。

三、合同期限及合作方式
（一）本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。

到期如需续签，双方应协商一致并书面确认。

（二）合作方式：甲乙双方共同出资设立项目管理团队，由乙方负责日常管理。

甲乙双方根据业务进展及市场需求调整管理模式和人员
配置。

四、权利义务
（一）甲方权利和义务
1. 按时足额支付约定的投资款项；
2. 提供必要的支持和协助，包括但不限于资源、资质等；
3. 参与重大决策，对经营管理活动进行监督；
4. 遵守合同约定，确保业务顺利进行。

（二）乙方权利和义务
1. 全面负责经营管理，制定并执行经营计划；
2. 组织开展业务活动，积极开拓市场；
3. 负责团队管理，确保员工履行职责；
4. 按时向甲方报告业务进展和财务状况；
5. 遵守合同约定，维护甲方利益。

五、财务管理及利润分配
（一）财务管理：乙方应建立健全的财务管理制度，确保资金安全、合规使用。

双方应共同监督和管理财务活动。

（二）利润分配：利润按照双方约定比例分配，具体分配比例和方式由双方另行协商确定。

六、保密条款及违约责任
（一）保密条款：双方应对涉及合作的商业机密、技术秘密等信息予以保密，未经对方同意，不得泄露给第三方。

（二）违约责任：如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、合同变更及解除
（一）本合同如需变更，应经双方协商一致，书面修改或补充。

（二）本合同在下列情况下可以解除：1. 双方协商一致解除合同；
2. 发生不可抗力致使合同目的无法实现；
3. 一方严重违约，导致合同无法继续履行。

八、争议解决
因执行本合同所发生的争议，由双方协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项
（一）本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（公司）：____________________（盖章）
法定代表人（或授权代表）：____________________（签字）
乙方（经营管理方）：____________________（盖章）
法定代表人（或授权代表）：____________________（签字）
日期：_____________年______月______日
（以下无正文）附：合同签署地点：____________________ 。

合同的每个部分都有其独特的功能和重要性。

"以下是该合同各部分的简要解释说明：一、合同目的与依据简要介绍合同存在的原因以及它旨在达成的目标二、合同业务范围内容主要规定合作的业务类型和范围以及需要执行的主要任务三、合作期限与合作方式说明合同的执行期限以及甲乙双方如何展开合作四、甲乙方权责列举甲乙双方在执
行合同中应承担的义务和责任五、财务管理与利润分配规定关于资金管理和利润如何分配的具体条款六、保密条款与违约责任强调保密的重要性和违规的处罚七、合同的变更与解除条件规定何种情况下可以修改或终止合同八、争议解决方式确定出现纠纷时的解决方案九、其他事项包含一些未在合同中详细列出的其他内容补充条款等同时这份合同也注重了格式上的美观性和清晰性以便于阅读和理解并且尽可能做到完整性和严谨性确保了合同的有效性和可执行性满足了作为法律顾问的专业要求。

"
篇3
甲方（雇主）：____________________
乙方（雇员）：____________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的经营管理活动，经双方友好协商，达成如下协议：
一、合同目的
本合同旨在明确双方的权利和义务，规定乙方在甲方公司的经营管理职责，确保双方共同实现经营目标。

二、工作内容及职责
1. 乙方应按照甲方的要求，全面负责______（具体部门或业务）的经营管理活动。

2. 乙方需制定并执行相关政策和程序，确保部门或业务的正常运营。

3. 乙方需制定年度工作计划，并组织实施，确保业务目标的实现。

4. 乙方应积极拓展业务，提高业绩，完成甲方设定的业绩指标。

5. 乙方需保持良好的职业操守，遵守法律法规，维护公司利益。

三、工作时间及地点
1. 工作时间：从______年______月______日至______年______月
______日。

2. 工作地点：____________________。

四、薪酬福利
1. 薪资：基本工资为______元/月，另加业绩奖金。

2. 津贴和补贴：包括但不限于______等。

3. 社会保险和住房公积金：按照国家和地方政策执行。

4. 其他福利：包括但不限于______等。

五、知识产权及保密条款
1. 乙方在甲方工作期间产生的知识产权归属甲方。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

3. 乙方离职后，仍需履行保密义务。

六、违约责任
1. 如双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

七、合同解除与终止
1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方在合同期内有严重违纪或失职行为，甲方有权解除合同。

3. 其他情况下，双方应按合同约定执行，期满后可续签或终止合同。

八、争议解决
1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3. 未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（雇主）：____________________（签字/盖章）
乙方（雇员）：____________________（签字/盖章）
日期：____________________
篇4
甲方（雇主）：____________________
乙方（员工）：____________________
根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方向甲方提供经营管理服务的事宜，经过友好协商，达成以下协议：
一、合同目的及工作内容
乙方同意接受甲方的聘用，担任经营管理岗位，负责执行公司的经营策略和管理政策，为公司的发展做出贡献。

主要工作内容包括但不限于制定和执行公司的战略计划、营销策略、运营管理、团队管理等。

二、职责与义务
1. 甲方职责与义务：
（1）为乙方提供必要的工作条件和环境；
（2）按时支付乙方的薪酬和福利待遇；
（3）对乙方进行定期的业务培训；
（4）尊重乙方的个人意见和创意，鼓励并支持乙方的工作创新。

