会计考核表
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会计
被考核人: 岗位名称:会计
考核项目 指标名称 税收控制及退税的及时性 各类报表提交及时性、准确性 成本核算准确性 岗位绩效 往来账款核算准确性 KPI 货币资金收支核对及时性、准确性 凭证、账簿准确与完整性 重点工作 计算方法 月度绩效考核得分=以上七项得分合计 各类报表包括:增值税、所得税申报表、资产负债表、利润表等 指标说明 重点工作是指考核指标以外的其它工作,包括旬计划内的工作及上级交办的其它工作 签名:(被考核人) 签名:(考核人) 签名:(审核人) 权重 20% 20% 10% 10% 10% 10% 20% 100% 权重 小计 税负率 每项每延迟1天扣2分,出错一次扣3分,扣完为止 每出现一处错误扣3分,扣完为止 每出现一处错误扣3分,扣完为止 每出现一处错误扣3分,扣完为止 发现一处错误扣3分,扣完为止 详见《重点工作评分细则》 70 85 100
直接主管: 考核日期:
计算方法与评分标准 衡量标
最终得分
被考核人: 岗位名称:会计
考核项目 指标名称 税收控制及退税的及时性 各类报表提交及时性、准确性 成本核算准确性 岗位绩效 往来账款核算准确性 KPI 货币资金收支核对及时性、准确性 凭证、账簿准确与完整性 重点工作 计算方法 月度绩效考核得分=以上七项得分合计 各类报表包括:增值税、所得税申报表、资产负债表、利润表等 指标说明 重点工作是指考核指标以外的其它工作,包括旬计划内的工作及上级交办的其它工作 签名:(被考核人) 签名:(考核人) 签名:(审核人) 权重 20% 20% 10% 10% 10% 10% 20% 100% 权重 小计 税负率 每项每延迟1天扣2分,出错一次扣3分,扣完为止 每出现一处错误扣3分,扣完为止 每出现一处错误扣3分,扣完为止 每出现一处错误扣3分,扣完为止 发现一处错误扣3分,扣完为止 详见《重点工作评分细则》 70 85 100
直接主管: 考核日期:
计算方法与评分标准 衡量标
最终得分