跳槽的四个心理波动期
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跳槽的四个心理波动期
佚名
【期刊名称】《人力资源管理》
【年(卷),期】2012(000)009
【摘要】首先,蜜月期。
对新工作的憧憬会让人产生＂盲目乐观＂的情绪,一旦求职成功便信心满满。
这一阶段就像新入职一样,对工作充满热情,干劲十足。
【总页数】1页(P108-108)
【正文语种】中文
【中图分类】C913.2
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