2. 乙方职责与义务：
（1）严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度；
（2）认真履行工作职责，按时完成工作任务；
（3）积极参与甲方的业务培训和团队建设活动；
（4）保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。

三、工作时间与地点
本合同采用标准工时制，工作时间为每周五天，每天八小时。

工作地点为甲方公司所在地。

如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作时间和地点。

四、薪酬与福利
1. 薪酬：乙方的基本工资为每月________元人民币，具体金额根据乙方的职位和表现进行调整。

2. 奖金：乙方有权参与甲方的年度绩效考核，根据考核结果进行奖金分配。

3. 福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

五、合同期限与终止
1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同终止事由：
（1）合同期满；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）乙方因个人原因提出辞职；
（4）甲方因业务需要或其他原因需要解除合同的。

3. 合同终止时，双方应按规定办理离职手续。

六、违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

具体责任根据违约情况确定，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

七、其他约定
本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（雇主）：____________________（签字盖章）
乙方（员工）：____________________（签字盖章）
日期：____________________
篇5
甲方（公司）：___________________
乙方（经营管理方）：_______________
鉴于甲、乙双方经过友好协商，甲方委托乙方就甲方的经营管理工作达成如下协议，以兹信守：
一、合同目的
本合同旨在明确甲、乙双方在经营管理过程中的权利与义务，确保甲方经营活动的顺利进行，实现双方共赢。

二、合同期限
本合同自双方签署之日起生效，有效期为_____年。

期满后，经双方协商一致，可续签本合同。

三、乙方的职责与义务
1. 乙方负责甲方的日常经营管理工作，包括但不限于战略规划、市场营销、财务管理、人力资源管理等方面。

2. 乙方应制定并执行年度经营计划，确保甲方经营目标的实现。

3. 乙方应建立健全甲方的管理体系，完善各项管理制度，确保甲方业务正常运行。

4. 乙方应代表甲方处理外部事务，包括但不限于与供应商、客户的沟通协调，参与行业会议等。

5. 乙方应遵守法律法规，不得从事损害甲方利益的行为。

四、甲方的权利与义务
1. 甲方有权对乙方的经营管理活动进行监督，并提出改进意见。

2. 甲方有权要求乙方定期提交经营报告，了解经营情况。

3. 甲方应提供乙方履行职责所必需的资料和信息。

4. 甲方应按时支付乙方经营管理费用及约定的其他费用。

5. 甲方应遵守法律法规，不得干预乙方正常经营管理活动。

五、经营管理费用及支付方式
1. 甲方应按约定支付乙方经营管理费用，费用金额及支付方式详见附件。

2. 乙方在经营管理过程中产生的其他费用，应由甲方承担，乙方需提供相关凭证。

六、保密条款
1. 双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。

2. 未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露合同内容及相关信息。

七、违约责任
1. 如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如因乙方原因导致甲方经营损失，乙方应承担相应赔偿责任。

八、争议解决
1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他条款
1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（公司）：_______________（盖章）
法定代表人：___________________（签字）
日期：___________ 年___________月___________日签字地点：___________
篇6
甲方（雇主）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定经营管理工作，双方经过友好协商，达成如下协议：
一、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确立乙方的经营管理
职责和权利，保障双方的合法权益。

二、工作内容及职责
1. 乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：
（1）制定并执行公司经营管理计划；
（2）负责公司日常运营管理；
（3）协调各部门工作，确保公司业务的顺利开展；
（4）负责公司的市场拓展和客户关系维护；
（5）其他由甲方安排的与经营管理相关的工作。

2. 乙方应尽职尽责，确保工作质量和效率，并接受甲方的监督与
考核。

三、工作时间及地点
1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，并参加公司
会议及培训。

2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点工作，如需调整工作地点，应经甲方同意。

四、薪酬及福利待遇
1. 薪酬：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资标准按照甲方规定执行。

2. 绩效奖金：乙方有权获得绩效奖金，具体标准根据乙方的工作
表现及业绩考核确定。

3. 福利待遇：乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。

五、合同期限及试用期
1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____
日止。

2. 试用期：乙方试用期为____个月，试用期满后，经甲方考核合格，可正式录用。

六、保密义务
1. 乙方应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息予以严格保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务，直至该信息公开或保密期
限届满。

七、违约责任
1. 若甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔
偿对方因此造成的损失。

2. 若乙方在任职期间从事与甲方利益冲突的活动，或泄露甲方商
业秘密，应承担相应的法律责任。

八、合同解除与终止
1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方在合同期内有下列情形之一者，甲方有权解除合同：
（1）严重违反公司纪律或国家法律法规；
（2）未能完成公司布置的工作任务；
（3）有损害公司利益的行为。

3. 合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应办理离职手续。

九、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

3. 双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。

协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（雇主）：____________________（盖章）
日期：____________________
乙方（员工）：____________________（签字）日期：
____________________ 郑重提示：本合同模板为一般性参考，签订前请务必根据双方实际情况进行修改和调整。

建议在签订正式合同前咨询专业法律顾问以确保合同的合法性和有效性。