驻厂日常管理制度

第一章总则
第一条为加强企业内部管理，提高生产效率，确保生产安全，保障员工权益，特制定本制度。

第二条本制度适用于驻厂员工及企业内部管理人员。

第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，确保各项管理制度得到有效执行。

第二章工作时间与休息
第四条驻厂员工实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

第五条员工享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等假期。

第六条员工因工作需要加班，需提前向部门负责人申请，经批准后方可加班，加班工资按国家规定支付。

第七条员工每天工作结束后，应休息一小时，确保身心健康。

第三章工作纪律
第八条驻厂员工应遵守国家法律法规，遵守企业规章制度，维护企业利益。

第九条员工应按时到岗，不得无故迟到、早退、旷工。

第十条员工应服从工作安排，认真完成工作任务，不得擅自离岗。

第十一条员工应爱护企业财产，不得损坏、私拿公司物品。

第十二条员工应保守企业商业秘密，不得泄露公司机密。

第四章安全生产
第十三条驻厂员工应严格遵守安全生产规章制度，确保生产安全。

第十四条员工应正确使用生产设备，不得违规操作。

第十五条员工应定期参加安全教育培训，提高安全意识。

第十六条发现安全隐患，应及时报告，并采取相应措施消除。

第五章考勤与考核
第十七条驻厂员工实行考勤制度，每月底进行考勤汇总。

第十八条考勤以实际出勤时间为准，员工如有请假，需提前向部门负责人申请。

第十九条对员工进行绩效考核，考核内容包括工作质量、工作态度、团队合作等方面。

第二十条考核结果作为员工晋升、调薪、奖惩的依据。

第六章奖惩
第二十一条对表现优秀的员工给予奖励，奖励形式包括但不限于奖金、晋升、培训等。

第二十二条对违反规章制度的员工，视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分。

第七章附则
第二十三条本制度由企业人力资源部负责解释。

第二十四条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

第二十五条本制度如有未尽事宜，由企业根据实际情况予以补充和完善。