恢复劳动协议书

恢复劳动协议书
甲方（用人单位）：_________________________
地址：_____________________________________
法定代表人：______________________________
联系电话：_____________________________
乙方（劳动者）：_________________________
身份证号码：___________________________
联系电话：_____________________________
鉴于甲方与乙方之间因故中断了劳动关系，现经双方协商一致，同意
恢复劳动关系，并根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的
规定，达成如下协议：
第一条恢复劳动关系的期限
1.1 本协议自________年____月____日起生效，至________年____月
____日终止。

第二条工作岗位及职责
2.1 乙方恢复至原工作岗位，继续履行原岗位职责。

2.2 若因甲方工作需要，经双方协商一致，可对乙方的工作岗位及职
责进行适当调整。

第三条工作时间和休息休假
3.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排，执行国家规定的工作时间制度。

3.2 乙方享有国家规定的休息日、法定节假日以及带薪年休假等休假
权利。

第四条劳动报酬
4.1 乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，不得低于当地最低工资标准。

4.2 甲方应按时足额支付乙方的工资及各项福利待遇。

第五条社会保险和福利
5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动纪律和规章制度
6.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

6.2 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据规定进行处理。

第七条合同的变更、解除和终止
7.1 本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

7.2 双方协商一致，可以变更或解除本协议。

7.3 有下列情形之一的，本协议可以终止：
a) 本协议期满；
b) 双方协商一致终止；
c) 乙方依法退休或死亡；
d) 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
e) 甲方依法解散、破产或被吊销营业执照。

第八条违约责任
8.1 任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

第九条争议解决
9.1 本协议在履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决；协
商不成的，可以依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十条其他
10.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________________
法定代表人或授权代表签字：_______________
日期：______________________________________
乙方签字：_______________________________
日期：______________________________________
（本文档为示例文本，具体条款应根据实际情况调整，并由专业律师审核。

）。