登报声明解除劳动合同模板

【声明标题】
关于解除与[员工姓名]劳动合同的公告
【声明正文】
一、背景介绍
根据我国《劳动合同法》的相关规定，为了维护双方的合法权益，经过充分协商，现就[公司名称]与[员工姓名]之间的劳动合同解除事宜予以公告。

二、解除原因
1. [员工姓名]在[工作期间]，由于[具体原因，如：个人原因、家庭原因、工作表现不达标等]，经过公司多次沟通与帮助，[员工姓名]未能达到公司规定的岗位要求，影响了公司的正常运营。

2. [员工姓名]在劳动合同期内，存在以下行为，经公司调查核实，已构成劳动合
同解除的条件：
（1）违反公司规章制度，如：[具体违反事项，如：迟到、早退、旷工、泄露公司商业秘密等]。

（2）在工作中存在重大失误，给公司造成经济损失。

（3）对公司忠诚度不足，影响公司声誉。

三、解除方式
1. 双方协商一致，同意解除劳动合同。

2. 根据我国《劳动合同法》第四十六条的规定，[员工姓名]在公司工作期间，公
司应支付[员工姓名]经济补偿金。

四、经济补偿
1. [员工姓名]在公司工作[工作年限]年，根据《劳动合同法》第四十七条的规定，公司应支付[员工姓名]经济补偿金。

2. 经济补偿金计算方式：[员工姓名]的月工资为[具体金额]，经济补偿金为[具体金额]。

五、离职手续
1. [员工姓名]应在接到本公告之日起[具体时间，如：15日内]，办理离职手续。

2. [员工姓名]离职前，应完成以下工作：
（1）完成手头的工作任务，确保交接工作顺利进行。

（2）归还公司物品，如：办公用品、工作证等。

（3）结清与公司相关的费用，如：水电费、通讯费等。

六、其他事项
1. [员工姓名]离职后，如需报销未结算的费用，请在离职手续办理完毕后，向公司提出申请。

2. [员工姓名]离职后，如有任何对公司的不实言论或行为，公司将依法追究其法律责任。

特此公告。

【公司名称】
【公告日期】
【公告发布媒体】
（以下为公告发布媒体选项，请根据实际情况选择）
1. 本地日报
2. 本地晚报
3. 本地广播电视报
4. 本地网络媒体
5. 本地专业报纸
【公告编号】
（如有需要，请在此处填写公告编号）
【公告有效期】
（如有需要，请在此处填写公告有效期）
【公告联系方式】
（如有需要，请在此处填写公司联系方式）
注：本模板仅供参考，具体内容请根据实际情况进行修改。